مدونة الأخلاق
تتبنى المنظمات مدونات أخلاقية لمساعدة أعضائها أو موظفيها على فهم الفرق بين الصواب والخطأ ، وتطبيق هذا الفهم في قراراتهم. تشير المدونة الأخلاقية عمومًا إلى مدونة أخلاقيات العمل ، أو مدونة سلوك الموظفين، أو مدونة الممارسة المهنية، وتستخدم العديد من المنظمات مصطلحي "المدونة الأخلاقية" و "مدونة السلوك" بشكل مترادف. غالبًا ما تتبنى الإدارة وأصحاب العمل المدونات الأخلاقية، ليس للترويج لنظرية أخلاقية معينة ، بل لأنها تُعتبر ضرورة عملية لإدارة منظمة في مجتمع معقد تلعب فيه المفاهيم الأخلاقية دورًا هامًا. حتى المنظمات والمجتمعات التي قد تُعتبر ذات طبيعة إجرامية قد يكون لديها مدونات سلوك أخلاقية، رسمية أو غير رسمية.
وهي تختلف عن القواعد الأخلاقية التي قد تنطبق على ثقافة المجتمع وتعليمه ودينه. ويُثار جدلٌ حول ما إذا كان ينبغي على السياسيين تطبيق مدونة أخلاقية، [ 1 ] أو ما إذا كانت مهنةً اختياريةً تمامًا، تخضع فقط للامتثال للقانون؛ ومع ذلك، فقد أُقرت مؤخرًا مدونات ممارسة في هذا المجال. [ 2 ]
قد تنتهك الأفعال التي تنتهك القواعد الأخلاقية أيضاً قانوناً أو لائحة، وبالتالي يمكن معاقبة مرتكبيها بموجب القانون أو من خلال إجراءات الوكالة الحكومية.
تسعى القواعد الأخلاقية إلى تحديد وتوضيح الفرق بين السلوكيات التي تُعدّ سيئة في حد ذاتها ، والسلوكيات المحظورة ، والممارسات الجيدة. تتضمن بعض القواعد الأخلاقية بنودًا تهدف إلى وضع قواعد صارمة، بينما تقدم أخرى إرشادات عامة، وفي بعض الأحيان تكون الكلمات مجرد تطلعات.
باختصار، مدونة الأخلاق هي محاولة لتقنين "السلوك الجيد والسيئ". [ 3 ]
أخلاقيات الشركات أو الأعمال
في مجال الأعمال ، تبدأ مدونة الأخلاقيات بتحديد القيم التي تقوم عليها، وتصف التزامات المنظمة تجاه أصحاب المصلحة. هذه المدونة متاحة للعموم وموجهة لكل من يهتم بأنشطة المنظمة وطريقة عملها. تتضمن المدونة تفاصيل حول كيفية تخطيط المنظمة لتطبيق قيمها ورؤيتها، بالإضافة إلى إرشادات للموظفين حول المعايير الأخلاقية وكيفية تحقيقها. أما مدونة السلوك، فهي موجهة عادةً لقادة المنظمة وموظفيها، وتحدد قيودًا على السلوك، وتركز بشكل أكبر على الامتثال للقواعد واللوائح أكثر من تركيزها على القيم والمبادئ.
في الولايات المتحدة، تنصّ لائحة الاستحواذ الفيدرالية (القواعد الفيدرالية المتعلقة بالتعاقدات الحكومية ) على إلزام المتعاقدين بـ"التحلّي بأعلى درجات النزاهة والأمانة "، ولتحقيق هذه الغاية ، تشترط أن "يكون لدى المتعاقدين مدونة مكتوبة لأخلاقيات العمل وقواعد السلوك". وتضيف القاعدة الفيدرالية، المستندة إلى سياسات سابقة اعتمدتها وزارة الدفاع ، ووزارة شؤون المحاربين القدامى ، ووكالة حماية البيئة ، [ 4 ] أنه "لتعزيز الامتثال لمدونة أخلاقيات العمل وقواعد السلوك هذه، ينبغي أن يكون لدى المتعاقدين برنامج تدريبي للموظفين حول أخلاقيات العمل والامتثال، ونظام رقابة داخلية". [ 5 ]
الأخلاقيات المهنية
تتبنى مهنة ما (أو منظمة حكومية أو غير حكومية) مدونة قواعد سلوك لتنظيمها. وقد تُصاغ هذه المدونة على أنها مدونة للمسؤولية المهنية ، تتناول القضايا والقرارات الصعبة التي غالباً ما يتعين اتخاذها، ثم تُقدم شرحاً واضحاً للسلوك الذي يُعتبر "أخلاقياً" أو "صحيحاً" أو "مُناسباً" في الظروف الراهنة. وفي سياق العضوية، قد يؤدي عدم الالتزام بمدونة قواعد السلوك إلى الطرد من المنظمة المهنية. وفي دليلها الدولي لأفضل الممارسات لعام 2007، بعنوان " تحديد وتطوير مدونة سلوك فعّالة للمنظمات" ، قدم الاتحاد الدولي للمحاسبين التعريف العملي التالي:
"المبادئ والقيم والمعايير أو قواعد السلوك التي توجه قرارات وإجراءات وأنظمة المنظمة بطريقة (أ) تساهم في رفاهية أصحاب المصلحة الرئيسيين فيها، و(ب) تحترم حقوق جميع المكونات المتأثرة بعملياتها." [ 6 ]
فيما يلي بعض الأمثلة على البيانات الواردة في مدونات قواعد السلوك المهني لجمعية العلاقات العامة الأمريكية (PRSA) وجمعية الصحفيين المحترفين (SPJ):
- مدونة قواعد السلوك الأخلاقي لجمعية العلاقات العامة الأمريكية [ 7 ]
- "الولاء: نحن مخلصون لمن نمثلهم، مع الوفاء بالتزامنا بخدمة المصلحة العامة."
- "الإنصاف: نتعامل بنزاهة مع العملاء وأصحاب العمل والمنافسين والزملاء والموردين ووسائل الإعلام وعامة الجمهور. نحترم جميع الآراء وندعم حق حرية التعبير."
- مدونة قواعد السلوك المهني للصحافة [ 8 ]
- "تقليل الضرر... وازن بين حاجة الجمهور للمعلومات وبين الضرر أو الإزعاج المحتمل. إن السعي وراء الأخبار ليس مبرراً للغطرسة أو التطفل غير المبرر. ... وازن بين حق المشتبه به في محاكمة عادلة وحق الجمهور في المعرفة. ضع في اعتبارك تبعات الكشف عن هوية المشتبه بهم قبل توجيه الاتهامات القانونية إليهم. ..."
- "تصرف باستقلالية... تجنب تضارب المصالح، سواء كان حقيقياً أو متصوراً. أفصح عن تضارب المصالح الذي لا مفر منه."
أمثلة
- العاملون في المجال الطبي والأطباء
- مدونة قواعد السلوك الخاصة بالحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر والمنظمات غير الحكومية في مجال الإغاثة من الكوارث
- إعلان جنيف
- قسم أبقراط
- أخلاقيات بيرسيفال الطبية
- إعلان مدريد بشأن المعايير الأخلاقية للممارسة النفسية [ 9 ]
- الشؤون العسكرية والحرب والنزاعات المسلحة الأخرى
- بوشيدو ( ساموراي ياباني )
- الفروسية
- قانون القوات المقاتلة الأمريكية
- المدونة الدولية لقواعد السلوك لمكافحة انتشار الصواريخ الباليستية ("ICOC" أو "مدونة لاهاي لقواعد السلوك")
- مدونة قواعد السلوك الخاصة بجيش الدفاع الإسرائيلي
- شفرة قرصنة
- قانون القضاء العسكري الموحد (الولايات المتحدة)
- قانون المحارب
- ديني
- قانون ماعت ( مصر القديمة )
- الوصايا الثمانية (البوذية)
- الوصايا الخمس (البوذية)
- القاعدة الذهبية / أخلاق المعاملة بالمثل (مختلفة)
- قوانين نوح السبعة ( اليهودية )
- باتيموكخا (البوذية)
- القرآن ( الإسلام )
- قواعد القديس بنديكت ( الرهبنة المسيحية )
- الوصايا العشر ( الأديان الإبراهيمية )
- الوصايا العشر (البوذية)
- الوصايا العشر ( الطاوية )
- ياماس ونياما ( الكتب المقدسة الهندوسية )
- آحرون
- مدونة أخلاقيات جمعية المكتبات الأمريكية
- الأخلاق التطبيقية
- مدونة قواعد السلوك النموذجية للطيارين
- التربية المدنية العالمية
- مدونة قواعد السلوك الخاصة بالاتحاد الدولي للكريكيت
- معهد المدققين الداخليين، مدونة قواعد السلوك
- ميثاق الصحفي
- المدونة الأخلاقية لباني الشيوعية
- مدونة قواعد السلوك الأخلاقي للمهندسين التابعة للجمعية الوطنية للمهندسين المحترفين [ 10 ]
انظر أيضاً
مراجع
- ^ بونومو، جيامبيرو (أبريل-سبتمبر 2000). "عناصر الأخلاق السياسية" . Nuovi Studi Politici (باللغة الإيطالية): 3–66 .
- ^ الجمعية الوطنية (2 أغسطس 2017). "Déontologie à l'Assemblée nationale" . الجمعية الوطنية (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 27 مارس 2014 . تم الاسترجاع في 3 أبريل 2017 .
- ↑ "مدونة الأخلاق" . قاموس ميريام ويبستر . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 مارس 2017 .
- ↑ السجل الفيدرالي، لائحة الاستحواذ الفيدرالية؛ القضية رقم 2006-007 من لائحة الاستحواذ الفيدرالية، مدونة قواعد السلوك المهني والأخلاقي للمقاولين: القاعدة المقترحة ، نُشرت في 16 فبراير 2007، وتم الاطلاع عليها في 8 فبراير 2026
- ↑ إدارة الخدمات العامة ، الجزء الفرعي 3.10 من لائحة الاستحواذ الفيدرالية - مدونة قواعد السلوك المهني للمقاولين ، الإصدار الساري اعتبارًا من 1 أكتوبر 2025، تم الاطلاع عليه في 30 أكتوبر 2025
- ↑ لجنة PAIB (31 مايو 2007). تعريف وتطوير مدونة سلوك فعّالة للمنظمات . إرشادات الممارسات الجيدة الدولية. الاتحاد الدولي للمحاسبين (IFAC). ISBN 978-1-931949-81-1.
- ↑ "مدونة قواعد السلوك الأخلاقي لجمعية العلاقات العامة الأمريكية" . جمعية العلاقات العامة الأمريكية . تم الاطلاع عليها بتاريخ 19 أغسطس 2017 .
- ↑ "مدونة أخلاقيات جمعية الصحفيين المحترفين" . جمعية الصحفيين المحترفين . 6 سبتمبر 2014. مؤرشفة من الأصل في 4 سبتمبر 2019. تم الاطلاع عليها في 20 أغسطس 2017 .
- ↑ «إعلان مدريد بشأن المعايير الأخلاقية للممارسة النفسية» . الرابطة العالمية للطب النفسي . 21 سبتمبر 2011. مؤرشف من الأصل في 4 مارس 2016. تم الاطلاع عليه في 28 فبراير 2013 .
- ↑ "مدونة قواعد السلوك المهني للمهندسين الصادرة عن الجمعية الوطنية للمهندسين المحترفين" . www.nspe.org . مؤرشف من الأصل بتاريخ 19 يونيو 2026. تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 يوليو 2026 .
مصادر
- لاد، جون (1991). "السعي نحو مدونة أخلاقيات مهنية: ارتباك فكري وأخلاقي". في جونسون، ديبورا ج. (محررة). قضايا أخلاقية في الهندسة . إنجلوود كليفس، نيوجيرسي: برنتيس هول. ISBN 978-0-13-290578-7. OCLC 851033915 .
- فلوريس، ألبرت (1998). "الأساس الفلسفي لمدونات أخلاقيات الهندسة". في: فيسيليند، ب. آرني؛ غان، ألاستير س. (محرران). أخلاقيات الهندسة والبيئة . كامبريدج: مطبعة جامعة كامبريدج. ص 201-209 . ISBN 978-0-521-58112-7. OCLC 300458305 .
روابط خارجية
- مركز دراسة الأخلاقيات في المهن. "مجموعة مدونات الأخلاق" . معهد إلينوي للتكنولوجيا .
- "مدونة الأخلاقيات المهنية: نسخة 2018" (ملف PDF) . الرابطة الدولية لمترجمي المؤتمرات (AIIC) . 26 فبراير 2014.
- المبادئ الأربعة عشر للسلوك الأخلاقي للموظفين الفيدراليين
- مدونة أخلاقيات مهنة الطب الصادرة عن الجمعية الطبية الأمريكية
- المواثيق الأخلاقية
- قواعد السلوك
- الأخلاقيات المهنية