ساعتنا

منظمة "أور واتش" ( Our Watch) ، المعروفة سابقًا باسم " مؤسسة منع العنف ضد المرأة وأطفالها" (Foundation to Prevent Violence Against Women and their Children )، هي منظمة أسترالية تُعنى بمنع العنف ضد المرأة وأطفالها. تأسست المنظمة في منتصف عام 2013 برئاسة ناتاشا ستوت ديسبوجا ، الحائزة على وسام أستراليا، ومقرها ملبورن ، فيكتوريا . وهي منظمة مستقلة غير ربحية، ممولة بشكل مشترك من جميع الولايات والأقاليم الأسترالية .

منذ عام ٢٠١٥، تُقدّم منظمة "أور واتش" جوائزها ، التي تُشرف عليها مؤسسة "ووكلي" ، تقديرًا للتميز في التغطية الصحفية للعنف القائم على النوع الاجتماعي. وتُدير المنظمة موقع " ذا لاين" الإلكتروني ، الذي يهدف إلى توعية الشباب من عمر ١٢ إلى ٢٠ عامًا حول العلاقات القائمة على الاحترام وتغيير السلوك. كما طوّرت موارد للمدارس، تُعرف باسم برنامج " العلاقات القائمة على الاحترام" ، والذي تمّ تطبيقه في مدارس ولاية فيكتوريا.

كانت ناتاشا ستوت ديسبوجا، الحائزة على وسام أستراليا، الرئيسة المؤسسة للمنظمة، ^{[ 1 ]} التي تأسست تحت اسم "مؤسسة منع العنف ضد المرأة وأطفالها". ^{[ 2 ]} أُطلقت المنظمة في يوليو 2013 من قِبل جولي كولينز ، وزيرة شؤون المرأة في حكومة الكومنولث آنذاك ، وماري وولدريدج ، وزيرة الخدمات المجتمعية في حكومة ولاية فيكتوريا آنذاك ، كمبادرة مشتركة بين حكومتي فيكتوريا والكومنولث . وكان هدفها الرئيسي آنذاك "رفع مستوى الوعي وإشراك المجتمع في العمل لمنع العنف ضد المرأة وأطفالها"، ^{[ 3 ]} وقد أُنشئت بموجب "الخطة الوطنية للحد من العنف ضد المرأة وأطفالها (2010-2022)". وتمثل دورها في توفير القيادة الوطنية في هذا المجال، ^{[ 2 ]} ودفع عجلة التغيير في الثقافة والسلوكيات واختلالات موازين القوى التي تُسبب العنف ضد المرأة. ^{[ 4 ]}

وقّعت حكومة الإقليم الشمالي في عام 2014، وتبعتها في نفس العام حكومة جنوب أستراليا . ^{[ 5 ]}

في عام ٢٠١٥، نُشرت استراتيجية "تغيير القصة"، وأُطلق موقع "ذا لاين" الإلكتروني وحملة على وسائل التواصل الاجتماعي تهدف إلى توعية الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين ١٢ و٢٠ عامًا حول العلاقات القائمة على الاحترام وتغيير السلوك. ارتفعت نسبة تفاعل الذكور مع " ذا لاين" من ٢٥٪ في يونيو ٢٠١٧ إلى ٨٠٪ في عام ٢٠١٨. ^{[ ٢ ] [ ٦ ]} طوّرت منظمة "أور واتش" موارد للمدارس ونفّذت برنامجًا تجريبيًا في ١٩ مدرسة أولًا، وأوصت اللجنة الملكية المعنية بالعنف الأسري (التي أنشأتها حكومة ولاية فيكتوريا عام ٢٠١٥ ^{[ ٧ ]} ) بتعميم برنامج "العلاقات القائمة على الاحترام" في جميع مدارس حكومة ولاية فيكتوريا من مرحلة الروضة وحتى الصف الثاني عشر. ^{[ ٢ ] [ ٨ ] [ ٩ ]}

انضمت حكومة تسمانيا إلى منظمة "أور واتش" عام 2015 ، ^{[ 5 ]} وفي خطة عملها للفترة 2019-2022، أنشأت منصبًا بالتعاون مع المنظمة، وهو منصب كبير مستشاري "أور واتش" في تسمانيا. كما التزمت بتطبيق معايير "أور واتش" للمساواة والاحترام في مكان العمل في جميع الدوائر الحكومية. ^{[ 10 ]}

انضمت حكومة كوينزلاند إلى منظمة "أور واتش" في عام 2016 ، وتبعتها حكومة إقليم العاصمة الأسترالية في نفس العام. ^{[ 5 ]}

تدعم شركة الأزياء "ميمكو" منظمة "أور واتش" منذ عام 2016، حيث تُتبرع بكامل أرباح مجموعة خاصة للمنظمة. ^{[ 11 ]} وفي عام 2017، عيّنت "ميمكو" و"أور واتش" راكبة الأمواج المحترفة لورا إينيفير سفيرةً جديدةً لهما للسنوات الثلاث التالية. ^{[ 12 ]}

اعتبارًا من عام 2017، كانت ماري باري الرئيسة التنفيذية لمنظمة "أور واتش". ^{[ 12 ]} وفي ذلك العام، انضمت حكومة غرب أستراليا إلى "أور واتش". ^{[ 13 ] [ 5 ]}

في عام 2018، أُضيف عنصر جديد إلى الإطار، مع نشر كتاب "تغيير الصورة: منع العنف ضد نساء السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس ". ^{[ 2 ]}

في عام 2019، أعلنت حكومة نيو ساوث ويلز انضمامها إلى منظمة "أور واتش". ^{[ 13 ] [ 5 ]}

في عام 2020، دخل بنك الكومنولث في شراكة مع منظمة "أور واتش" لإنتاج موارد مجانية عبر الإنترنت لأصحاب العمل لمساعدة الموظفين الذين تعرضوا للعنف المنزلي والعائلي. وقد أنشأوا موقعًا إلكترونيًا ^{[ 14 ]} بعنوان "المساواة والاحترام في مكان العمل". ^{[ 15 ]}

في عام 2021، صدرت الطبعة الثانية من إطار عمل "تغيير القصة". تركز هذه الطبعة المنقحة على الجناة الذكور، وليس ضحايا العنف الأسري. كما أنها تحول التركيز من "الاستجابة والنساء، إلى الوقاية والرجال"، داعيةً إلى تغيير جذري في النظام . ^{[ 16 ]}

يقع مقر المنظمة في ملبورن . ^{[ 17 ]} وتصف نفسها بأنها "رائدة وطنية في مجال الوقاية الأولية من العنف ضد النساء وأطفالهن في أستراليا". ^{[ 18 ]}

منظمة Our Watch هي منظمة مستقلة غير ربحية تمولها جميع حكومات الولايات والأقاليم في أستراليا. ^{[ 4 ]}

إلى جانب مشاريع متنوعة تهدف إلى الوقاية الأولية، وضعت منظمة "أور واتش" أيضاً أطراً استراتيجية لمنع العنف ضد النساء والأطفال. وهذه الأطر هي: ^{[ 4 ]}

• "تغيير القصة": إطار عمل مشترك للوقاية الأولية من العنف ضد النساء وأطفالهن في أستراليا ^{[ 19 ] [ 4 ]} (تم تحديثه في عام 2021 ^{[ 10 ]} )
• "تغيير الصورة": مورد وطني لدعم منع العنف ضد نساء السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس وأطفالهم ^{[ 4 ]}
• "الاعتماد على التغيير": دليل لصناع السياسات والباحثين وغيرهم من أصحاب المصلحة حول قياس التقدم على مستوى السكان نحو منع العنف ضد النساء وأطفالهن في أستراليا ^{[ 4 ]}

اعتبارًا من عام 2018، كانت أستراليا الدولة الوحيدة التي لديها إطار عمل وطني لمنع العنف ضد النساء وأطفالهن، مما وضع منظمة "أور واتش" في وضع فريد.

أجرى معهد برايس ووترهاوس كوبرز في ديسمبر 2018 تقييمًا مستقلًا لأثر منظمة " أور واتش"، شمل استطلاعًا لآراء 251 شخصًا في مختلف أنحاء البلاد. وأفاد نحو 82% من المشاركين بأنهم على دراية بعمل المنظمة، بينما ذكر ما يقرب من 75% أن إطار عمل "تغيير الرواية" قد أثر على نهجهم في مجال الوقاية الأولية. ومن الجدير بالذكر أن "أور واتش" قد أنشأت قاعدة بيانات أسترالية ، ووضعت لغة مشتركة تُستخدم عند مناقشة قضية العنف القائم على النوع الاجتماعي . كما خلص التقرير إلى أن "أور واتش"، من خلال برامجها ومنشوراتها وفعالياتها ومواردها الواسعة، قد حققت أولوياتها الرئيسية، وهي: بناء قاعدة البيانات، ورفع مستوى الوعي، وتوسيع قدرات العاملين في مجال الوقاية الأولية. ^{[ 2 ]}

خلص التقرير إلى أن منظمة "أور واتش" لم تحقق فقط نتائجها المرجوة، بل حققت أيضًا نتائج بالغة الأهمية خارج نطاقها الأصلي. وذكر التقرير أنها حققت بالكامل أحد أهدافها التنظيمية الثلاثة الخمسية، وهو تقييم جميع المبادرات ونشر تقارير عنها علنًا، وأنها حققت جزئيًا الهدفين الآخرين: تأمين التمويل الكافي، والحصول على اعتراف المنظمات الدولية بها كجهة رائدة في هذا المجال. وتضمن التقرير تسع توصيات لتطوير استراتيجيتها المستقبلية. ^{[ 2 ]}

أجرت جامعة لا تروب تقييمًا مستقلًا ثانيًا في عام 2021. وجاء في الملخص التنفيذي للتقرير: "لقد حققت منظمة "أور واتش" ولا تزال تحقق نتائج السياسات المحددة عند تأسيسها"، وعلى الرغم من صعوبة قياس أثر تدابير الوقاية الأولية، "فقد حققت "أور واتش" تأثيرًا واسعًا في تطوير مجال الوقاية الأولية في أستراليا، وأظهرت برامجها التي خضعت للتقييم أثرًا في تغيير المواقف". وحدد التقرير بعض النجاحات الرئيسية والمجالات التي ينبغي التركيز عليها مستقبلًا. ^{[ 5 ]}

في عام ٢٠١٥، مُنحت جوائز "أور واتش" الافتتاحية، التي تُقدمها مؤسسة "ووكلي" وتمولها الحكومة الأسترالية، "تقديرًا ومكافأةً للتقارير المتميزة حول العنف ضد المرأة، ولا سيما التقارير التي تُسلط الضوء على أسباب العنف وما يمكننا فعله كمجتمع "لإيقافه قبل وقوعه". ^{[ ٢٤ ]} وحتى عام ٢٠١٨، مُنحت عدة جوائز في سبع فئات مختلفة، بالإضافة إلى جائزة "أور واتش" الذهبية الشاملة. ^{[ ٢٥ ] [ ٢٦ ]} ومنذ عام ٢٠١٩، تُمنح جائزة واحدة، تُعرف باسم جائزة "أور واتش"، في احتفال "ووكلي" السنوي، والتي "تُكرم عمل فرد أو فريق أو مؤسسة إخبارية في تسليط الضوء على دوافع العنف القائم على النوع الاجتماعي وكيفية تقاطعها مع أشكال التمييز والإساءة الأخرى التي تواجهها الضحايا". ^{[ ٢٧ ]}

من بين الفائزين بجوائز Our Watch Awards:

• 2015: جيس هيل ، الجائزة الذهبية عن مقالتين مطولتين (نُشرتا في The Monthly و The Guardian )، وبرنامجين وثائقيين إذاعيين لبرنامج Background Briefing على إذاعة ABC Radio National ^{[ 26 ].}
• 2016: لورين نوفاك وشيرادين هولدرهيد من صحيفة صنداي ميل وذا أدفرتايزر ، لحملتهما "معرفة ما نواجهه" (الجائزة الذهبية) ^{[ 28 ]}
• 2017: جينا ماكول، عن مشاركتها بعنوان "العنف القائم على النوع الاجتماعي في العمل" لصحيفة ذا إيج (الجائزة الذهبية) ^{[ 29 ]}
• 2018: جوليا بيرد ، هايلي جليسون، ديبرا جوبسون، سارة مالك وروكو فازاري، ABC News Online ، "التحقيق في الدين والعنف المنزلي" ^{[ 25 ]}
• 2019: سارة دينجل وفريق الإحاطة الخلفية في راديو ناشونال ، ABC، لبرنامج "أستراليا في المحاكمة: مقدمو الرعاية الذين يقتلون، والعبودية في الضواحي، وجريمة قتل قيد المحاكمة" ^{[ 27 ]}
• 2020: نينا فونيل لسلسلة مقالات " دعها تتحدث" ، المنشورة في news.com.au و The Mercury و NT News ^{[ 27 ]}
• 2021: سامانثا ميدن من موقع news.com.au، لتغطيتها لقصة بريتاني هيغينز ^{[ 27 ]}
• 2022: بيثاني أتكينسون كوينتون وماديسون جريفيث، من برودويف ، لبودكاستهما Tender: Roia Atmar ^{[ 30 ] [ 31 ]}

يُعد برنامج زمالة "أور واتش" أيضاً ثمرة تعاون مع مؤسسة "ووكلي". وهو يوفر فرصاً قيادية لـ 16 صحفياً متميزاً، تُقدم على شكل ثلاث دورات تدريبية في عام 2022. ^{[ 32 ]}

• حركة #أنا_أيضاً
• روزي باتي
• انتهى الوقت

• ساعتنا
• الخط