مهنة محجوزة

المهن المحفوظة (المعروفة أيضًا بالخدمات الأساسية ) هي مهن تُعتبر بالغة الأهمية للدولة، بحيث يُعفى العاملون فيها من الخدمة العسكرية أو يُمنعون منها . في الحروب الشاملة ، كالحرب العالمية الثانية ، حيث جُند معظم الرجال الأصحاء في سن التجنيد ، مُنحت استثناءات لمن يؤدون وظائف حيوية للبلاد والمجهود الحربي، والتي لا يمكن الاستغناء عنها أو إسنادها لغيرهم. لم يُعفى هؤلاء من التجنيد فحسب، بل مُنعوا في كثير من الأحيان من التطوع بمبادرة شخصية، وكان عليهم البقاء في مناصبهم. من أمثلة المهن المحفوظة الأطباء وضباط الشرطة، ولكن ما يُعتبر مهنة محفوظة أو غير محفوظة يعتمد على احتياجات الحرب والظروف الخاصة بكل دولة.

شملت بعض المهن المحجوزة رجال الدين والمزارعين والأطباء والمعلمين وبعض العمال الصناعيين مثل عمال مناجم الفحم وعمال الموانئ وسائقي القطارات وعمال الحديد والصلب. لم يُعفى العمال الشباب فورًا، فمثلاً، كان الحداد يُعفى عند بلوغه 25 عامًا، وعامل التعدين أو النسيج غير المتزوج يُعفى عند بلوغه 30 عامًا. أما الرجال المتزوجون، فكان يُعفون عند بلوغهم سنًا أدنى. وبحلول عام 1915، بلغ عدد الرجال العاملين في المهن المحجوزة 1.5 مليون رجل، ووصل هذا العدد إلى 2.5 مليون رجل بحلول نوفمبر 1918. ^{[ 1 ]}

في عام ١٩٣٨، وُضع جدولٌ للمهن المحجوزة بهدف إعفاء العمال المهرة من التجنيد الإجباري. وقد استُلهمت هذه الفكرة من الدروس المستفادة خلال الحرب العالمية الأولى، حين جُنّد العديد من العمال المهرة، مما أدى إلى نقص في عدد الوظائف الشاغرة. ومن أمثلة المهن المحجوزة في الحرب العالمية الثانية: عمال مناجم الفحم، وبناء السفن، وعمال السكك الحديدية والموانئ، والمزارعون، والمعلمون، والأطباء، وحراس المنارات. ^{[ ٢ ]} لم تُعفَ جميع هذه المجالات من الخدمة فورًا. فعلى سبيل المثال، كان حارس المنارة معفيًا من التجنيد الإجباري من سن ١٨ عامًا، بينما لم يكن مسؤول النقابة العمالية معفيًا إلا عند بلوغه سن ٣٠ عامًا. كما كان سن الإعفاء للرجال المتزوجين في هذه المهن أقل. وكان قطاع الهندسة الأكثر احتواءً على المهن المحجوزة. ^{[ ٢ ]}

خضعت الفكرة لمراجعة مستمرة طوال فترة الحرب، حيث بدأت النساء، مرة أخرى، بالعمل بشكل أكبر في قطاعات مثل صناعة الذخائر. هذا يعني أن الرجال أصبحوا أحرارًا في الانضمام إلى منظمات أخرى مثل الشرطة الخاصة ، والحرس الوطني ، وهيئة الدفاع المدني . كما أتاح ذلك للرجال الانضمام ومنحهم مسؤوليات تجاه المجهود الحربي، بالإضافة إلى تخفيف الضغط النفسي عليهم لعدم قدرتهم على المشاركة المباشرة في العمليات القتالية. كذلك، عمل العديد من دعاة السلام والمعترضين ضميريًا في وظائف محجوزة كحل وسط أو لتجنب التجنيد الإجباري. شهدت كلية هاربر آدامز الزراعية إقبالًا هائلًا على المقاعد خلال الحرب العالمية الثانية، حيث كان كل من طلاب الزراعة والمزارعين معفيين من التجنيد الإجباري.

في المملكة المتحدة، لم تكن مهنة تعدين الفحم من المهن المحمية في بداية الحرب، وكان هناك نقص حاد في عمال المناجم. ونتيجة لذلك، ابتداءً من ديسمبر 1943، تم اختيار واحد من كل عشرة رجال مجندين عشوائياً للعمل في المناجم. عُرف هؤلاء الرجال باسم " فتيان بيفن " نسبةً إلى إرنست بيفن ، وزير العمل والخدمة الوطنية ، الذي ابتكر هذه الخطة .

كان هناك أيضاً جدول للمهن المحجوزة في كندا خلال الحرب العالمية الثانية.

• قائمةالفنانين والعاملين في مجال الإعلام المعفيين من التجنيد فيالفيرماخت لأهميتهم في نظام الدعاية
• قانون الذخائر الحربية لعام 1915 : وهو قانون تمهيدي لقائمة المهن المحجوزة، حيث لا يمكن لأي عامل ترك وظيفته دون موافقة صاحب العمل.
• قوانين التجنيد الإجباري الكونفدرالي 1862-1864 : تدابير أقرتها الولايات الكونفدرالية الأمريكية خلال الحرب الأهلية الأمريكية
  • قانون الزنوج العشرين : رد فعل على إعلان لينكولن التمهيدي لتحرير العبيد ، الذي تم إقراره كجزء من قانون التجنيد الثاني للولايات الكونفدرالية الأمريكية في عام 1862
• قانون الخدمة الانتقائية لعام 1917 وقانون التدريب والخدمة الانتقائية لعام 1940 : تشريعات الولايات المتحدة، والتي شملت أيضًا المهن المستثناة
• تجنيد طلاب المدارس الدينية اليهودية : استثناء مثير للجدل من التجنيد في إسرائيل

• جدول المهن المحجوزة (1939) (تشريع المملكة المتحدة)