روجر سميث (مدير تنفيذي)
كان روجر بونهام سميث (12 يوليو 1925 - 29 نوفمبر 2007) رئيسًا تنفيذيًا لشركة جنرال موتورز من عام 1981 إلى عام 1990، وهو معروف على نطاق واسع بأنه الموضوع الرئيسي للفيلم الوثائقي لمايكل مور عام 1989 بعنوان " روجر وأنا" .
بدا سميث وكأنه آخر رؤساء جنرال موتورز القدامى، بيروقراطي محافظ مجهول الهوية، يقاوم التغيير. مع ذلك، وبفضل ضغوط الصناعة وظروف السوق، أشرف سميث على بعض أهم التغييرات في تاريخ جنرال موتورز. عندما تولى سميث رئاسة الشركة، كانت تعاني من أول خسارة سنوية لها منذ أوائل عشرينيات القرن الماضي. تضررت سمعتها بسبب الدعاوى القضائية، ومشاكل الجودة المستمرة، وسوء العلاقات العمالية، والاحتجاجات الشعبية على تركيب محركات شيفروليه في سيارات أولدزموبيل ، بالإضافة إلى محرك ديزل سيئ التصميم. كما كانت جنرال موتورز تفقد حصتها السوقية لصالح شركات صناعة السيارات الأجنبية لأول مرة.
بعد أن أدرك سميث أن جنرال موتورز بحاجة إلى تغيير هيكلها بالكامل لكي تتمكن من المنافسة، أطلق عملية تحول شاملة. شملت هذه المبادرات دمج الأقسام، وتشكيل مشاريع مشتركة استراتيجية مع شركات صناعة السيارات اليابانية والكورية، وإطلاق قسم ساتورن ، والاستثمار بكثافة في الأتمتة التكنولوجية والروبوتات، ومحاولة تخليص الشركة من بيروقراطيتها المتحفظة. مع ذلك، أثبتت أهداف سميث بعيدة المدى أنها طموحة للغاية بحيث يتعذر تنفيذها بفعالية في ظل ثقافة الشركة المقاومة. فعلى الرغم من رؤية سميث، إلا أنه لم يتمكن من دمج عمليات الاستحواذ الرئيسية لجنرال موتورز بنجاح، وفشل في معالجة الأسباب الجذرية لمشاكلها الأساسية. [ 1 ]
يُعتبر سميث شخصية مثيرة للجدل، ويرتبط اسمه ارتباطًا وثيقًا بتراجع شركة جنرال موتورز، ويُنظر إلى فترة رئاسته عمومًا على أنها فاشلة، حيث انخفضت حصة جنرال موتورز في السوق الأمريكية من 46% إلى 35%، وكادت الشركة أن تُعلن إفلاسها خلال فترة الركود الاقتصادي في أوائل التسعينيات . [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] ولا يزال سميث وإرثه موضع اهتمام ونقاش كبيرين بين كُتّاب ومؤرخي السيارات.
حياة مهنية
البدايات مع جنرال موتورز
أمضى سميث معظم حياته المهنية في العمل لدى شركة جنرال موتورز. وُلد في كولومبوس، أوهايو ، وهو ابن بيسي بيل (أوبيتز) وإي. كيمبي سميث. [ 4 ] حصل سميث على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة ميشيغان عام 1947، وعلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية روس للأعمال بجامعة ميشيغان عام 1953. وخدم في البحرية الأمريكية من عام 1944 إلى عام 1946.
بدأ سميث مسيرته المهنية في شركة جنرال موتورز عام 1949 ككاتب حسابات، وأصبح أمين خزينة الشركة بحلول عام 1970، ونائبًا للرئيس في العام التالي. وفي عام 1974، انتُخب سميث نائبًا تنفيذيًا للرئيس مسؤولًا عن الشؤون المالية والعلاقات العامة والعلاقات الحكومية. وتولى رئاسة مجلس إدارة جنرال موتورز عام 1981.
جدل حول مصنع بولتاون
في عام 1981، حقق رئيس بلدية ديترويت ، كولمان يونغ، ومدينة ديترويت ، انتصارًا تاريخيًا في المحكمة العليا لولاية ميشيغان ، في قضية مجلس حي بولتاون ضد مدينة ديترويت، والذي سمح للمدينة باستخدام سلطتها في نزع الملكية للمنفعة العامة لهدم حي قائم للمهاجرين في مدينة هامترامك المجاورة . ولغرض نقل ملكية الأرض إلى شركة جنرال موتورز لبناء مصنع جديد، قامت المدينة بنزع ملكية منازل 4200 ساكن، بالإضافة إلى العديد من الكنائس والمدارس والشركات، بما في ذلك مصنع دودج الأصلي للتجميع الذي افتتحه جون وهوراس دودج عام 1914 لسيارتهما الجديدة آنذاك، دودج براذرز، موديل 1915 ("دودج مين").
على الرغم من أن الصفقة سبقت فترة رئاسة سميث، إلا أنه استغل لاحقًا بناء مصنع بولتاون الجديد، إلى جانب مصانع أخرى في موقع جديد في ليك أوريون بولاية ميشيغان، ومصنع في وينتزفيل بولاية ميسوري (وهو نسخة طبق الأصل من مصنع أوريون)، لعرض التكنولوجيا التي اعتقد أنها ستقود جنرال موتورز إلى عصر جديد. لسوء الحظ، لم ترقَ هذه المصانع إلى مستوى التوقعات، ولأنها كانت نسخًا مكررة من مصانع جنرال موتورز القائمة، وغير قادرة على إنتاج طرازات مختلفة بمرونة، فقد انتقدها النقاد بشدة ووصفوها بأنها عفا عليها الزمن منذ اليوم الأول لافتتاحها. [ 3 ] [ 5 ]
إعادة تنظيم شركة جنرال موتورز
بدأ سميث عملية إعادة هيكلة جنرال موتورز التي ستُحدد فترة رئاسته (انظر أدناه)، وذلك بإنشاء مجموعة الشاحنات والحافلات العالمية عام 1981، والتي جمعت تصميم وتصنيع وبيع وخدمة جميع الشاحنات والحافلات والشاحنات الصغيرة تحت مظلة واحدة. وشهد عام 1982 إنشاء قسم تصنيع الشاحنات والحافلات ، الذي جمع جميع عمليات تصنيع وتجميع الشاحنات من أقسامها السابقة، ولكنه ظل كيانًا إداريًا منفصلاً عن مجموعة الشاحنات والحافلات. [ 6 ]
في عام ١٩٨٢، تفاوض سميث على تنازلات في العقد مع نقابة عمال السيارات المتحدة ، وخفض الزيادات المقررة لموظفي المكاتب. وبعد الكشف عن برنامج مكافآت أكثر سخاءً لكبار المديرين التنفيذيين، الأمر الذي أثار رد فعل غاضباً من النقابة، اضطر سميث للتراجع. وظلت العلاقات متوترة مع نقابة عمال السيارات المتحدة والإدارة والمساهمين. تحسنت الأرباح في عام ١٩٨٣، وبدأ سميث في الكشف عن رؤيته لإعادة التنظيم والتنويع و"إزالة الطابع الصناعي". [ ٧ ]
كان من بين أكثر القرارات إثارةً للجدل التي اتُخذت خلال فترة سميث، الإلغاء الجزئي لاستقلالية الأقسام في عام 1984. ففي عشرينيات القرن الماضي، أنشأ رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي ألفريد سلون الابن أقسامًا شبه مستقلة داخل الشركة، حيث كان كل قسم منها يُصمّم ويُسوّق سياراته الخاصة ( شيفروليه ، بونتياك ، أولدزموبيل ، بويك ، وكاديلاك ) . واعتُبر هذا عاملًا حاسمًا في تفوّق جنرال موتورز على شركة فورد الرائدة في السوق خلال ثلاثينيات القرن الماضي. إلا أنه بحلول ثمانينيات القرن الماضي، اعتُبرت تلك الاستقلالية (التي شملت أيضًا قسم فيشر بودي المُختص بإنتاج هياكل السيارات، وقسم تجميع جنرال موتورز المُختص ببنائها) نموذجًا تجاريًا عفا عليه الزمن ، أدّى إلى فائض كبير لا داعي له في الموظفين، وصراعات داخلية بين الأقسام، وتضخم في الجهاز البيروقراطي الداخلي. [ 8 ]
إعادة التنظيم عام 1984
واجه سميث بيروقراطية جنرال موتورز الضخمة، فكانت النتائج كارثية. كان الهدف من إعادة الهيكلة التي جرت عام ١٩٨٤، والتي مثّلت تحولاً جذرياً في كيفية تسويق جنرال موتورز وتصنيعها للسيارات مستقبلاً، تبسيط العملية وتحقيق كفاءة أكبر؛ إلا أن النتيجة كانت عكسية تماماً. فقد تم دمج أقسام العلامات التجارية، فيشر بودي ، وجنرال موتورز للتجميع في مجموعتين: سي بي سي ( شيفروليه ، بونتياك ، كندا ) لتصنيع السيارات الصغيرة، وبي أو سي ( بويك ، أولدزموبيل ، كاديلاك ) لتصنيع السيارات الكبيرة. وقد وُجهت انتقادات لاحقة لهذه الخطوة لما أحدثته من فوضى داخل الشركة. فقد انقطعت العلاقات غير الرسمية الراسخة التي كانت تُسهّل سير العمل في جنرال موتورز، بين عشية وضحاها، مما أدى إلى ارتباك وتأخر برامج المنتجات الجديدة. وقد أوقفت إعادة الهيكلة جنرال موتورز فعلياً لمدة ١٨ شهراً، ولم تُحقق النتائج المرجوة، حيث استمر قسم سي بي سي في تصنيع سيارات كاديلاك ، بينما تولى قسم بي أو سي تصنيع سيارات بونتياك . أدت إعادة الهيكلة إلى زيادة التكاليف وتفاقم البيروقراطية، حيث أضافت المجموعات الجديدة كوادر إدارية وتسويقية وهندسية، مما أدى إلى ازدواجية في عدد الموظفين على مستوى الشركة والأقسام. واستغرق الأمر قرابة عشر سنوات قبل إلغاء إعادة الهيكلة التي جرت عام ١٩٨٤ ودمج جميع مجموعات السيارات في قسم واحد. [ ٨ ]
بحلول تسعينيات القرن الماضي، تحوّل برنامج جنرال موتورز لمشاركة المكونات بين أقسامها، والذي بدأ في سبعينيات القرن الماضي كوسيلة لخفض التكاليف، إلى مشكلة تسويقية. فبعد إعادة الهيكلة عام ١٩٨٤ التي فرضت العمل الجماعي بين الأقسام، تطورت مشاركة الأجزاء إلى مشاركة شاملة للتصاميم بأكملها، مع إعادة تسمية السيارات لكل قسم فقط . ولاحظ المراقبون أن الاختلافات بين السيارات التي تنتجها وتسوقها أقسام شيفروليه وبويك وأولدزموبيل أصبحت أقل وضوحًا نتيجة لذلك. وأشار معلقو السيارات إلى غياب هوية علامة تجارية مميزة والتغيرات الديموغرافية كعوامل حاسمة في انهيار قسم أولدزموبيل عام ٢٠٠٤. ومما زاد من مشاكل جنرال موتورز، أنه بينما تشترك المنصات بأكملها في التصاميم، فإن الأجزاء الهندسية الداخلية، التي لا يهتم بها العملاء أو لا يلاحظونها، غالبًا ما تكون غير مشتركة، وهو ما كان من الممكن أن يوفر المال. وقد لخص المحلل ديفيد كول الأمر بقوله: "كانت الهندسة معكوسة تمامًا. سيارات جنرال موتورز تبدو متشابهة من الخارج، لكنها مختلفة تمامًا من الداخل." [ ٨ ]
كارثة GM10
وُصف برنامج سميث الرئيسي للسيارات الجديدة قبل إعادة الهيكلة عام 1984، GM10 (المعروف أيضًا باسم W-body)، بأنه "أكبر كارثة في تاريخ الصناعة الأمريكية". [ 8 ] بدأ البرنامج عام 1982، بتكلفة 7 مليارات دولار، وكان يهدف إلى استبدال جميع سيارات السيدان متوسطة الحجم التي تنتجها شيفروليه وبونتياك وأولدزموبيل وبويك . كانت الخطة ضخمة النطاق، إذ دعت إلى إنشاء سبعة مصانع، يُنتج كل منها 250 ألف سيارة، أي ما يعادل 21% من إجمالي سوق السيارات الأمريكية. نُفذت الخطة بشكل سيئ منذ البداية، لكن إعادة الهيكلة عام 1984 ألحقت ضررًا بالغًا بالبرنامج، ولم يتعافَ منه أبدًا. وبحلول عام 1989، أي قبل عام من إطلاق آخر سيارة من طراز GM10 الأصلي، كانت جنرال موتورز تخسر 2000 دولار على كل سيارة تنتجها. [ 9 ] عندما سألته مجلة فورتشن عن سبب كون مشروع GM10 كارثة، أجاب سميث: " لا أعرف. إنه أمر غامض. لقد قلت إنني أتحمل نصيبي من اللوم على كل تلك الأمور. كنت جزءًا من الفريق. " [ 8 ] ومع ذلك، استمر إنتاج منصة W-body التي انبثقت من برنامج GM10 بشكل أو بآخر حتى عام 2016.
السعي نحو التحديث
كان أحد أبرز سمات فترة سميث في منصبه رؤيته لتحديث جنرال موتورز باستخدام التكنولوجيا المتقدمة. وقد أشار البعض إلى أنه كان سابقًا لعصره في محاولته إنشاء مؤسسة تواكب القرن الحادي والعشرين في شركة لم تكن مستعدة لهذه التكنولوجيا. وتم تصور مصانع "مُطفأة الأنوار"، حيث يقتصر وجود الموظفين على المشرفين على الروبوتات وأجهزة الكمبيوتر. وقد لاقى هذا الأمر استياءً واضحًا من النقابات، مما زاد من توتر العلاقات. وعلى مدار عقد الثمانينيات، أنفقت جنرال موتورز ما يزيد عن 90 مليار دولار في محاولة لإعادة هيكلة نفسها، [ 10 ] بما في ذلك مشروع مشترك عام 1981 مع شركة فوجيتسو-فانوك اليابانية لتصنيع الروبوتات. وبفضل هذا المشروع، جي إم إف روبوتيكس ، أصبحت جنرال موتورز أكبر مصنّع للروبوتات في العالم. لسوء الحظ، لم تحقق التجربة الرؤية المرجوة، حيث اشتهرت الروبوتات الجديدة برسم بعضها البعض بدلًا من السيارات، أو بلحام الأبواب. [ 11 ] [ 2 ] وفي نهاية المطاف، أُزيلت بعض أنظمة الروبوتات والأتمتة التي تم تركيبها في العديد من المصانع بعد فترة وجيزة من تركيبها. اعتُبرت المبالغ الهائلة التي أُنفقت على نطاق واسع بمثابة هدر للمال. [ 3 ] [ 5 ] ردًا على تقرير صدر عام 1986 حول نفقات رأسمالية متوقعة لمدة ثلاث سنوات بلغت حوالي 35 مليار دولار، رأى نائب الرئيس للشؤون المالية، إف. آلان سميث (لا تربطه صلة قرابة)، أن هذا المبلغ كان من الأفضل إنفاقه على شراء كلٍ من تويوتا ونيسان ، مما كان سيؤدي إلى زيادة مفاجئة في الحصة السوقية، وتساءل علنًا عما إذا كانت النفقات الرأسمالية المقترحة ستُحقق نفس العوائد؛ وهو ما لم يحدث. وبحلول وقت تقاعد سميث، كانت جنرال موتورز قد تحولت من أقل الشركات تكلفةً في ديترويت إلى أعلى الشركات تكلفةً، ويعود ذلك جزئيًا إلى السعي لاقتناء تكنولوجيا متقدمة لم تُحقق أي عوائد من حيث الكفاءة. [ 9 ]
عمليات الاستحواذ والتصفية
في عام 1984، أشرف سميث على استحواذ جنرال موتورز على شركة أنظمة البيانات الإلكترونية (EDS) من مؤسسها روس بيرو مقابل 2.55 مليار دولار، وهو ما حقق هدفين. أولهما، فرصة تحديث جنرال موتورز وأتمتتها لتحقيق أهداف سميث؛ وثانيهما، توسيع نطاق أعمالها من التصنيع إلى التكنولوجيا والخدمات. ونتيجةً للاستحواذ على EDS، أصبح بيرو أكبر مساهم فردي في جنرال موتورز، وانضم إلى مجلس إدارتها، وسرعان ما أصبح مصدر خلاف مع سميث وناقدًا صريحًا وعلنيًا لسميث وإدارة جنرال موتورز. في عام 1986، رتب سميث ومجلس الإدارة عملية شراء أسهم بيرو في جنرال موتورز مقابل 743 مليون دولار، بعلاوة كبيرة على القيمة السوقية للأسهم. قبل بيرو عملية الشراء، لكنه ندد علنًا بالإنفاق ووصفه بالمبالغ فيه في وقت كانت فيه جنرال موتورز تغلق مصانعها وتسرح عمالها. وأعلن أنه سيضع الأموال في حساب ضمان لإعطاء الشركة فرصة لإعادة النظر، لكنه لم يقم بحجز الأموال فعليًا. [ 12 ]
وُصِفَ هذا الاندماج بالتفصيل في كتاب " نادني روجر" لألبرت لي، كاتب خطابات سابق في جنرال موتورز. كان هيكل الصفقة غير مألوف، إذ ستملك جنرال موتورز شركة EDS، لكن سميث وعد بأن ذلك سيمنح بيرو استقلالية في إدارة الشركة. إضافةً إلى ذلك، أصبح سهم EDS سهمًا خاصًا من أسهم جنرال موتورز يُسمى "الفئة E"، وهو سهم منفصل عن أسهم جنرال موتورز العادية، وهو ترتيب كاد أن يتسبب في شطب أسهم جنرال موتورز من بورصة نيويورك . وافق بيرو في النهاية على الصفقة، لأنه، كما يقول لي، اقتنع بفكرة إنقاذ ملايين الوظائف الأمريكية من خلال مساعدة جنرال موتورز على مواجهة المنافسة اليابانية. [ 13 ]
تدهورت العلاقة بين سميث وبيرو ومسؤولي شركة EDS بشكل علني في سبتمبر 1985، خلال اجتماع في دالاس، حيث تفاقمت قضية تعويضات مسؤولي EDS . كان سميث مترددًا في قبول خطة EDS، مقترحًا خطة خاصة به. وكما وصف دورون ليفين في كتابه " خلافات لا يمكن حلها" ، كان المدير المالي لشركة EDS يشرح لسميث كيف يرون أن خطة جنرال موتورز أقل جودة، عندما فقد سميث أعصابه. " سيتذكر الحاضرون في الغرفة لاحقًا انفجار غضب سميث بأنه كان مذهلاً ومرعبًا في آن واحد: مذهلًا لما أحدثه من فوضى عارمة في المكان، ومرعبًا لأنهم لم يروا من قبل شخصًا يفقد أعصابه بهذه الشدة في اجتماع عمل. حدق مسؤولو EDS في ذهول وهم يشاهدون رئيس أكبر وأقوى شركة في العالم يفقد أعصابه. " [ 12 ]
ما تلا ذلك كان أحد أكثر المعارك التجارية ضراوة في ثمانينيات القرن العشرين، حيث تبادل بيرو وسميث الاتهامات علنًا باستخدام وسائل الإعلام، التي نشرت القصة بسعادة في كل منشور تجاري في الولايات المتحدة. في مقابلة حصرية مع مجلة فورتشن عام ١٩٨٨، هاجم بيرو سميث بشدة قائلاً: " سؤالي هو: لماذا لم نُطلق العنان لإمكاناتهم؟ الجواب هو: نظام جنرال موتورز. إنه أشبه بضباب كثيف يمنع هؤلاء الأشخاص من القيام بما يعرفون أنه يجب القيام به. أنا أنتمي إلى بيئةٍ إذا رأيت فيها ثعبانًا، تقتله. أما في جنرال موتورز، إذا رأيت ثعبانًا، فأول ما تفعله هو الاستعانة بخبير في الثعابين. ثم تُشكّل لجنةً معنية بالثعابين، ثم تُناقش الأمر لسنوات. والنتيجة الأرجح هي - لا شيء. تعتقد أن الثعبان لم يلدغ أحدًا بعد، فتتركه يزحف في أرجاء المصنع. نحن بحاجة إلى بناء بيئةٍ يكون فيها أول من يرى الثعبان هو من يقتله ." [ ١٤ ] ثم واصل بيرو انتقاده اللاذع لسميث بشأن مكاتب جنرال موتورز الفخمة في الطابق الخامس والعشرين في نيويورك، قائلاً: " لا بد أن غابةً كاملةً من خشب الساج قد أُزيلت من أجل هذا الطابق ". ردّ سميث، الذي تجاهل بوضوح المفارقة المتمثلة في شكوى الرئيس التنفيذي لأكبر شركة عامة في العالم من فخامة المكتب الخاص (الذي تكفّل بيرو شخصيًا بتأثيثه) لمنافسه، على انتقادات بيرو المتكررة لمزايا المديرين التنفيذيين في جنرال موتورز قبل عام، قائلاً: " مكتب بيرو (في دالاس) يجعل مكتبي يبدو كحيّ فقير. لديه آلات ريمنجتون؛ ولديه لوحة لجيلبرت ستيوارت معلقة على الحائط. لا أحد يصرخ قائلاً: "تخلصوا من مكتب روس" . [ 12 ] [ 15 ]
وفي عام 1985، أعقب ذلك استحواذ كبير ثانٍ خارج قطاع صناعة السيارات، عندما أعلن سميث عن شراء شركة هيوز للطائرات من معهد هوارد هيوز الطبي مقابل 5.2 مليار دولار. ثم دُمجت الشركة مع شركة ديلكو للإلكترونيات التابعة لشركة جنرال موتورز لتشكيل شركة هيوز للإلكترونيات .
تعرضت عمليات استحواذ سميث على شركتي EDS وهيوز لانتقادات باعتبارها تحويلات غير حكيمة للموارد في وقت كان بإمكان جنرال موتورز فيه استثمار المزيد في أقسامها الأساسية للسيارات. وقد فصلت جنرال موتورز شركة EDS لتصبح شركة مستقلة في عام 1996. وبعد بعض عمليات الاستحواذ الكبرى التي قامت بها شركة هيوز إلكترونيكس في منتصف التسعينيات ( ماجنافوكس إلكترونيك سيستمز وبانام سات )، تخلت جنرال موتورز عن معظم أصول هيوز بين عامي 1997 و2003، بما في ذلك بيع عمليات الدفاع لشركة رايثيون في عام 1997، وفصل شركة دلفي أوتوموتيف سيستمز في عام 1999، وبيع قسم هيوز للفضاء والاتصالات لشركة بوينغ في عام 2000، واستحواذ نيوز كورب على عمليات الاتصالات والأقمار الصناعية المتبقية (معظمها دايركت تي في ) في عام 2003.
تحدي الطاقة الشمسية
في عام ١٩٨٧، قرر سميث مشاركة جنرال موتورز في أول سباق للتحدي العالمي للسيارات الشمسية ، واستعان بشركة أيروفايرونمنت لتصميم سيارة كهربائية تعمل بالطاقة الشمسية قادرة على الفوز. فازت السيارة الناتجة، صن رايسر ، بالسباق بسهولة بتكلفة تقل قليلاً عن مليوني دولار. أدى نجاح صن رايسر مباشرةً إلى تصميم نموذج أولي من جنرال موتورز، وهو إمباكت ، من قِبل أيروفايرونمنت ، والذي خُطط لاحقًا لإنتاج ٢٥٠٠٠ سيارة منه، مما أدى بدوره إلى تطوير سيارة EV-1 . [ ١٦ ] [ ١٧ ] [ ١٨ ]
إرث
في عام 2009، وصف موقع Portfolio.com سميث بأنه أحد أسوأ الرؤساء التنفيذيين الأمريكيين على مر العصور، قائلاً: "كان لدى سميث الفكرة الصحيحة، لكنه ربما افتقر إلى الحدس اللازم لفهم كيف سيؤثر تغييره الجذري على شبكة التواصل غير الرسمي الدقيقة التي اعتمدت عليها جنرال موتورز." [ 19 ] وفي عام 2013، أُدرج اسمه في قائمة مجلة Fortune لأكثر عشرة رؤساء تنفيذيين سوءًا في قطاع السيارات، حيث ذكر الكاتب أليكس تايلور الثالث: "أهدر سميث مليارات الدولارات في محاولة إنعاش هذه الشركة العملاقة المتعثرة من خلال التنويع ( EDS و Hughes )، والأتمتة (المصانع الآلية)، وإعادة الهيكلة (قسمان رئيسيان هما BOC وCPC)، والتوحيد ( سيارات GM-10 )، والتجريب ( Saturn ). كان إرث سميث أسطولًا من السيارات المتشابهة، وخليفة غير مؤهل ، وجبلًا من الديون دفع الشركة إلى حافة الإفلاس عام 1992." [ 20 ]
الحياة الشخصية
شغل سميث منصب رئيس مجلس الأعمال في عامي 1989 و1990. [ 21 ] انتهت فترة عمله في جنرال موتورز عام 1990، بعد عام واحد من إصدار الفيلم الوثائقي الشهير " روجر وأنا" ، الذي طالب فيه العديد من عمال جنرال موتورز المُسرَّحين بتقاعد سميث. تقاعد سميث طواعيةً من جنرال موتورز، ثم قام بجولة في مصنع ساتورن الجديد في تينيسي، الذي أشرف على إنشائه، عام 1991.
كان سميث، المولود في كولومبوس بولاية أوهايو، متزوجاً لمدة 53 عاماً من زوجته باربرا. أنجبا ولدين، هما روجر ب. سميث ودرو ج. سميث؛ وابنتين، هما جينيفر أ. بونسكي وفيكتوريا ب. ساولا؛ بالإضافة إلى ستة أحفاد.
توفي سميث في 29 نوفمبر 2007، بعد مرض قصير غير محدد. [ 22 ]
مراجع
- 1 2 جون غرينوالد، "ما الخطأ الذي حدث؟ كل شيء في وقت واحد" ، مجلة تايم ، 9 نوفمبر 1992
- 1 2 "في يوم صافٍ، لا يزال بإمكانك رؤية شركة جنرال موتورز" ، مجلة الإيكونوميست ، 2 ديسمبر 1989
- 1 2 3 روبرت إيه جي مونكس، نيل مينو، حوكمة الشركات، الطبعة الرابعة (جون وايلي وأولاده، 2007) "دراسة حالة حوكمة شركة جنرال موتورز" مؤرشفة في 5 نوفمبر 2008 على موقع Wayback Machine
- ↑ سجل ميلاد روجر بونهام سميث
- 1 2 لويل تيرنر، الديمقراطية في العمل: تغيير الأسواق العالمية ومستقبل النقابات العمالية (نيويورك: مطبعة جامعة كورنيل، 1991) (صورة من بحث جوجل للكتب)
- ↑ "معلومات الشركة - التاريخ - 1980" . جنرال موتورز. مؤرشف من الأصل في 22 أبريل 2006.
- ↑ ريتشارد أ. رايت، مؤرشف بتاريخ 19 أبريل 2007 في أرشيف الإنترنت ، " ثورة المساهمين - مقتطف من كتاب غرب لارامي: تاريخ موجز لصناعة السيارات " ، مؤرشف بتاريخ 7 سبتمبر 2008 في أرشيف الإنترنت
- 1 2 3 4 5 أليكس تايلور الثالث، أندرو إردمان، جاستن مارتن، وتريشيا ويلش، "عودة السيارات الأمريكية" ، مجلة فورتشن ، 16 نوفمبر 1992
- 1 2 أليكس تايلور الثالث، من ستين إلى صفر، نظرة من الداخل على انهيار شركة جنرال موتورز (مطبعة جامعة ييل، 2011) (صورة من بحث جوجل للكتب)
- ↑ بقلم أليكس تايلور الثالث، وأليسيا هيلز مور، وويلتون وودز، "هل تستطيع جنرال موتورز إعادة تشكيل نفسها؟..." ، مجلة فورتشن ، 13 يناير 1992
- ↑ ستيفن باريسيان، حياة السيارة: التاريخ الكامل للسيارة (ماكميلين، 13 مايو 2014) (صورة من بحث جوجل للكتب)
- 1 2 3 دورون ب. ليفين، خلافات لا يمكن التوفيق بينها: روس بيرو ضد جنرال موتورز (نيويورك: بلوم، 1990)
- ↑ ألبرت لي، نادني روجر (دار النشر المعاصرة، 1988)
- ↑ توماس مور، نظام جنرال موتورز أشبه بغطاء من الضباب ، مجلة فورتشن ، 15 فبراير 1988
- ↑ جانيس كاسترو، السلام مقابل ثمن في توقيت جنرال موتورز ، 15 يناير 1987 (تاريخ خاطئ 26/1/2007 في الأرشيف الإلكتروني)
- ↑ الجدول الزمني لـ EV-1
- ↑ تاريخ EV1 مؤرشف بتاريخ 26 فبراير 2009 في Wayback Machine
- ↑ هورتون، بيتر (8 يوليو 2003). "بيتر يشتري سيارة كهربائية" . لوس أنجلوس تايمز . مؤرشف من الأصل في 31 يناير 2020.
كانت خطة جنرال موتورز إنتاج 25000 سيارة سنويًا.
- ↑ توسكانو، بول (29 يناير 2014). "أسوأ الرؤساء التنفيذيين الأمريكيين على مر العصور" بحسب تصنيف مجلة بورتفوليو . سي إن بي سي. مؤرشف من الأصل في 6 مايو 2016. تم الاطلاع عليه في 8 أبريل 2022 .
- ↑ تايلور، أليكس الثالث (3 أبريل 2013). "أسوأ 10 رؤساء شركات سيارات في التاريخ" . مجلة فورتشن . مؤرشف من الأصل في 6 أبريل 2013. تم الاطلاع عليه في 8 أبريل 2022 .
- ↑ "الخلفية" . مجلس الأعمال. مؤرشف من الأصل بتاريخ 2016-03-03.
- ↑ ماينارد، ميشلين (1 ديسمبر 2007). "وفاة روجر ب. سميث، 82 عامًا، الرئيس التنفيذي السابق لشركة جنرال موتورز" . صحيفة نيويورك تايمز .
للمزيد من القراءة
- ديفيد هالبرستام، الحساب (نيويورك: ويليام مورو وشركاه، 1986)
- بول إنغراسيا وجوزيف ب. وايت، العودة: سقوط ونهوض صناعة السيارات الأمريكية (نيويورك: سيمون وشوستر، 1995)
- بول أ. ويتمان، إرث روجر المؤلم ، مجلة تايم ، 9 نوفمبر 1992
- أليكس تايلور الثالث، جنرال موتورز تُعيد ترتيب أوضاعها. أخيرًا. كيف غيّرت شركة السيارات الأولى في أمريكا نهجها وبدأت تُشبه... تويوتا. ، مجلة فورتشن ، 5 أبريل 2004؛ لتحليل عملية إعادة الهيكلة عام 1984، وجهود التحوّل السابقة والحالية
- جون لويل، ديفيد سي. سميث، جي إم 10؛ أكبر برنامج سيارات في التاريخ ، مجلة واردز أوتو وورلد ، مارس 1986؛ للاطلاع على نظرة متفائلة معاصرة حول جي إم 10
- بول إنغراسيا، كيف انزلقت ديترويت إلى الهاوية ، صحيفة وول ستريت جورنال ، 25 أكتوبر 2008
- العرض النهائي (فيلم وثائقي) - المجلس الوطني للأفلام في كندا ، 1985 - يضم روجر سميث في فيلمه "مفاوضو النقابات" لعام 1984.
روابط خارجية
- نُشرت نعوة في صحيفة التايمز بتاريخ 4 ديسمبر 2007.
- يتوفر مقطع فيلم بعنوان "العقل المنفتح - نظرة أخرى على عالم الأعمال في أمريكا (1984)" للمشاهدة في أرشيف الإنترنت.
- مواليد عام 1925
- وفيات عام 2007
- رجال الأعمال الأمريكيون في مجال التصنيع
- رجال أعمال من كولومبوس، أوهايو
- مسؤولو شركة جنرال موتورز
- خريجو كلية روس للأعمال
- بحارة البحرية الأمريكية
- رجال الأعمال الأمريكيون في القرن العشرين
