تكافؤ الفرص

إن تكافؤ الفرص هو مفهوم يتعلق بالإنصاف، ليس بمعنى أن كل شخص لديه فرصة متساوية للنجاح، ولكن بمعنى أنهم جميعًا يلعبون وفقًا لمجموعة القواعد نفسها مما يؤدي إلى تكافؤ الفرص رسميًا . [ 1 ]

في لعبة تُلعب على ملعب ، مثل الرجبي، قد يتمتع أحد الفريقين بميزة غير عادلة إذا كان الملعب مائلاً . ولأن بعض الملاعب في الواقع تحتوي على منحدرات، فمن المعتاد أن يتبادل الفريقان طرفي الملعب في استراحة الشوط الأول .

يُقال إن ساحة اللعب المجازية تكون متكافئة إذا لم يؤثر أي تدخل خارجي على قدرة اللاعبين على التنافس بنزاهة.

تهدف بعض اللوائح الحكومية إلى تحقيق هذه العدالة، إذ يجب على جميع المشاركين الالتزام بالقواعد نفسها. مع ذلك، قد يكون لها أثر عكسي، على سبيل المثال إذا وجدت الشركات الكبرى سهولة أكبر في تحمل التكاليف الثابتة للوائح. ويمكن إضافة أنه إذا أثرت القواعد على المشاركين المختلفين بشكل متباين، فإنها في الواقع ليست متطابقة.

يمكن اعتبار نظام الإعاقة بمثابة المفهوم المعاكس، أي القواعد غير المتكافئة المصممة لجعل نتيجة اللعب أكثر مساواة.

أمثلة

قد تحاول الحكومات والهيئات التنظيمية والاتحادات الرياضية خلق "ملعب متكافئ".

أمثلة على هذا التنظيم: قوانين البناء، ومواصفات المواد، وقيود تقسيم المناطق، والتي تخلق نقطة انطلاق / معيارًا أدنى --- "ملعبًا متكافئًا".

تعليم

  • يمكن النظر في منح الطلاب من الأسر ذات الدخل المحدود منحًا دراسية لتمكينهم من الدراسة في الجامعة. (عكس الإعاقة؛ انظر أدناه)

ويب 2.0

  • في الماضي، كان النشر الأدبي متاحاً لفئة قليلة مختارة، نظراً لصعوبة دخول هذا المجال . أما الآن، ومع انتشار الإنترنت عالمياً، أصبح بإمكان الكثيرين نشر كتاباتهم بسهولة عبر المواقع الإلكترونية، ومواقع الويكي مثل ويكيبيديا، ومنصات النشر الذاتي.

صناعة السيارات

  • يجب على الشركات المصنعة إثبات أن كل سيارة يتم عرضها "آمنة" للقيادة.

الرياضة

  • يُسمح لكل فريق بإشراك نفس عدد اللاعبين الذي يضمه الفريق المنافس.
  • تخضع سيارات الفورمولا 1 وسائقوها لمجموعة موحدة من القواعد قبل المشاركة في أي سباق. حتى وزن السيارة والسائق تم تعديله وموازنته مع وزن المنافسين.

الذاتية

قد يكون مفهوم "تكافؤ الفرص" مفهوماً شخصياً، كما في حالة عدم تغيير لائحة تنظيمية لتوزيع احتمالات النتائج. فعلى سبيل المثال، يمكن وصف إلزام جميع الشركات بدفع نفس معدل ضريبة دخل الشركات بأنه "تهيئة لتكافؤ الفرص"، بينما قد يرى البعض أن هذا لا يحقق تكافؤ الفرص، لأنه على الرغم من تساوي المتطلبات لجميع الشركات، إلا أن الشركات الأكبر حجماً قد تمتلك موارد أكبر لدفع الضريبة.

أمثلة

  • وصف القواعد المختلفة لأشخاص مختلفين بأنها "ساحة لعب متكافئة":
    • انتقد جاستن كينغ، الرئيس التنفيذي لشركة سينسبري، الحكومةَ لفرضها عبئًا غير عادل على متاجر التجزئة التقليدية، وذلك لعدم فرضها ضرائب كافية على منافسيها من المتاجر الإلكترونية فقط، مثل أمازون. ودعا إلى تكافؤ الفرص، وقال إن على السياسيين اتخاذ إجراءات عاجلة وإلا سيواجهون خطر انكماش متاجر التجزئة التقليدية. وأضاف كينغ: "يقع عبء الضرائب في المملكة المتحدة بشكل كبير على متاجر التجزئة التقليدية مقارنةً بمتاجر الإنترنت فقط". [ 2 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. أرنيسون، ريتشارد (27 فبراير 2015). زالتا، إدوارد ن. (محرر). تكافؤ الفرص . مختبر أبحاث الميتافيزيقا، جامعة ستانفورد عبر موسوعة ستانفورد للفلسفة.
  2. "رئيس شركة سينسبري يدعو إلى اتخاذ إجراءات لفرض ضرائب على المنافسين عبر الإنترنت" . صحيفة الغارديان . 12 يونيو 2013.