سوزان أثي

كانت أول وظيفة لأثي أستاذة مساعدة في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، حيث درّست لمدة ست سنوات، قبل أن تعود إلى قسم الاقتصاد في جامعة ستانفورد كأستاذة، حيث شغلت كرسي هولبروك لمدة خمس سنوات أخرى. ثم عملت أستاذة للاقتصاد في جامعة هارفارد حتى عام 2012، قبل أن تعود أخيرًا إلى كلية ستانفورد للدراسات العليا في إدارة الأعمال ، جامعتها الأم وجهة عملها الحالية. ^{[ 9 ]}

كانت المزادات هي الدافع وراء دخول آثي مجال الاقتصاد. وقد أسهمت في جميع جوانب البحث المتعلق بالمزادات. وطُبِّقَ عملها النظري حول التواطؤ في الألعاب المتكررة على المزادات. كما أنجزت عملاً تجريبياً هاماً في الاقتصاد القياسي للمزادات. في الواقع، قدمت نظريتها حول وجود مجموعات ذات معلومات خاصة إضافةً مبتكرةً في الاقتصاد القياسي للمزادات. ^{[ 10 ]}

كما أشرفت على أعمال كان لها تأثير كبير على قطاع الأعمال والسياسات العامة. درست آثي وجوناثان ليفين المزادات الشفوية التصاعدية التي تجريها إدارة الغابات الأمريكية للحصول على حقوق قطع الأخشاب في الغابات الوطنية. عادةً، تحتوي كل قطعة أرض على عدة أنواع مختلفة من الأشجار المنتجة للأخشاب. تنشر إدارة الغابات تقديرًا لنسب الأنواع المختلفة بناءً على معاينة. بعد ذلك، يمكن للمزايدين المحتملين إجراء معايناتهم. العروض متعددة الأبعاد: المبالغ المستحقة لكل وحدة من كل نوع. يُحدد الفائز بتجميع عروض جميع المزايدين باستخدام النسب المقدرة من قِبل إدارة الغابات. ومع ذلك، يُحسب المبلغ الفعلي الذي يدفعه الفائز بتطبيق متجه العرض على الكميات الدقيقة التي يتم حصادها في النهاية (يُمنح الفائز سنتين لإتمام الحصاد). تخلق هذه القواعد حافزًا للمزايد الذي يختلف تقديره للنسب عن تقدير إدارة الغابات لتحريف عرضه، مما يرفع العرض للأنواع التي يعتقد المزايد أنها أقل شيوعًا مما تعتقده إدارة الغابات. في المقابل، يؤدي ذلك إلى خفض قيمة المزايدة على الأنواع التي يعتقد المزايد أنها أكثر شيوعًا مما تعتقده إدارة الغابات. على سبيل المثال، لنفترض وجود نوعين، وتقدر إدارة الغابات أنهما موجودان بنسب متساوية، بينما يعتقد المزايد أنهما بنسبة 3:2. عندئذٍ، فإن المزايدة بقيمة (100 دولار، 100 دولار) والمزايدة بقيمة (50 دولارًا، 150 دولارًا) تُعطيان نفس المبلغ وفقًا لنسب إدارة الغابات، وبالتالي فإن احتمالية فوزهما متساوية، لكن المدفوعات المتوقعة للمزايد تختلف بين المزايدة الأولى والثانية. ^{[ 11 ]}

من أشهر أعمال أثي التي تتناول المزادات بحث بعنوان "مقارنة المزادات العلنية والمغلقة: النظرية والأدلة من مزادات الأخشاب". في هذا البحث، تعاونت أثي مع جوناثان ليفين وإنريكي سيرا. وقد انصب اهتمامها وزميلاتها على اختبار مدى أهمية تأثير المشاركة في المزاد. يوجد نوعان من المزادات: المزادات العلنية والمزادات المغلقة. في المزادات العلنية، يتنافس المزايدون باستمرار حتى ينسحب آخر مزايد وينتهي المزاد. أما في المزادات المغلقة، فيُسجل الأفراد عروضهم كتابةً ويقدمونها، ويفوز صاحب أعلى عرض. استُخدمت بيانات من مزادات إدارة الغابات الأمريكية. وأشارت النتائج إلى أن نوع المشاركة مهم، بل أهم من تفاصيل عملية المزاد نفسها. ^{[ 12 ]}

تركز إسهامات آثي في ​​مجال التكنولوجيا والسوق الرقمية على أثرها الاجتماعي. وبصفتها رائدة في هذا المجال إلى جانب هال فاريان من جوجل، كانت آثي من أوائل من أطلق عليهم مصطلح "خبراء اقتصاديات التكنولوجيا". وتعتبر هذا أحد أبرز إنجازاتها في حياتها. ^{[ 13 ]}

تستطيع أثي صقل مهاراتها من مجالات مختلفة لإنشاء مزيج من التعلم الآلي وتصميم السوق، والذي يُوظَّف لفهم الأثر الاجتماعي للتكنولوجيا وتحسينه. في بعض أبحاثها الحديثة، طبّقت أثي هذه التقنيات على جائحة كوفيد-19. من خلال تحليل فعالية إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي في التأثير على المعتقدات المحيطة بفعالية لقاح كوفيد-19، خلصت أثي إلى أن متوسط ​​تكلفة إقناع شخص ما بتلقي اللقاح بلغ 3.41 دولارًا أمريكيًا. هذا، بالإضافة إلى التكلفة التقديرية للقاح البالغة 5.68 دولارًا أمريكيًا، قدّم دليلًا تجريبيًا على فعالية استخدام حملات وسائل التواصل الاجتماعي للتأثير على معدل التطعيم. ^{[ 14 ]}

قادها شغفها باستخدام التعلم الآلي للمساهمة في حل المشكلات المجتمعية إلى تولي منصب مديرة هيئة التدريس في مبادرة الازدهار المشترك والابتكار (ISPI) التابعة لكلية ستانفورد للأعمال. يستخدم هذا المشروع التكنولوجيا لمعالجة المشكلات الاجتماعية كالفقر وعدم المساواة، وجائحة كوفيد-19 كما ذُكر سابقًا. وتتمثل آلية عمل المبادرة في تطبيق أساليب التعلم الآلي على شركات التكنولوجيا، بهدف تحسين طرق قياس الأثر. ومع التطور السريع والمتواصل الذي تشهده شركات التكنولوجيا في استخدام أساليب جمع البيانات، تزداد أهمية تحسين كفاءة هذه الأساليب من خلال زيادة دقة قياسات الأثر. وعندما تُطبّق الشركات هذه الأساليب، تصبح أكثر كفاءة، وهذا أمر بالغ الأهمية لأنه يُضفي عليها مصداقية لدى المستثمرين المحتملين، مما يُساعد في تأمين التمويل. ويكتسب هذا الأمر أهمية خاصة في مشاريع الأثر الاجتماعي، التي غالبًا ما تعتمد على أشكال استثمار متقلبة كالتمويل الخيري أو الحكومي. ^{[ 13 ]} عززوا الفجوة بين التعلم الرقمي والاقتصاد بتأسيس مختبر غولبوب كابيتال للأثر الاجتماعي في جامعة ستانفورد عام 2019. يتألف نادي غولبوب من أعضاء هيئة تدريس وطلاب دراسات عليا وباحثين من جامعة ستانفورد متخصصين في الاقتصاد ومجالات أخرى ذات صلة، مثل إدارة الأعمال وعلوم الحاسوب. يستخدم نادي غولبوب الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتعلم التكيفي الرقمي لمساعدة العديد من المؤسسات على تحسين برامجها في مجالات مثل التعليم والصحة والحكومة. يجري غولبوب تجارب على الذكاء الاصطناعي التوليدي بهدف توظيف الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة لتقديم رؤى ثاقبة لأغراض اقتصادية، وفهم السلوك وتصميم السياسات لتحسين فعالية الشركات وكفاءتها. يحقق النادي ذلك من خلال تطبيق "مجموعة أدوات شركات التكنولوجيا" التي تأخذ الموضوع وخوارزمياته الحالية وتستخدم الذكاء الاصطناعي والتعلم التكيفي لاختبار التدخلات وتحسينها وتوسيع نطاقها في الوقت الفعلي. هذا يعني ببساطة أنهم يستطيعون مساعدة الشركات في اتخاذ قرارات اقتصادية كبيرة، وبشكل عام، إدخال التكنولوجيا الحديثة إلى القطاع الاقتصادي. https://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/labs-initiatives/sil

شملت إسهامات أثي المبكرة طريقة جديدة لنمذجة عدم اليقين (موضوع أطروحتها للدكتوراه) وفهم سلوك المستثمرين في ظل عدم اليقين، إلى جانب رؤى ثاقبة حول سلوك المزادات. ركزت أبحاث أثي حول اتخاذ القرارات في ظل عدم اليقين على الشروط التي تكون فيها سياسات القرار المثلى رتيبة في مُعامل مُحدد. طبقت نتائجها لتحديد الشروط التي توجد في ظلها توازنات ناش في المزادات وغيرها من الألعاب البايزية.

أحدثت أعمال آثي تغييرًا جذريًا في طريقة تنظيم المزادات. ففي أوائل التسعينيات، كشفت آثي عن مواطن الضعف في آلية تسوية النزاعات المتساهلة للغاية من خلال تجاربها في بيع أجهزة الكمبيوتر للحكومة الأمريكية في المزادات، حيث اكتشفت أن المزادات العلنية التي كانت تُسفر عن نزاعات قانونية متكررة تليها تسويات، كانت في الواقع مليئة بالتواطؤ (على سبيل المثال، كان الفائزون في المزاد يتقاسمون جزءًا من غنائمهم مع الخاسرين الذين تعاونوا في المزايدة). ^{[ 15 ]} كما ساعدت مقاطعة كولومبيا البريطانية في تصميم نظام التسعير الخاص بها المستخدم للأخشاب المملوكة للدولة. ^{[ 4 ]} بالإضافة إلى ذلك، نشرت آثي مقالات حول مزادات الإعلانات عبر الإنترنت، وقدمت المشورة لشركة مايكروسوفت بشأن تصميم مزادات إعلانات البحث الخاصة بها. ^{[ 16 ]}

شغلت أثي منصب محرر مشارك في العديد من المجلات الرائدة، بما في ذلك مجلة American Economic Review ، ومجلة Review of Economic Studies ، ومجلة RAND Journal of Economics ، بالإضافة إلى عضويتها في لجنة الاقتصاد التابعة للمؤسسة الوطنية للعلوم . كما عملت محررة مشاركة في مجلات Econometrica و Theoretical Economics و Quarterly Journal of Economics . وسبق لها أن شاركت في تحرير مجلة Journal of Economics and Management Strategy ومجلة American Economic Journal : Microeconomics . وترأست اللجنة البرنامجية لاجتماعات الشتاء في أمريكا الشمالية عام 2006، وشاركت في العديد من اللجان التابعة لجمعية الاقتصاد القياسي ، والجمعية الاقتصادية الأمريكية ، ولجنة وضع المرأة في مهنة الاقتصاد. وهي عضو في لجنة الرئيس أوباما للميدالية الوطنية للعلوم . ^{[ 17 ]}

إضافةً إلى خدماتها المهنية في اللجان الأكاديمية، عملت آثي، بصفتها "خبيرة اقتصادية في مجال التكنولوجيا"، كمستشارة اقتصادية رئيسية لشركة مايكروسوفت لعدة سنوات، وهي الآن عضو في مجلس إدارة كل من إكسبيديا، وليندينغ كلوب، وروفر تورو، وريبل. كما تعمل مستشارةً طويلة الأمد لوزارة الغابات في مقاطعة كولومبيا البريطانية، حيث تُساهم في تصميم وتنفيذ نظام التسعير القائم على المزادات. آثي هي المديرة المؤسسة لمختبر غولوب كابيتال للأثر الاجتماعي في كلية ستانفورد للدراسات العليا في إدارة الأعمال، وتشغل منصب المديرة المساعدة لمعهد ستانفورد للذكاء الاصطناعي المتمحور حول الإنسان. ^{[ 18 ]}

• منحة أليس بالدوين التذكارية من جامعة ديوك، 1990-1991
• منحة ماري لوف كولينز الدراسية، مؤسسة تشي أوميغا، 1991-1992
• باحث جايديك، كلية ستانفورد للدراسات العليا في إدارة الأعمال، 1992-1993
• زمالة الدراسات العليا من المؤسسة الوطنية للعلوم، 1991-1994
• جائزة ستيت فارم لأفضل أطروحة دكتوراه في إدارة الأعمال، 1994
• جائزة ستيت فارم لأفضل أطروحة دكتوراه (1995)
• جائزة إيلين بينيت للبحوث (2000) (تُمنح هذه الجائزة كل عامين لامرأة اقتصادية شابة قدمت مساهمات بارزة في أي مجال.)
• زميل الجمعية الاقتصادية القياسية (2004)
• ميدالية جون بيتس كلارك (2007)
• زميل الأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم (2008) ^{[ 19 ]}
• زمالة ليبرمان بجامعة ستانفورد
• انتُخب لعضوية الأكاديمية الوطنية للعلوم (2012)
• درجة فخرية، جامعة ديوك (2009) ^{[ 20 ]}
• محاضرة فيشر-شولتز، الجمعية الاقتصادية القياسية (2011)
• جائزة جان جاك لافونت (2016) ^{[ 21 ]}
• جائزة جون فون نيومان (2019) ^{[ 22 ]}
• مجموعة CME – جائزة MSRI (2019) ^{[ 23 ]}
• دكتوراه فخرية، كلية لندن للأعمال (2022)

• جائزة كيلبي للمبتكرين الشباب، 1998
• قائمة أفضل 100 مدير تنفيذي متنوع تحت سن الخمسين من مجلة Diversity MBA
• قائمة فاست كومباني لأكثر 100 شخص إبداعاً في عالم الأعمال
• تم اختياره كقائد عالمي شاب من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2008
• جائزة قمة الابتكار العالمية لريادة الأعمال والابتكار لأكثر الأشخاص ابتكارًا في العالم، 2012
• جائزة مايكروسوفت للأبحاث للمتعاون المتميز، 2016