التعامل مع الذات

يُعرَّف التعامل الذاتي بأنه سلوك يقوم به أمين الصندوق ، أو المحامي ، أو المسؤول التنفيذي في الشركة ، أو أي شخص آخر مؤتمن ، يتمثل في استغلال منصبه في معاملة ما، والتصرف لمصلحته الشخصية بدلاً من مصلحة المستفيدين من الصندوق الاستئماني ، أو مساهمي الشركة ، أو عملائهم. ووفقًا لعالم السياسة أندرو ستارك، "في التعامل الذاتي، يسمح الدور الرسمي لشاغل المنصب له بالتأثير على واحد أو أكثر من مصالحه الشخصية". وهو شكل من أشكال تضارب المصالح . ^{[ 1 ]}

قد ينطوي التعامل مع الذات على اختلاس أو اغتصاب أصول أو فرص الشركات . ويعرّف عالما السياسة كين كيرناغان وجون لانغفورد التعامل مع الذات بأنه "موقف يقوم فيه الشخص بفعل ما بصفته الرسمية، ويتضمن ذلك التعامل مع نفسه بصفة شخصية، ويعود عليه بفائدة شخصية". ^{[ 2 ]}

وتشمل الأمثلة "العمل لدى الحكومة واستخدام منصبك الرسمي لتأمين عقد لشركة استشارات خاصة تمتلكها" أو "استخدام منصبك الحكومي للحصول على وظيفة صيفية لابنتك". ^{[ 3 ]}

إذا انخرط أمين في تعاملات ذاتية، فإن ذلك يُعدّ إخلالاً بالعلاقة الائتمانية. ويحق لموكل ذلك الأمين (الشخص الذي تُستحق له الواجبات) مقاضاته واسترداد أرباحه الفائتة، بالإضافة إلى ردّ الأرباح غير المشروعة التي حققها الأمين.

في الولايات المتحدة، قد يؤدي تكرار التعامل الذاتي من قبل مؤسسة خاصة إلى إنهاء وضعها المعفى من الضرائب بشكل قسري. ^{[ 4 ]}

• بند المكافآت