المتطلبات الوظيفية

في البحوث الاجتماعية ، تُعرَّف المتطلبات الوظيفية بأنها الاحتياجات الأساسية ( الغذاء ، والمأوى ، والملبس ، والمال ) التي يحتاجها الفرد للعيش فوق خط الفقر . ^{[ 1 ]} وقد تشير المتطلبات الوظيفية أيضاً إلى العوامل التي تسمح للمجتمع بالحفاظ على النظام الاجتماعي .

من ناحية أخرى، جادل بارسونز بأن أي نظام اجتماعي ناجح يتطلب أربعة شروط وظيفية أساسية:

• التكيف
• تحقيق الأهداف
• اندماج
• صيانة الأنماط

التكيف – لكي يبقى أي مجتمع على قيد الحياة، يحتاج إلى أساسيات الغذاء والمأوى. إن امتلاك هذه الأساسيات يمنح أي مجتمع القدرة على التحكم في بيئته. ويحتاج المجتمع إلى اقتصاد فعال لتوفير هذه الأساسيات.

تحقيق الأهداف – يجب على جميع المجتمعات أن توفر أهدافًا جماعية من نوع ما لأفرادها ليطمحوا إليها. تضع الحكومات أهدافًا، مثل حكومة حزب العمال الجديد التي حددت هدفًا يتمثل في التحاق 50% من خريجي المدارس بالجامعات. ولتيسير تحقيق هذه الأهداف، توفر الحكومات الموارد والقوانين والآليات المؤسسية الأخرى.

التكامل – تحتاج جميع المجتمعات إلى نظام قانوني يتوسط في النزاعات ويحمي النظام الاجتماعي من الانهيار.

الحفاظ على النمط – تعيد مؤسسات مثل التعليم والأسرة تأكيد القيم الأساسية اللازمة لعمل المجتمع. (بالنسبة لبارسونز، فإن المؤسسة الرئيسية في نقل هذه القيم الأساسية هي الدين).

• هرم ماسلو للاحتياجات