توم كالينسكي

توماس كالينسكي (مواليد 17 يوليو 1944) هو رجل أعمال أمريكي عمل لدى ماتيل (1972-1987)، وماتشبوكس (1987-1990)، وسيجا أمريكا (1990-1996)، وليب فروغ (1997-2006).

في شركة ماتيل، يُنسب إلى كالينسكي الفضل في إحياء علامتي باربي وهوت ويلز ، وإطلاق سلسلة ماسترز أوف ذا يونيفرس ، ثم تمت ترقيته إلى منصب الرئيس التنفيذي من عام 1985 إلى عام 1987. ثم أصبح الرئيس التنفيذي لشركة ماتشبوكس، ثم تم تعيينه رئيسًا ومديرًا تنفيذيًا لشركة سيجا أمريكا من عام 1990 إلى عام 1996، ثم الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة شركة ليب فروغ من عام 1997 إلى عام 2006.

تُعتبر قراراته التسويقية الجريئة خلال فترة عمله في سيجا، مثل تخفيضات الأسعار، والإعلانات الهجومية ضد نينتندو ، وحملة "صرخة سيجا" التلفزيونية الشهيرة، عناصر أساسية في نجاح جهاز سيجا جينيسيس . ويوثق كتاب " حروب أجهزة الألعاب" والفيلم الوثائقي الذي يحمل الاسم نفسه استراتيجيات كالينسكي ونجاحه في منافسة نينتندو.

تم إدخال كالينسكي إلى قاعة مشاهير صناعة الألعاب في عام 1997 وحصل على جائزة الإنجاز مدى الحياة من منظمة People of Play في عام 2021. كما تم تكريمه كـ "رجل العام" من قبل كشافة نيويورك ومؤسسة تحقيق الأمنيات في لوس أنجلوس.

يشغل منصب رئيس مجلس إدارة شركة "ميكسد دايمنشنز" المتخصصة في الطباعة ثلاثية الأبعاد، وهو عضو في مجالس إدارة "ستيتشد إنسايتس"، و"أدجونكت بروفيسور لينك"، و"ستوري وورلد"، وكلية إدارة الأعمال بجامعة ويسكونسن، ومؤسسة "تيتش ذا وورلد". ويُقدّر صافي ثروته بما يتراوح بين 10 و20 مليون دولار أمريكي.

حصل توماس كالينسكي على درجة البكالوريوس في العلوم من جامعة ويسكونسن عام 1966 ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة أريزونا عام 1968. وفي عام 1976، التحق ببرنامج الإدارة الاستراتيجية في كلية هارفارد للأعمال .

بعد مغادرته شركة ماتيل عام 1987، انتقل كالينسكي للعمل لدى شركة ماتشبوكس المنافسة، التي كانت قد وُضعت مؤخراً تحت الحراسة القضائية . نفّذ خططاً لخفض التكاليف عن طريق نقل الإنتاج إلى مناطق في آسيا ذات تكلفة عمالة منخفضة، وبحلول عام 1990، تمكنت الشركة من تحقيق أرباح لأول مرة منذ سنوات، بإيرادات تجاوزت 350 مليون دولار. ^{[ 1 ]}

خلال فترة تولي كالينسكي منصب الرئيس التنفيذي لشركة سيجا الأمريكية ، نمت الشركة من 72 مليون دولار إلى أكثر من 1.5 مليار دولار، وارتفعت قيمتها السوقية من أقل من ملياري دولار إلى أكثر من 5 مليارات دولار. ويُعزى الفضل في كسر هيمنة نينتندو على صناعة ألعاب الفيديو إلى استراتيجياته التسويقية، والتي ساهمت فيها بشكل كبير الشراكة الاستراتيجية التي طورها كالينسكي مع جو باتشكو، الرئيس التنفيذي لشركة بلوكباستر، ومارك ألين ستيوارت، مسؤول استراتيجية البيع بالتجزئة في بلوكباستر. وشملت هذه الشراكة تأجير أجهزة سيجا في وقت كان فيه انتشارها المنزلي محدودًا للغاية. وأصبح توفير إمكانية استئجار الأجهزة ثم ألعاب الفيديو للمستهلكين أسلوبًا تسويقيًا فعالًا، مما أدى إلى زيادة مبيعات التجزئة لكل من الأجهزة والبرامج. ^{[ 2 ] [ 3 ]} وحققت أنظمة سيجا جينيسيس وجيم جير نجاحًا باهرًا خلال هذه الفترة. لاحقًا، تفاقم الفشل التجاري لجهاز سيجا ساتورن في الولايات المتحدة بسبب إعلان سيجا خلال معرض E3 عام 1995 عن توفر الجهاز في متاجر مختارة فورًا، بدلًا من الموعد المقرر في 2 سبتمبر 1995، والذي أُطلق عليه اسم "يوم ساتورن". كان كالينسكي معارضًا بشكل عام لإصدار ساتورن مبكرًا، لكن سيجا أجبرته على ذلك. مع قلة الألعاب وأجهزة الألعاب المتوفرة، لم يكن تجار التجزئة المختارون مسبقًا مستعدين لبدء توزيع الجهاز، أما تجار التجزئة الذين لم يحصلوا على أجهزة فقد استاؤوا من ذلك لدرجة أنهم رفضوا توزيع ساتورن نهائيًا. ^{[ 4 ]} لم يكن كالينسكي من محبي تصميم ساتورن، ونُقل عنه لاحقًا قوله إنه يعتقد أنه لن يتمكن أحد من تسويق الجهاز بنجاح. ^{[ 5 ]} بعد أن قدم استقالته من سيجا في 15 يوليو 1996، ^{[ 6 ] : 549} على أن تدخل حيز التنفيذ في 30 سبتمبر، ^{[ 3 ]} تواصل معه إيساو أوكاوا ، الذي كان يملك سيجا آنذاك عبر شركة CSK ، ودعاه للعمل مع مؤسسة أوكاوا. ^{[ 7 ]} وبقي كالينسكي عضوًا في مجلس إدارة سيجا بعد استقالته. ^{[ 3 ]}

أصبح كالينسكي لاحقًا الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة شركة الألعاب التعليمية " ليبفروغ" ، التي نمت إيراداتها لتتجاوز 600 مليون دولار، لتصبح بذلك أكبر شركة ألعاب تعليمية في الولايات المتحدة. كما شغل منصب رئيس شركة "نوليدج يونيفرس"، وهي شركة تهدف إلى استخدام التكنولوجيا لتحسين التعليم. ووفقًا لمجلة "أوريغون بيزنس" عام 2011، كانت الشركة "أكبر مزود خاص لخدمات التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة في البلاد"، حيث تضم 40 ألف موظف في ثلاث قارات، وتستحوذ على أكبر حصة سوقية في المملكة المتحدة وماليزيا وسنغافورة. ^{[ 8 ]} وقد انبثقت العديد من شركات التعليم من "نوليدج يونيفرس"، بما في ذلك "ليبفروغ"، و"كي-12"، و"نوليدج بيغينينغز" (أكبر سلسلة رياض أطفال في الولايات المتحدة)، و"سبرينغ"، و"فيستاج" (التعليم التنفيذي).

شغل كالينسكي عضوية مجلس إدارة جمعية مصنعي الألعاب الأمريكية لمدة اثني عشر عامًا. ^{[ 9 ]} كما شغل عضوية مجلس إدارة شركة بلاك بورد بين عامي 2005 و2012. وهو عضو في مجلس إدارة مجموعة كامبيوم التعليمية ، ومجلس إدارة شركة جينيوس (شركة لتطوير أدوية السرطان)، ومجلس إدارة مركز ويسكونسن للمنتجات والخدمات التعليمية (WCEPS). وهو مستشار فخري لكلية إدارة الأعمال بجامعة ويسكونسن وكلية إيلر للإدارة بجامعة أريزونا، ونائب رئيس مجلس إدارة شركة ليب فروغ.

يروي كتاب "حروب أجهزة الألعاب" للمؤلف بليك ج. هاريس ، الصادر في مايو 2014، قصة جهود توم كالينسكي للإطاحة بشركة نينتندو . وقد رُويت القصة بضمير الغائب، استنادًا إلى أكثر من مئتي مقابلة أجراها المؤلف مع موظفين سابقين في شركتي سيجا ونينتندو . كما صدر فيلم وثائقي مستوحى من الكتاب في 23 سبتمبر 2020.

تقديراً لعمله في شركات ماتيل، ويونيفرسال ماتشبوكس، وسيجا، وليبفروغ، تم إدخال كالينسكي إلى قاعة مشاهير صناعة الألعاب عام 1997. ^{[ 9 ]} وقد حصل على جائزة الكشاف الجيد من كشافة مدينة نيويورك ، ^{[ 10 ]} وجائزة رجل العام من مؤسسة ستارلايت، وجائزة "الرجل المتميز" من شركاء الأعمال بجامعة ويسكونسن، وجائزة رجل العام من تجار برامج الفيديو.

• صعود وسقوط سيجا: من وجهة نظر توم كالينسكي