تنمية الموارد البشرية في كندا
كانت وزارة تنمية الموارد البشرية الكندية ( بالفرنسية : Développement des ressources humaines Canada ، HRDC ) إحدى إدارات الحكومة الكندية المسؤولة عن مجموعة واسعة من الخدمات الاجتماعية. وتركزت على التأمين ضد البطالة، والتدريب المهني، والاستشارات، وغيرها من الخدمات. [ 1 ] [ 2 ]
كان مقر HRDC في منشأة مكتبية حكومية في Place du Portage IV في جاتينو (وسط مدينة هال سابقًا ، كيبيك ).
تاريخ
أُنشئت وزارة تنمية الموارد البشرية عام 1993 من قبل حكومة رئيس الوزراء كيم كامبل في محاولة لتقليص حجم مجلس الوزراء الاتحادي من خلال دمج عدة وزارات ذات مسؤوليات متشابهة. وفي حالة وزارة تنمية الموارد البشرية، شكلت وزارة العمل والهجرة السابقة نواة الوزارة.
كان لدى إدارة الموارد البشرية واحدة من أكبر الميزانيات الإدارية ومجموعة متنوعة من المسؤوليات التي تتراوح من برنامج التأمين ضد البطالة إلى إصدار أرقام التأمين الاجتماعي والتدريب المهني وتقديم المشورة.
على الرغم من أن وزارة تنمية الموارد البشرية كانت تعمل بشكل فعال منذ عام 1993، إلا أن قانون وزارة تنمية الموارد البشرية لم يتم اعتماده حتى 29 مايو 1996 [ 3 ] ودخل حيز التنفيذ رسميًا في 12 يوليو 1996 عندما حصل على الموافقة الملكية ونُشر في الجريدة الرسمية الكندية . [ 4 ]
وزارة العمل والهجرة
كانت إدارة التوظيف والهجرة ، التي عملت من عام 1977 إلى عام 1996، هي الإدارة التي سبقت إدارة تنمية الموارد البشرية وخلفت إدارة القوى العاملة والهجرة .
أُلغيت الوزارة في 12 يوليو 1996. وتولى وزير تنمية الموارد البشرية الدور الذي كان يشغله وزير العمل والهجرة فيما يتعلق بشؤون العمل، بينما نُقلت حقيبة الهجرة إلى مكتب وزير المواطنة والهجرة بعد إعادة تنظيم الحكومة وتشكيل وزارة المواطنة والهجرة الكندية . [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]
التفكك (2003)
تم حلّ وزارة تنمية الموارد البشرية والتنمية (HRDC) في إطار إعادة تنظيم حكومي في ديسمبر 2003، حيث تم إنشاء وزارتين مكانها، هما وزارة التنمية الاجتماعية ووزارة تنمية الموارد البشرية والمهارات . ثم أُعيد دمج الوزارتين في 6 فبراير 2006، تحت مسمى وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية .
الوزراء
كان وزير تنمية الموارد البشرية وزيرًا في الحكومة الكندية مسؤولًا عن الإشراف على وزارة تنمية الموارد البشرية. قبل عام 1996، كان يُعرف هذا المنصب باسم وزير التوظيف والهجرة. وفي عام 2003، تم تقسيم هذه الحقيبة الوزارية لإنشاء منصبي وزير تنمية الموارد البشرية والمهارات ووزير التنمية الاجتماعية .
| لا. | اسم | مدة الولاية | الوزارة | |
|---|---|---|---|---|
| 1. | دوغ يونغ | 12 يوليو 1996 | 3 أكتوبر 1996 | في عهد رئيس الوزراء جان كريتيان |
| 2. | بيير بيتيغرو | 4 أكتوبر 1996 | 2 أغسطس 1999 | |
| 3. | جين ستيوارت | 3 أغسطس 1999 | 11 ديسمبر 2003 | |
وزير العمل والهجرة
كان منصب وزير التوظيف والهجرة منصبًا في مجلس الوزراء الكندي ، وكان قائمًا من عام 1977 إلى عام 1996، وشغله في البداية بود كولين ، الذي استمر من منصبه السابق كوزير للقوى العاملة والهجرة .
في 12 يوليو 1996، أُلغي منصب وزير التوظيف والهجرة واستُبدل بمنصب وزير تنمية الموارد البشرية. ونُقلت حقيبة الهجرة إلى مكتب وزير المواطنة والهجرة عقب إعادة تنظيم الحكومة وتشكيل وزارة المواطنة والهجرة الكندية . [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]
| لا. | اسم | مدة الولاية | حزب سياسي | الوزارة | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | باد كولين | 15 أغسطس 1977 | 3 يونيو 1979 | ليبرالي | 20 ( رئيس الوزراء ترودو ) |
| 2 | رون أتكي | 4 يونيو 1979 | 2 مارس 1980 | المحافظ التقدمي | 21 ( كلارك ) |
| 3 | لويد أكسورثي | 3 مارس 1980 | 11 أغسطس 1983 | ليبرالي | 22 (رئيس الوزراء ترودو) |
| 4 | جون روبرتس | 12 أغسطس 1983 | 29 يونيو 1984 | ||
| 30 يونيو 1984 | 16 سبتمبر 1984 | 23 ( تيرنر ) | |||
| 5 | فلورا ماكدونالد | 17 سبتمبر 1984 | 29 يونيو 1986 | المحافظ التقدمي | 24 ( مولروني ) |
| 6 | بينوا بوشار | 30 يونيو 1986 | 30 مارس 1988 | ||
| 7 | باربرا ماكدوغال | 31 مارس 1988 | 20 أبريل 1991 | ||
| 8 | برنارد فالكورت | 21 أبريل 1991 | 24 يونيو 1993 | ||
| 25 يونيو 1993 | 3 نوفمبر 1993 | 25 ( كامبل ) | |||
| – | لويد أكسورثي (للمرة الثانية) | 4 نوفمبر 1993 | 24 يناير 1996 | ليبرالي | 26 ( كريتيان ) |
| 9 | دوغلاس يونغ | 25 يناير 1996 | 11 يوليو 1996 | ||
| مفتاح: | |||||
الجدل
في أواخر التسعينيات، تصدّرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الكندية عناوين الصحف في جميع أنحاء كندا بعد سلسلة من عمليات الشراء غير المدروسة، ولا سيما شراء عشرات أجهزة الكمبيوتر الخادمة التي تعمل بنظام التشغيل يونكس ، وذلك على الرغم من أن هذه المشتريات تجاوزت بكثير احتياجات الوزارة الحاسوبية. كما ساهمت مشاكل أخرى تتعلق بأنظمة بريد إلكتروني غير متوافقة في جعل الوزارة كبش فداء لهجمات أحزاب المعارضة على الحكومة.
في عام 2000، فضحت منظمة التحالف الكندي ممارسات المحاسبة السيئة لوزارة تنمية الموارد البشرية عندما ادعت عدم وجود تبرير لمبلغ يقارب مليار دولار كندي من منح التوظيف. لاحقًا، ادعى بيتر دونولو أن هذه الفضيحة "مفبركة" وأن المبلغ الحقيقي غير المُبرر هو 85 ألف دولار.
مراجع
- ↑ كندا، المكتبة والأرشيف (25 نوفمبر 2016). "مجموعات وزارة تنمية الموارد البشرية الكندية [ سجلات نصية، صور متحركة ] الأرشيف / المجموعات والمجموعات" . recherche-collection-search.bac-lac.gc.ca . تاريخ الاسترجاع: 28 يوليو 2025 .
- ↑ "تنمية الموارد البشرية في كندا" (ملف PDF) . وزير التموين والخدمات في كندا . 1997.
- ↑ قانون إنشاء إدارة تنمية الموارد البشرية وتعديل وإلغاء بعض القوانين ذات الصلة ، SC 1996، الفصل 11.
- ↑ مقتطف من الجريدة الرسمية الكندية، الجزء الثالث، المجلد 19، العدد 1 (الملحق) المنشور في 12 يوليو 1996، الصفحات 381 وما يليها.
- 1 2 " التوظيف والهجرة (15-08-1977 - 11-07-1996) ". ParlInfo . أوتاوا: مكتبة البرلمان . تم الاطلاع عليه في 30 أكتوبر 2020.
- 1 2 " أمر بنقل الاختصاص إلى وزارة العمل والهجرة... ونقل الاختصاص إلى وزير العمل والهجرة... ودمج وزارة العمل والهجرة ووزارة العمل تحت إشراف وزير العمل والهجرة ."
- 1 2 " كندا. وزارة التوظيف والهجرة الكندية (القسم) ". مكتبة الكونغرس.
انظر أيضاً
- الوزارات والهيئات الفيدرالية الكندية السابقة
- الضمان الاجتماعي في كندا