الطبقة العاملة في الولايات المتحدة

📅 آخر تحديث: ٢٦ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٦ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 7 صور
الموسوعة الحرة

يختلف تعريف "الطبقة العاملة" في الولايات المتحدة [ 1 ] عن تعريفات الطبقات التقليدية التي تشمل العمال ذوي الياقات الزرقاء والعمال ذوي الياقات البيضاء ، بالإضافة إلى الأفراد الذين يعانون من نقص العمالة والعاطلين عن العمل والذين لا يملكون أصولاً.

في الولايات المتحدة، لا يزال مفهوم الطبقة العاملة غامضاً، وقد يكون تصنيف الأفراد أو الوظائف ضمن هذه الطبقة أمراً مثيراً للجدل. ووفقاً لفرانك نيوبورت، "بالنسبة للبعض، تُعدّ الطبقة العاملة تسميةً أكثر حرفية؛ أي أنها دلالة على أن الشخص يعمل". [ 1 ]

يقيس الاقتصاديون وخبراء استطلاعات الرأي في الولايات المتحدة عمومًا "الطبقة العاملة" باستخدام الشهادات الجامعية كمؤشر، [ 2 ] بدلًا من التركيز على المهنة أو الدخل أو ملكية الأصول . وتشير تعريفات أخرى إلى العاملين في المهن اليدوية ، على الرغم من التفاوت الكبير في المهارات المطلوبة والدخل والملكية بين هذه المهن. وكثيرًا ما يُوصف العديد من أفراد الطبقة العاملة، وفقًا للنماذج الأكاديمية والتعريفات التقليدية، في اللغة الدارجة بأنهم من الطبقة المتوسطة ، على الرغم من غموض معنى المصطلح. [ 3 ]

يرى علماء اجتماع مثل دينيس جيلبرت وجوزيف كاهل أن الطبقة العاملة هي الأكثر عدداً في الولايات المتحدة، [ 4 ] بينما يعتبر علماء اجتماع آخرون مثل ويليام طومسون وجوزيف هيكي وجيمس هينسلين أن الطبقة المتوسطة الدنيا أكثر عدداً بقليل. [ 5 ] [ 6 ] في نماذج الطبقات التي وضعها هؤلاء العلماء، تشكل الطبقة العاملة ما بين 30% و35% من السكان، وهي نسب مماثلة تقريباً لنسبة الطبقة المتوسطة الدنيا. ووفقاً لنموذج دينيس جيلبرت، تضم الطبقة العاملة أولئك الذين يقعون بين المئين 25 والمئين 55 من المجتمع. في عام 2018، وصف 31% من الأمريكيين أنفسهم بأنهم من الطبقة العاملة. [ 1 ] ويقل احتمال وصف البالغين الأمريكيين المتقاعدين أنفسهم بأنهم من "الطبقة العاملة"، بغض النظر عن دخلهم الفعلي أو مستوى تعليمهم. [ 1 ]

التاريخ الحديث

الدخل والثروة حسب المستوى التعليمي (الولايات المتحدة)
تفاوتت متوسطات الرواتب السنوية عبر المستويات التعليمية بمعامل حوالي 3. [ 7 ]
تفاوت متوسط ​​الثروة المتراكمة للأسر عبر المستويات التعليمية بأكثر من 50 ضعفًا. [ 8 ]

منذ سبعينيات القرن الماضي، أصبح انعدام الأمن الاقتصادي والمهني مشكلة رئيسية للعمال الأمريكيين وعائلاتهم ومجتمعاتهم، بدرجة أكبر بكثير من نظرائهم في الدول المماثلة. [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] ووفقًا لماثيو ديزموند ، فإن الولايات المتحدة "تقدم بعضًا من أدنى الأجور في العالم الصناعي"، مما "أدى إلى تضخم صفوف الفقراء العاملين، ومعظمهم في الخامسة والثلاثين من العمر أو أكبر". [ 12 ] ويكتب جوناثان هوبكن أن الولايات المتحدة كانت رائدة في تطبيق الأجندة النيوليبرالية في ثمانينيات القرن الماضي، مما جعلها "الحالة الأكثر تطرفًا لإخضاع المجتمع لقوة السوق الغاشمة". وعلى هذا النحو، يرى أن هذا جعل الولايات المتحدة حالة شاذة، حيث بلغ التفاوت الاقتصادي "مستويات غير مسبوقة بالنسبة للديمقراطيات الغنية". [ 13 ]

في حين أن الاستعانة بمصادر خارجية ، وتراجع النقابات العمالية ودعم الرعاية الاجتماعية، وتزايد الهجرة، وهيمنة مجمع السجون الصناعي ، والبطالة، قد أدت إلى زيادة المنافسة وانعدام الأمن الاقتصادي بشكل كبير للعاملين من الطبقة العاملة في القطاعات اليدوية التقليدية، إلا أن هناك طلبًا متزايدًا على العاملين في قطاع الخدمات ، بما في ذلك الوظائف الكتابية والتجارية. [ 4 ] يصف عالم الاجتماع جوستا إسبينغ-أندرسون هذه الوظائف الخدمية الخاضعة للإشراف بأنها "وظائف هامشية"، لأنها لا توفر أجورًا معيشية كافية في ظل تضخم الأصول والأسعار ، ولا تقدم مزايا، وغالبًا ما تكون غير آمنة وغير مستقرة أو مؤقتة، وتوفر قدرًا ضئيلًا من التحكم في العمل وفرصًا ضئيلة لتطوير المهارات أو الترقية. وعلى النقيض من الدول الأخرى ذات التكاليف المعيشية المرتفعة والتي تتمتع بنسب أعلى من الوظائف الجيدة، فقد طورت الولايات المتحدة اقتصادًا لا تتطلب فيه ثلثا الوظائف تعليمًا عاليًا أو تكافئ عليه؛ أما الثلث المتبقي من الوظائف فيتمثل في إدارة العاملين في هذه الوظائف الهامشية. [ 14 ] وفي الوقت نفسه، تقول الخبيرة الاقتصادية السياسية راديكا ديساي إن العمال قد تم تشجيعهم، ولكن لم يُسمح لهم دائمًا، بتكملة دخولهم غير الكافية عن طريق الائتمان. [ 15 ]

غالباً ما يتم تعريف الطبقة العاملة بأنها تلك التي تفتقر إلى الشهادات الجامعية، وهو ما يمثل غالبية البالغين الأمريكيين.

على الرغم من القيود المعروفة التي يفرضها سوق العمل الأمريكي، أو ربما بسببها، وعدم المساواة - بما في ذلك التفاوت التعليمي الكبير - وغيرها من العوامل الهيكلية التي تحد من الحراك الاجتماعي في الولايات المتحدة ، يجد العديد من المعلقين فكرة الثقافات الطبقية أكثر إثارة للاهتمام . فالتعليم، على سبيل المثال، قد يشكل عائقًا كبيرًا في الولايات المتحدة، ليس فقط بسبب التفاوت التعليمي الصارخ، بل تلعب الثقافة دورًا أيضًا. غالبًا ما تُعرف الطبقة الوسطى في الولايات المتحدة بمستوى تحصيلها العلمي، الذي يرتبط ( ولكنه قد لا يكون سببًا ) بالدخل والثروة، خاصةً بالنسبة للرجال البيض. أما أفراد الطبقة العاملة، فعادةً ما يحملون شهادة الثانوية العامة، وكثير منهم لم يحصلوا إلا على بعض التعليم الجامعي. ونظرًا للاختلافات بين ثقافات الطبقة الوسطى والطبقة العاملة ، قد يواجه طلاب الجامعات من الطبقة العاملة صدمة ثقافية عند دخولهم نظام التعليم ما بعد الثانوي، بثقافته "الطبقية الوسطى". [ 16 ]

تكتب المؤرخة العمالية جولي غرين أن الطبقة العاملة في الولايات المتحدة تعيش عصرًا ذهبيًا ثانيًا "يتسم بتراجع الصناعة، وصعود اقتصاد العمل المؤقت ، وانخفاض الأجور الحقيقية". وهي تميز هذا العصر عن العصر الذهبي الأول ، حين أنشأت الطبقة العاملة حركات عمالية قوية لتحسين الأجور وظروف العمل، بينما شهد العصر الذهبي الثاني جهدًا أكبر من جانب الطبقة الرأسمالية وأنصارها لتقويض الحركة العمالية وحماية العمال، مما أدى إلى "استسلام أكبر للاستغلال". وتجادل بأن اختفاء أي بدائل للرأسمالية عالميًا، ولا سيما تفكك الاتحاد السوفيتي والتحرير الاقتصادي في الصين ، قد سهّل هذه العملية. [ 17 ]

يعزو بعض الخبراء، بمن فيهم الاقتصاديان آن كيس وأنجوس ديتون والطبيبة النفسية آنا زيرا، تزايد أمراض اليأس ، التي تؤثر بشكل رئيسي على الطبقة العاملة، إلى ما يرونه عيوبًا في الرأسمالية المعاصرة : سياسات الرأسمالية النيوليبرالية التي نقلت السلطة السياسية والاقتصادية من العمال إلى رأس المال (مع التركيز على خفض الخدمات الاجتماعية)، وأضعفت النقابات، وألغت القيود عن الأسواق، مما أدى إلى تمكين الشركات، وزيادة الاستعانة بمصادر خارجية والسعي وراء الريع ، وتفاقم عدم المساواة الاقتصادية مع انتقال الثروة من الطبقات الدنيا إلى العليا. ويجادلون بأن هذه السياسات كانت شديدة الضرر بالطبقة العاملة، وزادت من حدة الضيق النفسي. [ 18 ] [ 19 ]

يرى باحثون، من بينهم المنظّر الاقتصادي جيفري فايفر وعالم السياسة دانيال كيندرمان، أن ممارسات التوظيف المعاصرة في الولايات المتحدة، والمتعلقة بزيادة ضغوط الأداء من الإدارة، والمصاعب المفروضة على الطبقة العاملة كبيئات العمل السامة، وعدم استقرار الوظائف ، وساعات العمل الطويلة، قد تكون مسؤولة عن 120 ألف حالة وفاة زائدة سنوياً، مما يجعل مكان العمل خامس سبب رئيسي للوفاة في الولايات المتحدة. [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ]

ثقافة

يُعدّ التواصل الاجتماعي مع ذوي الدخل المرتفع مؤشراً قوياً على الحراك الاجتماعي التصاعدي. [ 23 ] ومع ذلك، تُظهر البيانات وجود فصل اجتماعي كبير يرتبط بفئات الدخل الاقتصادي. [ 23 ]

يحاول بعض الباحثين قياس الاختلافات الثقافية بين الطبقة الوسطى والطبقة العاملة في أمريكا، ويقترحون مصادرها غير التاريخية وتأثيراتها على التحصيل العلمي، والدخل المستقبلي، وفرص الحياة الأخرى. يرى عالم الاجتماع ميلفين كوهن أن قيم الطبقة العاملة تُركز على المعايير الخارجية، كالطاعة والاحترام الشديد للسلطة، فضلاً عن قلة التسامح مع الانحراف. وهذا يُخالف ما يقوله عن أفراد الطبقة الوسطى الذين يُركزون على المعايير الداخلية، والاعتماد على الذات، والفضول، والتسامح مع عدم الامتثال. [ 4 ]

... كانت الآراء متنوعة للغاية على كل مستوى طبقي، لكن القيم التي نسميها الطبقة العاملة أصبحت أكثر شيوعًا في مستويات الطبقة الدنيا ... تفسير كوهن ... يستند إلى فكرة أن آباء الطبقة المتوسطة الذين يؤكدون على قيم ضبط النفس والفضول والمراعاة ينمّون قدرات التوجيه الذاتي ... بينما آباء الطبقة العاملة الذين يركزون على الطاعة والنظافة وحسن السلوك يغرسون التوافق السلوكي.

— دينيس جيلبرت، البنية الطبقية الأمريكية ، 1998. [ 4 ]

يُظهر علماء اجتماع آخرون، مثل باربرا جنسن، أن ثقافة الطبقة الوسطى تميل إلى الفردية الشديدة، بينما تميل ثقافة الطبقة العاملة إلى التمركز حول المجتمع. [ 16 ] ويُعتقد أن هذه الاختلافات في القيم الثقافية مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بمهنة الفرد. فموظفو الطبقة العاملة عادةً ما يخضعون لإشراف دقيق، وبالتالي يُركزون على القيم الخارجية والطاعة. [ 24 ]

يمكن تقسيم ثقافة الطبقة العاملة إلى ميول فرعية. فبحسب روبين (1976)، ثمة تفاوت في المهارات الاجتماعية والعاطفية بين رجال ونساء الطبقة العاملة، وبين العمال ذوي المهن اليدوية والعمال الحاصلين على تعليم جامعي. يصف روبين رجال الطبقة العاملة بأنهم يتبنون موقفًا عقلانيًا، بينما تتميز النساء بأنهن أكثر عاطفية ويميلن إلى التعبير عن مشاعرهن. وقد تم استكشاف هذه المجموعة من القضايا الثقافية في وسائل الإعلام الشعبية، مثل المسلسلات التلفزيونية " روزآن" و" كل شيء في العائلة" التي تدور حول آرتشي بانكر وزوجته إديث بانكر . كما تناولت هذه البرامج التلفزيونية الشهيرة التغيرات والصراعات بين الأجيال في أسر الطبقة العاملة. مع ذلك، تجدر الإشارة إلى وجود اختلافات كبيرة في القيم الثقافية بين أفراد جميع الطبقات، وأن أي تعميم يتعلق بالقيم الثقافية لمثل هذه المجموعات الاجتماعية الكبيرة يجب اعتباره تعميمًا واسعًا. [ 4 ]

علاوة على ذلك، إذا صحت فرضية أن الثقافة هي التي تُنتج الطبقة في المقام الأول، فإن هذه العلاقة السببية غير الجدلية تنطبق بشكل أكبر على بعض المجتمعات ذات الحراك الاجتماعي المنخفض. في المقابل، اكتشفت الدول الاسكندنافية أن إزالة الحواجز الهيكلية (وإلى حد ما، تعزيز ثقافة الطبقة العاملة على نطاق واسع) فعّالة في زيادة الحراك الاجتماعي، إن لم يكن في القضاء على الطبقة الاجتماعية في ظل الرأسمالية. [ 25 ]

الدور السياسي للطبقة العاملة البيضاء

تقلبات المقاطعات في الانتخابات الرئاسية لعام 2016
خريطة لأكثر المقاطعات الأمريكية التي تضمّ طلاباً جامعيين
أعلى وأسفل:
خريطة توضح تقلبات التصويت في المقاطعات من عام 2012 إلى عام 2016. كانت مكاسب ترامب بين ناخبي الطبقة العاملة، وخاصة في الغرب الأوسط ، حاسمة في فوزه بالمجمع الانتخابي. [ 26 ] خريطة توضح المقاطعات التي تضم أعلى نسبة من الحاصلين على شهادات جامعية في الولايات المتحدة.

بحسب توماس ب. إدسال ، المعلق السياسي المخضرم، تلعب الطبقة العاملة البيضاء، التي تُعرَّف بأنها البيض غير المنحدرين من أصول إسبانية والذين لم يُكملوا تعليمهم الجامعي، دورًا محوريًا في السياسة الأمريكية . كانت هذه الشريحة من الناخبين ديمقراطية بامتياز خلال فترة "الصفقة الجديدة" ، لكن دعمها للمرشحين الديمقراطيين تراجع تدريجيًا إلى حوالي 50% بحلول نهاية القرن العشرين. كما أنها تتضاءل كنسبة من الناخبين، نتيجةً لزيادة فرص التعليم، ولأن البيض يشكلون نسبة متناقصة من إجمالي الناخبين. [ 27 ]

مع مطلع الألفية الجديدة، وتحديدًا في الانتخابات الرئاسية لعام 2000 ، أصبح البيض غير الحاصلين على شهادات جامعية معقلًا ديموغرافيًا للحزب الجمهوري. كانوا منقسمين بالتساوي تقريبًا في انتخابات عام 1996 ، لكنهم مالوا بشدة نحو جورج دبليو بوش ، الذي فاز بينهم بفارق 17% في ذلك العام. [ 28 ] واستمر البيض غير الحاصلين على شهادات جامعية في الازدياد ميلًا نحو الحزب الجمهوري قبل ترشح دونالد ترامب للرئاسة لأول مرة عام 2016. [ 29 ]

أُعيد النظر في الدور السياسي للطبقة العاملة البيضاء خلال الانتخابات الرئاسية الأمريكية لعام 2016 ، نظرًا للدعم القوي الذي حظي به دونالد ترامب من قبل ناخبي هذه الطبقة. ويعزى فوز ترامب جزئيًا إلى هذا الدعم في الولايات المتأرجحة مثل ويسكونسن وميشيغان وبنسلفانيا ، التي كان قد فاز بها سلفه الديمقراطي باراك أوباما . [ 30 ] لم يتوقع خبراء استطلاعات الرأي هذا التحول الكبير لصالح ترامب بين الطبقة العاملة البيضاء. ووفقًا لنايت كوهن، فإن المكاسب التي حققتها منافسة ترامب، هيلاري كلينتون ، بين فئات الناخبين الأخرى "طغت عليها جاذبية ترامب الهائلة لدى الناخبين البيض غير الحاصلين على شهادة جامعية". [ 30 ] ارتفعت نسبة إقبال الناخبين البيض غير الحاصلين على شهادة جامعية بنسبة 3% من عام 2012 إلى عام 2016، على الرغم من انخفاض نسبة هذه الفئة من الناخبين البيض بنسبة 1% خلال الفترة نفسها. [ 31 ]

بحسب نيت سيلفر ، فإن التحصيل العلمي، وليس الدخل، هو ما تنبأ بمن سيصوت لترامب في انتخابات 2016. تحديدًا، اكتسب ترامب شعبية بين الناخبين البيض غير الحاصلين على شهادات جامعية، بينما تراجعت شعبيته بين الناخبين البيض الحاصلين على شهادات جامعية. وشهدت المقاطعات التي تضم أكبر عدد من الطلاب الجامعيين في الولايات المتحدة أقل تقلبات في التصويت لصالح ترامب أو ضده. ويتضح ذلك من خلال مقارنة خريطة تقلبات التصويت بخريطة المقاطعات التي تضم أكبر عدد من الطلاب الجامعيين. لم يصبح البيض الحاصلون على شهادات جامعية معقلًا للديمقراطيين إلا في عام 2016. فقد صوتوا لليندون جونسون بنسبة 52% مقابل 48% فقط في فوزه الساحق عام 1964 ، على الرغم من فوز جونسون بنسبة 61% مقابل 39%. [ 32 ]

بحسب نيت كوهن ، حقق ترامب أكبر مكاسبه بين الناخبين البيض الأقل تعليماً والأدنى دخلاً، بينما حققت هيلاري كلينتون أكبر مكاسبها بين الناخبين البيض الأكثر تعليماً والأكثر ثراءً. وعلى وجه الخصوص، حقق ترامب أكبر مكاسبه بين البيض الذين لم يتخرجوا من الجامعة، في حين تحول البيض الحاصلون على شهادات عليا بشكل ملحوظ نحو كلينتون. ومع ذلك، فازت كلينتون بأصوات الناخبين ذوي الدخل الأدنى عموماً. [ 33 ]

بحسب لين فافريك وزملاؤها، كشفت بيانات الاستطلاع أن انعدام الأمن الاقتصادي كان له أهمية بالغة لدى ناخبي ترامب عندما ارتبط بكراهية عنصرية، لا سيما فقدان الوظائف لصالح فئة أخرى ، وهو ما أطلقوا عليه اسم "الاقتصاد العنصري". [ 34 ] في المقابل، زُعم أن مؤيدي ترامب قد تعرضوا بالفعل لتهديد وظائفهم بسبب سياساته، لكنهم استمروا في دعمه. [ 35 ] زعم جوناثان ميتزل أن الرجال البيض ذوي الدخل المنخفض في ميسوري وتينيسي وكانساس يعارضون السياسات التي تدعم الأشخاص في وضعهم لأنهم يعتقدون أن فئات غير مستحقة ستستفيد منها. [ 36 ] درست آرلي راسل هوتشيلد الطبقة العاملة في لويزيانا ، وخلصت إلى أن ما يحفزهم هو شعور، أطلقت عليه اسم "القصة العميقة".

أنت تقف بصبر في طابور طويل يصعد تلة، كما لو كنت في رحلة حج. أنت في منتصف هذا الطابور، مع آخرين بيض البشرة، كبار السن، مسيحيين، أغلبهم من الذكور، بعضهم حاصل على شهادات جامعية، وبعضهم لا. فوق قمة التلة مباشرةً يكمن الحلم الأمريكي، هدف كل من يقف في الطابور... لقد عانيت من ساعات عمل طويلة، وتسريح من العمل، والتعرض لمواد كيميائية خطرة في مكان العمل، وتلقيت معاشات تقاعدية مخفضة. لقد أظهرتَ شخصيةً أخلاقيةً من خلال محنة قاسية، والحلم الأمريكي بالرخاء والأمان هو مكافأة على كل هذا، يُظهر من كنتَ وما أنت عليه - وسام شرف... انظر! ترى أناسًا يقطعون الطابور أمامك! أنت تلتزم بالقواعد. أما هم فلا. وبينما يقطعون، تشعر وكأنك تُدفع إلى الخلف. كيف يمكنهم فعل ذلك؟ من هم؟ بعضهم من ذوي البشرة السوداء. من خلال خطط التمييز الإيجابي، التي تدعمها الحكومة الفيدرالية، يُمنحون الأفضلية في الالتحاق بالكليات والجامعات، والتدريب المهني، والوظائف، ومخصصات الرعاية الاجتماعية، والوجبات المجانية... النساء، والمهاجرون، واللاجئون، والعاملون في القطاع العام - إلى أين سيقودنا هذا؟ أموالكم تُصرف عبر غربال تعاطف ليبرالي لا تملكون السيطرة عليه ولا توافقون عليه... لكن أمثالكم هم من جعلوا هذا البلد عظيمًا. تشعرون بعدم الارتياح. لا بد من قولها: إن من يتجاوزون الصفوف يثيرون غضبكم... أنتم غرباء في وطنكم. لا تتعرفون على أنفسكم في نظرة الآخرين إليكم. إنه صراعٌ أن تشعروا بأنكم مرئيون ومُحترمون... أنتم تتراجعون إلى الوراء. [ 37 ]

انظر أيضاً

ملحوظات

  1. 1 2 3 4 نيوبورت، فرانك (3 أغسطس 2018). "نظرة في ما يعنيه الأمريكيون بمصطلح "الطبقة العاملة""" . Gallup.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 18 مارس 2019 .
  2. ↑ باكر، جورج (31 أكتوبر 2016). "هيلاري كلينتون والثورة الشعبوية" . مجلة نيويوركر . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 أكتوبر 2016 .
  3. ↑ "الطبقة العاملة" . قاموس كامبريدج . تم الاطلاع عليه في 1 مايو 2019 .
  4. 1 2 3 4 5 جيلبرت، دينيس (1998). البنية الطبقية الأمريكية . نيويورك: دار وادزورث للنشر. 0-534-50520-1.
  5. ↑ تومسون، ويليام؛ هيكي، جوزيف (2005). المجتمع في دائرة الضوء . بوسطن، ماساتشوستس: بيرسون. 0-205-41365-X.
  6. ↑ ويليامز، برايان؛ ستايسي سي. سوير؛ كارل إم. والستروم (2005). الزيجات والعائلات والعلاقات الحميمة . بوسطن، ماساتشوستس: بيرسون. 0-205-36674-0.
  7. ↑ كونتي، نيكولو (15 سبتمبر 2025). "رسم بياني: الرواتب حسب المستوى التعليمي في الولايات المتحدة" . فيجوال كابيتاليست. مؤرشف من الأصل في 24 سبتمبر 2025.
  8. ↑ الشكل 2 من دراسة سوليفان، بريانا (يوليو 2025). "ثروة الأسر: 2023 (P70BR-211)" (ملف PDF) . مكتب الإحصاء الأمريكي. مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) بتاريخ 26 يوليو 2025.
  9. ↑ أوبراين، فيرغال؛ شنايويس، زوي (18 يونيو 2020). "الولايات المتحدة تحتل المرتبة الأسوأ في مجال حقوق العمال بين الاقتصادات الكبرى" . بلومبيرغ . تم الاطلاع عليه في 29 يوليو 2023 .
  10. ↑ غيلاردوتشي، تيريزا (14 يونيو 2023). "دراسة جديدة: الولايات المتحدة تتصدر قائمة الدول الغنية كأسوأ مكان للعمل" . فوربس . تم الاطلاع عليه في 29 يوليو 2023 .
  11. ↑ هندرسون، كايتلين (3 مايو 2023). "حيث لا يُجدي العمل الجاد نفعًا: مؤشر لسياسات العمل الأمريكية مقارنةً بالدول المماثلة" . أوكسفام . تاريخ الاطلاع: 29 يوليو 2023. تتخلف الولايات المتحدة الأمريكية بشكلٍ كبير عن الدول المماثلة في إلزامها بتوفير أجور وحماية وحقوق كافية لملايين العمال وعائلاتهم. وتحتل أغنى دولة في العالم مرتبةً متدنية في جميع جوانب هذا المؤشر.
  12. ↑ ديزموند، ماثيو (2023). الفقر، من منظور أمريكا . دار نشر كراون. ص 62. ISBN  9780593239919.
  13. ↑ هوبكن، جوناثان (2020). "الكابوس الأمريكي: كيف حطمت النيوليبرالية الديمقراطية الأمريكية" . سياسات مناهضة النظام: أزمة ليبرالية السوق في الديمقراطيات الغنية . مطبعة جامعة أكسفورد . ص 87-88 . doi : 10.1093/oso/9780190699765.003.0004 . ISBN  978-0190699765.
  14. ↑ إسبينغ-أندرسون، جوستا. 1990. عوالم رأسمالية الرفاهية الثلاثة. برينستون: مطبعة جامعة برينستون. صفحة 207.
  15. ↑ ديساي، راديكا (2022). الرأسمالية، فيروس كورونا، والحرب: اقتصاد جيوسياسي . روتليدج . ص 114. doi : 10.4324/9781003200000-4 . ISBN  9781032059501. S2CID 254306409 . 
  16. 1 2 زويج، مايكل (2004). ما علاقة الطبقة الاجتماعية بذلك؟ المجتمع الأمريكي في القرن الحادي والعشرين . نيويورك، نيويورك: مطبعة جامعة كورنيل. 0-8014-8899-0.
  17. ↑ غرين، جولي (أبريل 2020). "بداية ونهاية لرأسمالية أكثر لطفًا: تعقيد مفهوم العصر الذهبي الأول والثاني". مجلة العصر الذهبي والعصر التقدمي . 19 (2). مطبعة جامعة كامبريدج : 197-205 . doi : 10.1017/S1537781419000628 .
  18. ↑ كيس أ، ديتون أ (2020). موت اليأس ومستقبل الرأسمالية . مطبعة جامعة برينستون . ص 9-11 . ISBN  978-0691190785.
  19. ↑ زيرا، آنا (2022). " تحديات الصحة النفسية المرتبطة بالرأسمالية النيوليبرالية في الولايات المتحدة" . مجلة الصحة النفسية المجتمعية . 58 (2): 205-212 . doi : 10.1007/s10597-021-00840-7 . PMC 8145185. PMID 34032963 .  
  20. ↑ بففر، جيفري (2018). الموت من أجل الراتب: كيف تضر الإدارة الحديثة بصحة الموظفين وأداء الشركة - وما يمكننا فعله حيال ذلك . هاربر بيزنس. ص 38. ISBN  978-0062800923.
  21. ↑ ماكجريجور، جينا (22 مارس 2018). "هذا الأستاذ يقول إن مكان العمل هو خامس سبب رئيسي للوفاة في الولايات المتحدة". صحيفة واشنطن بوست . تم الاطلاع عليه في 5 يوليو 2019 .
  22. ↑ كيندرمان، دانيال (2019). "الثورة النيوليبرالية في العلاقات الصناعية". كاتاليست . 2 (4): 117-118 . ISSN 2475-7365 . مكّن إصلاح العلاقات الصناعية النيوليبرالي وزيادة صلاحيات أصحاب العمل من زيادة ضغوط الأداء بشكل ملحوظ، مما ترتب عليه آثار وخيمة على الموظفين. في الولايات المتحدة، قد تكون المشكلات المتعلقة بالعمل، بما في ذلك التسريح من العمل، وانعدام الأمن الوظيفي، وبيئات العمل السامة، وساعات العمل الطويلة، مسؤولة عن ما يصل إلى 120,000 حالة وفاة سنويًا. 
  23. ١ ٢ البيانات مأخوذة من: شيتي، راج؛ جاكسون، ماثيو أو.؛ ​​كوشلر، تيريزا؛ ستروبل، يوهانس؛ وآخرون (١ أغسطس ٢٠٢٢). "رأس المال الاجتماعي ١: القياس والارتباطات بالحراك الاقتصادي" . مجلة نيتشر . ٦٠٨ (٧٩٢١): ١٠٨-١٢١ . Bibcode : 2022Natur.608..108C . doi : 10.1038/ s41586-022-04996-4 . PMC 9352590. PMID 35915342 .   تم رسم المخطط في كتاب ليونهارت، ديفيد (1 أغسطس 2022) .«تحيز الصداقة» / دراسة جديدة واسعة النطاق تقدم أدلة حول كيفية ارتقاء الأطفال من ذوي الدخل المنخفض على السلم الاقتصادي . صحيفة نيويورك تايمز . مؤرشفة من الأصل في 1 أغسطس 2022.
  24. ↑ سوسمان، مارفن ب.؛ شتاينميتز، سوزان ك.، محرران. (1987). "9: التراتبية الاجتماعية". دليل الزواج والأسرة . دراسة للوضع الاجتماعي والحياة الأسرية: أسر الطبقة العاملة. سبرينغر ساينس + بيزنس ميديا . ص 229-230 . ISBN  9781461571537OCLC 886497772. تاريخ الاسترجاع: 21 أغسطس 2018 ← قيم الطبقة العاملة: وظيفة مواردها، وموقعها في التسلسل الهرمي المهني، وأصولها التاريخية ← نادرًا ما تمتلك الوظائف القدرة على المبادرة والابتكار ← ظروف حياتهم، ماضيًا وحاضرًا، تجعل قيم الأمن والطاعة محورية ← تميل القيم إلى أن تكون استبدادية: الامتثال، والطاعة، والمواقف الأسرية الأبوية، والذكورة، ومعاداة الفكر، والمحافظة... {{cite book}}: CS1 maint: postscript ( link )
  25. ↑ مولفاد، أندرياس مولر؛ ستال، رون مولر (4 أغسطس 2015). "ما الذي يميز الدول الاسكندنافية؟" . صعود اليمين. جاكوبين . تم الاسترجاع في 21 أغسطس 2018 → الفنلنديون الحقيقيون ، وحزب التقدم النرويجي ، وحزب الشعب الدنماركي ، وديمقراطيو السويد → نتاج خصوصيات وطنية → يستمدون دعمًا حاسمًا من قطاعات كبيرة من الطبقة العاملة التي، منذ ثمانينيات القرن الماضي، اقتُلعت من حياة مستقرة نسبيًا → نتيجة لتراجع التصنيع وتقليص الرعاية الاجتماعية → إضعاف الحركة العمالية في العصر النيوليبرالي → حلقة تغذية راجعة سلبية قطعت بنية المجتمع المدني بين الحركة العمالية، والديمقراطيين الاجتماعيين ، وعامة الطبقة العاملة، وقوضت القيم التضامنية . ناخبو الطبقة العاملة الاشتراكية الديمقراطية غير قادرين على التماهي مع الحزب الاشتراكي الديمقراطي الذي يبدو أنه منغمس في التكنوقراطية الأكاديمية ومنفصل عن ناخبي الطبقة العاملة.{{cite magazine}}: CS1 maint: postscript ( link )
  26. ↑ كوهن، نيت (9 نوفمبر 2016). "لماذا فاز ترامب: البيض من الطبقة العاملة" . صحيفة نيويورك تايمز . ISSN 0362-4331 . تاريخ الاسترجاع: 10 مارس 2017 . 
  27. ↑ توماس ب. إدسال (17 يونيو 2012). "طيور الكناري في منجم الفحم" (مدونة بقلم خبير) . صحيفة نيويورك تايمز . تم الاطلاع عليه في 18 يونيو 2012 .
  28. ↑ جاين، لاكشيا؛ لافيل، هاريسون (30 يوليو 2022). "نظرة تفصيلية على الانتخابات الرئاسية لعام 2000" . Split Ticket . تم الاسترجاع في 4 يونيو 2024 .
  29. ↑ بوي، جاميل (14 نوفمبر/تشرين الثاني 2014). "لماذا لا يستطيع الديمقراطيون كسب أصوات الناخبين البيض من الطبقة العاملة؟" . سلات . تم الاطلاع عليه في 4 يونيو/حزيران 2024. يُصوّر الحزب الديمقراطي نفسه كمدافع عن الطبقة العاملة. لكن جزءًا كبيرًا من هذه الطبقة - الجزء الأبيض - لا يريد أي صلة به. إذا اعتبرنا الطبقة العاملة البيضاء هي البيض غير الحاصلين على شهادات جامعية، فإن الديمقراطيين في الكونغرس خسروا أصواتهم بفارق 30 نقطة في انتخابات الأسبوع الماضي، مما ساهم في خسائر في ولايات متنوعة مثل أيوا، ومين، وكولورادو، ونورث كارولينا، وفلوريدا. لكن هذا ليس بجديد. فقد خسر الديمقراطيون أصوات البيض من الطبقة العاملة بهامش مماثل في عام 2010، بنتائج متطابقة تقريبًا: اكتساح مقاعد مجلس الشيوخ، ودوائر مجلس النواب، ومناصب حكام الولايات في جميع أنحاء البلاد، في ولايات ليبرالية مثل ميشيغان وويسكونسن.
  30. 1 2 كوهن، نيت (9 نوفمبر 2016). "لماذا فاز ترامب: البيض من الطبقة العاملة" . صحيفة نيويورك تايمز . ISSN 0362-4331 . تاريخ الاسترجاع: 18 مارس 2019 . 
  31. ↑ غريفين، روب؛ تيكسيرا، روي؛ هالبين، جون (نوفمبر 2017). "اتجاهات الناخبين في عام 2016" . مركز التقدم الأمريكي . تم الاطلاع عليه في 18 مارس 2019 .
  32. ↑ سيلفر، نيت (22 نوفمبر 2016). "التعليم، وليس الدخل، هو ما تنبأ بمن سيصوت لترامب" . فايف ثيرتي إيت . مؤرشف من الأصل في 22 نوفمبر 2016.
  33. ↑ كوهن، نيت (23 ديسمبر 2016). "كيف انهار تحالف أوباما، مما أتاح الفرصة لترامب" . صحيفة نيويورك تايمز .
  34. ↑ لوزادا، كارلوس (6 أكتوبر 2020). ما الذي كنا نفكر فيه: تاريخ فكري موجز لعصر ترامب . سيمون وشوستر. ص 19. ISBN  978-1-9821-4562-0.
  35. ↑ لومباردو، تيموثي (16 سبتمبر 2018). "لماذا يحب الناخبون البيض من ذوي الياقات الزرقاء الرئيس ترامب" . صحيفة واشنطن بوست .
  36. ↑ لوزادا، كارلوس (6 أكتوبر 2020). ما الذي كنا نفكر فيه: تاريخ فكري موجز لعصر ترامب . سيمون وشوستر. ص 20. ISBN  978-1-9821-4562-0.
  37. ↑ لوزادا، كارلوس (6 أكتوبر 2020). ما الذي كنا نفكر فيه: تاريخ فكري موجز لعصر ترامب . سيمون وشوستر. ص 23-24 . ISBN  978-1-9821-4562-0.

للمزيد من القراءة

  • ألفاريز، ماكسيميليان (2022). عمل الحياة: يتحدث العاملون عن حياتهم والعام الذي انهار فيه العالم . دار نشر OR Books . رقم ISBN 978-1682193235.
  • ليوبولد، ليس (2024). حرب وول ستريت على العمال: كيف تدمر عمليات التسريح الجماعي والجشع الطبقة العاملة وما العمل حيال ذلك . دار نشر تشيلسي غرين . رقم ISBN 978-1645022336.
  • أوسترايشر، ريتشارد. "السلوك السياسي للطبقة العاملة الحضرية ونظريات السياسة الانتخابية الأمريكية، 1870-1940". مجلة التاريخ الأمريكي 74#4 (1988)، ص 1257-1286 (متاح على الإنترنت).
  • روغرز، جويل. الأغلبية المنسية في أمريكا: لماذا لا تزال الطبقة العاملة البيضاء مهمة ، دار بيسيك بوكس ​​(2000)، 232 صفحة، رقم ISBN 0465083986رقم الكتاب المعياري الدولي (ISBN) 978-0465083985