مراجعة القيادة

في السياسة الكندية ، يُعدّ استعراض القيادة تصويتاً يُجرى في مؤتمر حزب سياسي، حيث يقرر المندوبون ما إذا كانوا سيؤيدون زعيم الحزب الحالي أو يحددون موعداً لمؤتمر قيادة لانتخاب زعيم جديد. وفي معظم الأحزاب حالياً، يُشترط إجراء هذا التصويت في أول مؤتمر يلي الانتخابات العامة.

رسميًا، لا يُشترط إجراء انتخابات قيادية جديدة إلا إذا لم يحصل القائد الحالي على دعم أغلبية بسيطة من المندوبين (أو إذا تم تمرير اقتراح إجراء انتخابات قيادية بفارق صوت واحد). عمليًا، يُتوقع من القادة الذين لا يفوزون في المراجعة بفارق كبير الدعوة إلى انتخابات قيادية، إما بإعادة الترشح أو الاستقالة نهائيًا. ^{[ 1 ]}

يشير المصطلح أيضاً إلى المراجعات التي تتم بموجب قانون الإصلاح ، والتي تقرر فيها كتل الأحزاب في مجلس العموم ما إذا كانت ستبقي على الزعيم أم لا. ^{[ 2 ]}

تقليديًا، لم تكن هناك آلية في معظم الأحزاب السياسية الكندية تُمكّن الحزب من عزل زعيمه بالقوة. تغيّر هذا الوضع في أواخر الستينيات نتيجةً لثورة شعبية داخل الحزب التقدمي المحافظ الكندي ضد قيادة جون جي. ديفنبيكر بعد أن قاد الحزب إلى هزيمتين انتخابيتين متتاليتين. سعى رئيس الحزب، دالتون كامب، إلى منح الحزب حق إجراء مراجعة للقيادة. في عام 1966، ترشّح كامب لإعادة انتخابه رئيسًا للحزب، مُعلنًا أنه في حال فوزه، سيدعو إلى مؤتمر للقيادة في عام 1967. ^{[ 3 ]} أُعيد انتخاب كامب بسهولة، وأقرّ الحزب اقتراحًا بعقد مؤتمر للقيادة بحلول نهاية عام 1967. في يناير 1967، وافق ديفنبيكر وطلب من الهيئة التنفيذية للحزب الدعوة إلى مؤتمر للقيادة "في أقرب وقت ممكن". ^{[ 4 ]} ترشّح ديفنبيكر في مؤتمر سبتمبر 1967، لكنه خسر أمام روبرت ستانفيلد . وفي وقت لاحق، فرض حزب المحافظين التقدميين شرطاً دستورياً يقضي بإجراء مراجعة للقيادة في كل مؤتمر حزبي.

في يناير 1983، دعا جو كلارك، زعيم حزب المحافظين التقدميين، طواعيةً إلى انتخابات قيادية في وقت لاحق من ذلك العام، بعد أن حصل على تأييد 66.9% فقط من المندوبين في مراجعة للقيادة. ترشح كلارك في الانتخابات لكنه خسر أمام برايان مولروني . لاحقًا، عدّل الحزب قواعده بحيث تُجرى مراجعة القيادة الإلزامية فقط في المؤتمر الأول الذي يلي الانتخابات العامة، بدلًا من إجرائها في كل مؤتمر. ومنذ ذلك الحين، تُعتبر نسبة 66% معيارًا غير رسمي يجب على القادة تجاوزه لتجنب الدعوة إلى انتخابات قيادية.

يتبنى الحزب الليبرالي الكندي بندًا مشابهًا لمراجعات القيادة. وقد أصبحت مراجعة مقررة في عام 2002 محورًا رئيسيًا في جهود بول مارتن للإطاحة برئيس الوزراء آنذاك جان كريتيان ؛ واضطر كريتيان إلى الاستقالة عندما اتضح أنه سيخسر المراجعة. ^{[ 5 ]} ولا يُلزم الليبراليون، مثل المحافظين، بإجراء مراجعة إلا بعد خسارة الانتخابات. ^{[ 6 ]}

كان الحزب الديمقراطي الجديد يتبع نظامًا يترشح فيه الزعيم لإعادة انتخابه في كل مؤتمر؛ إلا أنه لم يواجه أي زعيم فيدرالي للحزب تحديًا جديًا في ظل هذا النظام، وكان يُنتخب عادةً بالتزكية. بعد تطبيق نظام انتخاب القيادة "صوت واحد لكل عضو" عام 2003، اعتمد الحزب الديمقراطي الجديد أيضًا آلية مراجعة القيادة. وفي تصويتٍ أُجري في 10 أبريل/نيسان 2016 خلال المؤتمر الفيدرالي للحزب في إدمونتون ، خسر الزعيم الحالي توماس مولكير التصويت، إذ لم يؤيد استمراره في منصبه سوى 48% من المندوبين. ^{[ 7 ]}

كما اعتمد حزب المحافظين آليةً، منصوص عليها في قانون الإصلاح ، تُمكّن الكتلة البرلمانية من التصويت على عزل زعيم الحزب؛ وتُعرف هذه الإجراءات أيضاً بمراجعات القيادة. وفي فبراير 2022، أسفرت مراجعة قيادة بموجب قانون الإصلاح عن إقالة إيرين أوتول . ^{[ 8 ]}

في 30 يناير 2026، جرى استعراض قيادة حزب المحافظين الكندي في كالجاري ، حيث صوت 87.4% من المندوبين لصالح استمرار بيير بويليفر في قيادة الحزب. ^{[ 9 ]}

• انقلاب القيادة ، آلية لإزاحة قادة الأحزاب في السياسة الأسترالية