الأمر التنفيذي رقم 10479

📅 آخر تحديث: ٢ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢ أغسطس ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

الأمر التنفيذي رقم 10479 (18 FR 4899) هو توجيه صادر عن الرئيس دوايت أيزنهاور أنشأ لجنة العقود الحكومية. صدر هذا الأمر في 13 أغسطس/آب 1953، وهدف إلى ضمان الامتثال لبرنامج تكافؤ فرص العمل وتنفيذه بنجاح. ولذلك، سنّت حكومة الولايات المتحدة قوانين تضمن تكافؤ فرص العمل لجميع الموظفين، لكي يحصلوا على معاملة عادلة ومنصفة. وينص الأمر على عدم التمييز ضد أي مرشح مؤهل يسعى للحصول على وظيفة في العقود الحكومية أو عقود المقاولة من الباطن بسبب عرقه أو معتقده أو لونه أو أصله القومي. [ 1 ]

كانت هناك بعض المحاولات للاستفادة من الاستراتيجيات الإدارية العامة للرؤساء الجمهوريين السابقين أثناء توليهم مناصبهم. [ 2 ] ووفقًا لمارانتو، عُرف السياسيون الجمهوريون منذ فترة طويلة بأنهم غير بيروقراطيين. ولذلك، وفي محاولة لتغيير هذه الصورة، نفّذ الرئيس أيزنهاور، والرئيسان اللذان خلفاه نيكسون وريغان، قرارات إدارية بشكل استراتيجي.

تُفصّل أبحاث إضافية حول السياسات والبرامج الاقتصادية للرئيس الأمريكي الأسبق دوايت أيزنهاور السياسات الاقتصادية التي دافع عنها، وأسباب اعتقاده بضرورتها، ومدى نجاحها. [ 3 ] وفي تحليل تاريخي، شكّك ثوربر في فعالية الأمر التنفيذي وقدرته على مكافحة التمييز في عقود العمل الحكومية، نظرًا لفشله في معالجة قضايا الظلم والتمييز المنهجية. [ 4 ]

في عام 1961، ألغى الرئيس جون إف كينيدي الأمر بالأمر التنفيذي رقم 10925. [ 5 ] [ 6 ]

مراجع

  1. ↑ الأمر التنفيذي رقم 10479 الصادر في 13 أغسطس 1953، بإنشاء لجنة العقود الحكومية، قانون اللوائح الفيدرالية، الباب 3 (1953). مطبوع.
  2. ↑ مارانتو، روبرت (1993). "الاستراتيجيات الإدارية للرؤساء الجمهوريين من أيزنهاور إلى ريغان". مجلة الدراسات الرئاسية الفصلية . 23 (4): 683-697 . JSTOR 27551146 . 
  3. ↑ سولنييه، ريموند ج. (1974). "السياسات الاقتصادية لأيزنهاور". مجلة الدراسات الرئاسية الفصلية . 4/5 : 28-34 . JSTOR 27547295 . 
  4. ↑ ثوربر، تيموثي م. (26 أكتوبر/تشرين الأول 2006). "الليبرالية العرقية، والتمييز الإيجابي، والتاريخ المضطرب للجنة الرئاسية المعنية بالعقود الحكومية" . مجلة تاريخ السياسات . 18 (4): 446-476 . doi : 10.1353/jph.2006.0016 . ISSN 1528-4190 . S2CID 153906261 .  
  5. ↑ الأمر التنفيذي رقم 10925 الصادر في 6 مارس 1961، بإنشاء لجنة الرئيس المعنية بتكافؤ فرص العمل، قانون اللوائح الفيدرالية، الباب 3 (1961). مطبوع
  6. ↑ "وزارة العمل الأمريكية - مكتب برامج الامتثال للعقود الفيدرالية - تاريخ الأمر التنفيذي رقم 11246" . dog.gov . حكومة الولايات المتحدة. مؤرشف من الأصل في 14 فبراير 2015. تم الاطلاع عليه في 30 أبريل 2015 .