أندرو بوزدر

من عام 1978 إلى عام 1991، عمل بوزدر محامياً متخصصاً في قضايا الشركات في سانت لويس، في مكتب المحامي الشهير موريس شنكر ، الذي مثّله في قضايا مختلفة بين عامي 1978 و1984. وفي عام 1984، انتقل إلى شركة ستولار بارتنرشيب، حيث عمل مع المحامي تشارلز أ. سيجل من عام 1984 إلى عام 1991. ^{[ 16 ]} وخلال هذه الفترة، عمل أيضاً محامياً في سانت لويس، وشارك في عدد من القضايا البارزة حتى عام 1997. ^{[ 17 ]}

مثّل بوزدر كارل كارشر ، مؤسس سلسلة مطاعم كارلز جونيور للوجبات السريعة، أثناء ممارسته للمحاماة في سانت لويس. ^{[ 28 ]} كان كارشر يخضع لتحقيق من قبل هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية بتهمة التداول بناءً على معلومات داخلية . رفعت الهيئة دعوى قضائية تزعم فيها أن كارشر نصح العديد من أقاربه ببيع أسهمهم قبل صدور تقرير أرباح ضعيف. في يوليو 1989، دفع كارشر 664 ألف دولار لتسوية القضية. ^{[ 29 ]} رتب بوزدر صفقةً يبيع بموجبها كارشر حصةً في شركته إلى ويليام ب. فولي، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة فيديليتي ناشونال فاينانشال . ^{[ 28 ]} في عام 1991، طلب كارشر من بوزدر الانتقال إلى مقاطعة أورانج بولاية كاليفورنيا ليصبح محاميه الشخصي، وقد فعل بوزدر ذلك. ^{[ 28 ]} يُنسب إلى بوزدر الفضل في حل معضلة كارشر المالية، مما سمح له بتجنب الإفلاس والاحتفاظ بحصة ملكية كبيرة في الشركة التي أسسها، وهي شركة سي كي إي ريستورانتس (CKE). ^{[ 28 ]} كان بوزدر شريكًا في شركة المحاماة لويس، داماتو، بريسبوا وبيسجارد التي تتخذ من كوستا ميسا مقرًا لها من سبتمبر 1991 إلى مارس 1994، ومساهمًا في شركة سترادلينج يوكا كارلسون وراوث من مارس 1994 إلى 1995.

في عام 1993، أصبح فولي رئيسًا تنفيذيًا لمجلس إدارة مطاعم CKE، بينما أصبح كارشر رئيسًا فخريًا. ^{[ 28 ]} في يناير 1995، تولى بوزدر منصب نائب الرئيس التنفيذي والمستشار العام لشركة فيديليتي، حيث أدار أحد أكبر الإدارات القانونية للشركات في البلاد حتى يونيو 2000. كما عمل بوزدر مع فولي على تأسيس مجموعة مطاعم سانتا باربرا ، وهي تكتل لسلاسل مطاعم استحوذت عليها CKE في عام 2002. وشغل بوزدر منصب الرئيس التنفيذي للشركة. ^{[ 30 ]}

في عام ١٩٩٧، عُيّن بوزدر نائبًا تنفيذيًا للرئيس ومستشارًا قانونيًا عامًا لشركة CKE، التي استحوذت بدورها على سلسلة مطاعم هارديز للخدمة السريعة. أثقلت هذه الصفقة كاهل CKE بديون بلغت ٧٠٠ مليون دولار. تراجع أداء الشركة وانخفضت قيمتها السوقية إلى حوالي ٢٠٠ مليون دولار. ^{[ ١٦ ]} ونظرًا للمشاكل المالية والتشغيلية الخطيرة التي واجهتها، عيّن مجلس إدارة CKE بوزدر رئيسًا تنفيذيًا لشركة هارديز لأنظمة الأغذية في يونيو ٢٠٠٠، ثم عيّنه رئيسًا تنفيذيًا لشركة CKE للمطاعم في سبتمبر من العام نفسه. ^{[ ٣١ ]} يُنسب إلى بوزدر الفضل في إنقاذ كلٍ من علامة هارديز التجارية وشركة CKE، مما مكّن الشركة من البقاء والاستقرار المالي والعودة إلى النمو. ^{[ ٣٢ ] [ ٣٣ ] [ ٣٤ ] [ ٣٥ ]}

في عام 2011، ساهم بوزدر في برنامج "الإيمان بأمريكا"، وهو خطة ميت رومني للوظائف والنمو الاقتصادي. وقد شغل منصب مستشار اقتصادي ومتحدث رسمي لحملة رومني الرئاسية . ^{[ 48 ]} كما عمل بوزدر مندوبًا في المؤتمر الوطني الجمهوري لعام 2012 ^{[ 49 ]} ورئيسًا للجنة الفرعية المعنية بالاقتصاد وخلق فرص العمل والدين التابعة للجنة البرنامج. ^{[ 50 ]}

في عام 2016، جمع بوزدر تبرعات لحملة ترامب الرئاسية ، ^{[ 51 ]} وساهم مع زوجته بمبلغ 332 ألف دولار لحملة ترامب، ولجان جمع التبرعات المشتركة، واللجنة الوطنية الجمهورية ، وفقًا للجنة الانتخابات الفيدرالية . ^{[ 52 ]} شغل منصب أمين صندوق ترامب الرئاسي، ورئيس لجنة تمويل النصر في كاليفورنيا، ^{[ 53 ]} والمتحدث الرسمي، وكبير المستشارين الاقتصاديين للحملة. ^{[ 54 ]} كما عمل بوزدر مندوبًا في المؤتمر الوطني الجمهوري لعام 2016 ، ورئيسًا للجنة الفرعية "استعادة الحلم الأمريكي" التابعة للجنة البرنامج، والتي تُعنى بالاقتصاد، وخلق فرص العمل، والدين العام. ^{[ 55 ]}

في 8 ديسمبر 2016، رشح الرئيس المنتخب دونالد ترامب بوزدر لمنصب وزير العمل الأمريكي . ^{[ 56 ] [ 57 ]}

تأجلت جلسة استماع تثبيت بوزدر أمام لجنة الصحة والتعليم والعمل والمعاشات في مجلس الشيوخ عدة مرات بسبب عدم انتهاء مكتب أخلاقيات الحكومة من مراجعته التي تحدد كيفية تجنب بوزدر لتضارب المصالح الأخلاقية. ^{[ 58 ]} واتهم مصدر مقرب من بوزدر، تحدث شريطة عدم الكشف عن هويته، الديمقراطيين بتعطيل العملية، قائلاً عبر البريد الإلكتروني: "فيما يتعلق بأوراق آندي، دأب الديمقراطيون واللجنة على تغيير شروط الموافقة". وتؤكد مصادر مقربة من بوزدر أنه حافظ على الشفافية وقدم قدراً هائلاً من التفاصيل لتبسيط عملية التثبيت. ^{[ 59 ]}

تعرض بوزدر لانتقادات حادة من الديمقراطيين والجماعات الليبرالية الذين اتهموه بإساءة معاملة عماله، ومعارضة الحد الأدنى للأجور، ودعم الأتمتة في أماكن العمل. ^{[ 60 ]} اكتشف محققو وزارة العمل أن أصحاب امتياز سلسلة مطاعم هارديز، التي كان يدير شركتها الأم، قد انتهكوا لوائح الأجور وساعات العمل الفيدرالية في العديد من حالات سرقة الأجور ، مما يخول العمال الحصول على آلاف الدولارات كأجور متأخرة. ^{[ 61 ] [ 62 ]} كما تبين أن بوزدر قد وظف مهاجرة غير شرعية كمدبرة منزل، ولم يدفع أي ضرائب على خدماتها إلا بعد أن اختاره دونالد ترامب لرئاسة وزارة العمل. ^{[ 4 ]}

في 15 فبراير 2017، عشية جلسة المصادقة المقررة، سحب بوزدر ترشيحه، بعد أن "اتضح لقادة مجلس الشيوخ الجمهوريين أنهم لا يملكون الأصوات الكافية للمصادقة عليه" في جلسة المصادقة بمجلس الشيوخ . ^{[ 63 ] [ 64 ]}

انتقد بوزدر رفع الحد الأدنى للأجور الفيدرالية ، مدعيًا أن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا في الساعة سيزيد التكاليف على المستهلكين ويزيد من الأتمتة ، مما يؤدي إلى تقليص فرص العمل. ^{[ 65 ] [ 66 ] [ 56 ]} كما يعارض رفع الحد الأدنى للأجور البالغ 2.13 دولارًا في الساعة للعاملين الذين يتلقون إكراميات. ^{[ 67 ]} في مقابلة نشرتها فوكس بيزنس في مايو 2016، قال بوزدر: "هناك حلول لهذه المشكلة، ورفع الحد الأدنى للأجور ليس الحل الأمثل. إذا كنا سنرفع الحد الأدنى للأجور على الإطلاق، فعلينا الإبقاء على حد أدنى منخفض للعاملين المبتدئين، وإلا سيُستبعد هؤلاء الأشخاص من سوق العمل... أصدر مكتب الميزانية في الكونغرس تقريرًا العام الماضي يفيد بإمكانية رفع الحد الأدنى للأجور إلى حوالي 9 دولارات دون تأثير كبير على الوظائف، وربما يكون ذلك ممكنًا". ^{[ 68 ] [ 69 ]} وقال إن المتظاهرين الذين يطالبون بحد أدنى للأجور قدره 15 دولارًا في الساعة "يجب أن يفكروا مليًا فيما يفعلونه". ^{[ 68 ] [ 69 ]}

عارض بوزدر قاعدةً لم تُسنّ قط، كانت ستُلزم بعض المديرين ذوي الرواتب الثابتة بدفع أجر إضافي بنسبة 150% عن ساعات العمل الإضافية عند تجاوزهم 40 ساعة أسبوعيًا. وفي مقال افتتاحي نُشر في مجلة فوربس عام 2016، كتب بوزدر: "ستزيد هذه القاعدة الجديدة من تعقيد الإجراءات التنظيمية التي فرضتها إدارة أوباما على أصحاب العمل، مما سيُجبر الكثيرين على تعويض ارتفاع تكاليف العمالة بخفض التكاليف في مجالات أخرى. وهذا يعني عمليًا تقليص الفرص والمكافآت والمزايا والترقيات". ^{[ 70 ]} وخلال فترة ولايته، دفعت شركة CKE مبلغ 20 مليون دولار أمريكي كتعويضات في دعاوى قضائية جماعية بسبب انتهاكات مختلفة لقواعد العمل الإضافي. ^{[ 71 ]}

يؤيد بوزدر إلغاء قانون الرعاية الصحية الميسرة . ^{[ 72 ]} وفي مقال رأي نُشر في صحيفة وول ستريت جورنال في أكتوبر 2016، وصف بوزدر القانون بأنه "قانون الرعاية غير الميسرة"، وقال إن "العبء الذي تُلقيه هذه التكاليف المتزايدة للرعاية الصحية على كاهل الأمريكيين من الطبقة العاملة والمتوسطة لا يُغتفر". ^{[ 73 ]} وذكر أن ارتفاع أقساط التأمين الصحي قد خلق "ركودًا حكوميًا في قطاع المطاعم" لأن الناس لديهم أموال أقل لإنفاقها على تناول الطعام في الخارج. ^{[ 73 ] [ 72 ]}

في حديثه مع موقع Business Insider عام 2016، قال بوزدر إن زيادة الأتمتة قد تكون تطورًا مرحبًا به لأن الآلات "دائمًا مهذبة، ودائمًا ما تسعى لزيادة المبيعات، ولا تأخذ إجازات، ولا تتأخر أبدًا، ولا تحدث فيها حوادث انزلاق أو سقوط، ولا حالات تمييز على أساس السن أو الجنس أو العرق". ^{[ 72 ] [ 74 ]} ومع ذلك، لا يدعو بوزدر إلى الاستغناء التام عن العنصر البشري في "معادلة الوجبات السريعة"، وقد أشار إلى العديد من سلبيات زيادة الأتمتة، بما في ذلك آثارها السلبية على خدمة العملاء وصعوبة بناء ثقافة الشركة. ^{[ 75 ]}

أيد بوزدر إصلاحًا شاملًا لقوانين الهجرة في عام 2013. [ ^{76 ] في} ذلك الوقت، صرّح قائلًا: "لو كان لدينا إصلاح للهجرة وتمكّنا من توظيف هؤلاء الأشخاص الذين يرغبون حقًا في العمل، لكان لدينا قوة عاملة أكثر تنوعًا وتحفيزًا وإنتاجية، ولعززنا فكرة أن الولايات المتحدة هي أرض الفرص، أرض الرؤية الريادية - وهذا يحتاج إلى مزيد من التعزيز." ^{[ 77 ]} وفي عام 2013، قال بوزدر: "المهاجرون يُقدّرون ما تُقدّمه أمريكا. إنهم لا يأخذون وظائف من الأمريكيين، لأنه لا يوجد عدد كافٍ من الأمريكيين المتقدمين للوظائف. ربما يشعرون أن لديهم خيارات أفضل." ^{[ 78 ]}

بوزدر عضو في:

• المجلس الاستشاري الوطني لكلية الحقوق بجامعة واشنطن ^{[ 85 ]}
• معهد المشاريع الأمريكية ^{[ 86 ]}
• شبكة صناع الوظائف ، وهي منظمة وطنية للدفاع عن الأعمال التجارية ^{[ 87 ]}

في عام 2013، تم انتخاب بوزدر مديرًا للرابطة الدولية للامتياز التجاري . ^{[ 88 ]}