ديريك راينر، بارون راينر

بدأ راينر العمل لدى ماركس وسبنسر كمتدرب إداري عام 1953 في متجر الشركة في أكسفورد ^{[ 2 ]} عندما طلب منه رئيس مجلس إدارة الشركة آنذاك، اللورد ماركوس سيف ، نصيحته بشأن مشكلة ما. وترقى بسرعة في الإدارة حتى أصبح مديرًا عام 1967.

بحلول ثمانينيات القرن العشرين، أصبحت العلامة التجارية للشركة ، " سانت مايكل "، قديمة الطراز، وتراجعت مبيعاتها من الملابس والسلع المنزلية. ^{[ 1 ]} أعاد راينر للشركة انتعاشها من خلال خفض التكاليف وتشجيع روح المبادرة لدى الموظفين. كما فرض ضوابط مالية صارمة، وجدّد المتاجر الكبيرة، ووسّع نطاق أعمالها. في عام 1988، وتحت إدارته، اشترت الشركة شركة بروكس براذرز الكندية للملابس مقابل 750 مليون دولار، وأطلقت بطاقة ائتمان خاصة بالمتاجر ، وافتتحت المزيد من المتاجر في بريطانيا.

أدت ضوابطه المالية المحكمة وممارساته الإدارية القوية في شركة ماركس وسبنسر إلى عمله لدى الحكومة البريطانية برئاسة إدوارد هيث ، حيث شغل مناصب متنوعة. وفي الفترة من عام 1970 إلى عام 1973، رتب استخدام فروع القوات المسلحة البريطانية الثلاثة لمكتب مشتريات واحد، وهو المكتب التنفيذي للمشتريات بوزارة الدفاع . ^{[ 1 ]}

كما قدم المشورة لمارغريت تاتشر بشأن تحسين كفاءة الحكومة، بما في ذلك تقليل عدد الاجتماعات التي يعقدها المسؤولون.

عاد إلى ماركس وسبنسر في عام 1982. وفي عام 1984، أصبح أول شخص من خارج العائلات المؤسسة يتولى منصب الرئيس التنفيذي.