التمييز على أساس الطول

📅 آخر تحديث: ٢ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢ أغسطس ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

التمييز على أساس الطول هو تحيز أو تمييز ضد الأفراد بناءً على طولهم . ويشير من حيث المبدأ إلى المعاملة التمييزية ضد الأفراد الذين لا يقع طولهم ضمن النطاق الطبيعي المقبول للطول في المجتمع. وقد أظهرت دراسات عديدة أنه سبب للتنمر ، والذي يتجلى عادةً في صورة اعتداءات لفظية دقيقة غير واعية . [ 1 ] [ 2 ]

يعود أصل التمييز الحديث على أساس الطول في الغرب إلى حركات تحسين النسل ، والداروينية الاجتماعية ، وتفوق العرق الأبيض في القرن التاسع عشر، بدءًا من ملاحظة عالم تحسين النسل السير فرانسيس غالتون للارتباط بين طول الإنسان ووالديه وأبنائه. [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] وقد روجت هذه الحركات لمعتقدات زائفة حول تفوق قامة الذكور الأطول، والتي تجسدت في مُثُل الطول النازية ضمن البنية الاجتماعية للعرق الآري المتفوق . [ 7 ]

في المقابل، تُعدّ الروايات التاريخية عن التمييز على أساس الطول في العصور القديمة نادرة. [ 8 ] علاوة على ذلك، توجد أدلة أثرية وأنثروبولوجية قوية تشير إلى أن متوسط ​​الطول تاريخيًا كان يتفاوت بشكل طبيعي حول قيمة ثابتة، ولكنه لم يبدأ في الزيادة بشكل ملحوظ إلا في القرن العشرين. [ 9 ]

تشير الأبحاث إلى أن الناس غالباً ما يستخدمون الطول كمؤشر تقريبي لتقييم المكانة الاجتماعية واللياقة البدنية، بغض النظر عن دقته. وفي دراسات ذات صلة، وُجد أن الرجال يُحكم عليهم بناءً على طولهم أكثر من النساء. [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]

علم المعاجم

صاغ عالم الاجتماع شاول فيلدمان مصطلح " التمييز على أساس الطول " في ورقة بحثية بعنوان "عرض قصر القامة في الحياة اليومية - الطول والتمييز على أساس الطول في المجتمع الأمريكي: نحو علم اجتماع القامة"، والتي عُرضت في اجتماع الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع عام 1971. [ 13 ] [ 14 ] أُدرج مصطلح "التمييز على أساس الطول" في قاموس بارنهارت الثاني للغة الإنجليزية الجديدة (1971) [ 15 ] ، وازداد انتشاره بفضل مقال نشرته مجلة تايم عام 1971 حول ورقة فيلدمان البحثية. [ 16 ]

يمكن اعتبار مصطلح "التمييز على أساس الطول" مثالاً على ازدياد استخدام العبارات الشائعة، لا سيما تلك المتعلقة بالتحيز والتمييز، على غرار مصطلح "التمييز الجنسي" . [ 15 ] وقد يتخذ التمييز على أساس الطول أيضاً شكل مصطلحات عامية مهينة. [ 17 ]

التمييز على أساس الطول والتمييز الاجتماعي

التمييز في الأجور والخبرة الاجتماعية في التوظيف

أظهرت دراسة نُشرت عام 2004 في مجلة علم النفس التطبيقي وجود علاقة وثيقة بين الطول والنجاح لدى الرجال. فقد بينت أن زيادة الطول لدى الرجال تتناسب طرديًا مع زيادة الدخل بعد ضبط المتغيرات النفسية الاجتماعية الأخرى كالعمر والوزن. [ 1 ] وفي العام نفسه، افترضت دراسة نُشرت في مجلة الاقتصاد السياسي وجود "علاوة للطول"، ووجدت أن "زيادة بنسبة 1.8% في الأجور تصاحب كل بوصة إضافية ( 2.54 سم ) من الطول". كما وجد الباحثون أن أجور الرجال في مرحلة البلوغ قد تكون مرتبطة بطولهم في سن 16 عامًا. ووجدوا أن زيادة الطول بمقدار بوصة واحدة (2.54 سم) في سن 16 عامًا تزيد، في المتوسط، أجور الرجال البالغين بنسبة 2.6%. وهذا يعادل زيادة تُقدّر بحوالي 850 دولارًا أمريكيًا في الدخل السنوي لعام 1996 (أو 1740 دولارًا أمريكيًا في عام 2025 ). [ 18 ] بعبارة أخرى، من المرجح أن يؤدي طول المراهق الذكر الأطول قامةً في سن السادسة عشرة وما يصاحبه من تجارب اجتماعية إلى حصوله على أجور أعلى في مرحلة البلوغ اللاحقة مقارنةً بالمراهق الذكر الأقصر قامةً. [ 2 ]  

تشير نتائج حديثة إلى أن التمييز على أساس الطول يحدث في أغلب الأحيان ضد الأقليات العرقية. فقد وجدت دراسة نُشرت عام 2007 في مجلة السلوك المهني أن الأمريكيين من أصل أفريقي أبلغوا عن مستويات أعلى من التمييز المرتبط بالوزن والطول. وكان هذا التمييز أعلى بين الموظفات. [ 19 ]

في عام ٢٠١٧، نشرت المحامية والكاتبة تانيا أوسينسكي كتابها "المظلومون: التمييز على أساس الطول واستراتيجيات التغيير الاجتماعي" . [ ٢٠ ] يتناول الكتاب القضايا الثقافية والطبية والمهنية التي يواجهها الأشخاص قصار القامة، والتي غالبًا ما تُعتبر غير مهمة ويتم تجاهلها. تتحدى أوسينسكي التمييز على أساس الطول من خلال الكشف عن بعض الجوانب الإيجابية للقصر واقتراح سبل للنشاط والتغيير.

في مجال الأعمال

تتطلب بعض الوظائف حدًا أدنى للطول. على سبيل المثال، يجب أن يتراوح طول طياري الجيش الأمريكي بين 160 و200 سنتيمتر (63-79 بوصة) ، مع طول جلوس يتراوح بين 86 و102 سنتيمتر (34-40 بوصة) . [ 21 ] بينما تتطلب وظائف أخرى حدًا أقصى للطول أو أن يكون الطول ضمن نطاق معين، مثل وظيفة مضيف الطيران. [ 22 ] مع مراعاة هذه الاستثناءات، لا يبدو أن طول الشخص يؤثر في الغالبية العظمى من الحالات على كفاءته في أداء وظيفته. ومع ذلك، أظهرت الدراسات أن الأشخاص قصار القامة يتقاضون أجورًا أقل من الأشخاص طوال القامة، بفوارق مماثلة في حجمها للفجوات العرقية والجنسية. [ 23 ]    

كشفت الدراسات الاستقصائية أن أقل من 3% من الرؤساء التنفيذيين يقل طولهم عن 1.70 متر (5 أقدام و7 بوصات) ، وأن 90% من الرؤساء التنفيذيين يتمتعون بطول أعلى من المتوسط. [ 24 ]   

الجاذبية الجنسية

أشارت الدراسات الأولية إلى أن الرجال الأطول قامةً أكثر عرضةً للزواج وإنجاب المزيد من الأطفال، باستثناء المجتمعات التي تعاني من اختلالات جنسية حادة ناجمة عن الحروب. [ 25 ] ووجد بحثٌ أجراه دان أريلي أن النساء الأمريكيات يُبدين تفضيلًا واضحًا لمواعدة الرجال الأطول قامةً، وأن الرجال الأقصر قامةً لكي يُعتبروا جذابين في نظر النساء، يجب أن يكسبوا أموالًا أكثر بكثير من الرجال الأطول قامةً. [ 26 ] كما أن جاذبية الرجال الأطول قامةً قد تنطبق أيضًا على الرجال متوسطي الطول. فقد أظهرت دراسةٌ أنه لا يوجد فرقٌ ملحوظٌ بين جاذبية الرجال الأطول قامةً والرجال متوسطي الطول عند مقارنتهم ببعضهم البعض. بل إن الرجال الأقصر قامةً يُنظر إليهم نظرةً سلبيةً أكثر، وأن زيادة تفضيل المجموعتين الأخريين هو أثرٌ جانبيٌ محتمل. [ 27 ]

أظهرت دراسة أجريت عام 2012 على رجال ونساء إندونيسيين أن كلا الجنسين على استعداد لتبرير فارق الطول من خلال اتباع نهج المقايضة. فقد يعوّض الرجل فارق 1.3 وحدة في مؤشر كتلة الجسم بزيادة 1% في أجره مقارنةً بزوجته، بينما تعوّض المرأة فارق وحدتين في مؤشر كتلة الجسم بسنة إضافية من التعليم العالي. [ 28 ] علاوة على ذلك، وجدت دراسة أخرى أجريت عام 2015 أن كلا الجنسين يحصلان على فوائد اقتصادية من الزواج من امرأة طويلة القامة. [ 28 ]

مع ذلك، وعلى المستوى الثقافي في مجتمع ما بعد الصناعة ، توجد علاقة اجتماعية بين الطول والجاذبية المتصورة. فعلى سبيل المثال، في استطلاع أجرته شركة إيبسوس في المجر عام 2019 وشمل أكثر من 500 مشارك، رأى 53% من المشاركين أن الطول المثالي للرجال يتراوح بين 1.78 متر (5 أقدام و10 بوصات) و 1.85 متر (6 أقدام وبوصة واحدة ) ، بينما ذكر 60% من المشاركات أن الطول المثالي للنساء يتراوح بين 1.65 متر (5 أقدام و5 بوصات) و 1.75 متر (5 أقدام و9 بوصات) ، مما يشير إلى تفضيل واضح للطول المتوسط ​​إلى الطويل نسبيًا لدى كلا الجنسين. [ 29 ] ووجدت دراسة أجرتها جامعتا جرونينجن وفالنسيا أن الرجل كلما زاد طوله، قلّ شعوره بالقلق تجاه منافسيه الجذابين، ذوي البنية الجسدية القوية، والنفوذ الاجتماعي. [ 30 ] إن هذه السمة الثقافية المتمثلة في إضفاء أهمية على الطول كمؤشر على الجاذبية، وإن كانت قابلة للتطبيق في العالم الحديث، إلا أنها ليست صفة إنسانية متعالية. [ 31 ]            

في وسائل الإعلام

في عام 1987، تخيلت السلسلة الكوميدية "مشكلة صغيرة" التي أنتجتها هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) مجتمعًا شموليًا يُمارس فيه التمييز المنهجي ضد الأشخاص الذين يقل طولهم عن 1.5 متر (5 أقدام ) . وقد لاقى البرنامج انتقادات وشكاوى واسعة النطاق، حيث اتُهم كتّابه بتعزيز التحيز واستخدام مصطلحات مسيئة؛ وردّ الكتّاب بأن هدفهم كان إظهار غباء جميع أشكال التحيز، وأن اختيار الطول كان عشوائيًا. [ 32 ] 

عرض فيلم "S&M Short and Male" الوثائقي، الذي عُرض عام 2008، العقبات والتعصب الذي يواجهه الرجال قصار القامة يومياً في حياتهم، وفي الحب، وفي العمل. [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ]

يحكي الفيلم الكوميدي الرومانسي للمراهقين " Tall Girl" الذي صدر عام 2019 قصة فتاة تبلغ من العمر 16 عامًا تعاني في المدرسة الثانوية بسبب طولها.

قانون

في الولايات المتحدة، تُعدّ ميشيغان الولاية الوحيدة التي تحظر التمييز على أساس الطول. [ 36 ] وتحظر ثلاث مدن أمريكية حاليًا التمييز على أساس الطول: سانتا كروز، كاليفورنيا ، [ 37 ] وسان فرانسيسكو، كاليفورنيا ، [ 38 ] ومدينة نيويورك ؛ حيث تحظر مدينة نيويورك التمييز في التوظيف والإسكان والأماكن العامة. [ 39 ] وتحظر مقاطعة كولومبيا التمييز على أساس المظهر الشخصي. [ 40 ] وتحظر مقاطعة أونتاريو ، كندا، التمييز على أساس الطول بموجب قانون حقوق الإنسان. [ 41 ] وتحظر ولاية فيكتوريا، أستراليا ، التمييز على أساس السمات الجسدية، بما في ذلك الطول، بموجب قانون تكافؤ الفرص لعام 2010. [ 42 ]

من أمثلة المعارك القانونية الناجحة التي رُفعت ضد التمييز على أساس الطول في مكان العمل، قضية عام 2002 التي رُفض فيها متقدمون مؤهلون تأهيلاً عالياً لوظائف في أحد البنوك لاعتبارهم قصار القامة؛ [ 43 ] وقضية سويدية عام 2005 تتعلق بشرط طول غير عادل للتوظيف فرضته شركة فولفو ؛ [ 44 ] وقضية عام 1999 تتعلق بممارسة غير رسمية لشركة كولر تتمثل في عدم النظر في طلبات النساء المتقدمات للوظائف ما لم يكن طولهن 1.63 متر ( 5 أقدام و4 بوصات) على الأقل . [ 45 ] أما شروط الطول للتوظيف التي لا تُعد شرطاً مهنياً حقيقياً، فقد أصبحت أقل شيوعاً. ففي عام 2022، قضت المحكمة العليا الإسبانية بأن شروط الطول للانضمام إلى فيلق الشرطة الوطنية يجب أن تراعي متوسط ​​طول كل جنس في المجتمع الإسباني، رافضةً بذلك قاعدة الطول السابقة للنساء. [ 46 ]   

الطول والصحة النفسية عند الرجال

يرتبط الطول بصورة الجسم ويؤثر على العمليات الإدراكية. أظهرت دراسة أجريت على الانتباه المكاني أن الأشخاص غير الراضين عن طولهم يميلون إلى النظر بسرعة أكبر إلى الكلمات المرتبطة بالقصر، ويتجنبون الكلمات المرتبطة بالطول لأنها قد تثير مشاعر سلبية. قد يحدث هذا عندما يتعرض المشاركون ذوو الصورة السلبية عن أجسامهم لطولهم المثالي، مما يخلق صراعًا داخليًا يسعون إلى تخفيفه بالابتعاد عنه. وهذا قد يؤكد وجود حالة من التوتر لدى الأفراد غير الراضين عن طولهم. [ 47 ]

أظهر تقرير بحثي نُشر في المجلة الأمريكية للطب النفسي وجود علاقة عكسية قوية بين الطول والانتحار لدى الرجال السويديين. بعبارة أخرى، كان معدل الانتحار أعلى لدى الرجال الأقصر قامة. قد يشير هذا إلى أهمية التعرض في مرحلة الطفولة في نشأة الاضطرابات النفسية لدى البالغين، أو يعكس الوصم أو التمييز الذي يواجهه الرجال الأقصر قامة في حياتهم. أُجريت دراسة ربط سجلات المواليد والتجنيد والوفيات والأسر وبيانات التعداد السكاني لـ 1,299,177 رجلاً سويدياً تمت متابعتهم من سن 18 إلى سن 49 كحد أقصى، ووجد أن زيادة الطول بمقدار 5 سم ( بوصتين) ترتبط بانخفاض خطر الانتحار بنسبة 9%. [ 48 ]  

أُجريت دراسة أخرى تناولت العلاقة بين الانتحار والطول لدى الرجال، وتحديدًا محاولات الانتحار. بحثت الدراسة في حالات دخول الرجال السويديين إلى المستشفيات، ووجدت أن خطر الانتحار يتناقص مع زيادة الطول. كما وُجدت علاقة قوية بين الطبقة الاجتماعية والطول لدى المشاركين، لا سيما أن الرجال الأقصر قامةً من ذوي المكانة الاجتماعية المتدنية كانوا أكثر عرضةً للانتحار. كذلك، قد يكون ذوو الوضع الاجتماعي والاقتصادي المتدني أكثر عرضةً للمشاكل الصحية التي تُسبب قصر القامة، وأكثر عرضةً للأمراض النفسية . [ 49 ]

أما بالنسبة لأشكال التمييز الأخرى، فلا شك في وجود نوع من الضرر النفسي الذي يلحق بالفرد. ومع ذلك، فإن التمييز على أساس الطول أمر قابل للنقاش. فقد أظهرت الأبحاث أن التمييز على أساس الطول له تأثير ضئيل على جوانب جودة حياة الفرد، بما في ذلك حالته النفسية. فقط الأفراد الذين يقعون في الطرف الأعلى من نطاق الطول القصير أو الطويل عانوا من تأثير متوسط ​​على أدائهم البدني. [ 50 ] علاوة على ذلك، فإن غالبية الآثار السلبية المحتملة على الصحة النفسية للأفراد قد تكون ناجمة عن عدم الرضا عن طولهم، وكانت هذه الآثار ضئيلة نسبيًا مقارنةً بتأثيرها على مستوى المعيشة بشكل عام. ورغم وجود زيادة في المعاملة السلبية تجاه الأفراد الذين يقل طولهم عن 175 سم (5 أقدام و9 بوصات) ، إلا أنها كانت طفيفة في مجملها، ولم يبلغ عنها سوى نسبة ضئيلة من إجمالي المشاركين في الدراسة. وقد وُجد أن العلاقة بين التمييز على أساس الطول ورفاهية الفرد ضعيفة. [ 51 ]   

مراجع

  1. 1 2 جادج، تيموثي أ.؛ كيبل، دانيال م. (2004). "تأثير الطول الجسدي على النجاح في مكان العمل والدخل: اختبار أولي لنموذج نظري". مجلة علم النفس التطبيقي . 89 (3): 428-441 . doi : 10.1037/0021-9010.89.3.428 . PMID 15161403 . 
  2. 1 2 بيرسيكو، نيكولا؛ بوستلويت، أندرو؛ سيلفرمان، دان (أكتوبر 2004). "أثر تجربة المراهقة على نتائج سوق العمل: حالة الطول" (ملف PDF) . مجلة الاقتصاد السياسي . 112 (5): 1019-1053 . doi : 10.1086/422566 .
  3. ↑ "القياس البدني والفكري" . أرشيف علم تحسين النسل . مركز دولان لتعليم الحمض النووي، مختبر كولد سبرينغ هاربور . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 مايو 2025 .
  4. ↑ "علم تحسين النسل: أصله وتطوره (1883 - الوقت الحاضر)" . المعهد الوطني لأبحاث الجينوم البشري . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 مايو 2025 .
  5. ↑ ستيجلر، ستيفن (مايو 1989). "رواية فرانسيس جالتون عن اختراع الارتباط" . العلوم الإحصائية . 4 (2): 73-79 . doi : 10.1214/ss/1177012580 . JSTOR 2245329. تاريخ الاسترجاع: 26 مايو 2025 . 
  6. ↑ الأرشيف، علم تحسين النسل. "الجدول الزمني لعلم تحسين النسل" . أرشيف علم تحسين النسل . أرشيف علم تحسين النسل . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 يونيو 2026 .
  7. ↑ شتاين، جورج (1966). الحرس النخبة لهتلر: قوات فافن إس إس، 1939-1945 ( الطبعة الأولى). إيثاكا، نيويورك: مطبعة جامعة كورنيل، رقم ISBN  978-0-80140-407-8.
  8. ↑ ويلز، ماثيو. "عن المرتفعات والرجال" . JSTOR Daily . JSTOR . تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 نوفمبر 2025 .
  9. ↑ كوبكي، نيكولا. "المستوى البيولوجي للحياة في أوروبا خلال الألفي سنة الماضية" . إكونستور . جامعة إيبرهارد كارلز توبنغن، كلية Wirtschaftswissenschaftliche، توبنغن . تم الاسترجاع في 4 نوفمبر 2025 .
  10. ↑ بليكر، نانسي م.؛ رومبا، إيرين؛ ديسينغ، إنجي هـ.؛ فريند، آن ف.؛ هيرشبيرغ، تشانا؛ فان فوغت، مارك (يناير 2013). "ميزة القيادة القائمة على الطول لدى الرجال والنساء: اختبار تنبؤات علم النفس التطوري حول تصورات القادة طوال القامة". عمليات الجماعة والعلاقات بين الجماعات . 16 (1): 17-27 . doi : 10.1177/1368430212437211 .
  11. ↑ ستولب، جيرت؛ بونك، أبراهام ب.؛ فيرهولست، سيمون؛ بوليت، توماس ف. (26 فبراير 2015). " يرتبط طول الإنسان إيجابياً بالهيمنة الشخصية في التفاعلات الثنائية" . PLOS ONE . 10 (2) e0117860. Bibcode : 2015PLoSO..1017860S . doi : 10.1371/journal.pone.0117860 . PMC 4342156. PMID 25719490 .  
  12. ↑ بليكر، نانسي م.؛ فان فوغت، مارك (2014). "فرضية الحجم والمكانة: كيف تؤثر مؤشرات الحجم الجسدي والمكانة الاجتماعية على بعضها البعض". علم نفس المكانة الاجتماعية . ص 119-137 . doi : 10.1007/978-1-4939-0867-7_6 . ISBN  978-1-4939-0866-0.
  13. ↑ فيلدمان، شاول. "عرض قصر القامة في الحياة اليومية - الطول والتمييز على أساس الطول في المجتمع الأمريكي: نحو علم اجتماع القامة". ورقة بحثية قُدِّمت في اجتماع الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع . شيكاغو، إلينوي . 1971.
  14. ↑ التمييز على أساس الطول، اسم. قاموس أكسفورد الإنجليزي على الإنترنت . يونيو 2003. مطبعة جامعة أكسفورد . سبتمبر 2006.
  15. 1 2 شابيرو، فريد ر. (ربيع 1985). "ملاحظات تاريخية حول مفردات الحركة النسائية". الخطاب الأمريكي . 60 (1): 3-16 . doi : 10.2307/454643 . JSTOR 454643 . 
  16. ↑ "التمييز على أساس الطول (السلوك)". مجلة تايم . المجلد 98، العدد 14. 4 أكتوبر 1971. ص 82.   
  17. ↑ كوهين، أريان (2009). الكتاب الطويل: احتفاء بالحياة من الأعالي . دار بلومزبري للنشر، الولايات المتحدة الأمريكية. رقم ISBN 978-1-60819-110-9.
  18. ↑ ١٦٣٤–١٦٩٩: مكوسكر، جيه جيه (١٩٩٧). كم يساوي ذلك بالمال الحقيقي؟ مؤشر أسعار تاريخي لاستخدامه كمُعامل لانكماش قيم النقود في اقتصاد الولايات المتحدة: إضافات وتصويبات (ملف PDF) . الجمعية الأمريكية للآثار .1700–1799: مكوسكر، جيه جيه (1992). كم يساوي ذلك بالمال الحقيقي؟ مؤشر أسعار تاريخي لاستخدامه كمُعامل لانكماش قيمة النقود في اقتصاد الولايات المتحدة (ملف PDF) . الجمعية الأمريكية للآثار .من عام 1800 حتى الآن: بنك الاحتياطي الفيدرالي في مينيابوليس. "مؤشر أسعار المستهلك (تقديري) 1800–" . تم الاطلاع عليه بتاريخ 29 فبراير 2024 .
  19. ↑ روهلينغ، مارك ف.؛ روهلينغ، باتريشيا ف.؛ بيشلر، شون (1 أكتوبر 2007). "العلاقة بين وزن الجسم والتمييز الوظيفي المُدرَك المرتبط بالوزن: دور الجنس والعرق". مجلة السلوك المهني . 71 (2): 300-318 . doi : 10.1016/j.jvb.2007.04.008 .
  20. ↑ أوسينسكي، تانيا س. (2017). مُستَغَلّون: التمييز على أساس الطول واستراتيجيات التغيير الاجتماعي . مطبعة جامعة برانديز. ISBN 978-1-5126-0143-5.
  21. ↑ "متطلبات القبول في برنامج تدريب ضباط الاحتياط التابع لسلاح الجو الأمريكي : على الرغم من الأدلة الإحصائية والمادية التي تدعم فرضية أن الأشخاص قصار القامة لديهم أوقات رد فعل أقصر باستمرار." afrotc.com . مؤرشف من الأصل في 8 أكتوبر 2006. تم الاطلاع عليه في 22 أكتوبر 2017 .
  22. ↑ "قيود الوزن والطول لمضيفي الطيران" . العمل - Chron.com . 2 ديسمبر 2013. تم الاطلاع عليه بتاريخ 15 فبراير 2022 .
  23. ↑ دونوهيو، ميغ. "لماذا يكسب الأشخاص طوال القامة أموالاً أكثر؟" . سي إن إن . تم الاطلاع عليه بتاريخ 22 أكتوبر 2017 .
  24. ↑ "القصار هم الخاسرون". مجلة الإيكونوميست . المجلد 337، العدد 7946. 23 ديسمبر 1995. الصفحات 19-22 . ProQuest 224124138 .    
  25. ↑ جامعة ميامي في أوهايو: "لا أريد رجلاً قصيراً جداً: دراسة الطول والقوة واختيار الشريك" مؤرشف في 2015-01-26 في Wayback Machine .
  26. ↑ «وجد أريلي أن الرجل الذي يبلغ طوله 1.63 مترًا (5 أقدام و 4 بوصات ) يحتاج إلى كسب 229,000 دولارًا أمريكيًا أكثر من الرجل الذي يبلغ طوله 1.83 مترًا (6 أقدام ) ليتمتع بنفس القدر من الجاذبية؛ويحتاج الرجل الذي يبلغ طوله 1.68 مترًا (5 أقدام و6 بوصات ) إلى 183,000 دولارًا أمريكيًا أكثر؛ ويحتاج الرجل الذي يبلغ طوله 1.78 مترًا (5 أقدام و10 بوصات ) إلى 32,000 دولارًا أمريكيًا أكثر.» لوري غوتليب (2010). تزوجيه: حجة الرضا بالرجل المناسب . دار بنغوين للنشر، ISBN     9781101185209ص 239
  27. ↑ جاكسون، ليندا؛ إرفين، كيلي (أغسطس 1992). "الصور النمطية للطول لدى النساء والرجال: سلبيات قصر القامة لكلا الجنسين". مجلة علم النفس الاجتماعي . 132 (4): 433-445 . doi : 10.1080/00224545.1992.9924723 .
  28. 1 2 سون، كيتاي (1 يوليو 2015). "قيمة طول الرجل في سوق الزواج". الاقتصاد وعلم الأحياء البشري . 18 : 110-124 . doi : 10.1016/j.ehb.2015.05.004 . PMID 26051039 . 
  29. ↑ كلارك، دانيال (2019). "الطول المثالي للرجال/النساء في المجر 2019" . statista.com .
  30. ↑ كريسي، دانيال (13 مارس 2008). "الرجال قصار القامة هم من النوع الغيور" . مدونة أخبار الطبيعة .
  31. ↑ سير، ريبيكا؛ مارلو، فرانك دبليو. (23 أكتوبر 2009). "ما مدى عالمية اختيار الشريك لدى البشر؟ الحجم ليس مهمًا عندما يختار صيادو الهادزا شريكًا" . رسائل علم الأحياء . 5 (5): 606-609 . doi : 10.1098/rsbl.2009.0342 . PMC 2781963. PMID 19570778 .  
  32. ↑ مشكلة صغيرة في دليل بي بي سي للكوميديا.
  33. ↑ "CANOE - JAM! S&M: Short And Male: فيلم قصير للرجال يتحدى المألوف" . canoe.com. 16 مايو 2008. مؤرشف من الأصل في 10 مارس 2016. تم الاطلاع عليه في 20 أغسطس 2013 .
  34. ↑ "يواجه قصار القامة التمييز والسخرية وانخفاض الرواتب" . أخبار ABC . 18 أغسطس 2009. تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 أغسطس 2013 .
  35. ↑ «باختصار، القامة ليست مزحة، كما يقول مخرج الأفلام» . Canada.com. ١١ مايو ٢٠٠٨. تم الاطلاع عليه بتاريخ ٢٠ أغسطس ٢٠١٣ .
  36. ↑ نص قانون إليوت لارسن للحقوق المدنية لعام 1976.
  37. ↑ الفصل 9.83 مؤرشف في 5 نوفمبر 2006 في Wayback Machine لقانون مدينة سانتا كروز - "حظر التمييز"، 1992.
  38. ↑ تم أرشفة النص في 14 نوفمبر 2006 في Wayback Machine لإرشادات الامتثال لحظر التمييز على أساس الوزن والطول؛ الفصول 12A و12B و12C من قانون سان فرانسيسكو الإداري والمادة 33 من قانون بلدية/شرطة سان فرانسيسكو، 26 يوليو 2001.
  39. ↑ «عمدة مدينة نيويورك، آدمز، يوقع تشريعًا يحظر التمييز على أساس الطول أو الوزن في التوظيف والإسكان، إلخ» . الموقع الرسمي لمدينة نيويورك . 26 مايو 2023.
  40. ↑ تم أرشفة النص في 6 ديسمبر 2006 في Wayback Machine قانون حقوق الإنسان في مقاطعة كولومبيا.
  41. ↑ سياسة متطلبات الطول والوزن في أونتاريو، كندا، قانون حقوق الإنسان.
  42. ↑ "دليل سريع لقانون تكافؤ الفرص لعام 2010" (ملف PDF) . لجنة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان في فيكتوريا . يونيو 2022. ص 6. تاريخ الاطلاع: 24 نوفمبر 2024 . 
  43. ↑ "قضية التمييز على أساس الطول في الصين" . سي إن إن . 9 يونيو 2004. مؤرشف من الأصل في 8 يونيو 2004.
  44. ↑ بيرغ، أنيكا (21 سبتمبر/أيلول 2005). "محكمة العمل السويدية تقضي بأن اشتراط فولفو طولاً محدداً للمتقدمات للوظائف يُعد تمييزاً" . المرصد الأوروبي للعلاقات الصناعية على الإنترنت . مؤرشف من الأصل بتاريخ 18 سبتمبر/أيلول 2012. تاريخ الاطلاع: 6 ديسمبر/كانون الأول 2006 .
  45. ↑ قضية التمييز على أساس الجنس في شركة كولر مؤرشفة في 29 أغسطس 2017 في Wayback Machine .
  46. ↑ «محكمة إسبانية عليا تلغي شرط الطول للنساء الملتحقات بالشرطة» . سيتي نيوز تورنتو . ١٨ يوليو ٢٠٢٢. تاريخ الاطلاع : ١٨ ديسمبر ٢٠٢٣ .
  47. ↑ تشين، تينغجي؛ لي، ييشوانغ؛ فنغ، تشنغتشي؛ فنغ، وينفنغ (فبراير 2023). "انحيازات الانتباه المكاني نحو الكلمات المتعلقة بالطول لدى الذكور الشباب الذين يعانون من عدم الرضا عن قامتهم الجسدية". علم وظائف الأعضاء النفسية . 60 (2) e14163. doi : 10.1111/psyp.14163 . PMID 35965305 . 
  48. ↑ ماغنوسون، باتريك ك. إي.؛ غانيل، ديفيد؛ تاينيليوس، بير؛ ديفي سميث، جورج؛ راسموسن، فين (2005). "ارتباط عكسي قوي بين الطول والانتحار في مجموعة كبيرة من الرجال السويديين: دليل على أصول السلوك الانتحاري في المراحل المبكرة من الحياة؟". المجلة الأمريكية للطب النفسي . 162 (7): 1373-1375 . doi : 10.1176/appi.ajp.162.7.1373 . PMID 15994722 . 
  49. ↑ ويتلي، إليز؛ راسموسن، فين؛ تاينيليوس، بير؛ باتي، جي. ديفيد (أغسطس 2010). " الطول الجسدي ومحاولات الانتحار المحددة: دراسة جماعية لمليون رجل" . مجلة أبحاث الطب النفسي . 179 (1): 116-118 . doi : 10.1016/j.psychres.2010.06.011 . PMC 4170761. PMID 20627206 .  
  50. ↑ كوست، جويل؛ بوشو، جاك؛ كاريل، جان كلود (سبتمبر 2012). "الطول وجودة الحياة المرتبطة بالصحة: ​​دراسة سكانية على مستوى الدولة". مجلة الغدد الصماء والتمثيل الغذائي السريرية . 97 (9): 3231-3239 . doi : 10.1210/jc.2012-1543 . PMID 22745240 . 
  51. ↑ غريفيث، سكوت؛ موراي، ستيوارت ب.؛ ميديروس، إيمي؛ بلاشيل، آرون ج. (ديسمبر 2017). "الطول والقصير: دراسة حول معايير الطول، وتفضيلات الطول، وعدم الرضا عن الطول، والتمييز على أساس الطول، وتأثير الطول على جودة الحياة لدى الرجال من الأقليات الجنسية". صورة الجسد . 23 : 146-154 . doi : 10.1016/j.bodyim.2017.10.001 . PMID 29031097 .