سنة انتقالية

السنة الانتقالية ( TY ؛ باللغة الأيرلندية : Idirbhliain ) هي برنامج دراسي اختياري لمدة عام واحد، يُمكن الالتحاق به في السنة التي تلي المرحلة الإعدادية في أيرلندا . مع ذلك، قد لا يكون البرنامج متاحًا في بعض المدارس نظرًا لاختلاف عدد الطلاب والتمويل المتاح، بينما يكون إلزاميًا في مدارس أخرى. يُركز البرنامج في معظمه على تزويد الطلاب بمهارات حياتية، ويتضمن برنامجًا للتدريب العملي. كما تُتاح للطلاب العديد من الرحلات، المحلية والدولية، بهدف إضفاء طابع عملي على عملية التعلم.

بدأ برنامج السنة الانتقالية كمشروع تجريبي في سبتمبر 1974، ولكن لم يُعتمد رسميًا إلا في سبتمبر 1994. لا يخضع الطلاب في السنة الانتقالية لامتحانات، بل لتقييمات (أي لا توجد امتحانات كتابية)، ويهدف البرنامج إلى توفير تجربة تعليمية شاملة تُسهّل انتقالهم من بيئة المدرسة من خلال تشجيع الإبداع وتحمّل المسؤولية. يُقدّم البرنامج في حوالي 75% من مدارس المرحلة الثانوية ^{[ 1 ]} ، ويتكوّن من مزيج من التعليم والخبرة العملية. وتضع المدارس عادةً معايير القبول وتُصمّم البرنامج بناءً على الاحتياجات المحلية وفقًا لتوجيهات الوزارة .

يركز هذا العام على العديد من المواد غير الأكاديمية، مثل مهارات الحياة كالإسعافات الأولية والطبخ والدفاع عن النفس والقيادة والطباعة . كما تُمارس فيه أنشطة رياضية متنوعة، منها تسلق الصخور والمشي الجبلي وركوب الخيل والإبحار والتجديف والتوجيه . ويُعدّ العمل التطوعي متطلباً أساسياً في العديد من المدارس، حيث يُساهم الطلاب في خدمة المجتمعات المحلية والجمعيات الخيرية. وتتوفر برامج عديدة مُخصصة لطلاب السنة الانتقالية، مثل برنامج تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TEFL For TY)، وبرنامج ريادة الأعمال الطلابية [ 2 ] ، ^{وبرنامج المبتكرين الاجتماعيين} الشباب ( YSI ) ^{[ 3 ]} .

يُشجَّع طلاب السنة الانتقالية أيضًا على المشاركة في مسابقات وبرامج متنوعة خارج المدرسة؛ تشمل هذه المسابقات مسابقة بي تي للعلماء الشباب ، ^{[ 4 ]} وجائزة غايسك : جائزة الرئيس، ^{[ 5 ]} ومسابقة جانك كوتور . ^{[ 6 ]} وتستغل العديد من المدارس السنة الانتقالية كفرصة لمنح طلابها تجارب مختلفة من خلال تنظيم برامج التبادل الطلابي مع دول أخرى، وتقديم عروض موسيقية مدرسية، وما إلى ذلك.

يمكن اعتبار السنة الانتقالية فترةً للنضج والتطور. وتشجع أنشطة مثل الخبرة العملية والشركات الصغيرة على النمو والعمل الجماعي بين الطلاب. ^{[ 7 ]} ويمكن تعلم مهارات حياتية جديدة مثل الإسعافات الأولية والطبخ والدفاع عن النفس وإدارة الميزانية .

أظهر تقرير صادر عن المجلس الوطني للمناهج والتقييم أن الطلاب الذين يشاركون في السنة الانتقالية يحققون عمومًا نتائج أعلى في شهادة التخرج. ^{[ 8 ]} ويمكن أن يمنحهم ذلك ثقةً أكبر بأنفسهم لم تكن لديهم من قبل. ^{[ 9 ]}

في عام 2007، أكدت وزارة التعليم والمهارات أن معظم المعلمين والمديرين لا يتحدون الطلاب بشكل كافٍ في السنة الانتقالية، استنادًا إلى أرقام رسمية من تقرير صادر عن WSE: "كان هناك دليل على أن محتوى بعض المواد الدراسية يفتقر إلى الجوهر وأن الطلاب لا يواجهون تحديات كافية. يوصى بشدة بإجراء مراجعة شاملة للبرنامج." ^{[ 10 ]}

في عام 2009، وصف رجل الأعمال بيل كولين السنة الانتقالية بأنها "سنة كسل" (وهو تعبير عامي أيرلندي يعني سنة دراسية لا يتم فيها إنجاز الكثير من العمل). ^{[ 11 ]}

في عام 2011، قال عضو المجلس المستقل ريتشارد فين إن السنة الانتقالية هي سنة إهمال وتكلف الآباء ثروة طائلة. ^{[ 12 ]}

في عام 2012، انتقد ديرموت كيروان من منظمة أصدقاء كبار السن برنامج السنة الانتقالية ووصفه بأنه "ترف أناني لا نستطيع تحمله" وأنه "غير مناسب للغرض" في ظل الأزمة الاقتصادية الحالية. ^{[ 13 ]}

أظهرت دراسة أجرتها منظمة Transition Year Ireland ^{[ 14 ]} استنادًا إلى أرقام تم الحصول عليها من مكتب الإحصاء المركزي ^{[ 15 ]} أن الإقبال على برنامج Transition Year قد ارتفع من 38.42% في عام 2001 إلى 63.55% في عام 2013. وقد تم حساب النسب المئوية من خلال مقارنة عدد طلاب السنة الرابعة (الانتقالية) في أي سنة معينة بعدد طلاب السنة الثالثة في السنة السابقة (على الصعيد الوطني).

بلغت نسبة الإقبال في السنوات الأخرى 38.35% في عام 2002، و39.57% في عام 2003، و41.33% في عام 2004، و45.41% في عام 2005، و47.43% في عام 2006، و48.86% في عام 2007، و50.44% في عام 2008، و52.75% في عام 2009، و54.34% في عام 2010، و57.94% في عام 2011، و61.53% في عام 2012.

مارك إنجلش - الذي وصفه جيري كيرنان بأنه "أعظم موهبة" في تاريخ أيرلندا في سباقات المسافات المتوسطة - بدأ مسيرته الرياضية بجدية خلال عامه الانتقالي. ^{[ 16 ] [ 17 ]}