الحماية من السقوط

يُعدّ التخلص من مخاطر السقوط الطريقة المُفضّلة لتوفير الحماية من السقوط. ويتضمن ذلك إيجاد طرق لإنجاز المهام دون العمل على ارتفاعات. ورغم التوصية الشديدة بهذا الحل، إلا أن أداء العمل قد يؤثر على إمكانية تطبيقه أو مدى تأثيره على الموظفين. ومن أمثلة التخلص من مخاطر السقوط نقل المعدات إلى موقع منخفض، مما يُسهّل على أي موظف يحتاج إلى استخدامها للصيانة أو الإصلاح دون الحاجة إلى رافعة أو سلم. ^{[ 9 ]} ويكمن التحدي الرئيسي في استخدام التخلص من مخاطر السقوط في تحديد التغييرات اللازمة في الممارسات والإجراءات أو موقع المعدات المُعرّضة لمخاطر السقوط. ^{[ 10 ]}

ثمة طريقة أخرى للقضاء على مخاطر السقوط، وهي ببساطة استبدالها بطريقة عمل أكثر فعالية لا تُعرّض العمال لخطر الإصابة. وقد يشمل ذلك إيجاد طريقة تُمكّن العمال من البقاء على الأرض بدلاً من تكليفهم بالعمل على ارتفاعات. ^{[ 11 ]}

يُستخدم نظام منع السقوط عندما يكون العمل في المناطق المرتفعة أمرًا لا مفر منه. وأفضل طريقة لحماية الموظفين من إصابات السقوط هي منعهم من السقوط من البداية. ويتم تطبيق أنظمة السلامة السلبية والفعالة للمساعدة في منع السقوط. بالإضافة إلى مناطق العمل المرتفعة، يجب تطبيق تدابير منع السقوط حول الآلات الخطرة والفتحات المكشوفة. كما اشترطت إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) على جميع أماكن العمل تطبيق ما يلي: ^{[ 9 ]}

• تقليل المخاطر في مكان العمل
• التدبير المنزلي (الحفاظ على مناطق العمل خالية وجافة ونظيفة)
• ينبغي تدريب جميع الموظفين تدريباً جيداً على تحديد مخاطر السقوط وكيفية استخدام معدات الحماية من السقوط المتوفرة لهم بشكل صحيح. ^{[ 9 ]}

الوقاية السلبية من السقوط

هذا نظام ثابت، غير ديناميكي، أو يتكيف عند استخدامه. ^{[ 12 ]}

تُعرف إجراءات الحماية من السقوط باستخدام الحواجز أو غيرها من الحواجز لمنع سقوط الأشخاص. تُوضع هذه الحواجز بالقرب من الحواف التي قد تُسبب خطر السقوط، أو لتطويق الأسطح الضعيفة (مثل فتحات الإضاءة في الأسطح) التي قد تنكسر عند الدوس عليها. ومن الأمثلة الأخرى أغطية الفتحات والثقوب، بالإضافة إلى أنظمة الشباك. ^{[ 12 ]}

الوقاية النشطة من السقوط

يتطلب هذا النظام مشاركة العامل لكي يعمل بشكل صحيح. ^{[ 12 ]}

صُممت أحزمة الأمان لتثبيت جسم المستخدم بحبل الأمان . ^{[ 13 ]} وتُعدّ أنظمة منع السقوط نوعًا من معدات الحماية الشخصية التي تُستخدم لمنع الأشخاص الموجودين في منطقة خطر السقوط من السقوط. وتمنع هذه الأنظمة العامل فعليًا من الاقتراب من الحواف، مما يقلل من خطر السقوط.

إدارة المخاطر

توجد العديد من أماكن العمل الخطرة تبعًا لمتطلبات الوظيفة. على سبيل المثال، قد تحدث إصابات السقوط نتيجة الانزلاق على أسطح ذات احتكاك ضعيف. لتقليل خطر الإصابة، خذ وقتك ولا تتعجل، انظر إلى الأمام وليس إلى الأسفل فقط، غيّر خطواتك بطريقة تُمكّنك من المناورة بسهولة على السطح، انعطف ببطء عند الزوايا واستخدم منعطفات واسعة، وامشِ مع توجيه قدميك للخارج لتحقيق توازن أفضل. ^{[ 14 ]}

يُعدّ الحفاظ على بيئة نظيفة من أهمّ الوسائل للوقاية من السقوط في مكان العمل. ومن الإجراءات الفورية التي يمكن اتخاذها للوقاية الفعّالة من السقوط: تنظيف السوائل المنسكبة فورًا، ووضع علامات على الأرضيات المبللة ومناطق الخطر، والكنس والتنظيف بالمكنسة الكهربائية بانتظام، وإبقاء الممرات خالية من العوائق، وتثبيت السجاد والحصائر غير الثابتة بشريط لاصق أو دبابيس، وتغطية الكابلات الكهربائية في الممرات، وإبقاء الأدراج وأبواب الخزائن مغلقة، واستبدال المصابيح المحترقة في أسرع وقت ممكن. ^{[ 14 ]}

يُعدّ نظام منع السقوط شكلاً فعالاً من أشكال تصميم الحماية من السقوط، ويهدف إلى منع العامل من السقوط بعد وقوعه، ومنع ارتطامه بالأرض. تتكون هذه الأنظمة من حزام أمان، ونقطة تثبيت واحدة أو عدة نقاط، وحبل أمان ذاتي السحب . ^{[ 9 ]}

أكثر أنواع أنظمة منع السقوط شيوعاً هو نظام منع السقوط الشخصي (PFAS)، والذي يُشار إليه غالباً باسم "حبل النجاة". يتكون نظام منع السقوط الشخصي من سلسلة من المكونات المصممة لمنع سقوط العامل، ومنع ملامسته لأدنى مستوى، وتقليل خطر الإصابة الخطيرة.

تُستخدم الضوابط الإدارية بالتزامن مع تدابير السلامة الأخرى؛ إلا أنها لا تمنع العامل فعلياً من السقوط من الحافة. ^{​​[ 15 ]} بل تركز على السياسات والإجراءات والممارسات التي تقلل من التعرض للمخاطر.

تشمل الضوابط الإدارية ما يلي:

التدريب: التعليم والتدريب آليتان حيويتان لضمان تعلم العمال عن مخاطر مكان العمل وكيفية الحد من تعرضهم الشخصي لها.

قواعد الممارسة: تحدد قواعد الممارسة ممارسات العمل الآمنة لمخاطر محددة.

بروتوكول العمل بمفرده: تتطلب اللوائح مثل الجزء 28 من قانون الصحة والسلامة المهنية إجراءات تساعد العمال على تحديد خطر العمل بمفردهم وتنفيذ الضوابط المناسبة.

ممارسات العمل الآمنة: هذه طريقة مكتوبة لتوضيح كيفية تعامل العمال بأمان مع مواد خطرة محددة.

الاستعداد للطوارئ: يمكن لاستراتيجيات التخطيط والاستجابة أن تمنع/تقلل من الإصابات أو الأضرار التي تلحق بالممتلكات.

الوثائق واللافتات: يجب وضع لافتات تحذيرية في جميع المواقع التي تحتوي على مواد خطرة حيث توجد هذه المواد.

الصيانة والنظافة: تعتبر الصيانة السليمة للمعدات وممارسات النظافة الجيدة أمراً بالغ الأهمية للسيطرة على التعرض لمخاطر مكان العمل.

التدابير الصحية الوقائية: تُعد التدابير الصحية الوقائية ضرورية لمنع الأمراض أو الإصابات الخطيرة. ^{[ 16 ]}