نقابة

📅 آخر تحديث: ٢٧ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٧ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 2 صور
الموسوعة الحرة
لوحة "نقابة تجار الأقمشة" بريشة رامبرانت ، 1662

النقابة ( تُلفظ : / ɡɪld / ، GHILD ) هي رابطة مهنية للحرفيين والتجار تُشرف على ممارسة حرفتهم/تجارتهم في منطقة جغرافية محددة. يعود أصل الكلمة إلى أوروبا في العصور الوسطى، حيث يُرجح أن النقابات كانت في أوج انتشارها، ولكنها استُخدمت لوصف مجموعات مماثلة قبل تلك الفترة وبعدها، وفي مناطق أخرى من العالم. عادةً ما كانت الميزة الأساسية هي أن أعضاء النقابة فقط هم من يُسمح لهم ببيع سلعهم أو ممارسة مهارتهم داخل المدينة. وقد تُفرض ضوابط على الحد الأدنى أو الأقصى للأسعار ، وساعات العمل، وعدد المتدربين، وغيرها الكثير. جادل النقاد بأن هذه القواعد تُقلل من المنافسة الحرة ، بينما أكد المدافعون أنها تحمي المعايير المهنية. [ 1 ]

التاريخ المبكر

نارام سين الأكدي ( حوالي 2254-2218 قبل الميلاد) ، حفيد سرجون الأكدي الذي وحّد سومر وآشور في الإمبراطورية الأكادية ، أصدر معايير بلاد ما بين النهرين الموحدة للطول والمساحة والحجم والوزن والوقت والشيكل ، والتي استخدمتها نقابات الحرفيين في كل مدينة. [ 2 ] نصّ قانون حمورابي، القانون 234 ( حوالي 1755-1750 قبل الميلاد )، على أجر قدره شيكلين لكل سفينة سعتها 60 غور (300 بوشل ) يتم بناؤها بموجب عقد عمل بين صانع السفن ومالكها. [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] نصّ القانون 275 على أجرة عبّارة قدرها 3 جيرة يوميًا بموجب عقد استئجار سفينة بين مستأجر السفينة وربانها . نص القانون رقم 276 على أجرة شحن قدرها 2.5 جيرة في اليوم بموجب عقد نقل البضائع بين المستأجر وربان السفينة، بينما نص القانون رقم 277 على أجرة شحن قدرها 0.6 شيكل في اليوم لسفينة حمولتها 60 جيرة. [ 6 ] [ 7 ] [ 5 ]

كانت الكوليجيوم أو الكوربوس نوعًا من النقابات التي نشطت في روما القديمة . ورغم أن الكوليجيوم كان أي جمعية أو شركة تعمل ككيان قانوني ، إلا أن العديد منها كان عبارة عن مجموعات منظمة من التجار المتخصصين في حرفة معينة، وكانت عضويتهم فيها طوعية. ومن الأمثلة على ذلك كوربوس نافيكولاريوروم ، وهي كوليجيوم للبحارة التجاريين مقرها ميناء لا أوستيا في روما . لم تصمد النقابات الرومانية أمام انهيار الإمبراطورية الرومانية. [ 8 ]

العصور الوسطى وبداية العصر الحديث

لوحة نقابة تقليدية مصنوعة يدويًا لصانع زجاج في ألمانيا . يمكن العثور على هذه اللوحات في العديد من المدن الأوروبية القديمة حيث كان أعضاء النقابة يميزون أماكن عملهم. وقد صمد الكثير منها عبر الزمن أو عاد للظهور في العصر الصناعي. واليوم، يتم ترميمها أو صنعها من جديد، خاصة في مناطق المدن القديمة.

دور

تطورت النقابات، التي كانت تُعرف أيضًا باسم النقابات التجارية والحرفية، من جماعات أخوية سابقة لأغراض الحماية أو الدينية ، [ 9 ] لتصبح منظمات هيكلية تُنظم التجارة، وتحافظ على جودة المنتجات، وتحمي المصالح الاقتصادية لأعضائها، وازدادت شيوعًا في جميع أنحاء أوروبا خلال العصور الوسطى العليا مع ازدياد تخصص الاقتصادات الحضرية. هيمنت النقابات التجارية على النشاط التجاري والإدارة الحضرية في العديد من المدن. [ 10 ] أما النقابات الحرفية، فقد نقلت المهارات من خلال أنظمة رسمية للتدريب المهني ، والحرفية ، والإتقان ، [ 10 ] وأشرفت على إنتاج سلع متنوعة، من المنسوجات والأعمال المعدنية إلى صناعة الزجاج والخبز. [ 10 ] في المدن الكبرى مثل فلورنسا ، [ 11 ] وباريس ، [ 12 ] وبرشلونة ، [ 13 ] والمدن الألمانية الحرة ، أصبحت النقابات محورًا أساسيًا للحياة الاقتصادية والمدنية، وغالبًا ما بلغ عددها العشرات أو حتى المئات.

كما اضطلعت النقابات بوظائف اجتماعية وسياسية هامة. فقد مارست العديد منها نفوذاً داخل الحكومات المحلية، [ 10 ] لا سيما في المدن المزدهرة في إيطاليا وألمانيا والأراضي المنخفضة، حيث تحدت أحياناً النخب الأرستقراطية. وأنشأت صناديق رعاية لأعضائها المرضى أو كبار السن، ودعمت الأرامل والأيتام، ونظمت الاحتفالات، وعززت الحياة الدينية الجماعية. [ 10 ] واستندت سلطتها إلى مواثيق أو براءات اختراع تمنحها امتيازات قانونية، بما في ذلك احتكار الإنتاج داخل نطاقها وحق فرض المعايير المهنية. وغالباً ما قيدت هذه الامتيازات دخول المهن الحرفية الماهرة، وشكلت المجتمعات الحضرية حول تسلسلات هرمية اقتصادية محكمة.

مشاركة المرأة

كانت مشاركة المرأة في النقابات الحرفية في العصور الوسطى متنوعة ومقيدة في كثير من الأحيان: فبينما أتاحت عضوية النقابة فرصًا اقتصادية واجتماعية، كانت معظم نقابات الحرف والتجارة حكرًا على الرجال، حيث كان يُسمح للنساء بالانضمام إليها عادةً عن طريق الزواج أو كأرامل أو بنات لأصحابها، وكان يُستبعدن عمومًا من مناصب النقابة. [ 14 ] ومع ذلك، تُظهر الأدلة من إنجلترا وبقية القارة أن النساء انخرطن على نطاق واسع في الحياة النقابية، إذ كان بإمكان صانعات الحرير من لندن وراثة الممتلكات وإدارة الأعمال، ويسجل كتاب "Livre des métiers" لإتيان بوالو العديد من النقابات الباريسية باعتبارها احتكارات نسائية، بينما كانت نقابات أخرى مفتوحة للنساء مثل الجراحات وصانعات الزجاج. [ 15 ] وفي روان ، شاركت النساء كصاحبات مناصب كاملة في 7 من أصل 112 نقابة في المدينة منذ القرن الثالث عشر. [ 16 ] في مدن مثل روان وكولونيا، تمتعت النساء بمكانة مرموقة في نقابات مختارة وسيطرن على بعض المهن، على الرغم من استمرار القيود، لا سيما في النقابات الطبية، حيث عارضت السلطات الدينية والعلمانية في كثير من الأحيان ممارسة النساء للطب. [ 17 ] [ 18 ] تُبرز المناقشات التاريخية، ولا سيما في أعقاب دراسة أليس كلارك عام 1919، تفسيرات متباينة حول ما إذا كانت هياكل النقابات في العصور الوسطى قد مكّنت النساء في نهاية المطاف، أو أنها حدّت من أدوارهن الاقتصادية، على نحو متزايد في أوائل العصر الحديث. [ 17 ]

يختلف المؤرخون اختلافًا حادًا حول ما إذا كانت مشاركة المرأة في النقابات قد تراجعت خلال أوائل العصر الحديث: فبينما تزعم "أطروحة التراجع" لأليس كلارك أن المرأة أصبحت مهمشة اقتصاديًا في القرن السابع عشر، تُعارضها دراسات لاحقة بأن الحياة المنزلية لم تكن تُملي عمل المرأة، وأنها ظلت نشطة في الأسواق والحرف اليدوية والعمل بأجر. [ 19 ] تُشير أبحاث كلير كروستون إلى أن النساء في العديد من المهن، مثل بائعات الكتان والقنب والخياطات وبائعات الزهور، شكلن نقابات مستقلة، وفي بعض المناطق حصلن على حقوق موسعة، كما هو الحال في باريس وروان وديجون ونانت في القرنين السابع عشر والثامن عشر. [ 17 ] مع ذلك، في أجزاء من ألمانيا، يُوثق مؤرخون مثل ميري فيزنر تراجعًا حقيقيًا مدفوعًا بالتخصص الاقتصادي والأعراف الثقافية، حيث قيّدت النقابات أدوار المرأة بشكل متزايد ومنعت توظيفها، وهو نمط عززته أعمال أوجيلفي. [ 17 ] على الرغم من هذه التباينات الإقليمية، انتشرت النقابات النسائية حصراً في القرن السابع عشر، وخاصة في باريس وروان وكولونيا، حيث كانت بعض النقابات نسائية في الغالب منذ العصور الوسطى. [ 18 ]

سقوط النقابات

جادل مفكرو عصر التنوير ، مثل آدم سميث [ 20 ]، بأن احتكارات النقابات تعيق التجارة الحرة والابتكار والتقدم التكنولوجي. ومع توسع سلطة الدول القومية المركزية، أضعفت أنظمة براءات الاختراع واللوائح الاقتصادية الجديدة سيطرة النقابات. وقد سرّعت الثورة الفرنسية هذا التراجع بإلغاء النقابات عام 1791 ، وتبعتها معظم الدول الأوروبية تدريجيًا خلال القرنين الثامن عشر والتاسع عشر، إذ جعلت الثورة الصناعية الإنتاج القائم على النقابات أقل جدوى. [ 10 ] ولا يزال المؤرخون يناقشون الأثر الاقتصادي للنقابات: فبعضهم يعتبرها احتكارية وسعية للربح، [ 21 ] بينما يرى آخرون أنها سهّلت التدريب ومراقبة الجودة والتكيف التكنولوجي. [ 22 ]

النقابات خارج أوروبا

خارج أوروبا، تطورت منظمات شبيهة بالنقابات للحرفيين والتجار بأشكال متنوعة:

النقابات الحديثة

تُحاكي المنظمات المهنية هيكل النقابات وطريقة عملها. [ 28 ] تتطلب مهنٌ مثل الهندسة المعمارية والهندسة والجيولوجيا ومسح الأراضي فترات تدريب متفاوتة قبل الحصول على شهادة مهنية. لهذه الشهادات قوة قانونية كبيرة، إذ تشترطها معظم الولايات لممارسة المهنة فيها. [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ]

على الرغم من اندثار معظم النقابات بحلول منتصف القرن التاسع عشر، إلا أن ما يشبه النقابات لا يزال قائماً حتى اليوم، لا سيما في مجالات القانون والطب والهندسة والأوساط الأكاديمية. [ 28 ] بالتزامن مع انهيار النقابات في بريطانيا والولايات المتحدة، أو بعده بفترة وجيزة، بدأت الجمعيات المهنية بالتشكل. في الولايات المتحدة، سعى عدد من الأطراف المعنية إلى محاكاة نموذج التلمذة المهنية الذي طورته النقابات الأوروبية في العصور الوسطى لتحقيق غاياتها المتمثلة في احتكار بعض المهن [ 32 ] [ 33 ]، فضلاً عن المفهوم الإنجليزي للرجل النبيل الذي ارتبط بالدخل المرتفع والحرفية العالية [ 34 ] [ 28 ] [ 35 ].

تشكل ممارسات الترخيص والاعتماد التي تنتج عادة عن ضغط الجمعيات المهنية ما يعادل "امتياز النقابة" في العصر الحديث، على الرغم من أنها على عكس نقابات العصور الوسطى التي كانت تمتلك براءة اختراع تمنحها صراحة احتكارات لتقديم الخدمات، فإن امتيازات النقابات شبه النقابية اليوم أكثر دقة وتعقيدًا وأقل تقييدًا للمستهلكين في طبيعتها.

غالبًا ما تظهر تناقضات دقيقة عند محاولة الإجابة على سؤال ما إذا كانت ممارسات الترخيص والاعتماد الحديثة تهدف إلى خدمة الصالح العام، أيًا كان تعريفه. بالنسبة لنقابات العصور الوسطى، يتجلى هذا التناقض في اختلاف تفسيرات الظاهرة نفسها؛ ألا وهي تحديد ساعات العمل بين أعضاء النقابة. تجادل شيلا أوجيلفي بأن الهدف من ذلك كان الحد من المنافسة بين أعضاء النقابة، [ 32 ] بينما تجادل دوروثي تيري بأن الهدف كان منع أعضاء النقابة من العمل لساعات متأخرة من الليل وهم متعبون وفي ظروف إضاءة سيئة، وبالتالي إنتاج عمل رديء الجودة. [ 36 ]

كما أوضح بول ستار ورونالد هاموي ، وكلاهما يركز على تطور الطب في الولايات المتحدة، فإن ربط ممارسات الترخيص الطبي بالجامعات لم يكن مجرد عملية تهدف إلى حماية الجمهور من الدجل، بل صُممت لتكون مطولة وغير فعالة ومكلفة بلا داعٍ، وذلك لردع غير المتخصصين عن دخول هذا المجال، وبالتالي تعزيز مكانة الأطباء وزيادة دخلهم. [ 33 ] [ 37 ]

لا يزال النظام الجامعي عمومًا يشكل أساسًا تعمل عليه النقابات الحديثة في شكل مهني. في العصور الوسطى، كان مصطلح "Universitas" يعني مجتمعًا من الأساتذة ذوي القدرة على الحكم الذاتي، وقد تبنى الطلاب والمعلمون هذا المصطلح عندما اجتمعوا في القرن الثاني عشر لتشكيل نقابات العلماء. [ 38 ] ورغم أن النقابات اندثرت في الغالب بحلول منتصف القرن التاسع عشر، إلا أن نقابة العلماء استمرت نظرًا لطبيعتها الهامشية في الاقتصاد الصناعي. وكما يقول إليوت كراوس،

حافظت الجامعة ونقابات العلماء على سلطتها على العضوية والتدريب وبيئة العمل لأن الرأسمالية المبكرة لم تكن مهتمة بها (لم يكن هناك منتج يرغب الرأسمالي في إنتاجه)... ساعدت المكانة الثقافية للمعرفة نفسها في الحفاظ على نقابة العلماء والجامعة بينما انهارت جميع النقابات الأخرى. - إليوت كراوس، موت النقابات (1996)

على الرغم من أن أي شخص يستطيع نظرياً إنشاء كلية، إلا أن "الامتياز" في هذه الحالة يكمن في ربط المساعدات الفيدرالية بالاعتماد الأكاديمي. فبينما يُعدّ اعتماد الجامعة اختيارياً تماماً، يُشترط الالتحاق بجامعة معتمدة للحصول على المساعدات الفيدرالية، وهذا له تأثير قوي في الحدّ من خيارات المستهلكين في مجال التعليم، إذ يُوفّر آليةً لمنع رواد الأعمال "الخارجيين" من دخول هذا المجال. يدرس جورج ليف وروكسانا بوريس نظام الاعتماد، ويلاحظان أنه "يعتمد بشكل كبير على الزمالة" وقد ينطوي على تحيّز، حيث يُجري مراجعة الاعتماد أعضاء من المدارس التي ستخضع بدورها للمراجعة من قِبل العديد من الأشخاص أنفسهم الذين راجعوها. [ 39 ] كما يشكّكان في فعالية الأساليب المُستخدمة في الاعتماد.

على الرغم من أن الاعتماد يُبرر عادةً كوسيلة لمنح الطلاب وأولياء أمورهم ضمانًا لجودة التعليم، فمن المهم ملاحظة أن جهات الاعتماد لا تسعى لتقييم جودة البرامج أو الأقسام الفردية... فنظام الاعتماد لا يعتمد على تقييم نتائج المؤسسة، بل على تقييم مدخلاتها وعملياتها. فإذا بدت المدخلات والعمليات جيدة، يُفترض وجود جودة تعليمية مقبولة. الأمر أشبه بمنظمة تقرر أي السيارات يُسمح ببيعها من خلال التحقق من أن كل طراز سيارة يحتوي على إطارات وأبواب ومحرك وما إلى ذلك، وأن عمالًا مدربين تدريبًا مناسبًا قد قاموا بتجميعه - ولكن دون تجربة قيادة أي سيارة فعليًا - جورج سي. ليف وروكسانا دي. بوريس، هل يستطيع اعتماد الكليات الوفاء بوعده؟

في سياق النقابات، يمكن القول إن الغرض من الاعتماد هو توفير آلية لأعضاء نقابة العلماء لحماية أنفسهم، وذلك من خلال الحد من دخول الغرباء إلى المجال، وفرض المعايير الراسخة على بعضهم البعض. وكان ابتكار وسائل للحد من عدد الغرباء الذين يُسمح لهم بدخول مجال معين (الحصرية) وفرض معايير العمل بين الأعضاء من السمات المميزة للنقابات في العصور الوسطى. [ 32 ]

النقابات شبه الرسمية في اقتصاد المعلومات

في عام ١٩٩٨، دافع توماس دبليو مالون عن نموذج حديث لهيكل النقابات للمتعاقدين المستقلين والعاملين عن بُعد . يشمل هذا النموذج التأمين، بما في ذلك أي مسؤولية قانونية مهنية ، وحماية رأس المال الفكري ، ومدونة أخلاقية ربما تُفرض من خلال ضغط الأقران والبرمجيات، وغيرها من مزايا رابطة قوية لمنتجي المعرفة، بالإضافة إلى الاستفادة من وفورات الحجم ، وقد يمنع المنافسة الشرسة التي تؤدي إلى خدمات رديئة تُخفض الأسعار. وكما هو الحال مع النقابات التاريخية، فإن هذا الهيكل سيقاوم المنافسة الأجنبية. [ ٤٠ ]

استكشفت حركة البرمجيات مفتوحة المصدر من حين لآخر هيكلاً شبيهاً بالنقابات للتوحد في مواجهة منافسة مايكروسوفت ، فعلى سبيل المثال، تُعيّن منظمة أدفوغاتو رتبتي "المبتدئ" و"الخبير" لأولئك الذين يلتزمون بالعمل فقط أو في الغالب على البرمجيات الحرة. [ 41 ]

تُعتبر براءات الاختراع، بشكل غير رسمي، بمثابة امتياز نقابي، إذ تُقيّد دخول الوافدين الجدد المحتملين إلى مجال خدمة معين. وقد شكّك العديد من المؤلفين في فكرة تطبيق براءات الاختراع على الأصول غير الملموسة، كالملكية الفكرية . ففي كتابه "رأس المال والأيديولوجيا " (2019)، يتساءل توماس بيكيتي عن مدى صحة منح براءات الاختراع للشركات الزراعية التي تدّعي "اختراع" بذور معدلة وراثيًا معينة. ووفقًا لبيكيتي، فإن زيف هذه الادعاءات يكمن في أن الإنجاز المحدد الذي أتاح تطوير هذه البذور المعدلة وراثيًا لم يكن في الواقع سوى نتاج أجيال من الاستثمار العام في التعليم والبحث. [ 42 ]

أمثلة دولية

أوروبا

شهدت النقابات في العديد من الدول الأوروبية انتعاشاً كمنظمات تجارية محلية للحرفيين، لا سيما في المهارات التقليدية. [ 43 ] وقد تعمل هذه النقابات كمنتديات لتطوير الكفاءات، وغالباً ما تكون وحدات محلية تابعة لمنظمة أصحاب العمل الوطنية.

في مدينة لندن ، لا تزال النقابات التي تعود للعصور الوسطى قائمةً كشركاتٍ رسمية ، وتؤدي جميعها دورًا احتفاليًا في عادات المدينة المتعددة، فضلًا عن أدوارها الخيرية. وتحافظ هذه الشركات في مدينة لندن على روابط وثيقة مع تجارتها أو حرفتها أو مهنتها، ولا يزال بعضها يحتفظ بأدوار تنظيمية أو تفتيشية أو إنفاذية. وينتخب كبار أعضاء هذه الشركات (المعروفين باسم "الأعضاء الرسميين") الشُرَطاء، ويُقرّون المرشحين لمنصب عمدة لندن. كما لا تزال النقابات قائمةً في العديد من المدن والبلدات الأخرى في المملكة المتحدة، بما في ذلك بريستون، لانكشاير ، حيث تُعرف باسم " نقابة تجار بريستون" ، والتي لا يزال يُقبل فيها، من بين أمور أخرى، أحفاد البرجوازيين في عضويتها. وبإضافة شركات مدينة لندن الرسمية، يصل عدد النقابات القائمة في المملكة المتحدة إلى أكثر من 300 نقابة، ولا يزال العدد في ازدياد.

في عام ١٨٧٨، أسست نقابات لندن معهد سيتي آند غيلدز في لندن، الذي كان النواة الأولى لكلية الهندسة (التي لا تزال تُعرف باسم كلية سيتي آند غيلدز) في إمبريال كوليدج لندن . وكان هدف معهد سيتي آند غيلدز في لندن هو تطوير التعليم التقني. وتعمل "سيتي آند غيلدز" كهيئة فحص واعتماد للمؤهلات المهنية والإدارية والهندسية، بدءًا من مهارات الحرف والتجارة الأساسية وصولًا إلى إنجازات ما بعد الدكتوراه. [ ٤٤ ] كما تربط مؤسسة مستقلة، هي مدرسة سيتي آند غيلدز للفنون في لندن، علاقات وثيقة بنقابات لندن، وتشارك في تدريب الحرفيين المهرة في نحت الحجر والخشب، بالإضافة إلى الفنانين التشكيليين.

في ألمانيا ، لم يعد هناك ما يُعرف بـ "زونفته" (أو "جيلدن" - حيث كانت المصطلحات المستخدمة تختلف من مدينة لأخرى)، ولا يوجد أي حصر للحرفة على مؤسسة مميزة. مع ذلك، لا تزال النقابات موجودة تحت اسم قديم آخر، وهو "إينونجن" ، كجمعيات خاصة تقتصر عضويتها على ممارسي مهن أو أنشطة معينة. هذه الجمعيات هي شركات بموجب القانون العام، على الرغم من أن العضوية فيها طوعية؛ وعادةً ما يكون الرئيس من بين كبار الحرفيين ويُطلق عليه اسم " أوبرمايستر " (كبير الحرفيين). ينتخب الحرفيون المتدربون هيئاتهم التمثيلية، ويحمل رئيسها اللقب التقليدي " ألتجيسيل " (كبير الحرفيين المتدربين).

توجد أيضاً "غرف الحرف" ( Handwerkskammern )، وهي تختلف عن النقابات القديمة في كونها منظمة لجميع الحرف في منطقة معينة، وليس لحرفة واحدة فقط. العضوية فيها إلزامية، وتعمل على إرساء الحكم الذاتي للحرف.

الهند

تشمل النقابات في الهند نقابة الطلاب، ونقابة المهندسين الهنود، ونقابة السلامة. ومن بين الجمعيات المهنية الأخرى: الجمعية الطبية الهندية، وجمعية المهندسين الهنود، وجمعية طب الأسنان الهندية، وجمعية الممرضات المتحدة، وغيرها. معظمها يحمل أسماءً تتضمن كلمة "اتحاد" أو "جمعية" أو "هيئة".

أمريكا الشمالية

توجد النقابات في الولايات المتحدة في العديد من المجالات. وغالبًا ما يُفضل وصفها بأنها اتحادات عمالية - على سبيل المثال، نقابة الصحف هي اتحاد عمالي للصحفيين وغيرهم من العاملين في الصحف، ولديها أكثر من 30 ألف عضو في أمريكا الشمالية.

في صناعة السينما والتلفزيون، تُعدّ عضوية النقابات شرطًا أساسيًا للعمل في الإنتاجات الكبرى في بعض المناصب. تتمتع نقابة ممثلي الشاشة ، ونقابة المخرجين الأمريكية ، ونقابة الكتاب الأمريكية (الشرقية) ، ونقابة الكتاب الأمريكية (الغربية) ، وغيرها من النقابات المتخصصة، بنفوذ قوي في السينما الأمريكية، وذلك بفضل نظام صارم لحقوق الملكية الفكرية ، وتاريخ حافل بشخصيات نافذة تحمل عضوية النقابات (على سبيل المثال، مؤسس شركة دريم ووركس بيكتشرز، ستيفن سبيلبرغ ، عضو في نقابة المخرجين الأمريكية). تُبرم هذه النقابات عقودًا خاصة مع شركات الإنتاج لضمان توظيف عدد معين من أعضائها في كل فيلم أو مسلسل تلفزيوني، ودفع الحد الأدنى من أجورهم وفقًا لجدول النقابات، إلى جانب ضمانات أخرى لحماية حقوق العمال. تضع هذه النقابات معايير عالية للعضوية، وتستبعد الممثلين والكتاب المحترفين، وغيرهم ممن لا يلتزمون بالقواعد الصارمة للمنافسة في صناعة السينما والتلفزيون الأمريكية.

تُعدّ الوساطة العقارية مثالًا على نظام النقابات الأمريكية الحديثة. تشمل مؤشرات سلوك النقابات في الوساطة العقارية: التسعير الموحد (6% من سعر المنزل)، والترابط القوي بين جميع الممارسين، والتنظيم الذاتي (انظر الرابطة الوطنية للوسطاء العقاريين )، والهوية الثقافية الراسخة (علامة الوسيط العقاري)، وقلة التباين في الأسعار مع اختلافات الجودة، والأساليب التقليدية المُستخدمة من قِبل جميع الممارسين. في سبتمبر 2005، رفعت وزارة العدل الأمريكية دعوى قضائية لمكافحة الاحتكار ضد الرابطة الوطنية للوسطاء العقاريين، مُعترضةً على ممارساتها التي (كما ادّعت وزارة العدل) تمنع المنافسة من الممارسين الذين يستخدمون أساليب مختلفة. في عام 2005، دافعت وزارة العدل ولجنة التجارة الفيدرالية ضد قوانين الولايات، التي تدعمها الرابطة الوطنية للوسطاء العقاريين، والتي تُلحق الضرر بأنواع جديدة من الوسطاء. [ 45 ] الولايات المتحدة ضد الرابطة الوطنية للوسطاء العقاريين ، الدعوى المدنية رقم 05C-5140 (المحكمة الجزئية للمنطقة الشمالية من إلينوي، 7 سبتمبر 2005).

تُجسّد ممارسة القانون في الولايات المتحدة الأمريكية نموذجًا للنقابات الحديثة. فلكل ولاية نقابة محامين خاصة بها ، تخضع لإشراف أعلى محكمة فيها. وتُحدد هذه المحكمة معايير الانضمام إلى مهنة المحاماة والاستمرار فيها. وفي معظم الولايات، يُشترط على كل محامٍ أن يكون عضوًا في نقابة المحامين في ولايته لممارسة القانون. وتحظر قوانين الولايات على أي شخص ممارسة القانون دون ترخيص، ويخضع المحامون الممارسون لقواعد السلوك المهني التي تُنفذها المحكمة العليا للولاية. [ 46 ]

تشمل الجمعيات الطبية المشابهة للنقابات مجالس الطب الحكومية، والجمعية الطبية الأمريكية ، وجمعية طب الأسنان الأمريكية . يتطلب الترخيص الطبي في معظم الولايات تدريبًا محددًا، واجتياز اختبارات، وسنوات من التدريب العملي بأجر زهيد (فترة تدريب داخلي وإقامة) في ظروف عمل قاسية. حتى الأطباء المؤهلون من خارج الولاية أو من خارجها قد لا يمارسون المهنة دون قبول من النقابة الطبية المحلية (مجلس الطب). وبالمثل، للممرضين وممارسي الطب نقاباتهم الخاصة. لا يستطيع الطبيب العمل كمساعد طبيب إلا بعد خضوعه للتدريب والاختبار والتلمذة المهنية بشكل منفصل. [ 47 ]

أستراليا

تضم أستراليا العديد من النقابات. أبرزها نقابة الصيادلة الأسترالية ، التي تأسست عام ١٩٢٧ باسم نقابة الخدمات الصيدلانية الفيدرالية الأسترالية. تخدم نقابة الصيادلة ٦٠٠٠ صيدلية مجتمعية، [ ٤٨ ] كما توفر التدريب والمعايير للصيادلة في البلاد. تشمل النقابات الأخرى في أستراليا نقابة المخرجين الأستراليين ، التي تمثل المخرجين وصانعي الأفلام الوثائقية وفناني الرسوم المتحركة، [ ٤٩ ] ونقابة الكتاب الأستراليين ، ونقابة الجزارين الأستراليين، وهي جمعية تضم جزارين مستقلين توفر روابط لموارد مثل معايير اللحوم الأسترالية ودليل لأنواع قطع لحم البقر المختلفة، [ ٥٠ ] ونقابة الفنانين، وهي نقابة حرفية تركز على الفنانات. [ ٥١ ]

في الخيال

  • في عالم ديون ، تسيطر منظمة تُعرف باسم نقابة الفضاء على وسائل السفر بين النجوم، وبالتالي تمتلك قوة كبيرة.
  • في فيلم "ساحر أوز" الكلاسيكي الذي أُنتج عام 1939 ، كانت هناك منظمة تُعرف باسم " نقابة المصاصات" ، وهي مجموعة من سكان أرض أوز من المانشكين، استقبلوا دوروثي غيل بالغناء والرقص عند وصولها. وقدموا لها مصاصة ضخمة.
  • في ألعاب الفيديو ، تُستخدم النقابات كرابطات للاعبين أو الشخصيات ذات الاهتمامات المتشابهة، مثل الأبراج المحصنة أو الحرف أو القتال بين اللاعبين .
  • في عالم حرب النجوم ، توجد نقابة لصائدي الجوائز .
  • في روايات عالم القرص لتيري براتشيت ، تُعدّ نقابات مدينة أنخ موربورك مؤسسات مدنية واقتصادية رئيسية، حيث يعمل بعضها كهيئات مماثلة للنقابات العمالية أو الهيئات الحكومية. ويشكّل رؤساء النقابات مجلسًا مدنيًا غير رسمي يُمكنه تقديم المشورة للباتريسيان في أوقات الأزمات. وكجزء من جهود اللورد فيتيناري لـ"تنظيم" المدينة والحدّ من الجريمة، سُمح للمجرمين، بمن فيهم اللصوص والقتلة و" الخياطات "، بإعادة تنظيم أنفسهم في نقابات.
  • في مسلسل "ذا فينشر براذرز" ، ينتمي معظم الأشرار الخارقين إلى "نقابة النوايا الكارثية"، التي تُنظّم أنشطتهم المُهدِّدة تجاه أبطالهم، وتحميهم في الوقت نفسه من المُلاحقة الجنائية. وتدور أحداث المسلسل في معظمها حول الصراعات السياسية داخل النقابة.
  • في عمل هيرو ماشيما "فيري تيل" ، توجد نقابة بهذا الاسم، بالإضافة إلى العديد من أنواع النقابات الأخرى في مملكة فيوري.
  • في سلسلة سيد الخواتم: خواتم القوة ، تتميز مملكة نومينور الجزيرة القوية بالعديد من النقابات، كل منها يرمز إليه بشعار معدني يرتدي على الجذع.
  • في لعبة ماجيك: ذا غاذرينغ ، تعد رافنيكا واحدة من أكثر العوالم شعبية ، والتي تديرها 10 نقابات (على الرغم من أن هذه النقابات العشر ليست بالضرورة منخرطة في التجارة، ويتم استخدام المصطلح كبديل للفصيل).
  • في سلسلة الأنمي " كلاب الأدب الضالة" لكافكا أساجيري ، توجد منظمة أمريكية تُدعى "النقابة".

أمثلة على النقابات

انظر أيضاً

ملحوظات

  1. ↑ جيز، جوزيف؛ جيز، فرانسيس (1969). الحياة في مدينة من القرون الوسطى . كرويل. ISBN 978-0-213-76379-4. OCLC 70662 . 
  2. ↑ باول، مارفن أ. (1995). "علم القياس والرياضيات في بلاد ما بين النهرين القديمة". في ساسون، جاك م. (محرر). حضارات الشرق الأدنى القديم . المجلد الثالث. نيويورك، نيويورك: تشارلز سكريبنر وأولاده. ص 1955. ISBN   0-684-19279-9.
  3. ↑ حمورابي (1903). "قانون حمورابي، ملك بابل" . سجلات الماضي . 2 (3). ترجمة أوتو سومر. واشنطن العاصمة : جمعية استكشاف سجلات الماضي : 85. تم الاسترجاع في 20 يونيو 2021. 234. إذا بنى صانع السفن ... كهدية [تعويض].
  4. ↑ حمورابي (1904). "قانون حمورابي، ملك بابل" (ملف PDF) . صندوق الحرية . ترجمة روبرت فرانسيس هاربر ( الطبعة الثانية). شيكاغو : مطبعة جامعة شيكاغو . ص 83. تاريخ الاطلاع: 20 يونيو 2021. §234 . إذا بنى قارب ... فضة كأجر له.  
  5. 1 2 حمورابي (1910). "قانون حمورابي، ملك بابل" . مشروع أفالون . ترجمة ليونارد ويليام كينغ. نيو هيفن، كونيتيكت : كلية الحقوق بجامعة ييل . تم الاطلاع عليه في 20 يونيو 2021 .
  6. ↑ حمورابي (1903). "قانون حمورابي، ملك بابل" . سجلات الماضي . 2 (3). ترجمة أوتو سومر. واشنطن العاصمة : جمعية استكشاف سجلات الماضي : 88. تم الاسترجاع في 20 يونيو 2021. 275. إذا استأجر أحد ... يومًا كإيجار لذلك.
  7. ↑ حمورابي (1904). "قانون حمورابي، ملك بابل" (ملف PDF) . صندوق الحرية . ترجمة روبرت فرانسيس هاربر ( الطبعة الثانية). شيكاغو : مطبعة جامعة شيكاغو . ص 95. تاريخ الاطلاع: 20 يونيو 2021. §275 . إذا استأجر رجل ... أجره اليومي.  
  8. ↑ إبستين، ستيفن أ. (1995). العمل المأجور والنقابات في أوروبا في العصور الوسطى . تشابل هيل، كارولاينا الشمالية : مطبعة جامعة كارولاينا الشمالية . ص 10-49 . ISBN  978-0807844984.
  9. ↑ ستار، مارك (1919). عامل ينظر إلى التاريخ: ملخصات لتاريخ الصناعة كُتبت خصيصًا لصفوف كلية العمال - العامة . رابطة العامة. ص 42. 
  10. 1 2 3 4 5 6 "Guild" . Encyclopædia Britannica . 1 سبتمبر 2010.
  11. ↑ بروديل 1992 ، ص 316.
  12. ↑ روتنبرغ، فيكتور إيفانوفيتش (1988). المجتمع الإقطاعي وثقافته . التقدم. ص 30. ISBN  978-5-01-000528-3.
  13. ^ ديكسوناريو (1834). القاموس الجغرافي العالمي، من قبل مجتمع الأدباء، SBMFCLD ص 730–. 
  14. ↑ كواليسكي، ماريان، وجوديث م. بينيت. "الحرف، والنقابات، والمرأة في العصور الوسطى: خمسون عامًا بعد ماريان ك. ديل". مجلة ساينز، المجلد 14، العدد 2، 1989، الصفحات 474-501. JSTOR 3174558. تاريخ الوصول: 29 نوفمبر 2023. 
  15. ↑ "النقابات، النساء فيها" في "المرأة في العصور الوسطى"، دار غرينوود للنشر 2004، الصفحات 384-385
  16. ↑ هافتر، داريل م. "السيدات الماهرات في نقابة صناعة الأشرطة في روان في القرن الثامن عشر". دراسات تاريخية فرنسية، المجلد 20، العدد 1، 1997، الصفحات 1-14. JSTOR، doi : 10.2307/286795 . تاريخ الوصول: 19 نوفمبر 2023.
  17. 1 2 3 4 كروستون، كلير. "المرأة، النوع الاجتماعي، والنقابات في أوائل العصر الحديث في أوروبا: نظرة عامة على الأبحاث الحديثة". المجلة الدولية للتاريخ الاجتماعي، المجلد 53، 2008، الصفحات 19-44. JSTOR 26405466. تاريخ الوصول: 19 نوفمبر 2023. 
  18. 1 2 بيا، م. "الوضع الصناعي للمرأة في العصور الوسطى". المجلة التاريخية الكاثوليكية، المجلد 10، العدد 4، 1925، الصفحات 556-560. JSTOR 25012124. تاريخ الوصول: 25 نوفمبر 2023. 
  19. ↑ كوفين، جوديث ج. "الجنس ونظام النقابات: تجارة الملابس في باريس في القرن الثامن عشر". مجلة التاريخ الاقتصادي، المجلد 54، العدد 4، 1994، الصفحات 768-793. JSTOR 2123610. تاريخ الوصول: 21 نوفمبر 2023. 
  20. ↑ آدم سميث ، ثروة الأمم ، الكتاب الأول، الفصل العاشر، الفقرة 72
  21. ↑ أوجيلفي، شيلا سي. (فبراير 2008). "إعادة تأهيل النقابات: رد". مجلة التاريخ الاقتصادي . 61 (1): 175-182 . doi : 10.1111/j.1468-0289.2007.00417.x . S2CID 154741942 . 
  22. ↑ إبستين وبراك 2008 .
  23. ↑ شاه، مانيكانت؛ أغراوال، دي بي "سريني (النقابات): ابتكار اجتماعي فريد من نوعه في الهند القديمة" .{{cite web}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link )
  24. ↑ لويس، برنارد (ديسمبر 1937). "النقابات الإسلامية" . مجلة التاريخ الاقتصادي . 8 (1): 20-37 . doi : 10.2307/2590356 . JSTOR 2590356 . 
  25. ↑ "الصين - الحكم الأسري، التسلسل الهرمي الاجتماعي، الكونفوشيوسية | بريتانيكا" . موسوعة بريتانيكا .
  26. ^ "كابو ناكاما | النقابة اليابانية | بريتانيكا" . الموسوعة البريطانية .
  27. ↑ اليونسكو (2000). تاريخ البشرية: من القرن السابع إلى القرن السادس عشر . منشورات اليونسكو. ص 1218. ISBN  9789231028137.
  28. 1 2 3 كراوس، إليوت (1996). موت النقابات: المهن والدول وتقدم الرأسمالية، من عام 1930 إلى الوقت الحاضر . مطبعة جامعة ييل، نيو هيفن ولندن.
  29. ↑ "احصل على رخصة مزاولة مهنة الهندسة المعمارية" . المجلس الوطني لمجالس تسجيل المهندسين المعماريين (NCARB) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 مارس 2026 .
  30. ↑ "ترخيص الهندسة والمساحة" . المجلس الوطني لفاحصي الهندسة والمساحة (NCEES) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 مارس 2026 .
  31. ↑ "متطلبات ترخيص الجيولوجي المحترف" . الرابطة الوطنية لمجالس الولايات الجيولوجية (ASBOG) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 مارس 2026 .
  32. 1 2 3 أوجيلفي، شيلا (2019). النقابات الأوروبية: تحليل اقتصادي . مطبعة جامعة برينستون.
  33. 1 2 ستار، بول (1982). التحول الاجتماعي للطب الأمريكي: صعود مهنة ذات سيادة وتكوين صناعة ضخمة . دار بيسيك بوكس، نيويورك.
  34. ↑ بيركن، هارولد (1993). صعود المجتمع المهني؛ إنجلترا منذ عام 1885. روتليدج، لندن ونيويورك.
  35. ↑ ميلر، ليليان (1972). عائلة لازاروني: العلم والعلماء في منتصف القرن التاسع عشر في أمريكا . مطبعة مؤسسة سميثسونيان.
  36. ↑ تيري، دوروثي (2000). النقابات في العصور الوسطى . كتب باتوش.
  37. ↑ هاموي، رونالد (1978). "التطور المبكر لقوانين الترخيص الطبي في الولايات المتحدة، 1875-1900*" (ملف PDF) . قسم التاريخ، جامعة ألبرتا . مؤرشف (ملف PDF) من الأصل بتاريخ 24 أكتوبر 2020.
  38. ↑ ديفيدسون، توماس (1900). تاريخ التعليم . تشارلز سكريبنر وأولاده، نيويورك.
  39. ↑ ليف، جورج سي؛ بوريس، روكسانا دي. (1 يوليو 2002). "هل يمكن لاعتماد الكليات أن يفي بوعوده؟" . المجلس الأمريكي للأمناء والخريجين . تم الاسترجاع في 22 مايو 2022 .
  40. ↑ شوارتز، بيتر (1 يوليو 1998). "رجل إعادة التنظيم" . وايرد .
  41. ↑ ميتز، كيد (16 سبتمبر 2014). "كيف ستعيد النقابات ذات الطراز القروسطي تشكيل التكنولوجيا الكامنة وراء فيسبوك وجوجل" . وايرد .
  42. ↑ بيكيتي، توماس. رأس المال والأيديولوجيا . دار نشر غالاكسي بوكس.
  43. ↑ لوكاسن، يان؛ دي مور، تين؛ فان زاندن، يان لويتن (2008). "عودة النقابات: نحو تاريخ عالمي للنقابات في عصور ما قبل الصناعة" . المجلة الدولية للتاريخ الاجتماعي . 53. مطبعة جامعة كامبريدج: 5-18 . doi : 10.1017/S0020859008003581 . hdl : 20.500.11755/6fcdc5d9-98ca - 499d-9d4d-6349b3f287e3 . JSTOR 26405465. S2CID 39908767 .  
  44. ↑ "ما نقوم به" . معهد مدينة ونقابات لندن .
  45. ↑ "الولايات المتحدة ضد الرابطة الوطنية للوسطاء العقاريين" . وزارة العدل الأمريكية . 25 يونيو 2015.
  46. ↑ "تنظيم مهنة المحاماة في الولايات المتحدة: نظرة عامة" . القانون العملي . مؤرشف من الأصل بتاريخ 13 أكتوبر 2022. تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 يونيو 2022 .
  47. ↑ بودينهايمر، توماس؛ غرومباخ، كيفن، محرران. (2020). "القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية وتدريب المهنيين الصحيين". فهم السياسة الصحية: منهج سريري ( الطبعة الثامنة). ماكجرو هيل. ص 4.  
  48. ↑ "نبذة عن النقابة" . نقابة الصيادلة في أستراليا .
  49. ↑ "ADG - الصفحة الرئيسية لنقابة المخرجين الأستراليين" . نقابة المخرجين الأستراليين .
  50. ↑ "نقابة الجزارين الأستراليين" . نقابة الجزارين الأستراليين.
  51. ↑ "نقابة الفنانين" . نقابة الفنانين. مؤرشف من الأصل بتاريخ 19-10-2018 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 18-10-2018 .

مراجع

للمزيد من القراءة