موثوقية التقييم بين المقيمين

في الإحصاء ، فإن موثوقية التقييم بين المقيمين (والتي تسمى أيضًا بأسماء مختلفة مماثلة، مثل اتفاق التقييم بين المقيمين ، وتوافق التقييم بين المقيمين ، وموثوقية الملاحظة بين المراقبين ، وموثوقية الترميز بين المرمزين ، وما إلى ذلك) هي درجة الاتفاق بين المراقبين المستقلين الذين يقومون بتقييم أو ترميز أو تقييم نفس الظاهرة.

يجب أن تتمتع أدوات التقييم التي تعتمد على التصنيفات بموثوقية جيدة بين المقيمين، وإلا فإنها لا تعتبر اختبارات صالحة .

توجد عدة إحصائيات يمكن استخدامها لتحديد موثوقية التقييم بين المقيمين. وتُناسب إحصائيات مختلفة أنواعًا مختلفة من القياسات. ومن بين الخيارات المتاحة: احتمالية الاتفاق المشتركة، مثل معامل كابا لكوهين ، ومعامل باي لسكوت ، ومعامل كابا لفليس ؛ أو معامل الارتباط بين المقيمين، ومعامل ارتباط التوافق ، ومعامل الارتباط داخل الفئة ، ومعامل ألفا لكريبندورف .

مفهوم

توجد عدة تعريفات إجرائية لمصطلح "موثوقية التقييم بين المقيمين"، مما يعكس وجهات نظر مختلفة حول ماهية الاتفاق الموثوق بين المقيمين. [ 1 ] وهناك ثلاثة تعريفات إجرائية للاتفاق:

  1. يتفق المقيمون الموثوقون مع التقييم "الرسمي" للأداء.
  2. يتفق المقيمون الموثوقون فيما بينهم على التقييمات الدقيقة التي سيتم منحها.
  3. يتفق المقيمون الموثوقون على أي أداء أفضل وأي أداء أسوأ.

وتتحد هذه العوامل مع تعريفين عمليين للسلوك:

  1. المُقيّمون الموثوق بهم هم آلات، يتصرفون مثل "آلات التقييم". تشمل هذه الفئة تقييم المقالات بواسطة الحاسوب [ 2 ]. يمكن تقييم هذا السلوك من خلال نظرية التعميم .
  2. يتصرف المقيمون الموثوقون كشهود مستقلين، إذ يُظهرون استقلاليتهم من خلال اختلافهم الطفيف في الرأي. ويمكن تقييم هذا السلوك باستخدام نموذج راش .

إحصائيات

احتمالية الاتفاق المشترك

يُعدّ احتمال الاتفاق المشترك أبسط المقاييس وأقلها دقة. ويُقدّر كنسبة مئوية لحالات اتفاق المُقيّمين في نظام تقييم اسمي أو تصنيفي. ولا يأخذ هذا المقياس في الحسبان احتمالية حدوث الاتفاق صدفةً. ويُثار تساؤل حول ضرورة "تصحيح" الاتفاق الصدفي؛ إذ يرى البعض أنه في جميع الأحوال، ينبغي أن يستند أي تعديل من هذا القبيل إلى نموذج واضح لكيفية تأثير الصدفة والخطأ على قرارات المُقيّمين. [ 3 ]

عندما يكون عدد الفئات المستخدمة قليلاً (مثلاً فئتين أو ثلاث)، يزداد احتمال اتفاق مُقيِّمَين بالصدفة البحتة بشكل كبير. ويعود ذلك إلى أن كلا المُقيِّمَين مُلزمان بالتقيد بالعدد المحدود من الخيارات المتاحة، مما يؤثر على معدل الاتفاق الإجمالي، وليس بالضرورة على ميلهما إلى الاتفاق "الذاتي" (يُعتبر الاتفاق "ذاتيًا" إذا لم يكن ناتجًا عن الصدفة).

لذا، سيظل احتمال الاتفاق المشترك مرتفعًا حتى في غياب أي اتفاق "جوهري" بين المُقيّمين. ومن المتوقع أن يكون معامل موثوقية التقييم بين المُقيّمين (أ) قريبًا من الصفر عند غياب الاتفاق "الجوهري"، و(ب) أن يزداد مع تحسن معدل الاتفاق "الجوهري". تحقق معظم معاملات الاتفاق المصححة للصدفة الهدف الأول. مع ذلك، لا تحقق العديد من المقاييس المصححة للصدفة المعروفة الهدف الثاني. [ 4 ]

إحصائيات كابا

أربع مجموعات من التوصيات لتفسير مستوى الاتفاق بين المقيمين

كابا هي طريقة لقياس الاتفاق أو الموثوقية، وتصحح مدى احتمالية اتفاق التقييمات بالصدفة. كابا كوهين [ 5 الذي يعمل مع مُقيِّمين اثنين، وكابا فليس [ 6 وهو تعديل يعمل مع أي عدد ثابت من المُقيِّمين، يُحسِّنان من الاحتمالية المشتركة من خلال أخذهما في الاعتبار مقدار الاتفاق الذي يُتوقع حدوثه بالصدفة. كانت النسخ الأصلية تعاني من نفس مشكلة الاحتمالية المشتركة ، حيث تعامل البيانات على أنها اسمية وتفترض أن التقييمات لا تتبع ترتيبًا طبيعيًا؛ فإذا كانت البيانات في الواقع تحمل رتبة (مستوى قياس ترتيبي)، فإن هذه المعلومة لا تُؤخذ في الاعتبار بشكل كامل في القياسات.

تضمنت التوسعات اللاحقة لهذا النهج إصداراتٍ قادرة على التعامل مع "الدرجات الجزئية" والمقاييس الترتيبية. [ 7 ] تتقارب هذه التوسعات مع عائلة معاملات الارتباط داخل الفئة (ICCs)، مما يوفر طريقةً مترابطةً من الناحية المفاهيمية لتقدير الموثوقية لكل مستوى من مستويات القياس، بدءًا من الاسمي (كابا) إلى الترتيبي (كابا الترتيبي أو ICC - بافتراضات موسعّة) إلى الفاصل الزمني (ICC، أو كابا الترتيبي - بمعاملة مقياس الفاصل الزمني كمقياس ترتيبي)، والنسبة (ICCs). كما توجد متغيراتٌ أخرى تُعنى بدراسة مدى اتفاق المُقيّمين على مجموعة من البنود (على سبيل المثال، هل يتفق مُقابلان على درجات الاكتئاب لجميع البنود في نفس المقابلة شبه المنظمة لحالة واحدة؟)، بالإضافة إلى اتفاق المُقيّمين على الحالات (على سبيل المثال، ما مدى اتفاق مُقيّمين أو أكثر حول تشخيص الاكتئاب لـ 30 حالة، نعم/لا - متغير اسمي).

يشبه معامل كابا معامل الارتباط في أنه لا يمكن أن يتجاوز +1.0 أو يقل عن -1.0. ولأنه يُستخدم كمقياس للاتفاق، فمن المتوقع أن تكون القيم موجبة فقط في معظم الحالات؛ بينما تشير القيم السالبة إلى اختلاف منهجي. ولا يمكن أن يحقق معامل كابا قيمًا عالية جدًا إلا عندما يكون الاتفاق جيدًا ويكون معدل الحالة المستهدفة قريبًا من 50% (لأنه يتضمن المعدل الأساسي في حساب الاحتمالات المشتركة). وقد قدم العديد من الخبراء "قواعد عامة" لتفسير مستوى الاتفاق، يتفق الكثير منها في جوهرها على الرغم من اختلاف الصياغة. [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ]

معاملات الارتباط

إما بيرسونر{\displaystyle r}، أو معامل ارتباط كيندال (τ) ، أو معامل ارتباط سبيرمان (Spearman 's)ρ{\displaystyle \rho } يمكن استخدام هذه الطريقة لقياس الارتباط الثنائي بين المُقيِّمين باستخدام مقياس مُرتب. يفترض بيرسون أن مقياس التقييم متصل، بينما تفترض إحصائيات كيندال وسبيرمان أنه ترتيبي فقط. إذا تمت ملاحظة أكثر من مُقيِّمين، فيمكن حساب متوسط ​​مستوى الاتفاق للمجموعة كمتوسط ​​لـر{\displaystyle r}، τ ، أوρ{\displaystyle \rho }القيم من كل زوج محتمل من المقيمين.

معامل الارتباط داخل الفئة

إحدى طرق إجراء اختبارات الموثوقية هي استخدام معامل الارتباط داخل الفئة (ICC). [ 12 ] يوجد عدة أنواع من هذا المعامل، ويُعرَّف أحدها بأنه "نسبة تباين الملاحظة الناتج عن التباين بين الأفراد في الدرجات الحقيقية". [ 13 ] يتراوح معامل الارتباط داخل الفئة بين 0.0 و1.0 (كان أحد التعريفات المبكرة له يتراوح بين -1 و+1). يكون معامل الارتباط داخل الفئة مرتفعًا عندما يكون التباين ضئيلًا بين الدرجات التي يمنحها المُقيِّمون لكل بند، على سبيل المثال، إذا منح جميع المُقيِّمين نفس الدرجات أو درجات متقاربة لكل بند. يُعد معامل الارتباط داخل الفئة تحسينًا لمعامل بيرسون.ر{\displaystyle r}وسبيرمانρ{\displaystyle \rho }، حيث يأخذ في الاعتبار الاختلافات في التقييمات للقطاعات الفردية، إلى جانب الارتباط بين المقيمين.

حدود الاتفاق

مخطط بلاند-ألتمان

ثمة طريقة أخرى لتقييم الاتفاق (مفيدة عند وجود مُقيِّمين اثنين فقط ومقياس متصل) وهي حساب الفروق بين كل زوج من ملاحظات المُقيِّمين. يُطلق على متوسط ​​هذه الفروق اسم الانحياز ، بينما تُسمى الفترة المرجعية (المتوسط  ​​±  1.96  × الانحراف المعياري ) حدود الاتفاق . تُتيح حدود الاتفاق فهمًا أفضل لمدى تأثير التباين العشوائي على التقييمات. 

إذا كان المُقيّمون يميلون إلى الاتفاق، فإن الفروقات بين ملاحظاتهم ستكون قريبة من الصفر. أما إذا كان أحد المُقيّمين يُقيّم عادةً أعلى أو أقل من الآخر بمقدار ثابت، فسيكون الانحياز مختلفًا عن الصفر. وإذا كان المُقيّمون يميلون إلى الاختلاف، ولكن دون نمط ثابت لتقييم أحدهما أعلى من الآخر، فسيكون المتوسط ​​قريبًا من الصفر. ويمكن حساب حدود الثقة (عادةً 95%) لكل من الانحياز وحدود الاتفاق.

توجد عدة صيغ يمكن استخدامها لحساب حدود الاتفاق. الصيغة البسيطة، التي وردت في الفقرة السابقة وتعمل بشكل جيد مع حجم عينة أكبر من 60، [ 14 ] هي

x¯±1.96s{\displaystyle {\bar {x}}\pm 1.96s}

بالنسبة لأحجام العينات الصغيرة، هناك تبسيط شائع آخر [ 15 ] وهو

x¯±2s{\displaystyle {\bar {x}}\pm 2s}

ومع ذلك، فإن الصيغة الأكثر دقة (والتي تنطبق على جميع أحجام العينات) [ 14 ] هي

x¯±ت0.05،ن-1s1+1ن{\displaystyle {\bar {x}}\pm t_{0.05,n-1}s{\sqrt {1+{\frac {1}{n}}}}}

قام بلاند وألتمان [ 15 ] بتطوير هذه الفكرة من خلال رسم بياني يوضح الفرق بين كل نقطة، ومتوسط ​​الفرق، وحدود الاتفاق على المحور الرأسي مقابل متوسط ​​التقييمين على المحور الأفقي. يُظهر مخطط بلاند-ألتمان الناتج ليس فقط درجة الاتفاق الإجمالية، بل أيضًا ما إذا كان الاتفاق مرتبطًا بالقيمة الأساسية للعنصر. على سبيل المثال، قد يتفق مُقيِّمان بشكل كبير في تقدير حجم العناصر الصغيرة، لكنهما يختلفان حول العناصر الأكبر حجمًا.

عند مقارنة طريقتين للقياس، لا يقتصر الأمر على تقدير كلٍّ من الانحياز وحدود الاتفاق بينهما (اتفاق المُقيِّمين)، بل يشمل أيضًا تقييم هذه الخصائص لكل طريقة على حدة. قد يكون الاتفاق بين الطريقتين ضعيفًا لمجرد أن إحداهما تتمتع بحدود اتفاق واسعة بينما الأخرى بحدود ضيقة. في هذه الحالة، تكون الطريقة ذات حدود الاتفاق الضيقة أفضل من الناحية الإحصائية، بينما قد تُغيِّر اعتبارات عملية أو غيرها هذا التقييم. أما تحديد ما يُعتبر حدود اتفاق ضيقة أو واسعة، أو انحيازًا كبيرًا أو صغيرًا، فهو مسألة تقييم عملي في كل حالة.

ألفا كريپندورف

يُعدّ معامل ألفا لكريبندورف [ 16 ] [ 17 ] إحصائية متعددة الاستخدامات تُقيّم مدى الاتفاق بين المراقبين الذين يصنفون أو يقيمون أو يقيسون مجموعة معينة من الأشياء بناءً على قيم متغير ما. وهو يُعمّم العديد من معاملات الاتفاق المتخصصة من خلال قبول أي عدد من المراقبين، كما أنه قابل للتطبيق على مستويات القياس الاسمية والترتيبية والفترية والنسبية، وقادر على التعامل مع البيانات المفقودة ، ويتم تصحيحه لأحجام العينات الصغيرة.

ظهرت ألفا في تحليل المحتوى حيث يتم تصنيف الوحدات النصية بواسطة مرمزين مدربين وتستخدم في الاستشارات وأبحاث المسح حيث يقوم الخبراء بترميز بيانات المقابلات المفتوحة إلى مصطلحات قابلة للتحليل، وفي القياس النفسي حيث يتم اختبار السمات الفردية بطرق متعددة، وفي الدراسات القائمة على الملاحظة حيث يتم تسجيل الأحداث غير المنظمة لتحليلها لاحقًا، وفي اللغويات الحاسوبية حيث يتم شرح النصوص لمختلف الصفات النحوية والدلالية.

عدم الاتفاق

في أي مهمة يكون فيها وجود مُقيّمين متعددين مفيدًا، يُتوقع أن يختلف المُقيّمون حول الهدف المُلاحَظ. في المقابل، فإن المواقف التي تتضمن قياسًا واضحًا لا لبس فيه، مثل مهام العد البسيطة (مثل عدد العملاء المحتملين الذين يدخلون متجرًا)، غالبًا لا تتطلب أكثر من شخص واحد لإجراء القياس.

تتحسن دقة القياسات التي تنطوي على غموض في خصائص الهدف المراد تقييمه عمومًا بوجود عدة مقيمين مدربين. غالبًا ما تتضمن مهام القياس هذه أحكامًا ذاتية على الجودة. ومن الأمثلة على ذلك تقييم أسلوب الطبيب في التعامل مع المرضى، وتقييم مصداقية الشاهد من قبل هيئة المحلفين، ومهارة المتحدث في العرض والتقديم.

يُعدّ التباين بين المُقيّمين في إجراءات القياس، والاختلاف في تفسير نتائج القياس، مثالين على مصادر تباين الخطأ في قياسات التقييم. لذا، فإنّ وجود إرشادات واضحة لتقديم التقييمات ضروري لضمان الموثوقية في سيناريوهات القياس الغامضة أو الصعبة.

بدون وجود معايير تقييم، تتأثر التقييمات بشكل متزايد بتحيز المُجرِّب ، أي ميل قيم التقييم إلى الانحراف نحو ما يتوقعه المُقيِّم. خلال العمليات التي تتضمن قياسات متكررة، يمكن معالجة انحراف المُقيِّم من خلال إعادة تدريب دورية لضمان فهم المُقيِّمين للمعايير وأهداف القياس.

انظر أيضاً

مراجع

  1. سال، إف إي؛ داوني، آر جي؛ لاهي، إم إيه (1980). "تقييم التقييمات: تقييم الجودة السيكومترية لبيانات التقييم" . النشرة النفسية . 88 (2): 413. doi : 10.1037/0033-2909.88.2.413 .
  2. بيج، إي بي؛ بيترسن، إن إس (1995). "الحاسوب ينتقل إلى تصحيح المقالات: تحديث الاختبار القديم" . فاي دلتا كابان . 76 (7): 561.
  3. أوبيرساكس، جيه إس (1987). "تنوع نماذج صنع القرار وقياس الاتفاق بين المقيمين" . النشرة النفسية . 101 (1): 140-146 . doi : 10.1037/0033-2909.101.1.140 . S2CID 39240770 . 
  4. "تصحيح موثوقية التقييم بين المقيمين لاتفاق الصدفة: لماذا؟" . www.agreestat.com . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2018-04-02 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2018-12-26 .
  5. كوهين، ج. (1960). "معامل اتفاق للمقاييس الاسمية" (ملف PDF) . القياس التربوي والنفسي . 20 (1): 37-46 . doi : 10.1177/001316446002000104 . S2CID 15926286. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 24-03-2023 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 29-12-2022 . 
  6. فليس، جيه إل (1971). "قياس الاتفاق على المقياس الاسمي بين العديد من المقيمين" . النشرة النفسية . 76 (5): 378-382 . doi : 10.1037/h0031619 .
  7. لانديس، ج. ريتشارد؛ كوخ، غاري ج. (1977). " قياس اتفاق الملاحظين للبيانات الفئوية" . القياسات الحيوية . 33 (1): 159-174 . doi : 10.2307/2529310 . JSTOR 2529310. PMID 843571. S2CID 11077516 .   
  8. لانديس، ج. ريتشارد؛ كوخ، غاري ج. (1977). "تطبيق إحصاءات كابا الهرمية في تقييم اتفاق الأغلبية بين عدة مراقبين". القياسات الحيوية . 33 (2): 363-374 . doi : 10.2307/2529786 . JSTOR 2529786. PMID 884196 .  
  9. سيكيتي، د. ف.؛ سبارو، س. أ. (1981). "وضع معايير لتحديد موثوقية التقييم بين المقيمين لبنود محددة: تطبيقات على تقييم السلوك التكيفي". المجلة الأمريكية للتخلف العقلي . 86 (2): 127-137 . PMID 7315877 . 
  10. فليس، جيه إل (21 أبريل 1981). الأساليب الإحصائية للمعدلات والنسب. الطبعة الثانية . وايلي. ISBN 0-471-06428-9. OCLC 926949980 . 
  11. ريغير، داريل أ.؛ نارو، ويليام إي.؛ كلارك، ديانا إي.؛ كرامر، هيلينا سي.؛ كوراموتو، إس. جانيت؛ كول، إميلي أ.؛ كوبر، ديفيد ج. (2013). "التجارب الميدانية للدليل التشخيصي والإحصائي للاضطرابات النفسية، الإصدار الخامس، في الولايات المتحدة وكندا، الجزء الثاني: موثوقية إعادة الاختبار لتشخيصات فئوية مختارة". المجلة الأمريكية للطب النفسي . 170 (1): 59-70 . doi : 10.1176/appi.ajp.2012.12070999 . ISSN 0002-953X . PMID 23111466 .  
  12. شروت، بي إي؛ فليس، جيه إل (1979). "معاملات الارتباط داخل الفئة: استخداماتها في تقييم موثوقية المُقيِّم" . النشرة النفسية . 86 (2): 420-428 . doi : 10.1037/0033-2909.86.2.420 . PMID 18839484. S2CID 13168820 .  
  13. إيفريت، بي إس (1996). فهم الإحصاء في علم النفس: دورة المستوى الثاني . مطبعة جامعة أكسفورد. ISBN 978-0-19-852365-9.
  14. 1 2 لودبروك، ج. (2010). الثقة في مخططات ألتمان-بلاند: مراجعة نقدية لطريقة الفروق. علم الأدوية السريري والتجريبي وعلم وظائف الأعضاء، 37 (2)، 143-149.
  15. 1 2 بلاند، جيه إم، وألتمان، دي. (1986). الأساليب الإحصائية لتقييم التوافق بين طريقتين للقياس السريري. مجلة لانسيت، 327 (8476)، 307-310.
  16. كريپندورف، كلاوس (2018). تحليل المحتوى : مقدمة لمنهجيته ( الطبعة الرابعة). لوس أنجلوس. ISBN   9781506395661. OCLC 1019840156 . {{cite book}}: CS1 maint: موقع الناشر مفقود ( رابط )
  17. هايز، أ. ف.؛ كريپندورف، ك. (2007). "الاستجابة للدعوة إلى مقياس موثوقية معياري لترميز البيانات". أساليب ومقاييس الاتصال . 1 (1): 77-89 . doi : 10.1080/19312450709336664 . S2CID 15408575 . 

للمزيد من القراءة

  • جويت، كيليم ل. (2014). دليل موثوقية التقييم بين المقيمين (  الطبعة الرابعة). غايثرسبيرغ: التحليلات المتقدمة. ISBN 978-0970806284. OCLC 891732741 . 
  • جويت، ك. ل. (2008). "حساب موثوقية التقييم بين المقيمين وتباينها في وجود اتفاق عالٍ" (ملف PDF) . المجلة البريطانية لعلم النفس الرياضي والإحصائي . 61 ( الجزء 1): 29-48 . doi : 10.1348/000711006X126600 . PMID 18482474. S2CID 13915043. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 3 مارس 2016. تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 يونيو 2010 .  
  • جونسون، ر.؛ بيني، ج.؛ جوردون، ب. (2009). تقييم الأداء: تطوير مهام الأداء، وتسجيلها، والتحقق من صحتها . جيلفورد. ISBN 978-1-59385-988-6.
  • شوكري، م.م. (2010). مقاييس الاتفاق والموثوقية بين المراقبين (  الطبعة الثانية). دار نشر سي آر سي. رقم ISBN 978-1-4398-1080-4. OCLC 815928115 .