ساعات العمل

عدد ساعات العمل أسبوعياً في الولايات المتحدة، من عام 2006 إلى عام 2023

ساعة العمل هي مقدار العمل الذي يؤديه العامل العادي في ساعة واحدة . [ 1 ] [ 2 ] تُستخدم لتقدير إجمالي مقدار العمل المتواصل المطلوب لإنجاز مهمة ما. على سبيل المثال، قد يتطلب البحث وكتابة بحث جامعي ثمانين ساعة عمل، بينما قد يتطلب إعداد وليمة عائلية من الصفر عشر ساعات عمل.

لا تشمل ساعات العمل فترات الراحة التي يحتاجها الأفراد عادةً، كالراحة وتناول الطعام وقضاء الحاجة. فهي تُحسب فقط ساعات العمل الفعلية. يقوم المديرون بحساب ساعات العمل وإضافة فترات الراحة لتقدير الوقت اللازم لإنجاز مهمة ما. لذا، فبينما قد تتطلب كتابة بحث جامعي عشرين ساعة عمل، فمن شبه المؤكد أنه لن يُنجز خلال عشرين ساعة متواصلة، إذ سيتقطع العمل بسبب مهام أخرى، وتناول الطعام، والنوم، وغيرها من الاحتياجات الأساسية.

تطبيقات عملية في العالم الحقيقي

تكمن ميزة مفهوم ساعات العمل في إمكانية استخدامه لتقدير تأثير تغييرات الموظفين على الوقت اللازم لإنجاز مهمة ما، وذلك بقسمة عدد ساعات العمل على عدد العمال المتاحين. على سبيل المثال، إذا استغرقت مهمة ما 20 ساعة عمل لإنجازها، فإن فريقًا مكونًا من شخصين سينجزها في 10 ساعات عمل، بينما سينجزها فريق مكون من 5 أشخاص في 4 ساعات.

هذا، بطبيعة الحال، لا يُناسب إلا أنواعًا مُحددة من الأنشطة. وهو أكثر فائدة عند النظر في "العمل بالقطعة"، حيث يتكون النشاط المُدار من أنشطة مُنفصلة ذات تبعيات بسيطة، وحيث يُمكن إهمال العوامل الأخرى. لذلك، فإن إضافة شخص آخر إلى فريق التعبئة والتغليف ستزيد من إنتاجية هذا الفريق بطريقة يُمكن التنبؤ بها. في قطاع النقل، تم استبدال هذا المفهوم بمفهومي " الراكب-الميل" و "الطن-الميل" لتحسين دقة حساب التكاليف.

في الواقع، تتدخل عوامل أخرى لتعقيد هذا النموذج. فإذا كانت بعض عناصر المهمة ذات مدة زمنية محددة، فإن إضافة المزيد من الموظفين سيقلل من تأثيرها: فعلى الرغم من أن وجود طاهيين سيضاعف سرعة بعض عناصر تحضير الطعام، إلا أنهما لن يشويا دجاجة أسرع من طاهٍ واحد. كما أن بعض المهام لها عدد طبيعي من الموظفين المرتبط بها: فمثلاً، سيقل وقت تقطيع الخضراوات إلى النصف بإضافة الطاهي الثاني، لكن وقت تقطيع الدجاجة سيبقى كما هو. وتؤدي وفورات الحجم وعدم وفوراته إلى علاقة غير خطية بين عدد العمال الذين يؤدون مهمة معينة والوقت اللازم لإنجازها. فبعض المهام لا يمكن إنجازها بأقل من الحد الأدنى المطلوب من العمال (مثل رفع الأحمال الثقيلة)، أو يمكن إنجازها بكفاءة أفضل بكثير إذا تجاوز عدد العمال الحد الأدنى الأمثل . وفي حالات أخرى، قد يعيق العدد المفرط من العمال بعضهم بعضاً، مما يقلل من الكفاءة وإنتاجية العامل الواحد.

ومن الأمثلة الأخرى المقولة الشائعة: "لمجرد أن امرأة تستطيع إنجاب طفل في تسعة أشهر، لا يعني ذلك أن تسع نساء يستطعن ​​إنجاب طفل في شهر واحد". كثيراً ما تُستشهد بهذه المقولة في مجال تطوير الأنظمة لتبرير الاعتقاد بأن إضافة المزيد من الموظفين إلى مشروع ما لا يضمن إنجازه بشكل أسرع.

وثمة مشكلة أخرى في هذا النموذج، كما أشار فريد بروكس ، وهي أن أنشطة التنظيم والتدريب والتنسيق قد تفوق بكثير الفوائد المحتملة لإضافة موظفين إضافيين للعمل على مهمة ما، خاصة إذا تم النظر إليها فقط على مدى فترة زمنية أقصر.

وحدات مماثلة

يُستخدم مفهوم مشابه يُعرف بـ " يوم العمل" أو "أسبوع العمل" أو "شهر العمل" أو "سنة العمل" [ 3 ] [ 4 ] في المشاريع الكبيرة . وهو يُشير إلى كمية العمل التي يُنجزها عامل عادي خلال يوم أو أسبوع أو شهر أو سنة، على التوالي. ويختلف عدد ساعات العمل التي يُنجزها الفرد خلال السنة اختلافًا كبيرًا تبعًا للأعراف الثقافية والظروف الاقتصادية . فعلى سبيل المثال، تراوح متوسط ​​ساعات العمل السنوية الفعلية للفرد العامل، وفقًا لتقارير دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لعام 2007، بين 1389 ساعة كحد أدنى (في هولندا ) و2316 ساعة كحد أقصى (في كوريا الجنوبية ) [ 5 ] .

ساعات النظام الإنتاجية

يُستخدم مفهوم ساعات النظام الإنتاجية (PSH) في قطاع الغابات في النمسا، وبشكل أوسع في مجالات عمل أخرى. يشمل هذا المفهوم وقت الراحة، ويمكن استخدامه لحساب المدة اللازمة لإنجاز مهمة ما، بما في ذلك أوقات التعافي المطلوبة من العمل البدني الشاق، بالإضافة إلى فترات الراحة الإلزامية قانونًا أو غيرها من التفاعلات البشرية. إذا تضمن فترات راحة مدتها 15 دقيقة، يُكتب على النحو التالي: (PSH15).

ومن المفاهيم ذات الصلة ساعات تشغيل الآلات الإنتاجية (PMH). [ 6 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. "تعريف من قاموس ميريام-ويبستر الإلكتروني" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2007-11-03 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2010-04-13 .
  2. "تعريف ساعة العمل - قاموس" . إنكارتا . إم إس إن . مؤرشف من الأصل بتاريخ 25-05-2011.
  3. Infoplease.com
  4. "SFAF.org" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 11 أغسطس 2009. تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 ديسمبر 2006 .
  5. توقعات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية للتوظيف لعام 2009، معالجة أزمة الوظائف (ملف PDF) . الأمين العام لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. 2009. ص 269. ISBN  978-92-64-06791-2أُرشف من النسخة الأصلية (PDF) بتاريخ 20 ديسمبر 2016. تم الاطلاع عليه بتاريخ 22 سبتمبر 2009 .ينشر موقع Swivel.com أيضًا البيانات الرسمية حتى عام 2005 بتنسيق جدول البيانات.
  6. "نسخة مؤرشفة" (PDF) . مؤرشفة من الأصل (PDF) بتاريخ 2013-11-02 . تم الاطلاع عليها بتاريخ 2013-01-04 .{{cite web}}: CS1 maint: archived copy as title ( link ) المزيد من التفاصيل في الورقة البحثية "تأثير ظروف التضاريس وأنظمة التخفيف على إنتاجية حصادة المنحدرات الحادة القائمة على المسارات".

مصادر

  • يُعرّف مصطلح "سنة العمل" بأنه 2000 ساعة: رقم طلب العروض 05-0002-02: خدمات الدعم لمكتب البحوث البحرية لمكتب الشؤون التشريعية (مكتب البحوث البحرية التابع للبحرية الأمريكية: أرلينغتون، فيرجينيا، الولايات المتحدة الأمريكية، 2004)
  • تم تعريف سنة العمل على أنها 2087 ساعة عمل: التقرير 5، الاتحاد الدولي للمهندسين المحترفين والتقنيين المحلي 32: سان دييغو، كاليفورنيا، 2000 (مع احتساب 311 ساعة عمل "غير متاحة/غير منتجة").