رجل إطفاء احتياطي

في المملكة المتحدة وأيرلندا، يُعرف رجل الإطفاء الاحتياطي، أو رجل الإطفاء المناوب ، بأنه رجل إطفاء لا يعمل بدوام كامل في مركز الإطفاء، بل يتقاضى أجرًا مقابل قضاء فترات طويلة على أهبة الاستعداد للاستجابة لحالات الطوارئ من خلال نظام الخدمة الاحتياطية. ^{[ 1 ] [ 2 ]} ويعمل العديد منهم في وظائف بدوام كامل خارج نطاق خدمة الإطفاء. ويتم توظيف وتدريب رجال الإطفاء الاحتياطيين من قبل خدمة الإطفاء والإنقاذ المحلية .

عند الحاجة للاستجابة لبلاغ طارئ، يتم استدعاء رجال الإطفاء الاحتياطيين إلى مركز الإطفاء عبر جهاز نداء لاسلكي (يُعرف أيضًا باسم "جهاز الإنذار"). وبمجرد وصولهم إلى المركز، يتولى الطاقم قيادة سيارة الإطفاء ويتوجهون إلى موقع الحادث. ولذلك، يُشترط على رجال الإطفاء الاحتياطيين السكن أو العمل بالقرب من مركز الإطفاء الذي يخدمون فيه. وهذا يُتيح لهم الاستجابة لحالات الطوارئ ضمن أوقات الحضور المقبولة والدقيقة التي تحددها كل إدارة إطفاء.

عادةً ما يُوظَّف رجال الإطفاء الاحتياطيون في المناطق الريفية أو القرى الكبيرة أو المدن الصغيرة، أو يُشغِّلون سيارة إطفاء ثانية أو ثالثة في مراكز الإطفاء الدائمة كطاقم احتياطي. ويُغطِّون 90% من مساحة المملكة المتحدة - ويبلغ عددهم 14,000 في إنجلترا وويلز. ^{[ 1 ]} ومن بين ما يقرب من 8,500 رجل إطفاء عامل في اسكتلندا، يُستعان بحوالي 32% منهم كرجال إطفاء احتياطيين. ^{[ 3 ]} وتُعدّ فرقة إطفاء لندن وخدمة إطفاء غرب ميدلاندز هما خدمتا الإطفاء والإنقاذ الوحيدتان في المملكة المتحدة اللتان لا تضمّان أي رجال إطفاء احتياطيين. ^{[ 4 ]}

على عكس رجال الإطفاء المتطوعين ، يتقاضى رجال الإطفاء الاحتياطيون أجرًا مقابل حضورهم للحوادث. ويتقاضى كل من المتطوعين والاحتياطيين "بدل احتياط" سنويًا مقابل استعدادهم للاستجابة، ولكن رجال الإطفاء الاحتياطيين فقط هم من يحصلون على أجر إضافي عن كل نداء طوارئ يستجيبون له. ويمثل اتحاد فرق الإطفاء (FBU) واتحاد رجال الإطفاء الاحتياطيين (RFU) مصالح رجال الإطفاء الاحتياطيين في جميع أنحاء المملكة المتحدة. أما في أيرلندا، فيمثلهم اتحاد الخدمات والصناعة والمهن والتقنية (SIPTU).

لا يستجيب رجال الإطفاء المتفرغون عادةً لحالات الطوارئ خلال أوقات فراغهم، إلا في حال وجود عقود عمل مزدوجة. وبشكل عام، لا يستجيب رجال الإطفاء المتفرغون ^{[ 5 ]} أو بدوام كامل للنداءات أثناء أوقات فراغهم، إذ يُكلفون بنوبات عمل ثابتة. مع ذلك، لا يستطيع معظم رجال الإطفاء الاحتياطيين توفير التغطية إلا في أوقات محددة نظرًا لالتزاماتهم الوظيفية بدوام كامل. على سبيل المثال، قد يتمكن بعض الأفراد من توفير التغطية خلال النهار في أي أسبوع، أو في المساء وعطلات نهاية الأسبوع فقط. وغالبًا ما يكون الأمر مزيجًا من الاثنين.

تاريخياً، كان يتم استدعاء رجال الإطفاء المناوبين في أجزاء من الجزر البريطانية بطرق متنوعة، وكان أكثرها شيوعاً قرع الأجراس إما في محطة الإطفاء المحلية أو بجانبها، أو في مواقع مركزية أخرى مثل الحدائق وقاعات المدينة.

بحلول خمسينيات القرن العشرين، بدأت العديد من مراكز الإطفاء في المملكة المتحدة وأيرلندا باستخدام صفارات إنذار الغارات الجوية المُعاد استخدامها من زمن الحرب ، والتي كانت تُثبّت على أسطح مراكز الإطفاء أو أبراج التدريب. وترافق ذلك مع تركيب أجراس منزلية في منازل رجال الإطفاء المناوبين، موصولة مباشرة بخط الهاتف، لتدقّ بالتزامن مع صفارة الإنذار في المركز عند تلقّي بلاغ. وقد حلّت صفارات الإنذار وأجراس المنازل محلّ أجراس الإنذار العامة كوسيلة أكثر فعالية لاستدعاء فرق الإطفاء المحلية المناوبة. وظلّ هذا النظام ساريًا في معظم أنحاء إنجلترا حتى أوائل سبعينيات القرن العشرين على أقصى تقدير، حين تمّ إدخال أنظمة النداء الآلي (البيجر) إلى خدمات الإطفاء، لتحلّ فعليًا محلّ كلٍّ من أجراس المنازل وصفارات الإنذار في المراكز. ومع ذلك، استمرّت فرقة إطفاء أيرلندا الشمالية، على الرغم من تزويدها بأجهزة النداء الآلي، في تشغيل شبكة من صفارات الإنذار في مراكزها حتى عام 1996، حين جعل قانون الصحة والسلامة هذا النظام غير ضروري. وكانت صفارات الإنذار الخاصة بالاستجابة للبلاغات شائعة أيضًا في جمهورية أيرلندا ، وإن كان ذلك يختلف اختلافًا كبيرًا باختلاف المقاطعة. باستثناء بعض المحطات القديمة في مقاطعة كورك ، فإن جميعها تعمل بنظام النداء، إما يتم التحكم فيها محليًا في حالة كورك ودبلن ، أو بواسطة مركز تحكم إقليمي ( CAMP) في بقية أنحاء البلاد.

على عكس رجال الإطفاء المتطوعين في بعض الولايات الأمريكية ، لا يُسمح لرجال الإطفاء الاحتياطيين باستخدام أضواء الطوارئ أو صفارات الإنذار في سياراتهم الشخصية. عند توجههم إلى مركز الإطفاء، يجب عليهم الالتزام بقوانين المرور العادية طوال الطريق. راجعت الحكومة البريطانية الوضع عام ٢٠٠٨، لكنها قررت أن تزويد كل رجل إطفاء احتياطي بضوء أزرق سيُضعف فعليًا من أهمية هذه الأضواء. والأهم من ذلك، أن استخدام الأضواء الزرقاء من قِبل رجال الإطفاء الاحتياطيين قد يُسبب ارتباكًا لمستخدمي الطرق المحليين، خاصةً عند توجه عدة مركبات إلى مركز إطفاء واحد من اتجاهات مختلفة في آنٍ واحد.

في المملكة المتحدة، يتولى رجال الإطفاء المتطوعون مسؤولية تنفيذ أعمال السلامة من الحرائق في المجتمع إلى جانب زملائهم المتفرغين. ويشمل ذلك تقديم محاضرات لطلاب المدارس المحلية، وإجراء فحوصات السلامة المنزلية، وتركيب أجهزة كشف الدخان مجاناً في المنازل.

تستخدم بعض خدمات الإطفاء والإنقاذ نظامًا يُعرف باسم "التشغيل النهاري" أو "الطاقم النهاري"، حيث يتم تشغيل محطة الإطفاء بواسطة حراسة بدوام كامل خلال النهار ويتم تغطيتها بواسطة رجال إطفاء احتياطيين في الليل.

يخضع رجال الإطفاء المتفرغون لدورة تدريبية أولية تتراوح مدتها بين 13 و20 أسبوعًا، وذلك بحسب خدمة الإطفاء والإنقاذ التي انضموا إليها. أما رجال الإطفاء المناوبون، فيخضعون الآن لنفس وحدات التدريب التي يخضع لها المجندون المتفرغون، ولكن على مدى فترة زمنية أطول نظرًا لالتزاماتهم الوظيفية. وقد تم اعتماد المنهج الوطني الجديد لتدريب رجال الإطفاء على نطاق واسع، ويتألف من وحدة "المهارات الأساسية" لمدة ثلاثة أسابيع، ووحدة أجهزة التنفس لمدة أسبوعين، ووحدة المواد الخطرة لمدة أسبوع ، ووحدة حوادث المرور لمدة أسبوع ، بالإضافة إلى عدة دورات في رعاية الإصابات/ الطب الطارئ والإسعافات الأولية خلال عطلات نهاية الأسبوع. بعد إتمام هذه الدورات، ينتقل رجال الإطفاء إلى مرحلة تطوير في مراكز الإطفاء تمتد لثلاث سنوات، وبعد إتمامها يصبحون مؤهلين ويحصلون على راتب أعلى. كما تُدعم هذه الوحدات بتدريب مستمر في مراكز الإطفاء على أدوار وإجراءات ومعدات متعددة التخصصات. مع ذلك، لا تسمح العديد من خدمات الإطفاء لرجال الإطفاء المناوبين بالانتقال مباشرةً إلى وظيفة رجل إطفاء متفرغ دون إكمال دورة كاملة للمجندين الجدد مدتها 13 أسبوعًا.

في ديسمبر 2003، وإدراكًا لضرورة مراجعة نظام الواجبات المحتفظ بها، دعا مكتب نائب رئيس الوزراء ، وهو القسم المسؤول عن مكافحة الحرائق وتعزيز القدرة على مواجهة الكوارث آنذاك، إلى إعداد تقرير. وقد نُشر التقرير في فبراير 2005، وأشار إلى ما يلي:

يحتاج نظام التغطية المحلية المرنة لمكافحة الحرائق إلى استقطاب مجموعة جديدة من المتقدمين الذين لم يكونوا ليفكروا في هذه الفرصة سابقًا. وتعود مشاكل التوظيف جزئيًا إلى مستوى الأجور، وعدم وجود معاش تقاعدي، وقلة فرص التطوير، ونظام التوافر غير المرن في كثير من الأحيان. ^{[ 6 ]}

إلى جانب الاستجابة لبلاغات الطوارئ والمشاركة في مبادرات السلامة من الحرائق المجتمعية، يحضر رجال الإطفاء الاحتياطيون دورات تدريبية أسبوعية (تُعرف أيضًا باسم "ليالي التدريب") لمدة ساعتين إلى ثلاث ساعات أسبوعيًا للحفاظ على كفاءتهم. كما يُطلب منهم إجراء فحوصات دورية على معداتهم وآليات الإطفاء، بالإضافة إلى اختبار المعدات وتنظيفها وصيانتها لضمان عملها بشكل سليم عند الحاجة إليها أثناء حالات الطوارئ. ولتمكين رجال الإطفاء الاحتياطيين من زيادة دخلهم، تشارك بعض مراكز الإطفاء الاحتياطية في برامج الاستجابة المشتركة ، حيث تعمل فرق الإطفاء كمسعفين أوليين يقدمون الإسعافات الأولية قبل وصول المسعفين المتخصصين.