التقييم

في الماركسية ، يُقصد بتثمين رأس المال زيادة قيمة الأصول الرأسمالية من خلال توظيف العمل المُولِّد للقيمة في الإنتاج. المصطلح الألماني الأصلي هو " Verwertung " (وتحديدًا Kapitalverwertung ) ، لكن ترجمته صعبة. أول ترجمة لكتاب رأس المال ، التي قام بها صموئيل مور وإدوارد أفيلينج تحت إشراف إنجلز، ترجمت " Verwertung " بطرق مختلفة تبعًا للسياق، مثل "خلق فائض القيمة "، و"القيمة المتنامية ذاتيًا"، و"زيادة القيمة"، وما شابه ذلك من تعابير. [ 1 ] استُخدمت هذه الترجمات أيضًا في الطبعة الأمريكية المنقحة التي أصدرها أونترمان، [ 2 ] وترجمة إيدن وسيدار بول. [ 3 ] كما تُرجمت خطأً إلى "تحقيق رأس المال". [ 4 ]

في اللغة الألمانية، يُشير مصطلح "Verwertung" عمومًا إلى الاستخدام الإنتاجي للموارد، وتحديدًا إلى استخدام أو تطبيق شيء ما (كشيء أو عملية أو نشاط) بهدف تحقيق الربح أو توليد القيمة، مع دلالة ضمنية على أن الشيء يُثبت جدواه وقيمته عندما يُؤدي إلى عوائد. وبالتالي، يُقال إن شيئًا ما "مُقيّم" إذا حقق قيمته (سواء كانت قيمة استخدامية أو قيمة تبادلية). وبالمثل، يُشير مفهوم ماركس تحديدًا إلى كلٍ من عملية إضفاء قيمة رأسمالية على شيء ما، وإلى زيادة قيمة الأصول الرأسمالية، ضمن نطاق الإنتاج.

في الترجمات الحديثة لكتابات ماركس الاقتصادية، مثل طبعة بنغوين لكتاب رأس المال ومجموعة أعمال ماركس وإنجلز الإنجليزية ، يُفضل استخدام مصطلح التقييم (كما هو الحال في الفرنسية) لأنه يُعترف بأنه يدل على مفهوم اقتصادي محدد للغاية، أي مصطلح ذو معنى تقني. [ 5 ]

تعريف

أشار ماركس لأول مرة إلى مفهوم التقييم في الفصل الرابع من كتاب رأس المال، المجلد الأول ، عندما ناقش النشاط الرأسمالي المتمثل في شراء السلع بغرض بيعها، وتحقيق قيمة أكبر مما كانت عليه من قبل. كتب ماركس: [ 6 ]

أُطلق على هذه الزيادة أو الفائض عن القيمة الأصلية اسم "القيمة الفائضة". وبالتالي، فإن القيمة الأصلية لا تبقى سليمة أثناء التداول فحسب، بل تزداد قيمتها، وتُضاف إليها قيمة فائضة، أو تُقيّم. وهذا بدوره يحوّلها إلى رأس مال.

يثور التساؤل إذن حول كيفية ظهور قيمة جديدة صافية بشكل مستمر وتلقائي من النشاط التجاري. يجيب ماركس بأن القيمة الإضافية الصافية يمكن تحقيقها في التجارة، لأن هذه القيمة الإضافية تكون قد أُنشئت مسبقًا في عملية الإنتاج. فإذا اشترى رأسمالي سلعًا بمئة دولار وباعها بمئة وعشرين دولارًا، فإنه يكون قد ربح المال بلا شك، ولكنه لم يخلق قيمة أكبر مما كانت عليه سابقًا، لأن كمية السلع لا تزال كما هي. يتطلب خلق قيمة أكبر إنتاجًا إضافيًا. عند هذه النقطة، يتغير مفهوم التقييم.

يرى ماركس أن عملية الإنتاج الرأسمالية هي عملية عمل تُنتج قيمًا استعمالية، وعملية لخلق قيمة تُضاف من خلالها قيمة جديدة. مع ذلك، فإن خلق القيمة بحد ذاته ليس غاية الرأسمالي، بل يسعى إلى زيادة رأس ماله . وهذا يعني أن على العامل أن يُنتج قيمة للرأسمالي تفوق ما يتقاضاه منه كأجر. يجب على العامل أن يُنتج ليس فقط قيمة جديدة، بل قيمة فائضة . إن عملية خلق القيمة التي تتجاوز النقطة التي يُنتج فيها العامل ما يُعادل قيمة قوة عمله، وتبدأ في زيادة قيمة رأس المال، هي عملية تثمين ، وليست مجرد عملية خلق قيمة.

وبالتالي، فإنّ التقييم يصف تحديدًا زيادة قيمة الأصول الرأسمالية من خلال توظيف العمل الحيّ المُكوِّن للقيمة في الإنتاج. وتكمن "مشكلة" التقييم في: كيف يُمكن توظيف العمل في الإنتاج بحيث تنمو قيمة رأس المال؟ وكيف يُمكن استثمار الأصول بشكل مُنتج، بحيث تكتسب قيمة بدلًا من أن تفقدها؟ في كتاب "نظريات فائض القيمة" ، الفصل الثالث، القسم السادس، يُؤكد ماركس على وجهة نظره القائلة بأنّ "رأس المال لا يُنتج قيمة إلا كعلاقة، بقدر ما يُشكّل قوة قسرية على العمل المأجور، يُجبره على أداء عمل فائض ، أو يُحفّز القدرة الإنتاجية للعمل لإنتاج فائض قيمة نسبي ".

أسرار نمو رأس المال

عندما يُوظَّف عاملٌ في مشروع تجاري ، فإنه يُنتج في البداية قيمةً تُعادل تكلفة توظيفه. ولكن بمجرد خلق هذه القيمة، ومع استمرار العمل، يبدأ العامل في تثمين رأس المال ، أي زيادة قيمته. وهكذا، يعمل العامل عادةً جزءًا من يومه "لنفسه" بمعنى إنتاج ما يُعادل أجره، وجزءًا آخر لصاحب العمل. [ 7 ]

نظرية التقييم والإدارة

في المقابل، يدرك المحللون في نظرية الإدارة تمامًا أهمية الأنشطة التي تضيف قيمة عند سحب عوامل الإنتاج من السوق لإنتاج مخرجات جديدة. وذلك لأنهم يهدفون إلى تعظيم الإنتاجية، أي الحصول على أكبر قدر ممكن من العمل والمنتج من العمال بأعلى كفاءة ممكنة.

ومع ذلك، ولأن تصورات نمو القيمة تستند إلى العلاقة بين تكاليف المدخلات وإيرادات المبيعات، كما تكشف عنها الحسابات، فإن الدور المركزي للعمل الحي في الحفاظ على القيمة ونقلها وخلقها لا يزال غامضاً.

الرواية الرسمية هي أن عوامل الإنتاج جميعها تُضيف قيمةً إلى الناتج الجديد. وهذا صحيحٌ إلى حدٍّ ما، إذ أن العمل الحيّ يحافظ على القيمة وينقلها من المواد والمعدات إلى المنتج الجديد؛ ولا يمكن للإنتاج الرأسمالي أن يتحقق لولا توفير الرأسماليين لرأس المال مقابل الربح. ولكن بدون العنصر البشري الفاعل، لا تُخلق أي قيمة جديدة على الإطلاق، وتفقد الأصول الرأسمالية قيمتها. ويتضح هذا جليًّا عندما يُضرب العمال .

تخفيض قيمة العملة

أما العملية المعاكسة فهي انخفاض القيمة ("Entwertung") والتي تشير إلى العملية التي يفقد فيها رأس المال الإنتاجي المستثمر جزءًا من قيمته أو كلها، إما بسبب سحب العمالة التي تحافظ على قيمة رأس المال، أو بسبب عدم إمكانية بيع الناتج، أو بيعه بالسعر المقصود، أو بسبب انخفاض قيمة المعدات القديمة نتيجة لتقنيات الإنتاج الحديثة.

بمرور الوقت، يتضح أن ادعاء الرأسمالية بالقيمة يتلاشى تدريجيًا على مدى فترات طويلة. يصف ماركس هذا التأثير بأنه "ميل لمعدل الربح إلى الانخفاض". [ 8 ] وقد أعاد كل من كليمان (2010، كما ورد في جياكيه 2011) وبيري (2010، كما ورد في جياكيه 2011) إحياء هذا الرأي، إذ يعتقدون، وفقًا لنظرية ماركس، أنه على الرغم من أن القيمة هي القوة الدافعة للرسملة، إلا أنها تُسهم أيضًا في انهيار وشيك. [ 8 ] ومع ذلك، ونظرًا لمتطلبات العرض المفرطة والطلب المتزايد باستمرار من الأسواق العالمية، تميل الانهيارات الصناعية إلى العمل لصالح ظهور رؤوس أموال مستقلة جديدة.

عادةً ما يحدث في الأزمات الاقتصادية الحادة إعادةُ تنظيم هيكل التكلفة الحقيقية للإنتاج بما يتوافق مع أسعار السوق. وبلغة ماركس، يُغيّر نمو الإنتاجية قيم المنتجات في مختلف القطاعات، ولكن لا تتكيف الأسعار مع القيم الأساسية المتغيرة إلا بعد فترة طويلة. في هذه الحالة، قد يحدث انخفاض في قيمة الأصول الرأسمالية بسرعة كبيرة: إذ تنخفض قيمتها فجأة، وبمجرد توقف استخدام هذه الأصول وصيانتها بواسطة العمالة البشرية (بسبب البطالة)، تبدأ قيمتها بالتدهور. وفي النهاية، لا يُخلّف الانسحاب الكامل للعمالة البشرية سوى مدينة أشباح .

إن خفض قيمة الأصول ليس هو نفسه خفض قيمة رأس المال، لأن مصطلح "خفض قيمة الأصول" ينطبق تحديدًا على الأصول التي تعمل كرأس مال إنتاجي، بينما قد يشير "خفض قيمة" رأس المال إلى انخفاض قيمة أي أصل رأسمالي بأي شكل من الأشكال. ويعني خفض قيمة الأصول تحديدًا أن وسائل الإنتاج تفقد قيمتها نتيجةً لسحب العمالة الحية اللازمة للحفاظ عليها.

التقييم وتحقيق رأس المال

إن مفهوم "تثمين رأس المال" عند ماركس يختلف تماماً عن مفهوم "تحقيق رأس المال". قد تُضاف قيمة في عملية الإنتاج، لكن هذه القيمة الإضافية لا يمكن تحقيقها كمبلغ إضافي من المال، إلا إذا بيعت المنتجات بسعر مناسب.

عند سعر غير مواتٍ، يُباع الناتج دون زيادة في الأصول الرأسمالية. لذا، قد يخسر المنتج أو المالك القيمة المضافة الجديدة في الإنتاج عند تداول المنتج الجديد. يُعاد استثمار رأس المال لأن قيمة ناتجة جديدة قد أُضيفت، لكن هذه الزيادة في القيمة لا يستفيد منها المالك (بشكل كامل).

في الواقع، يرى ماركس أن تثمين رأس المال في مؤسسة واحدة يعتمد على تثمين العديد من المؤسسات المرتبطة بها، إذ تؤثر جميعها على بعضها البعض فيما يتعلق بالتكاليف والقيم والأسعار. وباختصار، فإن الحفاظ على قيمة رأس المال وزيادتها ظاهرة اجتماعية بحتة .

معدل التثمين

في كتاب رأس المال، المجلد الثالث (طبعة بنغوين، ص  136)، يُعرّف ماركس معدل القيمة المضافة بأنه S/C ، حيث يُمثل "S" فائض القيمة المُنتَج، و"C" إجمالي رأس المال المُستَثمَر لإنتاجه. هذه نسبة قيمة بحتة ، أي علاقة بين نسب القيمة، ولا ينبغي الخلط بينها وبين معدل الربح على رأس المال المُستَثمَر، إذ إن مقدار فائض القيمة الناتج عن استثمار رأسمالي، والذي يُقابل كمية مُعينة من وقت العمل المُستَثمر في الإنتاج، يختلف عادةً عن ذلك الجزء من فائض القيمة الذي يتحقق كربح، لأن المنتجات في أي وقت يُحتمل أن تُتداول بأسعار أعلى أو أقل من قيمتها، بدلاً من أسعار تُعكس قيمتها بدقة (غالباً ما يفترض ماركس، لأغراض تحليله، أن إجمالي الربح وإجمالي فائض القيمة متساويان، مع أنهما في الواقع قد يختلفان عن بعضهما البعض، بسبب التغيرات المُستمرة في إنتاجية العمل عبر الزمن، وعدم دقة التسعير، وعدم اكتمال المنافسة).

الصراع بين نمو الإنتاج المادي والقيمة المضافة

في كتاب رأس المال، المجلد الثالث ، الفصل الخامس عشر، القسم الثاني (طبعة بنغوين، الصفحات  355 وما بعدها)، يناقش ماركس كيف تنشأ الصراعات بين زيادة الإنتاج المادي وتثمين رأس المال. فمن وجهة نظر رأس المال، تعني زيادة الإنتاجية زيادة حجم الإنتاج وانخفاض تكاليف العمالة كنسبة من إجمالي رأس المال المستثمر. أما من وجهة نظر العمل، فتعني زيادة الإنتاجية زيادة فائض العمالة وزيادة كمية رأس المال المستخدم لكل عامل. ثم يوضح ماركس أن هذه المتغيرات الأربعة قد تتعارض فيما بينها، مما يُحدث اضطرابات في عملية نمو رأس المال.

بالتزامن مع الدوافع نحو زيادة حقيقية في عدد السكان العاملين، والنابعة من زيادة نسبة الناتج الاجتماعي الإجمالي الذي يعمل كرأس مال، نجد تلك الجهات التي تخلق فائضًا نسبيًا في عدد السكان . بالتزامن مع انخفاض معدل الربح، تنمو كتلة رأس المال، ويرتبط ذلك بانخفاض قيمة رأس المال الحالي، مما يوقف هذا الانخفاض ويعطي دفعة متسارعة لتراكم قيمة رأس المال. بالتزامن مع تطور الإنتاجية، يصبح تكوين رأس المال أعلى، ويحدث انخفاض نسبي في الجزء المتغير مقابل الجزء الثابت. تميل هذه التأثيرات المختلفة أحيانًا إلى الظهور جنبًا إلى جنب مكانيًا؛ وفي أحيان أخرى واحدة تلو الأخرى زمنيًا؛ وفي نقاط معينة، يندلع صراع الجهات المتنافسة في أزمات. الأزمات ليست سوى حلول مؤقتة وعنيفة للتناقضات القائمة، وانفجارات عنيفة تعيد التوازن المختل مؤقتًا. للتعبير عن هذا التناقض بأعم العبارات، يتمثل في حقيقة أن نمط الإنتاج الرأسمالي يميل نحو تطور مطلق لـ تُركز هذه الدراسة على قوى الإنتاج بغض النظر عن القيمة وفائض القيمة الذي تحتويه، وحتى بغض النظر عن العلاقات الاجتماعية التي يتم في إطارها الإنتاج الرأسمالي؛ بينما يهدف النظام الرأسمالي، من جهة أخرى، إلى الحفاظ على قيمة رأس المال القائمة وتعظيمها إلى أقصى حد ممكن (أي زيادة متسارعة باستمرار في هذه القيمة). ويتجه هذا النظام، بطبيعته الخاصة، نحو استخدام قيمة رأس المال القائمة كوسيلة لتحقيق أقصى قدر ممكن من تعظيم هذه القيمة. وتشمل الأساليب التي يحقق بها هذا الهدف انخفاض معدل الربح، وتخفيض قيمة رأس المال القائم، وتطوير قوى العمل الإنتاجية على حساب قوى الإنتاج المنتجة بالفعل. (ص 357-358)

انظر أيضاً

مراجع

  1. ^ بقلم سوان سونينشاين، لندن، 1887.
  2. نُشر بواسطة تشارلز إتش كير، شيكاغو، 1906
  3. من الطبعة الرابعة (ألين وأونوين، لندن، 1928)
  4. ^ كريستوفر جي آرثر، دليل لماركس غروندريس باللغة الإنجليزية ، ص. 2، بدون تاريخ (موقع CJA على الإنترنت، حوالي عام 2009)
  5. يُستخدم مصطلح "التثمين" اليوم أيضاً، لا سيما في أوروبا القارية، في أوساط التدريب المهني والأوساط الأكاديمية وإدارة المشاريع. ويشير هذا المصطلح إلى تحقيق أقصى قيمة وفائدة من البرامج التعليمية والمشاريع المُدارة، من خلال تعميم ما تم تعلمه من الخبرات المتخصصة على مجالات أخرى ذات صلة. وبهذا المعنى الحديث، تُعرّف المفوضية الأوروبية المصطلح بأنه "عملية استغلال التعلم من المشاريع ونتائجها (منتجات وعمليات التدريب، والمنهجية، ومواد الدورة التدريبية، إلخ) بهدف تحسين قيمتها وتأثيرها في السياقات القائمة والجديدة (الفئات المستهدفة، والشركات، والقطاعات، ومؤسسات وأنظمة التدريب، إلخ)". ولا يرتبط هذا المعنى بمفهوم ماركس، باستثناء الإشارة إلى الاستخدام الأمثل للنشاط أو تحقيق أقصى قيمة منه لجميع الأطراف المعنية. ولا يتعلق المعنى الحديث برأس المال، بل بنشر فوائد رفع مستوى المهارات.
  6. ماركس. رأس المال، المجلد الأول . دار بنغوين للنشر. الصفحات 251-252 . 
  7. إيمانويل فارجون وموشيه ماخوفر، قوانين الفوضى . لندن: فيرسو، 1983، ص 192.
  8. 1 2 جياكي، ف. (2011). "ماركس، انخفاض معدل الربح، التمويل، والأزمة الحالية". المجلة الدولية للاقتصاد السياسي . 4 (3): 18-32 . doi : 10.2753/IJP0891-1916400302 . JSTOR 23104259. S2CID 154458603 .