وقت العمل

وقت العمل هو ما يعادل ساعات عمل السائقين في نيوزيلندا ، أو الوقت الذي يقضونه في أداء المهام المتعلقة بالعمل في مهنة تخضع لقاعدة وقت العمل وسجلات النقل البري لعام 2007، القاعدة 62001. [ 1 ]

تطبيق وقت العمل

تُطبَّق هذه القواعد على السائقين ومشغلي النقل، وتُحدِّد الحد الأقصى لفترات العمل والحد الأدنى لفترات الراحة. وتُطبَّق هذه القواعد إذا قام أي شخص، في أي وقت خلال فترة عمل تراكمية، بقيادة أو تشغيل مركبة: [ 2 ]

  • يتطلب رخصة قيادة مركبة ثقيلة من الفئة 2 أو 3 أو 4 أو 5، أو
  • يتم قيادتها أو تشغيلها في خدمة نقل (بخلاف خدمة التأجير)، أو
  • يُستخدم في الظروف التي يجب فيها، أو ينبغي، تشغيل المركبة بموجب ترخيص خدمة نقل، أو
  • تُستخدم لنقل البضائع مقابل أجر أو مكافأة.

الإعفاءات

توجد العديد من الاستثناءات المحتملة لمتطلبات ساعات العمل في الحالات التي ينطبق عليها أي مما يلي. وهو:

سجلات الحضور والانصراف

يجب على جميع سائقي المركبات الخاضعة لقواعد ساعات العمل الاحتفاظ بدفتر تسجيل محدّث داخل المركبة أثناء القيادة. ويجب أن يكون دفتر التسجيل محدّثًا حتى آخر فترة راحة. يُكمل السائقون دورة تدريبية على استخدام دفتر التسجيل [ 4 ] كجزء من التدريب على رخصة قيادة المركبات الثقيلة من الفئة الثانية .

تتوفر سجلات البيانات الورقية بنوعين:

  • المركبات الثقيلة (المركبات التي يزيد وزنها عن 3500 كجم)
  • مركبة نقل ركاب صغيرة (مثل سيارة أجرة )

تُصدر هذه السجلات بثلاث نسخ (للموظفين) أو بنسختين (للعاملين لحسابهم الخاص). تحتوي كل صفحة من صفحات السجل على نسخة بيضاء علوية، ونسخة صفراء ثانية لصاحب العمل، ونسخة وردية اللون قد يطلبها موظفو إنفاذ القانون.

تتوفر سجلات إلكترونية ويجب اعتمادها من قبل هيئة النقل النيوزيلندية . وتُعتبر هذه السجلات وسيلة لتجنب تزوير سجلات المركبات. [ 5 ]

يجب الاحتفاظ بسجلات الرحلات المكتملة لمدة لا تقل عن 12 شهرًا بعد تاريخ آخر إدخال. [ 6 ]

حدود وقت العمل

يُسمح للسائقين والمشغلين بالعمل لمدة تصل إلى 5.5 ساعات قبل أن يُلزموا بأخذ فترة راحة لا تقل عن 30 دقيقة؛ أما سائقو سيارات الأجرة الذين ينقلون ركابًا لمسافات قصيرة فيمكنهم العمل لمدة تصل إلى 7 ساعات قبل أخذ استراحة. الحد الأقصى لساعات العمل قبل أخذ استراحة لا تقل عن 10 ساعات هو 13 ساعة. يُطلق على هذا اسم يوم العمل التراكمي . يمكن تمديد وقت العمل من خلال:

  • تأخيرات لا مفر منها
  • حالة طوارئ مدنية
  • أعمال إصلاح ضرورية
  • التغييرات المصرح بها في وقت العمل [ 7 ]

يبلغ الحد الأقصى لساعات العمل قبل أخذ استراحة لا تقل عن 24 ساعة 70 ساعة. ولا توجد استثناءات أو إعفاءات. ويُطلق على هذه الفترة اسم فترة العمل التراكمية .

يتم احتساب العمل الثانوي ضمن إجمالي يوم العمل وإجمالي وقت العمل.

مراجع