نت كوربس

• تعزيز قدرات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدى منظمات المجتمع المدني والقطاع العام للمساهمة في تحقيق أهداف التنمية في مجالات الحوكمة والتعليم والصحة والمساواة بين الجنسين والاستدامة البيئية
• زيادة المهارات والقدرات المهنية للشباب الكنديين الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و30 عامًا للمساهمة بشكل إيجابي في جهود التنمية الدولية الكندية وتأمين وظائف مجدية
• لزيادة الوعي وتعزيز مشاركة الشباب الكنديين بشكل أكبر فيما يتعلق بقضايا التنمية الدولية ^{[ 1 ]}

خلال موسم 2007-2008، وظّف البرنامج 240 متدربًا، وموّلته الوكالة الكندية للتنمية الدولية (CIDA) ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الكندية (HRSDC) بتكلفة 4.6 مليون دولار كندي. غطّى البرنامج جميع نفقات السفر والإقامة للمتدربين، وقدّم بدل معيشة متواضعًا ومكافأة عند إتمام البرنامج. ^{[ 1 ]}

تم تأسيس شركة NetCorps Canada International في عام 1996 من قبل الدكتور ديفيد جونستون (الحاكم العام لكندا اعتبارًا من عام 2011 والرئيس السابق لجامعة واترلو )، وهو محامٍ بارز ومستشار للحكومة الفيدرالية بشأن قضايا الطرق السريعة للمعلومات.

في عام ١٩٩٧، مولت وزارة الصناعة الكندية ، بالتعاون مع قسم المبادرات الخاصة في مركز أبحاث التنمية الدولية الكندي ، مشروعًا تجريبيًا على غرار برنامج "نت كوربس"، أُرسل بموجبه اثنان من سكان كيب بريتون إلى أنغولا للمشاركة في مشاريع تتعلق بالإنترنت ونظم المعلومات الجغرافية . وقد تم وضع تصور برنامج "نت كوربس" وتوفير فرص العمل من خلال مركز شبكات المجتمع والمشاريع (C/CEN) والدكتور مايكل غورستين ، مدير المركز ورئيس قسم إدارة التغيير التكنولوجي آنذاك في كلية جامعة كيب بريتون . وأسفر هذا البرنامج عن إعداد برنامج تدريبي ودليل إرشادي أوليين لبرنامج "نت كوربس". والجدير بالذكر أن الشابين اللذين تم إرسالهما إلى أنغولا كانا من شباب كيب بريتون العاطلين عن العمل سابقًا؛ حيث تلقيا تدريبًا على نظام لينكس من خلال مركز شبكات المجتمع والمشاريع (C/CEN) كجزء من برنامج تجريبي يُبرز الفوائد الاقتصادية التي يمكن تحقيقها من خلال الاستثمار المحلي في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المناطق الأقل نموًا اقتصاديًا.

في عام 1998، نجحت جهود وزارة الصناعة الكندية والوكالة الكندية للتنمية الدولية (CIDA) واتحاد أكبر وكالات إرسال المتطوعين في مجال التنمية الدولية في كندا في تأمين 14 فرصة تدريب في أفريقيا وآسيا وأمريكا اللاتينية.

شهد عام 1998 تعاوناً إضافياً مع وزارة الصناعة الكندية واتحاد وكالات التنمية الدولية، حيث قدمت الوكالة الكندية للتنمية الدولية 30 فرصة تدريبية في الأمريكتين. وقد أعلن رئيس الوزراء عن هذه المرحلة خلال القمة الثانية للأمريكتين في سانتياغو، تشيلي، في أبريل 1998.

في الفترة من عام 1999 إلى عام 2006، أرسل اتحاد NetCorps أكثر من 1700 متطوع من NetCorps إلى الخارج، وذلك بفضل التعاون بين وزارة الصناعة الكندية واستراتيجية توظيف الشباب التي تمولها وزارة الموارد البشرية وتنمية المهارات الكندية (HRSDC).

في الفترة 2006-2007، نجح التحالف في تنظيم توظيف 236 متطوعًا بالتعاون مع وزارة الصناعة الكندية والوكالة الكندية للتنمية الدولية (CIDA). وكانت الفترة 2006-2007 هي السنة الأخيرة التي شاركت فيها وزارة الصناعة الكندية في برنامج NetCorps.

في الفترة 2007-2008، حلت الوكالة الكندية للتنمية الدولية (CIDA) محل وزارة الصناعة الكندية كممول لبرنامج NetCorps. وكانت فرص العمل الـ 240 التي قُدمت في ذلك العام جزءًا من استراتيجية حكومة كندا لتوظيف الشباب. ^{[ 3 ]}

تم إيقاف البرنامج إلى أجل غير مسمى اعتبارًا من موسم 2008-2009. ^{[ 2 ]}