مقياس التقييم ECTS
نظام التقييم الأوروبي لتحويل وتراكم الرصيد (ECTS) هو نظام تقييم لمؤسسات التعليم العالي، تم تحديده ضمن إطار عمل النظام الأوروبي لتحويل وتراكم الرصيد (ECTS) من قِبل المفوضية الأوروبية . ونظرًا لتعدد أنظمة التقييم في أوروبا، واختلاف تفسير الدرجات اختلافًا كبيرًا بين الدول، بل وحتى بين المؤسسات التعليمية، فقد تم تطوير نظام ECTS لتوفير معيار موحد وتسهيل انتقال الطلاب ودرجاتهم بين مؤسسات التعليم العالي الأوروبية، وذلك من خلال السماح بتبادل أنظمة التقييم الوطنية والمحلية. ويتم الإبلاغ عن الدرجات وفقًا لمقياس موحد ومعاير بدقة من A إلى F، بالإضافة إلى كلمات مفتاحية وتعريفات نوعية موجزة. وتتخذ كل مؤسسة قرارها الخاص بشأن كيفية تطبيق نظام ECTS على نظامها.
لم يكن الهدف من نظام تقدير ECTS استبدال التقديرات المحلية، بل استخدامه اختيارياً بالإضافة إلى التقديرات المحلية، وذلك لترجمة التقديرات من مؤسسة تعليمية إلى أخرى. وكانت تقديرات ECTS تُدرج بجانب التقدير الممنوح من المؤسسة المضيفة في السجل الأكاديمي للطالب . ثم تقوم المؤسسات المستقبلة بتحويل تقديرات ECTS إلى نظامها الخاص. وقد تم التوصية (وإن لم يكن إلزامياً) لمؤسسات التعليم العالي بتوفير تقديرات ECTS لجميع طلابها، مع مراعاة تقديرات ECTS الممنوحة من المؤسسات الأخرى. ونُصحت المؤسسات بمرونة معينة، لأن نظام تقدير ECTS مصمم لتحسين شفافية أنظمة التقدير المختلفة، ولا يمكنه بمفرده تغطية جميع الحالات الممكنة.
تم التخلي عن نظام التقييم الموحد في عام 2009 لصالح قيام المؤسسات بتوفير جداول توزيع الدرجات التي توضح التوزيع الإحصائي للدرجات في نظامها الوطني أو المؤسسي. [ 1 ]
متطلبات
تتمثل المتطلبات الرئيسية لإنشاء درجات ECTS في توفر بيانات أولية مفصلة بما فيه الكفاية، ومجموعات ذات حجم كافٍ لضمان الصلاحية، والأساليب الإحصائية المناسبة ، ومراقبة الجودة المنتظمة للنتائج التي تم الحصول عليها من خلال استخدام المقياس.
النسخة الأولى (2003–2008)
لمعالجة مشكلة اختلاف مناهج التقييم بين الأنظمة التعليمية الأوروبية، اقترحت توجيهات نظام تحويل الرصيد الأوروبي (ECTS) في السنوات الماضية، بالإضافة إلى المقياس الوطني، أن تستخدم المؤسسات الأوروبية مقياس تقييم أوروبي كأداة للترجمة إلى أنظمة تقييم أخرى. ويستند هذا المقياس الأوروبي إلى التوزيع الإحصائي لدرجات النجاح في كل برنامج، مما يُظهر كيفية استخدام المقياس الوطني فعليًا في ذلك السياق، ويتيح المقارنة مع التوزيع الإحصائي للدرجات في برنامج مماثل في مؤسسة أخرى.
كخطوة أولى، تطلّب تطبيق نظام تحويل الرصيد الأوروبي (ECTS) جمع بيانات إحصائية من المؤسسات الراغبة في المشاركة في النظام، وذلك لزيادة شفافية الدرجات. في الأنظمة التعليمية التي يُعدّ فيها تصنيف الطلاب في كل وحدة/مقرر دراسي إجراءً معياريًا، أمكن توفير بيانات إحصائية خاصة بالفئة التي حصلت على الدرجة. أما في الحالات الأخرى، فقد استند التوزيع الإحصائي إلى الدرجات الممنوحة خلال السنتين أو الثلاث سنوات السابقة لمجموعة مرجعية محددة - برنامج واحد أو مجموعة برامج متجانسة - والتي يمكن من خلالها استخلاص نمط تقييم متسق. وقد أظهرت هذه البيانات، التي جُمعت من عدد كبير من المؤسسات في أوروبا، كيفية استخدام مقاييس التقييم الوطنية فعليًا. على سبيل المثال، يستخدم المعلمون في المؤسسات الفرنسية النصف الأدنى من مقياسهم بشكل أكثر اتساقًا، بينما يستخدم نظراؤهم الإيطاليون الدرجات في النصف الأعلى منه بشكل أكبر. أما بالنسبة للتخصص، فقد أظهرت البيانات من العديد من المؤسسات الإيطالية أن معلمي الهندسة يميلون إلى منح درجات أقل من معلمي العلوم الإنسانية. على الرغم من أن هذه الأنماط قد لاحظها الممارسون سابقًا بشكل انطباعي، إلا أنه من المثير للاهتمام أن نجد أنها مدعومة بأدلة إحصائية. يسمح جدول توزيع الدرجات المُعدّ لمجموعة مرجعية محددة بوضع الدرجة الحالية في سياقها الخاص، مما يُسهّل فهم مستوى أداء الطالب ومقارنته بأداء الطلاب ذوي الوضع المماثل في سياقات أخرى.
كخطوة ثانية في تطبيق نظام التقييم الأوروبي للدرجات (ECTS)، قُسِّم منحنى التوزيع الإحصائي لكل مجموعة مرجعية إلى خمسة قطاعات (أعلى 10%، ثم 25%، ثم 30%، ثم 25%، وأدنى 10%)، وتُسمى أيضًا A، B، C، D، E، مما يُتيح ترجمة الدرجات من برنامج دراسي في بلد/مؤسسة معينة إلى درجة مماثلة في بلد/مؤسسة أخرى. على سبيل المثال، إذا حصل أفضل 10% من الطلاب في برنامج دراسي فرنسي على الدرجة 14، استنادًا إلى البيانات الإحصائية، يُمكن إضافة الدرجة A في نظام ECTS إلى السجل الأكاديمي للطالب إلى جانب الدرجة 14. وبهذه الطريقة، تُعتبر الدرجة 14 الفرنسية من أفضل الدرجات التي تم الحصول عليها في ذلك البرنامج، وهي تُقارن بالدرجة التي حصلت على نسبة مماثلة في نفس المجال في بلد/مؤسسة أخرى، والتي مُنحت أيضًا الدرجة A - على سبيل المثال، 30 في مؤسسة إيطالية.
استند نظام التقييم ECTS إلى النسبة المئوية للطالب في الفصل (وهي مشابهة، ولكنها ليست مطابقة تمامًا، لترتيبه في الفصل ) في تقييم معين، أي مدى أدائه مقارنةً بزملائه في الفصل نفسه (أو في مجموعة كبيرة من الطلاب). يصنف نظام ECTS الطلاب إلى مجموعات واسعة، مما يُسهّل تفسير الترتيب. وكان هذا التصنيف هو جوهر نظام التقييم ECTS. في البداية، قسّم النظام الطلاب إلى مجموعتين: ناجح وراسب، ثم قيّم أداء كل مجموعة على حدة. قُسّم الطلاب الناجحون إلى خمس مجموعات فرعية: أفضل 10% منهم حصلوا على تقدير ممتاز (A)، والـ 25% التالية على تقدير جيد جدًا (B)، والـ 30% التالية على تقدير جيد (C)، والـ 25% التالية على تقدير مقبول (D)، والـ 10% الأخيرة على تقدير ضعيف (E). أما الطلاب الذين لم يحققوا أداءً كافيًا للنجاح، فقد قُسّموا إلى مجموعتين فرعيتين: راسب (FX) - يتطلب الأمر بذل المزيد من الجهد قبل منح التقدير، وراسب (F) - يتطلب الأمر بذل جهد إضافي كبير. وقد سمح هذا التمييز بالتمييز بين الطلاب الذين تم تقييمهم على أنهم على وشك النجاح وأولئك الذين افتقروا بوضوح إلى المعرفة والمهارات المطلوبة.
يمكن تمثيل هذا النظام في جدول، كما يلي:
| درجة | % | النسبة المئوية التراكمية | تعريف |
|---|---|---|---|
| أ | 10 | 10 | أداء متميز خالٍ من الأخطاء |
| ب | 25 | 35 | أعلى من المستوى المتوسط ولكن مع أخطاء طفيفة |
| ج | 30 | 65 | عمل جيد عموماً مع بعض الأخطاء |
| د | 25 | 90 | جيد، لكن به عيوب كبيرة |
| هـ | 10 | حوالي 100 | الأداء يفي بالمعايير الدنيا |
| FX | رسوب – يلزم بذل المزيد من الجهد قبل منح الاعتماد | ||
| F | فشل – يتطلب الأمر المزيد من العمل | ||
لا يُنصح باستخدام كلمات مثل "ممتاز" أو "جيد" لأنها لا تتناسب مع الترتيب القائم على النسبة المئوية لمقياس نقل الدرجات ECTS. [ 2 ]
بما أن تقييم مجموعتي الناجحين والراسبين تم بشكل منفصل، فإن ذكر نسبة الطلاب الراسبين في وحدة/مقرر دراسي لم يكن إلزاميًا، ولكن زيادة الشفافية تتحقق عند ذكر نسبة الرسوب لكل مقرر دراسي. وقد أوصي بإدراج هذه النسب في السجل الأكاديمي.
التحويل من الأنظمة المحلية
تختلف درجة التباين في الدرجات اختلافًا كبيرًا من بلد إلى آخر، وفي كثير من الحالات داخل البلد الواحد أو المؤسسة التعليمية الواحدة. ويكون التعبير عن الدرجات باستخدام نظام ECTS بسيطًا عندما تكون الدرجات المحلية متباينة بشكل كبير (أي أن مقياس الدرجات المحلي يحتوي على عدد من القيم الممكنة يساوي أو يزيد عن مقياس ECTS). ومع ذلك، توجد حالات عديدة تكون فيها الدرجات المحلية أقل تباينًا من تلك الموجودة في مقياس ECTS. وتنقسم هذه الحالات إلى فئتين، وذلك بحسب ما إذا كانت بيانات التقييم الأساسية تسمح بإنشاء قائمة ترتيب أم لا.
- عندما يُتيح التقييم الأصلي قائمة ترتيب، يُمكن استخدام هذا الترتيب مباشرةً لتحديد الدرجة المناسبة وفقًا لنظام تحويل الرصيد الأوروبي (ECTS). في هذه الحالة، يجب اتخاذ القرارات وفقًا لنمط توزيع الدرجات المحلية، مع الحرص على تجنب أي ظلم قد يلحق بالطلاب.
- في حال تعذر الحصول على تصنيف صحيح من بيانات التقييم الأولية، يُكتفى بتسجيل نتيجة النجاح أو الرسوب وفقًا لنظام ECTS. ينطبق هذا على الأنظمة المحلية التي يقتصر فيها التقييم على النجاح/الرسوب أو معايير الحد الأدنى. في هذه الحالات، يُشار إلى النجاح، على سبيل المثال، بإضافة الحرف "P" أو كلمة "ناجح" في خانة درجات ECTS. ينبغي على المؤسسات التي تمنح درجات النجاح/الرسوب أو معايير الحد الأدنى فقط أن توضح ذلك جليًا في دليلها الإرشادي/دليل المقررات، إذ قد يؤثر ذلك على اعتراف الطلاب الزائرين العائدين إلى مؤسسة ذات نظام تقييم أكثر شمولًا.
حجم العينة
بما أن النظام يعتمد على الإحصاءات، فإن حجم المجموعة المستخدمة كأساس لتحديد درجات نظام تحويل الرصيد الأوروبي (ECTS) يُعدّ عاملاً بالغ الأهمية. فعندما يتم تقييم عدد كبير من الطلاب لنفس وحدة/مقرر دراسي في الوقت نفسه، يكون الأمر واضحاً، إذ يمكن استخدام نتائج التقييم للوصول مباشرةً إلى الترتيب، وبالتالي إلى درجات نظام تحويل الرصيد الأوروبي. ويُقترح أن تكون المجموعة التي تضم 30 طالباً على الأقل ممن يحققون درجات النجاح هي الحد الأدنى اللازم للترتيب ذي الدلالة، مع العلم أنه يُفضّل أن تكون الأعداد أكبر.
تتوفر استراتيجيات متنوعة للمؤسسات التي لا يكون حجم مجموعات طلابها كافيًا. يمكن تجميع الدرجات المُحرزة في دورات دراسية مختلفة أو في وحدات دراسية مختلفة ولكنها ذات صلة في الدورة نفسها، وذلك للوصول إلى مجموعات طلابية ذات حجم مناسب. على سبيل المثال، تُظهر التجربة ما يلي:
- غالباً ما تتبع الدرجات على عدة وحدات/مقررات دراسية من مستوى مماثل توزيعاً مماثلاً.
- من المرجح أن يؤدي توزيع الدرجات على مدى خمس سنوات إلى نتيجة متوازنة.
النسخة الثانية (2009)
في ضوء تجربة نظام التقييم ذي الخمس نقاط ECTS خلال السنوات الماضية، يمكن القول إن الخطوة الثانية المذكورة أعلاه (التقسيم إلى خمس شرائح: أعلى 10%، ثم 25%، ثم 30%، ثم 25%، ثم أدنى 10%، وتُسمى أيضًا A، B، C، D، E) أثبتت أنها طموحة للغاية وصعبة التطبيق، لا سيما في أنظمة التقييم الوطنية التي لا تتجاوز فيها درجات النجاح خمس درجات، والتي يصعب إدراجها ضمن هيكل النسب المئوية المحدد مسبقًا في نظام ECTS. في الواقع، كان استخدام نظام ECTS من قِبل المؤسسات الأوروبية محدودًا للغاية. [ 3 ]
نظام مبسط: جدول الدرجات ECTS
بهدف تبسيط الإجراءات، مع الاستمرار في السعي لتحقيق هدف زيادة شفافية الدرجات الأوروبية، تقترح المفوضية الأوروبية استخدام "جدول درجات ECTS"، مع التركيز على الخطوة الأولى من نظام النقاط الخمس. وبذلك، لا تحتاج المؤسسات إلا إلى تقديم جدول معياري من التوزيع الإحصائي لدرجاتها. وعليه، سيتم استبدال مقياس درجات ECTS القائم على هيكل نسب مئوية محدد مسبقًا بجدول إحصائي بسيط يُستكمل لكل برنامج دراسي أو مجموعة من البرامج المتجانسة.
بمعنى آخر، بدلاً من محاولة ملاءمة ممارسات التقييم الحالية مع مقياس توزيع معياري، تحتاج الجامعات فقط إلى تحديد النسبة المئوية الفعلية للطلاب الذين يحصلون على كل درجة "محلية".
يمكن إعداد جدول الدرجات هذا لنظام تحويل الرصيد الأوروبي (ECTS) لأنظمة الدرجات الوطنية مهما كان حجمها، وذلك بالاستناد إلى بيانات تخص مجموعة مرجعية محددة، وهي بيانات متوفرة بسهولة في سجلات المؤسسة. وعند إدراجه في كشوف الدرجات وملحقات شهادات الطلاب، يُسهّل الجدول تفسير كل درجة مُنحت لهم، ولا يتطلب أي حسابات إضافية.
لاستخدام جدول الدرجات ECTS، يجب اتباع الخطوات التالية:
- حدد المجموعة المرجعية التي سيتم حساب توزيع الدرجات لها (عادةً ما يكون برنامج درجة علمية، ولكن في بعض الحالات مجموعة أوسع أو مختلفة من الطلاب مثل كلية أو قطاع - على سبيل المثال العلوم الإنسانية).
- اجمع جميع الدرجات الممنوحة على مدى فترة (لا تقل عن) عامين دراسيين للمجموعة المرجعية المحددة.
- احسب توزيع الدرجات من حيث النسب المئوية للمجموعة المرجعية.
- أدرج جدول نسب الدرجات لبرنامج شهادتك في كل كشف درجات/ملحق للشهادة.
- لغرض التحويل، قارن جدول النسب المئوية لبرنامج الشهادة في المؤسسة الأخرى مع برنامجك. وبناءً على هذه المقارنة، يمكن تحويل الدرجات الفردية.
تتعلق الخطوات الأربع الأولى في الإجراء بجميع البرامج وهي مهام إدارية. وقد يشارك الأكاديمي المسؤول عن تحويل الساعات المعتمدة في الخطوة الخامسة عند وضع المبادئ التوجيهية العامة لتحويل الدرجات.
يُقدّم جدول التقييم الجديد لنظام ECTS معلوماتٍ لمقارنة أنظمة التقييم والثقافات المختلفة. مع ذلك، لا يزال يعاني من قصورٍ يتمثل في عدم توفيره معلوماتٍ كافية لمقارنة الدرجات بين أنظمة التقييم الوطنية التي لا تتجاوز فيها درجات النجاح خمس درجات. على سبيل المثال، إذا حصل 30% من الطلاب في مجموعةٍ ما على أعلى درجة نجاح في نظامٍ وطني، بينما حصل 10% فقط على أعلى درجة في نظامٍ وطني آخر، فلن تتوفر معلوماتٌ كافية لمقارنة أعلى درجة مُحرزة في النظام الأول مع أعلى درجة مُحرزة في النظام الثاني.
انظر أيضاً
مراجع
- ↑ "دليل مستخدمي نظام تحويل الرصيد الأوروبي" . مكتب منشورات الاتحاد الأوروبي. 2015. الصفحات 39-41 .
- ↑ دليل مستخدمي نظام تحويل الرصيد الأوروبي 2003
- ↑ دليل مستخدمي نظام تحويل الرصيد الأوروبي 2009
للمزيد من القراءة
- الدنمارك:
- إنجلترا وويلز وأيرلندا الشمالية:
- فنلندا:أُرشف بتاريخ 27 فبراير 2009 في أرشيف الإنترنت (Wayback Machine).
- فرنسا:
- ألمانيا:أُرشف بتاريخ 19 يوليو 2011 في أرشيف الإنترنت (Wayback Machine).
- إيطاليا: نظام التقييم الأكاديمي في إيطاليا
- ليتوانيا:
- إسبانيا: التقييم الأكاديمي في إسبانيا
- السويد:
روابط خارجية
- دليل مستخدمي نظام تحويل الرصيد الأوروبي (ECTS) لعام 2015 على موقع المفوضية الأوروبية
- دليل مستخدمي نظام تحويل الرصيد الأوروبي (ECTS) لعام 2009 على موقع المفوضية الأوروبية
- الموقع الرسمي لعملية بولونيا 2010–2020
- طريقة بسيطة لتوزيع درجات نظام تحويل الرصيد الأوروبي (ECTS) باستخدام لغة PHP
- أداة لتحويل ساعات المحاضرات إلى وحدات دراسية معتمدة (ECTS)
- التحويل الأكاديمي
- السياسات والمبادرات التعليمية للاتحاد الأوروبي
- تقييم الطلاب وتقويمهم
