محاكمة

تُصمَّم المحاكمة الجنائية لحلّ الاتهامات الموجهة (عادةً من قِبَل الحكومة ) ضدّ شخصٍ متهمٍ بارتكاب جريمة . في الأنظمة القانونية القائمة على القانون العام ، يحقّ لمعظم المتهمين في القضايا الجنائية محاكمة أمام هيئة محلفين. ولأنّ الدولة تسعى إلى استخدام سلطتها لحرمان المتهم من الحياة أو الحرية أو الملكية، فإنّ حقوق المتهمين في القضايا الجنائية عادةً ما تكون واسعة. وتُحدّد قواعد الإجراءات الجنائية قواعد المحاكمات الجنائية.

تُعقد المحاكمات المدنية عادةً لتسوية الدعاوى القضائية أو المطالبات المدنية، أي النزاعات غير الجنائية. في بعض الدول، يحق للحكومة رفع الدعاوى والمقاضاة بصفتها المدنية. وتُحدد قواعد الإجراءات المدنية أحكام المحاكمات المدنية.

على الرغم من أن جلسات الاستماع الإدارية لا تُعتبر عادةً محاكمات، إلا أنها تحتفظ بالعديد من العناصر الموجودة في إجراءات المحاكمات الرسمية. وعندما يُحال النزاع إلى القضاء، يُطلق عليه اسم "محاكمة إدارية"، وذلك لتعديل مصطلح "جلسة الاستماع الإدارية" وفقًا للاختصاص القضائي. وتخضع أنواع النزاعات التي تُعالج في هذه الجلسات للقانون الإداري ، بالإضافة إلى قانون المحاكمات المدنية.

قانون العمل (المعروف أيضًا بقانون التوظيف ) هو مجموعة القوانين والقرارات الإدارية والسوابق القضائية التي تُعنى بالحقوق القانونية للعاملين ومنظماتهم، والقيود المفروضة عليهم. ويتعلق قانون العمل الجماعي بالعلاقة الثلاثية بين العامل وصاحب العمل والنقابة. أما قانون العمل الفردي فيُعنى بحقوق العاملين في مكان العمل، بما في ذلك تلك المنصوص عليها في عقد العمل.معايير العمل هي معايير اجتماعية (وفي بعض الحالات معايير فنية أيضاً) تحدد الحد الأدنى من الشروط المقبولة اجتماعياً التي يُسمح بموجبها للموظفين أو المتعاقدين بالعمل. وتتولى الهيئات الحكومية (مثل إدارة معايير العمل الأمريكية سابقاً) إنفاذ قانون العمل (سواءً من خلال التشريعات أو الهيئات التنظيمية أو القضاء).

في أنظمة القانون العام ، يُستخدم نهجٌ خصومي أو اتهامي للفصل في الإدانة أو البراءة . وينطلق هذا النهج من افتراض أن الحقيقة ستظهر على الأرجح من خلال التنافس العلني بين الادعاء والدفاع في عرض الأدلة والحجج القانونية المتعارضة، مع قيام القاضي بدور الحكم المحايد والمُحكِّم للقانون. في العديد من الأنظمة القضائية، وفي القضايا الأكثر خطورة، تُشكَّل هيئة محلفين لتحديد الوقائع، على الرغم من أن بعض أنظمة القانون العام قد ألغت المحاكمة أمام هيئة محلفين. يُؤدي هذا إلى استقطاب القضايا، حيث يتصرف كل طرف وفقًا لمصلحته الخاصة، وبالتالي يُقدِّم الوقائع وتفسيرات القانون بطريقة منحازة عمدًا.

الهدف هو أنه من خلال عملية الجدال والحجج المضادة، والاستجواب الرئيسي والاستجواب المضاد ، سيختبر كل طرف صدق أدلة الخصم وحججه ومدى صلتها بالموضوع وكفايتها. ولضمان العدالة، يُفترض براءة المتهم ، ويقع عبء الإثبات على عاتق النيابة العامة. ويرى منتقدو النظام أن الرغبة في الفوز أهم من البحث عن الحقيقة. علاوة على ذلك، من المرجح أن تتأثر النتائج بأوجه عدم المساواة الهيكلية . فالمتهمون الذين يملكون موارد مالية يستطيعون توكيل أفضل المحامين . بعض المحاكمات كانت - أو ما زالت - ذات طبيعة موجزة، حيث اعتُبرت بعض مسائل الأدلة محسومة (انظر handhabend وbackberend ). ^{[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]}

في الأنظمة القانونية المدنية ، تقع مسؤولية الإشراف على تحقيق الشرطة في وقوع جريمة ما على عاتق قاضي التحقيق أو القاضي الذي يتولى بعد ذلك إدارة المحاكمة. وينطلق هذا المبدأ من افتراض أن الحقيقة ستتضح على الأرجح من خلال تحقيق نزيه وشامل، قبل المحاكمة وأثناءها. ويتولى قاضي التحقيق أو القاضي دور المحقق الذي يوجه عملية جمع الحقائق من خلال استجواب الشهود ، ومساءلة المشتبه به، وجمع الأدلة الأخرى.

يقتصر دور المحامين الممثلين لمصالح الدولة والمتهم على تقديم حجج قانونية وتفسيرات بديلة للوقائع التي تظهر أثناء سير المحاكمة. يُتوقع من جميع الأطراف المعنية التعاون في التحقيق من خلال الإجابة على أسئلة القاضي، وتقديم جميع الأدلة ذات الصلة عند الطلب. ولا تُعقد المحاكمة إلا بعد جمع كافة الأدلة واستكمال التحقيق. وبذلك، تكون معظم الشكوك المتعلقة بالوقائع قد حُسمت، ويكون القاضي قد خلص إلى وجود قرينة ظاهرة على الإدانة.

يرى النقاد أن قاضي التحقيق يتمتع بسلطة مفرطة، إذ تقع على عاتقه مسؤولية التحقيق والفصل في جوهر القضية. ورغم أن المستشارين غير المتخصصين يشاركون كهيئة محلفين لتقديم المشورة للقاضي في ختام المحاكمة، إلا أن دورهم ثانوي. علاوة على ذلك، ولأن متخصصًا يتولى جميع جوانب القضية حتى نهايتها، تقل فرص استئناف الحكم بدعوى وجود خطأ إجرائي. ^{[ 6 ]}