إيريس بونيت

إيريس بونيت (مواليد 1966) هي خبيرة اقتصادية سلوكية سويسرية، وأستاذة ألبرت برات للأعمال والحكومة، والعميدة الأكاديمية في كلية كينيدي للحكومة بجامعة هارفارد . يركز عملها بشكل أساسي على قضايا النوع الاجتماعي والثقة والتفضيلات الاجتماعية. ^{[ 1 ]}

وُلدت بونيت في لوسيرن ، سويسرا، ^{[ 2 ]} ودرست على كرسي برونو إس. فراي ^{[ 2 ]} وحصلت على درجة الدكتوراه في الاقتصاد من جامعة زيورخ عام 1997، ثم أمضت عامًا كباحثة في كلية هاس للأعمال بجامعة كاليفورنيا، بيركلي، من 1997 إلى 1998. ^{[ 3 ]} انضمت إلى كلية هارفارد كينيدي كأستاذة مساعدة عام 1998، ورُقّيت إلى أستاذة كاملة عام 2006. ^{[ 3 ]}

بونيت هي مديرة برنامج المرأة والسياسة العامة، ^{[ 4 ] [ 5 ]} والرئيسة المشاركة لمجموعة الرؤى السلوكية، ^{[ 6 ]} ورئيسة هيئة التدريس للبرنامج التنفيذي "القيادة العالمية والسياسة العامة للقرن الحادي والعشرين" لقادة العالم الشباب التابعين للمنتدى الاقتصادي العالمي في كلية هارفارد كينيدي. ^{[ 7 ]}

شغل بونيت منصب العميد الأكاديمي لكلية هارفارد كينيدي ^{[ 8 ]} وكذلك في مجالس أو مجالس استشارية للمعهد العالي للدراسات الدولية والتنموية، سويسرا؛ وجامعة فيينا للأعمال والاقتصاد، النمسا؛ وجامعة لوسيرن، سويسرا.

بونيت هي مؤلفة كتاب " ما ينجح: المساواة بين الجنسين بالتصميم" . ^{[ 9 ]} يقدم الكتاب، الذي نال استحسانًا واسعًا من صحف ومجلات مرموقة مثل فايننشال تايمز ، وول ستريت جورنال ، وواشنطن بوست ، حلولًا قائمة على الأدلة للتغلب على التحيز الجنسي في الفصول الدراسية ومجالس الإدارة، وفي التوظيف والترقية، مما يعود بالنفع على الشركات والحكومات والمجتمع. وقد أُدرج الكتاب ضمن قوائم أفضل كتب عام 2016 من قِبل فوربس ، وفايننشال تايمز ، ولينكد إن، وواشنطن بوست .

في عام 2016، كان بونيت متحدثًا بارزًا في مؤتمرات جوجل بوك توكس، وكلية لندن للاقتصاد، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، ومؤتمر ساوث باي ساوث ويست، ومنظمة اليونسكو، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، والبنك الدولي، والمنتدى الاقتصادي العالمي، من بين جهات أخرى.

وقد تم عرض أعمال بونيت في وسائل الإعلام حول العالم، بما في ذلك ذا أتلانتيك ، وبي بي سي، وبلومبيرغ نيوز ، وبوسطن غلوب ، والإيكونوميست ، وفايننشال تايمز ، وفوربس ، وهاندلسبلات ، وهارفارد بزنس ريفيو ، وهافينغتون بوست ، وإن بي آر ، ونويه تسورشر تسايتونغ ، ونيويورك تايمز ، وبي بي إس، وتاغس-أنتسايغر ، والتلفزيون السويسري ، وول ستريت جورنال ، وواشنطن بوست ، ووايرد ، وفيرتشافتس فوخه . ^{[ 3 ]}

نُشرت أعمالها الأكاديمية في العديد من المجلات المحكمة ذات التصنيف العالي، بما في ذلك مجلة American Economic Review ، ومجلة American Political Science Review ، ومجلة Quarterly Journal of Economics ، ومجلة Management Science ، وغيرها الكثير. ^{[ 3 ]}

كانت عضواً في مجلس إدارة كريدي سويس من عام 2012 حتى انهيار البنك في عام 2023 واستحواذ يو بي إس عليه . كما كانت عضواً في لجنة التعويضات في كريدي سويس. ^{[ 10 ]}

• بونيت، إيريس (2016). ما ينجح: المساواة بين الجنسين من خلال التصميم . كامبريدج، ماساتشوستس: مطبعة بيلكناب التابعة لجامعة هارفارد. ISBN 978-0-674-08903-7.
• بونيت، فان جين وبازرمان، 2016. عندما يتفوق الأداء على التحيز الجنسي، التقييم المشترك مقابل التقييم المنفصل. علوم الإدارة 62 (5)، 1225-1234.
• بونيت، 2016. كيفية إزالة التحيز من مقابلات العمل . مجلة هارفارد للأعمال . 18 أبريل.

لدى بونيت وزوجها، مايكل زورتشر (محامٍ)، طفلان، هما دومينيك ولوكا. ^{[ 2 ] [ 11 ]} كانت تتنافس في السباحة المتزامنة، وتحب الغوص، وتستمتع عمومًا بالأنشطة المائية.

• الموقع الرسمي