توماس بومر
توماس باومر (مواليد 1960 في فريبورغ ( سويسرا )) هو خبير اقتصادي سويسري وخبير في الكفاءة بين الثقافات وتقييم الشخصية . وقد طور أجزاء من تقييم الشخصية والقدرات التنبؤية وصاغ هذا المصطلح خاصة في البلدان الناطقة بالألمانية.
الحياة الشخصية
التحق توماس باومر بمدرسة ستيلا ماتوتينا اليسوعية في فيلدكيرش ( النمسا ) ودرس اقتصاديات الأعمال في جامعة زيورخ للعلوم التطبيقية في زيورخ (سويسرا).
هو متزوج وأب لطفلين. [ 1 ]
حياة مهنية
عمل من عام 1986 إلى عام 1999 في شركة الطيران السويسرية الوطنية السابقة، سويس إير ، [ 2 ] وكان آخر منصب شغله مدير قسم ونائب المدير العام في مركز تدريب سويس إير (حيث تولى مسؤولية توظيف الطيارين وأعضاء الإدارة في سويس إير وشركات أخرى، وتدريب الطيارين والمضيفين الجويين ، وتنمية الجوانب البشرية). وهو مؤسس ورئيس مجلس إدارة معهد CICB Center of Intercultural Competence Ltd. ، الذي تأسس عام 2000، والذي توسع ليشمل قسم CACB uCenter للتقييم والتدريب ، ويعمل كشركة مساهمة متعددة اللغات منذ عام 2010. [ 3 ] [ 4 ]
يُجري باومر أبحاثًا ويُقدّم دورات تدريبية، ويُهيّئ للبعثات الخارجية، وقد أجرى حتى الآن أكثر من 500 تقييم وتدريب ( مع التركيز أو بدونه على الكفاءة بين الثقافات) باللغات الإنجليزية والألمانية والفرنسية والإسبانية. وقد طوّر وصاغ مجالات أساسية في التقييم التنبؤي للشخصية والقدرات، مما يسمح، بالإضافة إلى نتائج أساليب تقييم الشخصية المعروفة (مثل مركز التقييم ) وتحليل الإمكانات ، بالتوصل إلى استنتاج موجز وقابل للتحقق ليس فقط فيما يتعلق بالقدرات والإمكانات (المواهب) الحالية للفرد، بل أيضًا فيما يتعلق بالأهداف القابلة للتحقيق، مع توفير الظروف الإطارية اللازمة والفترة الزمنية المطلوبة. [ 5 ]
فهرس
- دليل الكفاءة بين الثقافات (Handbuch Interkulturelle Kompetenz) ، المجلد. 1؛ أوريل فوسلي للنشر، زيوريخ؛ 2002. ردمك 3-280-02691-1
- دليل الكفاءة بين الثقافات (Handbuch Interkulturelle Kompetenz) ، المجلد. 2؛ أوريل فوسلي للنشر، زيوريخ؛ 2004. ردمك 3-280-05081-2
- التقييم النذير. توقع القدرات والتنمية الشخصية (التقييم التنبؤي. Fähigkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen) ؛ ملف إدارة الموارد البشرية؛ سبيكتراميديا للنشر، زيورخ؛ 2013. ردمك 978-3-908244-94-3
روابط خارجية
- الدبلوماسية عنصر أساسي في نجاح الأعمال ؛ في: SWI Swissinfo.ch 7/2004
- حول الأيدي اليسرى القذرة ورفض الإيماء ( Von unreinen linken Händen und verneinendem Nicken ; باللغة الألمانية) (ملف PDF؛ 183 كيلوبايت) في: HR Today 9/2005 (دورية)
- شغف التنوع ( La passion pour les gens différents ؛ بالفرنسية) (ملف PDF؛ 97 كيلوبايت) في: لا ليبرتي (جريدة)، 11.10.2010
مراجع
- ↑ "توماس باومر" . www.protalent.ch . تم الاطلاع عليه بتاريخ 9 مارس 2026 .
- ↑ أوكسنباين، غابي (22 يوليو 2004). "الدبلوماسية عنصر أساسي في نجاح الأعمال" . SWI swissinfo.ch . تاريخ الاسترجاع: 9 مارس 2026 .
- ^ شغف التنوع ( La passion pour les gens différents ؛ بالفرنسية) (ملف PDF؛ 97 كيلوبايت) في: La Liberté (صحيفة)، 11.10.2010
- ↑ بوابة معلومات كومباسّو لأصحاب العمل في: بوابة ويكا للموارد البشرية
- ↑ استشرف المستقبل من خلال التقييم التنبؤي (Mit prognostischen Assessments in die Zukunft blicken) (ملف PDF؛ 211 كيلوبايت) في: HR Today Special 1/2012 (دورية)
- مواليد عام 1960
- الناس الأحياء
- سكان فريبورغ
- الأكاديميون الثقافيون
- رجال الأعمال السويسريون
- كتاب سويسريون
- كتاب سويسريون يتحدثون الألمانية
- كتاب سويسريون في مجال الأدب الواقعي
- كتاب سويسريون ذكور في مجال الأدب الواقعي
