خدمة مصانع الذخائر الهندية

تُعدّ دائرة مصانع الذخائر الهندية ( IOFS ) هيئةً مدنيةً تابعةً لحكومة الهند . ضباطها هم ضباط مدنيون مُعتمدون (المجموعة أ) في وزارة الدفاع ، ويتولون مسؤولية إدارة مصانع الذخائر الهندية التي تُوفّر القدرات الإنتاجية الدفاعية المحلية للهند.

خلال الحقبة الاستعمارية، عُرفت الخدمة الإدارية للذخائر باسم خدمة الذخائر الهندية . ^{[ 1 ]} تأسست هذه الخدمة عام 1935، واقتصرت في السنوات اللاحقة على الضباط الأوروبيين. واقتصر التقدم للامتحان على خريجي الهندسة من جامعات مرموقة مثل كامبريدج وأكسفورد. [ 2 ] ^{وكان عليهم الخضوع} لتدريب متخصص قبل الالتحاق بالخدمة. في عام 1939، لم يكن هناك سوى ضابط هندي واحد، بينما كان الضباط الأربعة والأربعون المتبقون من أصول أوروبية.

أُعيد تشكيل جهاز الخدمة الخارجية الهندية (IOFS) بشكله الحالي عام 1954، تحت إشراف وزارة الدفاع - إدارة الإنتاج الدفاعي، بإجمالي 1760 وظيفة. وكانت مصادر التوظيف تتمثل في التعيين المباشر بنسبة 60%، والترقية بنسبة 40%، دون قبول أي وظائف شاغرة من خارج الجهاز.

تتألف هيئة مصانع الذخائر الهندية (IOFS) من كادر متعدد التخصصات يضم مهندسين فنيين ( مدنيين ، كهربائيين ، ميكانيكيين ، إلكترونيين )، وتقنيين ( في مجالات الطيران ، السيارات ، البحرية ، التصميم الصناعي/المنتجات ، الحاسوب ، الطاقة النووية ، البصريات ، الكيمياء ، المعادن ، النسيج ، الجلود )، بالإضافة إلى موظفين إداريين/غير فنيين ( خريجي العلوم ، القانون ، التجارة ، الإدارة ، والفنون ) . وتشكل الوظائف الفنية حوالي 87% من إجمالي الكادر. أما الأطباء ( الجراحين والأطباء العامين ) العاملون في مصانع الذخائر الهندية (OFB) فينتمون إلى خدمة منفصلة تُعرف باسم خدمة الصحة في مصانع الذخائر الهندية ( IOFHS ). ويتولى ضباط IOFHS مسؤولية الحفاظ على صحة الموظفين ومستشفيات مصانع الذخائر الهندية، ويرفعون تقاريرهم مباشرةً إلى ضباط IOFS. وتُعد IOFS وIOFHS الخدمتين المدنيتين الوحيدتين التابعتين لوزارة الإنتاج الدفاعي. ^{[ 3 ]}

تُعنى هيئة مصانع الذخائر بالبحث والتطوير والإنتاج والاختبار والتسويق والخدمات اللوجستية لمجموعة شاملة من المنتجات في مجالات الأنظمة الجوية والبرية والبحرية. وتضم الهيئة 41 مصنعًا للذخائر، و9 معاهد تدريب، و3 مراكز تسويق إقليمية، و4 هيئات إقليمية لمراقبة السلامة، موزعة في جميع أنحاء البلاد. ^{[ 4 ] [ 5 ]}

تُعدّ مؤسسة مصانع الذخائر (OFB) أكبر منظمة إنتاجية حكومية في العالم، ^{[ 6 ]} وأقدم منظمة تديرها حكومة الهند . ^{[ 7 ] [ 8 ]} ويبلغ إجمالي عدد موظفيها حوالي 164,000 موظف. ^{[ 9 ]} وغالبًا ما تُطلق عليها "الذراع الرابعة للدفاع"، ^{[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]} و"القوة الدافعة وراء القوات المسلحة" الهندية. ^{[ 13 ] [ 14 ]} وهي من بين أفضل 50 شركة مصنعة لمعدات الدفاع في العالم. ^{[ 15 ] [ 16 ]} وبلغ إجمالي مبيعاتها 3 مليارات دولار ( 19982.71 كرور روبية هندية ) في الفترة 2015-2016. ^{[ 17 ]} ويُحتفل في الهند بيوم مصانع الذخائر في 18 مارس من كل عام. ^{[ 18 ] [ 19 ]}

يتم التوظيف في مصانع الذخائر الهندية كضباط من الفئة (أ) من قبل لجنة الخدمة العامة المركزية (UPSC)، بناءً على الأداء في امتحان الخدمات الهندسية (ESE) وامتحان الخدمة المدنية (CSE). ^{[ 20 ]} تُشغل الوظائف الهندسية من خلال امتحان الخدمات الهندسية، بينما يتم اختيار الفنيين من خلال المقابلات التي تجريها لجنة الخدمة العامة المركزية. أما الوظائف في التخصصات غير الفنية فتُشغل من خلال امتحان الخدمة المدنية. وتُعد مصانع الذخائر الهندية (IOFS) الفئة الوحيدة التي يتم فيها اختيار المسؤولين من خلال الوسائل الأربع جميعها: امتحان الخدمة المدنية، وامتحان الخدمات الهندسية، والمقابلات، والترقيات. ويتم اختيار ضباط مصانع الذخائر الهندية الصحية (IOFHS) من خلال امتحان الخدمات الطبية المشترك ، الذي تُجريه لجنة الخدمة العامة المركزية. ^{[ 21 ] [ 22 ] [ 23 ]} ويتم تعيين جميع ضباط الفئة (أ) في الخدمة المدنية من قبل رئيس الهند . ^{[ 24 ]}

تقدم الأكاديمية الوطنية للإنتاج الدفاعي (NADP) في ناجبور التدريب لضباط قوات الدفاع الهندية في مجالات التكنولوجيا والإدارة والإدارة العامة كدورات تمهيدية وإعادة توجيه.

يستغرق برنامج التدريب التمهيدي للضباط تحت الاختبار 64 أسبوعًا، ويتضمن وحدات فنية وإدارية ونظرية وعملية وميدانية. تُعقد الدروس في مؤسسات تعليمية متخصصة في جميع أنحاء الهند. بعد ذلك، يُرسل المتدربون في جولة " بهارات دارشان" (جولة في الهند)، والتي تشمل زيارات إلى المنشآت النووية والدفاعية والفضائية والصناعية وغيرها من المنشآت التقنية في الهند. لفهم تفاصيل العمل البيروقراطي، يتعرفون على آلية عمل الهيئات المحلية والولائية والوطنية والدولية، بما في ذلك البرلمان الهندي . كما يُلحقون بالقوات المسلحة ، من الجيش والبحرية والقوات الجوية ، بالإضافة إلى الشرطة وقوات الأمن شبه العسكرية والقوات الخاصة ، لفهم احتياجات عملائهم بشكل أفضل. وللتعرف على النظام القانوني الهندي، يزورون المحكمة العليا في الهند ، مما يتيح لهم فرصة الاطلاع على جميع أجهزة الدولة الثلاثة. بعد ذلك، يُرسلون للتدريب العملي في مصانع الذخائر المختلفة، حيث يُتوقع منهم تطبيق المعرفة والخبرة المكتسبة. تُعقد الامتحانات في نهاية التدريب. يختتم التدريب بلقاءات مع أعضاء البرلمان، والوزراء المسؤولين عن وزارات الداخلية والخارجية والدفاع، ورئيس الوزراء، ونائب الرئيس، ورئيس جمهورية الهند. ^{[ 25 ]}

يُسمح لضباط الخدمة الخارجية الهندية (IOFS) بمواصلة دراساتهم العليا في مؤسسات وطنية مختلفة، مثل معاهد التكنولوجيا الهندية (IITs) ، ^ومعاهد الإدارة الهندية ( IIMs ) ، والمعهد الهندي للعلوم (IISc) ، ومعاهد التكنولوجيا الوطنية (NITs ) ، والمعهد الوطني للهندسة الصناعية ( NITIE ) ، ومعهد الدفاع الوطني (NDC ) ، ومجلس دلهي للبحوث العلمية (DSSC )، ومعهد دلهي الدولي للزراعة والتكنولوجيا (DIAT )، وذلك ضمن فئة المنح الدراسية. ^{[ 26 ] [ 27 ]} كما يتلقون تدريبهم في هذه المعاهد، وفي أكاديمية لال بهادور شاستري الوطنية للإدارة ، ^{[ 28 ]} وكلية الموظفين الإداريين في الهند ، والمعهد الهندي للإدارة العامة ، أثناء خدمتهم. [ ^{29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ]} ويتم إرسال الضباط إلى دول تربطها علاقات ودية مع الهند، مثل دول الاتحاد السوفيتي السابق ، والولايات المتحدة ، والمملكة المتحدة ، والسويد ، واليابان ، والنمسا ، وألمانيا ، وروسيا ، وفرنسا ، وإسرائيل ، وكندا ، وجمهورية التشيك ، وكوريا الجنوبية ، وسنغافورة ، وغيرها.

تشمل الوظائف الرئيسية التي يؤديها ضباط IOFS أثناء وجودهم في مصانع الذخائر الهندية البحث والتطوير للمنتجات، وإدارة المشاريع، وإدارة المواد، وتخطيط ومراقبة الإنتاج، ومراقبة الجودة، وإدارة الإمدادات، والسلامة الصناعية، ورعاية العمال، وإدارة شؤون الموظفين، والعلاقات الصناعية، وإدارة وصيانة المجمعات السكنية، وما إلى ذلك.

يتفاعل ضباط جهاز الأمن الخارجي الهندي بشكل مكثف مع:

• منظمات البحث والتطوير مثل ARAI و BARC و BPRD و CSIR و ISRO و DRDO . ^{[ 33 ]}
• تشمل هيئات مراقبة الجودة مكتب المعايير الهندية ، ومديرية التقييس، ^{[ 34 ]} والمديرية العامة لضمان الجودة (الجيش)، ^{[ 35 ]} والمديرية العامة لتفتيش التسليح البحري (البحرية)، ^{[ 36 ]} والمديرية العامة لضمان جودة الطيران (القوات الجوية). ^{[ 37 ] [ 38 ]}
• المنظمات المشتركة بين الخدمات مثل خدمات الهندسة العسكرية، ^{[ 39 ]} ومنظمة معارض الدفاع. ^{[ 40 ]}
• المؤسسات التعليمية مثل معاهد التكنولوجيا الهندية (IITs) والمعهد الهندي للعلوم (IISc ) ومعاهد الإدارة الهندية (IIMs ) والمعاهد الإحصائية الهندية . ^{[ 41 ]}
• الشركات التابعة للقطاع العام لوزارة الدفاع: HAL و BEL و BEML و BDL و MDL و GSL و GRSE وميدهاني ؛ وغيرها من الشركات الحكومية التابعة للقطاع العام؛ والعديد من الشركات الهندية والأجنبية، الخاصة والحكومية.
• الجمعيات الصناعية والتجارية مثل CII و FICCI و ASSOCHAM .
• وزارات مثل وزارة الخارجية ، ووزارة الداخلية ، ووزارة العمل ، ووزارة شؤون الموظفين، والشكاوى العامة والمعاشات التقاعدية وغيرها. ^{[ 42 ]}
• إضافة إلى ذلك، ولتلبية المتطلبات التشغيلية اليومية للمنظمة، والوفاء بالالتزامات القانونية المختلفة، وضمان رفاهية القوى العاملة في مصانع الذخائر، يتفاعل هؤلاء الضباط أيضًا مع ضباط القوات المسلحة الهندية ، وقوات الشرطة المسلحة المركزية ، وقوات الشرطة المسلحة للولايات، والقوات شبه العسكرية الهندية ، والقوات الخاصة الهندية ؛ وغيرهم من البيروقراطيين من IAS وIPS وIFS وIFoS وIA&AS وIDAS وIRS وIRS وIRTS، إلخ. ^{[ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ]}

• ناريندر سينغ كاباني - مخترع الألياف الضوئية التي أحدثت ثورة في جراحة المناظير، والاتصالات، ونقل الطاقة، وغيرها. اختارته مجلة فورتشن كواحد من سبعة "أبطال مجهولين" في القرن العشرين لاختراعه الذي استحق عليه جائزة نوبل . ^{[ 77 ]} يُعرف بـ"أبو الألياف الضوئية" و"الرجل الذي ثني الضوء". ^{[ 78 ]} أستاذ سابق في جامعة ستانفورد ، وجامعات كاليفورنيا في بيركلي ، وسانتا باربرا، وسانتا كروز . له أكثر من 150 براءة اختراع. ^{[ 78 ]} مُنح وسام بادما فيبهوشان ، ثاني أعلى وسام في الهند، وجائزة براڤاسي بهاراتيا سامان ، وزمالة الأكاديمية الملكية للهندسة (FREng) . كما عُرض عليه منصب المستشار العلمي لوزير الدفاع الهندي من قبل أول رئيس وزراء للهند، جواهر لال نهرو . ^{[ 79 ]}
• مانتوش سوندى - شغل منصب أول مدير عام لمصنع المركبات الثقيلة ، ^{[ 80 ] [ 81 ] [ 82 ]} والمؤسس والرئيس التنفيذي لمصنع بوكارو للصلب ، وعضو في لجنة الطاقة الذرية الهندية . كان أول ضابط من الخدمة الخارجية الهندية (IOFS) وأول ضابط من خارج الخدمة الإدارية الهندية (IAS) يشغل مناصب سكرتير وزارة الصناعات الثقيلة ، ووزارة الصلب ، ووزارة المناجم ، ووزارة الفحم . ^{[ 83 ] [ 84 ] [ 85 ]} حصل على وسام بادما شري من رئيس الهند ، ^{[ 86 ]} ووسام قائد أسد فنلندا من رئيس فنلندا . ^{[ 87 ]} سُمّي مقر اتحاد الصناعات الهندية باسمه تكريمًا له. ^{[ 88 ]} كما شغل منصب رئيس مجلس إدارة العديد من الشركات متعددة الجنسيات مثل أشوك ليلاند ، ^{[ 89 ]} وABB ، ووارتسيلا . ^{[ 90 ]}
• ناليني رانجان موهانتي - حصل على المرتبة الثانية على مستوى الهند في امتحان الخدمات الهندسية لعام 1965، وشغل منصب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة هندوستان للملاحة الجوية المحدودة ، ومدير شركة كودريموك لخام الحديد ، وحقول فحم ماهانادي ، والشركة الوطنية للألمنيوم (نالكو) ، وشركة بهارات للمعدات الثقيلة (بي إي إم إل) . حصل على وسام بادما شري عام 2004 من حكومة الهند لدوره في تطوير طائرة تيجاس الخفيفة المقاتلة .
• إتش بي إس أهلواليا – أول هندي يتسلق جبل إيفرست . ^{[ 91 ] [ 92 ]} مؤلف، متسلق جبال، ناشط اجتماعي. مؤسس ورئيس المركز الهندي لإصابات العمود الفقري. مُنح جائزة أرجونا ، وبادما شري ، وبادما بوشان من قبل حكومة الهند، وزمالة الجمعية الجغرافية الملكية (FRGS) . كما شغل منصب ضابط في الجيش الهندي وعضو في لجنة التخطيط (الهند) .
• سانتو جوهرمال شاهاني - شغل منصب أول مدير عام هندي لمصانع الذخائر. وقد مُنح وسام بادما شري عام 1962، ووسام بادما بوشان عام 1965، من قبل حكومة الهند ، في فئة الخدمة المدنية، لمساهماته خلال الحرب الهندية الصينية عام 1962 والحرب الهندية الباكستانية عام 1965 ، على التوالي. ^{[ 93 ]}
• آر إم موزومدار - ثاني مدير عام هندي لمصانع الذخائر الهندية. مُنح وسام بادما بوشان من قبل حكومة الهند عام 1973، ضمن فئة الخدمة المدنية، لمساهماته خلال الحرب الهندية الباكستانية عام 1971.
• وامان داتاتريا باتواردهان - طوّر الوقود الصلب لأول صاروخ فضائي هندي أُطلق من ثومبا، ونظام تفجير أول قنبلة نووية هندية استُخدمت في عملية بوذا المبتسم . عمل في مصنع الذخيرة خادكي، وكان أول مدير لمختبر أبحاث المواد عالية الطاقة (HEMRL) ومؤسسة أبحاث وتطوير الأسلحة (ARDE) التابعة لمنظمة البحث والتطوير الدفاعية (DRDO). حاز على وسام بادما شري عام 1974.
• إتش جي إس مورثي - يُعرف بأنه أحد "الرواد السبعة لبرنامج الفضاء الهندي". ^{[ 94 ] [ 95 ] [ 96 ]} عمل في مصنع نماذج أدوات الآلات (MTPF) في أمبرناث، وكان أول مدير لمحطة إطلاق الصواريخ الاستوائية ثومبا (TERLS) ، ومركز علوم وتكنولوجيا الفضاء، المعروف الآن باسم مركز فيكرام سارابهاي الفضائي ، التابع لمنظمة أبحاث الفضاء الهندية (ISRO) . حصل على وسام بادما شري عام 1969. ^{[ 93 ]}
• حصل كي سي بانيرجي على وسام بادما شري عام 1967، لمساهماته خلال الحرب الهندية الباكستانية عام 1965 ، بصفته المدير العام لمصنع بنادق إيشابور ، ^{[ 97 ]} الذي طور وصنع البندقية الأوتوماتيكية ذاتية التلقيم عيار 7.62 ، والتي لعبت دورًا حاسمًا في انتصار الهند في الحرب الهندية الباكستانية عام 1965. ^{[ 98 ] [ 99 ] [ 100 ] [ 101 ]}
• أو بي باهل - حصل على جائزة بادما شري في عام 1972، في فئة الخدمة المدنية، بصفته المدير العام لمصنع الذخيرة خادكي ، الذي قام بتطوير وتصنيع الصواريخ المضادة للغواصات المستخدمة في إغراق الغواصة بي إن إس غازي خلال الحرب الهندية الباكستانية عام 1971. ^{[ 102 ]}

• مجلس مصانع الذخائر

• قائمة المدنيين في منظمة IOFS
• قائمة ضباط الخدمة الخارجية الهندية المتقاعدين
• الأكاديمية الوطنية للإنتاج الدفاعي
• مصانع الذخائر الهندية
• لجنة الخدمة العامة للاتحاد
• رابطة ضباط خدمة مصانع الذخائر الهندية
• مديرية الذخائر (التنسيق والخدمات)
• وزارة الإنتاج الدفاعي
• أوراق امتحانات السنة السابقة مع الحلول حسب المادة