الطبقة العاملة

الطبقة العاملة هي مجموعة فرعية من الموظفين الذين يتم تعويضهم بعقود تعتمد على الأجر أو الراتب ، وتختلف عضويتهم الدقيقة من تعريف إلى آخر. ^{[1] [2]} يعتمد أعضاء الطبقة العاملة في المقام الأول على الأرباح من العمل المأجور . تقتصر التعريفات الأكثر شيوعًا لـ "الطبقة العاملة" المستخدمة في الولايات المتحدة على عضويتها بالعمال الذين يشغلون وظائف الياقات الزرقاء والوردية ، أو الذين لا يكون دخلهم مرتفعًا بدرجة كافية لوضعهم في الطبقة المتوسطة ، أو كليهما. ومع ذلك، يعرّف الاشتراكيون "الطبقة العاملة" لتشمل جميع العمال الذين يندرجون في هذه الفئة؛ وبالتالي، يمكن أن يشمل هذا التعريف جميع السكان العاملين تقريبًا في الاقتصادات الصناعية .

كما هو الحال مع العديد من المصطلحات التي تصف الطبقة الاجتماعية ، يتم تعريف الطبقة العاملة واستخدامها بطرق مختلفة. أحد التعريفات التي يستخدمها العديد من الاشتراكيين ^{[ بحاجة لمصدر ]} هو أن الطبقة العاملة تشمل كل أولئك الذين ليس لديهم ما يبيعونه سوى عملهم، وهي المجموعة التي يشار إليها أيضًا باسم البروليتاريا . بهذا المعنى، تشمل الطبقة العاملة العمال ذوي الياقات البيضاء والزرقاء، والعمال اليدويين والخدميين من جميع الأنواع، باستثناء الأفراد الذين يستمدون رزقهم من ملكية الأعمال أو عمل الآخرين. ^{[3] [ بحاجة لتحقق ]} يمكن أن يكون للمصطلح، الذي يستخدم في المقام الأول لاستحضار صور العمال الذين يعانون من "الحرمان الطبقي على الرغم من جهدهم الفردي"، دلالات عنصرية أيضًا، وتطبيق موضوعات متنوعة من الفقر والآثار المترتبة على ما إذا كان المرء يستحق المساعدة. ^[4]

في سياقات أخرى يشير مصطلح الطبقة العاملة إلى قسم من المجتمع يعتمد على العمل البدني ، وخاصة عندما يتم تعويضه بأجر بالساعة (لأنواع معينة من العلوم، وكذلك التحليل الصحفي أو السياسي). يمكن تصنيف مهن الطبقة العاملة إلى أربع مجموعات: العمال غير المهرة، والحرفيين، والعمال الخارجيين ، وعمال المصانع. ^{[5] [ الصفحة المطلوبة ]}

تتضمن التعريفات البديلة الشائعة للطبقة العاملة التعريف حسب مستوى الدخل، ^[6] حيث يتم مقارنة الطبقة العاملة بالطبقة المتوسطة على أساس الوصول إلى الموارد الاقتصادية والتعليم والمصالح الثقافية والسلع والخدمات الأخرى، وقد تم تعريف "الطبقة العاملة البيضاء" "بشكل فضفاض" من قبل صحيفة نيويورك تايمز على أنها تضم ​​الأشخاص البيض الذين لا يحملون شهادات جامعية. ^[7]

اقترح باحثون في أستراليا أن يتم تعريف وضع الطبقة العاملة بشكل شخصي باعتباره تحديدًا ذاتيًا لمجموعة الطبقة العاملة. ^[8] يسمح هذا النهج الشخصي للأفراد، وليس الباحثين، بتحديد طبقتهم الاجتماعية "الذاتية" و"المتصورة".

عرّف كارل ماركس الطبقة العاملة أو البروليتاريا بأنها هؤلاء الأفراد الذين يبيعون قوة عملهم مقابل أجر والذين لا يمتلكون وسائل الإنتاج . وزعم أنهم مسؤولون عن خلق ثروة المجتمع، مؤكدًا أن الطبقة العاملة تبني الجسور وتصنع الأثاث وتزرع الطعام وترضع الأطفال، لكنها لا تمتلك أرضًا أو مصانع . ^[9]

إن أحد أقسام البروليتاريا، البروليتاريا الرثة ، هي تلك التي تعيش في فقر مدقع وتعاني من البطالة، مثل عمال اليومية والمشردين . وقد اعتبرهم ماركس مجردين من الوعي الطبقي.

في المصطلحات الماركسية، يعتبر العمال المأجورون وأولئك المعتمدون على دولة الرفاهية من الطبقة العاملة، وأولئك الذين يعيشون على رأس المال المتراكم ليسوا كذلك، وهذه الثنائية الواسعة تحدد الصراع الطبقي . في البيان الشيوعي ، يزعم ماركس وفريدريك إنجلز أن مصير الطبقة العاملة هو إزاحة النظام الرأسمالي ، مع إلغاء دكتاتورية البروليتاريا (على عكس " دكتاتورية البرجوازية ") للعلاقات الاجتماعية التي تدعم النظام الطبقي قبل أن تتطور بعد ذلك إلى مجتمع شيوعي حيث "يكون التطور الحر لكل فرد هو الشرط للتنمية الحرة للجميع".

في أوروبا الإقطاعية ، لم تكن الطبقة العاملة موجودة بأعداد كبيرة. بدلاً من ذلك، كان معظم الناس جزءًا من الطبقة العاملة، وهي مجموعة مكونة من مهن وحرف ومهن مختلفة. كان المحامي والحرفي والفلاح يُعتبرون جميعًا جزءًا من نفس الوحدة الاجتماعية ، وهي طبقة ثالثة من الناس الذين لم يكونوا من الأرستقراطيين ولا مسؤولين في الكنيسة. كانت هناك تسلسلات هرمية مماثلة خارج أوروبا في مجتمعات ما قبل الصناعة الأخرى . كان يُنظر إلى الوضع الاجتماعي لهذه الطبقات العاملة على أنه مرسوم بموجب القانون الطبيعي والمعتقد الديني المشترك. كان هذا الوضع الاجتماعي محل نزاع، ولا سيما من قبل الفلاحين، على سبيل المثال أثناء حرب الفلاحين الألمان . ^[10]

في أواخر القرن الثامن عشر، وتحت تأثير التنوير ، كان المجتمع الأوروبي في حالة من التغيير، ولم يكن من الممكن التوفيق بين هذا التغيير وفكرة النظام الاجتماعي الذي خلقه الله والذي لا يتغير. ابتكر الأعضاء الأثرياء في هذه المجتمعات أيديولوجيات ألقت باللوم في العديد من مشاكل الطبقة العاملة على أخلاقهم (أي الإفراط في تناول الكحول، والكسل الملحوظ وعدم القدرة على توفير المال). في كتابه "تكوين الطبقة العاملة الإنجليزية" ، يزعم إي بي تومسون أن الطبقة العاملة الإنجليزية كانت حاضرة عند إنشائها، ويسعى إلى وصف تحول الطبقات العاملة ما قبل الحديثة إلى طبقة عاملة حديثة وواعية سياسياً. ^{[11] [ مطلوب التحقق ] [12]}

بدءًا من عام 1917 تقريبًا، أصبحت العديد من البلدان خاضعة لحكم الطبقة العاملة ظاهريًا (انظر الطبقة العاملة السوفيتية ). لاحظ بعض المؤرخين أن التغيير الرئيسي في هذه المجتمعات ذات النمط السوفييتي كان نوعًا جديدًا هائلاً من البروليتاريا ، والذي غالبًا ما تأثر بالنزوح القسري الذي تم تحقيقه إداريًا للفلاحين والعمال الريفيين. ومنذ ذلك الحين، تحولت أربع دول صناعية كبرى نحو الحكم شبه القائم على السوق ( الصين ولاوس وفيتنام وكوبا ) ، وتحولت دولة واحدة إلى الداخل في حلقة متزايدة من الفقر والوحشية ( كوريا الشمالية ). انهارت دول أخرى من هذا النوع ( مثل الاتحاد السوفييتي ). [ 13 ^]

منذ عام 1960، حدثت عملية بروليتارية واسعة النطاق وحصار للممتلكات المشتركة في العالم الثالث ، مما أدى إلى ظهور طبقات عاملة جديدة. بالإضافة إلى ذلك، كانت دول مثل الهند تخضع ببطء للتغيير الاجتماعي، مما أدى إلى توسيع حجم الطبقة العاملة الحضرية. ^{[14] [ الصفحة المطلوبة ]}

الطبقة العاملة غير الرسمية هو مصطلح اجتماعي صاغه مايك ديفيس لوصف فئة تضم أكثر من مليار شخص أغلبهم من الشباب الحضريين الذين لا يرتبطون رسميًا بالاقتصاد العالمي ويحاولون البقاء على قيد الحياة في الأحياء الفقيرة بشكل أساسي . ووفقًا لديفيس، لم تعد هذه الطبقة تتوافق مع المفاهيم الاجتماعية النظرية للطبقة، من ماركس أو ماكس فيبر أو نظرية التحديث . بعد ذلك، تطورت هذه الطبقة في جميع أنحاء العالم منذ ستينيات القرن العشرين، وخاصة في نصف الكرة الجنوبي. وعلى النقيض من المفاهيم السابقة لطبقة البروليتاريا الرثة أو مفاهيم "حي الأمل الفقير" من عشرينيات وثلاثينيات القرن العشرين، فإن أعضاء هذه الطبقة لا يُمنحون أي فرصة تقريبًا للحصول على عضوية الهياكل الاقتصادية الرسمية. ^{[15] [16]}

تؤكد ديان راي على التحديات التي قد يواجهها طلاب الطبقة العاملة أثناء الانتقال إلى التعليم العالي وداخله، وخاصة الجامعات التي تعتمد على الأبحاث المكثفة. يمكن أن يكون أحد العوامل هو أن مجتمع الجامعة يُنظر إليه على أنه مساحة اجتماعية يهيمن عليها الطبقة المتوسطة، مما يخلق شعورًا بالاختلاف بسبب الاختلافات الطبقية في المعايير الاجتماعية والمعرفة بالتنقل في الأوساط الأكاديمية. ^[17]

• مركز دراسات الطبقة العاملة في جامعة يونغستاون الحكومية