SAC Syndikalisterna

المنظمة المركزية للعمال السويديين [ 1 ] ( بالسويدية : Sveriges Arbetares Centralorganisation ؛ [ a ] SAC) هي اتحاد نقابي سويدي . تُنظم المنظمة عمالًا من جميع المهن والقطاعات في اتحاد واحد، بمن فيهم العاطلون عن العمل والطلاب والمتقاعدون . كما تُصدر المنظمة صحيفة "أربيتارين " (العامل) الأسبوعية ، وتمتلك دار النشر "فيدراتيف" ، وتُدير صندوق البطالة " سفيريجيس أربيتاريس أربيتسلوشيتسكاسا " (SAAK).

تاريخ

المؤسسة

شعارات SAC

تأسست النقابات العمالية في السويد أواخر القرن التاسع عشر. وخلال تسعينيات القرن التاسع عشر، تولى الحزب الاشتراكي الديمقراطي السويدي (SAP) تنسيق أنشطة النقابات العمالية بشكل كبير، إذ فضّل الإصلاحية والانتخابية على النقابية الثورية . [ 4 ] وفي عام 1898، أنشأ الحزب الاشتراكي الديمقراطي السويدي الاتحاد النقابي السويدي (LO)، وهو أول مركز نقابي وطني في السويد. [ 5 ] وبرزت الحركة الأناركية النقابية في السويد نتيجة معارضة اليسار المتطرف لنفوذ الاشتراكية الديمقراطية على الحركة العمالية. [ 6 ] وبدأ أعضاء منظمة الشباب الاشتراكي (SUF) بالدعوة إلى تبني الأساليب النقابية للاتحاد العام للعمل الفرنسي (CGT). [ 7 ] وأصبح ألبرت ينسن، عضو منظمة الشباب الاشتراكي، أبرز دعاة الحركة الأناركية النقابية في السويد، حيث جمع بين أفكار دانيال دي ليون ومقترحات أناركية لمجتمع ما بعد الرأسمالية. [ ٨ ] في نوفمبر ١٩٠٦، تم تعليق عضوية أعضاء بارزين في اتحاد العمال الاشتراكي (SUF) من الحزب الاشتراكي الأفريقي (SAP)، مما رسخ تحول المنظمة الحاسم نحو النقابية. [ ٩ ] في أغسطس ١٩٠٨، انفصل اتحاد العمال الاشتراكي عن الحزب الاشتراكي الأفريقي. [ ١٠ ] أسسوا حزبهم الخاص، الذي رفض الإصلاحية والانتخابية والمركزية ، وأيد المفهوم التمهيدي للنقابات العمالية، ودعا إلى إضراب عام ثوري . [ ٩ ]

في ذلك الوقت، كان اتحاد أصحاب العمل السويدي الناشئ قد أبرم اتفاقية مفاوضة جماعية مع منظمة العمل السويدية، تضمنت " الحق في العمل ". ولكن في عام 1908، تصاعدت النزاعات العمالية بين أصحاب العمل والعمال لتتحول إلى صراع طبقي مفتوح ، حيث هددت عمليات الإغلاق 220 ألف عامل سويدي بالبطالة. وقد أدت المفاوضات بين منظمة العمل السويدية واتحاد أصحاب العمل السويدي، بوساطة حكومية، إلى وقف النزاع لفترة وجيزة. [ 11 ] وعندما توقفت المفاوضات واستؤنفت عمليات الإغلاق، في 4 أغسطس 1909، دعت منظمة العمل السويدية إلى إضراب عام في السويد . [ 12 ] شارك في الإضراب أكثر من 300 ألف عامل، [ 11 ] مما أدى إلى شلّ الاقتصاد الصناعي للبلاد. [ ٢ ] بعد شهر، دعت منظمة العمل إلى عودة جزئية للعمل، مما أدى إلى تخفيف حدة الإضراب بحلول الخريف، [ ١١ ] واستمر حتى ١٣ نوفمبر ١٩٠٩. [ ٢ ] هُزم الإضراب في نهاية المطاف؛ [ ١٢ ] ولم تُلبَّ أي من مطالب العمال، وفُصل الآلاف من وظائفهم. [ ٢ ] تسببت الهزيمة في خيبة أمل واسعة النطاق بين أعضاء النقابات العمالية العاديين تجاه قادتهم النقابيين الاشتراكيين الديمقراطيين. [ ١٣ ] غادر نصف أعضاء منظمة العمل المنظمة خلال العام التالي. [ ٢ ]

بحلول عام ١٩١٠، أسس المعارضون النقابيون للاشتراكيين الديمقراطيين المنظمة المركزية للعمال السويديين (SAC). [ ١٤ ] وفي يونيو من العام نفسه، عقدت المنظمة مؤتمرها التأسيسي في ستوكهولم ، جامعًا ٣٧ مندوبًا من مختلف النقابات العمالية والمنظمات الاشتراكية، بما في ذلك الاتحاد الاشتراكي السويدي (SUF)؛ وكان معظم المندوبين من الرجال، مع وجود امرأة واحدة فقط. [ ٢ ] تأسست المنظمة على أسس نقابية، استنادًا إلى نموذج الاتحاد العام للعمل (CGT) الفرنسي وعمال الصناعة في العالم (IWW) في أمريكا الشمالية، اللذين نظماها في اتحاد من المنظمات المحلية. [ ١٥ ] وبحلول نهاية عام ١٩١٠، كان لدى المنظمة ٢١ اتحادًا محليًا، ضمت عمالًا من مختلف المهن، [ ١٦ ] معظمهم من عمال البناء ، وعمال الغابات ، [ ١٧ ] وعمال المعادن ، [ ١٨ ] وعمال المناجم ، وعمال البناء . وكان أكبر اتحاد محلي في مدينة كيرونا ، وهي مدينة تعدين تقع شمال البلاد . [ 16 ] نما اتحاد عمال النقل (SAC) بسرعة من حيث الحجم والنفوذ خلال العقد الثاني من القرن العشرين، وبلغ عدد أعضائه 32000 عضو بحلول عام 1920. [ 17 ] ظل صغيرًا نسبيًا مقارنةً باتحاد عمال النقل (LO)، ولكنه كان قادرًا على قيادة سلسلة من الإضرابات بمفرده. [ 19 ]

العلاقات الدولية

مؤتمر عمال SAC، الذي عقد في أوربرو في الفترة من 25 إلى 26 نوفمبر 1917، والذي قرر التخطيط لعمل جماعي من أجل يوم عمل مدته 8 ساعات في ربيع عام 1918.

في سبتمبر 1913، حضر مندوبون من الاتحاد النقابي الاشتراكي المؤتمر النقابي الدولي الأول في لندن ، حيث سعوا، إلى جانب نقابات نقابية ثورية أخرى، إلى تأسيس أممية نقابية. [ 20 ] إلا أن اندلاع الحرب العالمية الأولى حال دون ذلك . [ 21 ] وخلال الحرب وبعدها، حافظ الاتحاد النقابي الاشتراكي على علاقات وثيقة مع الاتحادات النقابية في النرويج والدنمارك . [ 19 ]

كان الاتحاد الأناركي الروسي (SAC) متشككًا في صعود البلشفية الذي أعقب الثورة الروسية ، معتبرًا إياها أيديولوجية مركزية استبدادية . [ 22 ] ورفض الانضمام إلى الأممية الحمراء لنقابات العمال (RILU)، إذ اعتبرها الاتحاد أداةً للسياسة الحزبية ، وبالتالي تتعارض مع الموقف النقابي المناهض للسياسة . [ 23 ] في ديسمبر 1920، شارك الاتحاد الأناركي الروسي في مؤتمر نقابي دولي في برلين . [ 24 ] عندما شجع مندوب روسي المندوبين النقابيين على الانضمام إلى الأممية الحمراء لنقابات العمال، رد وفد الاتحاد الأناركي الروسي بانتقاد حكومة فلاديمير لينين وقمعها السياسي للحركة الأناركية الروسية . [ 25 ]

حضرت جمعية العمل السويدية (SAC) مؤتمر الاتحاد الدولي للعمل (RILU) في موسكو في يوليو 1921 ، حيث أيدت اقتراحًا بإبقاء الاتحاد الدولي للعمل مستقلًا عن الأممية الشيوعية ، إلا أن الاقتراح رُفض. [ 26 ] وقررت النقابات العمالية المعارضة في هذا المؤتمر تأسيس اتحادها الدولي الخاص. [ 27 ] وفي مؤتمر نقابي لاحق عُقد في دوسلدورف في أكتوبر 1921، أيد مندوبو جمعية العمل السويدية إنشاء أممية نقابية. [ 28 ] وعند عودتهم إلى السويد، صوتت جمعية العمل السويدية رسميًا ضد الانضمام إلى الأممية الشيوعية في استفتاء داخلي. [ 29 ] وفي ديسمبر 1922، أسست جمعية العمل السويدية، إلى جانب النقابات العمالية من الأرجنتين وتشيلي والدنمارك وألمانيا وإيطاليا والمكسيك وهولندا والنرويج والبرتغال وإسبانيا ، الاتحاد الدولي للعمال ( IWA ) . [ 30 ] وسرعان ما وافق أعضاء جمعية العمل السويدية على انضمامها إلى الاتحاد الدولي للعمال. [ 31 ]

الانقسام والقمع

بحلول عشرينيات القرن العشرين، شهدت السويد أكبر عدد من النزاعات الصناعية مقارنةً بأي دولة أخرى في أوروبا. [ 16 ] في عام 1922، بدأ الاتحاد العمالي السويدي (SAC) بنشر مجلته "أربيتارين" ( Arbetaren) ( العامل[ 32 ] من خلال دار النشر التابعة له "فيدراتيف" (Federativ ). [ 33 ] بلغ عدد أعضاء الاتحاد ذروته عند 37,000 عضو في عام 1924. [ 16 ] في عام 1928، انقسم الاتحاد، حيث غادر الأعضاء النقابيون الأكثر راديكالية، بقيادة بي جيه ويليندر ، المنظمة وأسسوا الاتحاد العمالي النقابي ( Sandikalistiska Arbetarefederationen ). اعتقد ويليندر أن الاتحاد العمالي السويدي كان معتدلاً للغاية ، ودعا إلى تبني أساليب أكثر تصادمية خلال الإضرابات. على الرغم من الانقسام، حافظ الاتحاد العمالي السويدي على عضوية بلغت 35,000 عضو طوال ثلاثينيات القرن العشرين، بينما لم يتجاوز عدد أعضاء الاتحاد العمالي النقابي بضعة آلاف. بحلول أواخر الثلاثينيات، وبعد وفاة ويليندر، اندمجت القوات المسلحة السنغافورية مرة أخرى في قيادة الطيران السنغافورية. [ 34 ]

في أعقاب الثورة الإسبانية عام 1936 ، انتقد الاتحاد العمالي السويدي (SAC ) الاتحاد الوطني للعمل (CNT) لانضمامه إلى حكومة إسبانيا ، مع أنه أقرّ في الوقت نفسه باستقلالية الاتحاد الوطني للعمل التكتيكي في هذا الشأن، ودافع عن سياسة الوحدة المناهضة للفاشية . [ 35 ] بعد هزيمة الجمهوريين في الحرب الأهلية الإسبانية ، انتقل العديد من النقابيين المنفيين إلى السويد وانضموا إلى الاتحاد العمالي السويدي. وفي عام 1938، نُقلت أمانة الاتحاد العمالي الدولي (IWA) إلى ستوكهولم. [ 36 ]

خلال الحرب العالمية الثانية ، فرض الائتلاف الحاكم في السويد عدداً من الإجراءات الطارئة التي قيّدت التنظيم في أماكن العمل. وأصبح الاتحاد العمالي السويدي (SAC) أحد القوى المعارضة القليلة في السويد؛ إذ جعلته احتجاجاته على سياسة الحكومة في استرضاء ألمانيا النازية هدفاً للقمع السياسي ، مما أضعف المنظمة وتسبب في انخفاض عدد أعضائها. وسُجن أعضاء الاتحاد، بمن فيهم بيرغر سفان ، محرر صحيفة "أربيتارين "، أو أُرسلوا إلى معسكرات الاعتقال ، التي أُنشئت لفصل المتطرفين اليساريين عن العسكريين المحتجزين. [ 36 ]

تنقيحات ما بعد الحرب

بعد انتهاء الحرب العالمية الثانية ، شهدت النقابات الأناركية النقابية في جميع أنحاء أوروبا تراجعًا، [ 37 ] بينما بدأت الحركة النقابية الإصلاحية تشهد انتعاشًا. [ 38 ] في السويد، حيث لم تُقمع الحركة الأناركية النقابية بالديكتاتورية أو قمع الحرب، ظل الاتحاد الأناركي النقابي نشطًا، مما جعله أحد الفروع القليلة للاتحاد الدولي للعمال التي استمرت في العمل. [ 39 ] كما كانت الدولة السويدية تتطور نحو الديمقراطية الاجتماعية، بنظام شامل للرعاية الاجتماعية والمفاوضة الجماعية ، حيث كُلفت النقابات العمالية نفسها بإدارة المزايا الاجتماعية. [ 40 ]

على الرغم من أن الاتحاد العمالي الاشتراكي (SAC) قد حظي باعتراف أخلاقي لمعارضته النازية خلال الحرب، إلا أن أهميته كمنظمة عمالية كانت تتضاءل. [ 41 ] ففي الفترة من عام 1945 إلى عام 1957، انخفض عدد أعضائه من 22,000 إلى 16,000 عضو. [ 38 ] اعتقد النقابيون المعتدلون داخل الاتحاد، بقيادة المهاجر الألماني هيلموت روديغر ، أنه لكي يبقى الاتحاد كمنظمة، عليه أن يقدم بديلاً عملياً لمنظمة العمل (LO)؛ وجادلوا بأنه نظراً للتغيرات التي أحدثتها سنوات التوسع الاقتصادي والتحديث القياسية ، فإن مبادئ النقابية الفوضوية بحاجة إلى مراجعة. [ 41 ] ورأى روديغر أنه بما أن الدول التي عارضها النقابيون الفوضويون سابقاً قد تحولت إلى دول رفاهية ، فإن الإطاحة بالدولة ستعني أيضاً إلغاء برامجها الاجتماعية. في تحدٍّ للعقيدة الفوضوية السائدة المناهضة للدولة ، اقترح أن يعمل الفوضويون النقابيون ضمن الأنظمة الحكومية القائمة من أجل دمقرطة الاقتصاد، بدلاً من انتظار ثورة اجتماعية . [ 42 ] كما أعرب عن دعمه للمشاركة في الحكم المحلي . [ 43 ] وقد أثر هذا "التوجه الجديد " ( بالسويدية : nyorientering ) بشكل متزايد على ممارسات الاتحاد الفوضوي النقابي، مع ازدياد نفوذ الفصيل المعتدل خلال خمسينيات القرن العشرين. [ 41 ]

سعياً وراء إصلاحات هيكل الدولة وتعزيزاً لشعبيتها، اختارت نقابة العمال السويدية (SAC) المشاركة في إدارة إعانات البطالة في السويد . [ 44 ] وفي عام 1952، صوّت أعضاء النقابة بالموافقة على إنشاء صندوق تأمين ضد البطالة تديره النقابات. ورفضاً للعمل المباشر ، أعلنوا أن هدفهم هو إرساء الديمقراطية الصناعية من خلال إخضاع الشركات الحكومية والخاصة لسيطرة العمال . وصرح إيفرت أرفيدسون ، محرر صحيفة "أربيتارين "، بأن نقابة العمال السويدية قد تخلت عن "عصا الثورة السحرية". [ 45 ] وبدلاً من ذلك، أعلن أن النقابة "تعتبر دمقرطة الاقتصاد التدريجية مهمتها الأساسية... وتتمثل الفكرة الأساسية في نقل السلطة الاقتصادية تدريجياً من المساهمين إلى المنتجين". [ 46 ] وخلال هذه الفترة، وبينما أصبح برنامجها السياسي أكثر اعتدالاً، شهدت نقابة العمال السويدية أيضاً نمواً ملحوظاً في عدد أعضائها. [ 47 ]

أدى إنشاء الاتحاد الأفريقي للفوضويين (SAC) لصناديق تأمين ضد البطالة إلى مزيد من تدهور العلاقات بينه وبين الاتحاد الدولي للعمال (IWA)، [ 48 ] الذي انتقد الاتحاد الأفريقي للفوضويين بشكل متزايد ووصفه بأنه " إصلاحي " [ 49 ] و"متعاون". [ 50 ] انسحبت أمانة الاتحاد الدولي للعمال من السويد عام 1953. [ 36 ] انتقد الاتحاد الوطني للعمل الإسباني (CNT) الاتحاد الأفريقي للفوضويين بشدة، إذ شعر أنه يخالف القيم التأسيسية للاتحاد الدولي للعمال، لا سيما بعد تورط الاتحاد الأفريقي للفوضويين في النزاع الفصائلي الداخلي للاتحاد الوطني للعمل. [ 51 ] دعا الاتحاد الوطني للعمل أعضاء الاتحاد الدولي للعمال إلى إعادة تأكيد المبادئ الفوضوية التقليدية، ورفض أي تعاون مع الدولة، وإلغاء النظام الأساسي للاتحاد الدولي للعمال المتعلق بالاستقلال التكتيكي، وهو اقتراح تم إقراره في مؤتمر الاتحاد الدولي للعمال عام 1956. [ 52 ] بلغت التوترات بين الاتحاد الوطني للعمل والاتحاد الأفريقي للفوضويين ذروتها في مؤتمر الاتحاد الدولي للعمال عام 1958، عندما انسحب الاتحاد الأفريقي للفوضويين من المنظمة الدولية. [ 53 ] من جانبها، دعت SAC إلى " تحديث " الفوضوية النقابية من خلال مراجعة مبادئها لتناسب الظروف المادية لما بعد الحرب . [ 54 ]

العصر المعاصر

مالمو LS 1 مايو 1991.

شهدت منظمة SAC خلال ستينيات القرن العشرين زيادة في عدد أعضائها، إلا أنها افتقرت، في أعقاب الاضطرابات التي شهدتها العقود السابقة، إلى برنامج أيديولوجي متماسك، ما أثار قلق أعضائها من احتمال ركودها. [ 51 ] ومن بين القضايا الأخرى، واجهت المنظمة صعوبة في إيجاد أرضية مشتركة مع الثقافة المضادة في ستينيات القرن العشرين . [ 55 ] إلا أن هذا التوجه انعكس بحلول أواخر الستينيات، عندما انضم جيل جديد من النشطاء الشباب إلى المنظمة، التي رأوا فيها وسيلةً للدعوة إلى سياسات يسارية. ونتيجةً لذلك، أعادت الاتحادات المحلية توجيه جهودها من تنظيم أماكن العمل إلى حملات اجتماعية أوسع، شملت حماية البيئة ، والحركة النسوية ، وحقوق المثليين والمتحولين جنسيًا . [ 51 ]

في سبعينيات القرن العشرين، بدأ الاتحاد الأناركي النقابي السويدي (SAC) بالانحياز مجددًا نحو سياسات اليسار المتطرف ، وأعاد تأكيد بعض المبادئ النقابية، مع استمراره في إدارة إعانات البطالة الحكومية. [ 56 ] وفي عام 1993، أنشأ الاتحاد قسمًا للشباب، هو الاتحاد الشبابي الأناركي النقابي السويدي (SUF). [ 57 ] ونظرًا لاستبعاده من الاتحاد الدولي للعمال (IWA)، سعى الاتحاد بشكل متزايد إلى التعاون الدولي مع منظمات نقابية أخرى غير منتسبة إلى أي منظمة دولية. [ 58 ] وفي عام 2001، شارك الاتحاد في تأسيس شبكة التضامن التحرري الدولية ، بالتعاون مع منظمات أناركية نقابية وأناركية شيوعية أخرى في جميع أنحاء أوروبا. [ 59 ] في العقد التالي، شاركت منظمة SAC في تأسيس التنسيق الأحمر والأسود ، الذي جمعها مع الفرع البريطاني لعمال العالم الصناعيين (IWW)، والاتحاد الوطني الفرنسي للعمل (CNT-F)، والاتحاد النقابي الإيطالي (USI)، والاتحاد اليوناني للنقابيين التحرريين (ESE)، ومبادرة العمال البولندية (IP)، والاتحاد العام الإسباني للعمل (CGT). [ 58 ]

احتفال الذكرى المئوية لتأسيس SAC في ستوكهولم (2010)

مع اقتراب نهاية القرن العشرين، أضرّ نظام النيوليبرالية في السويد بمكانة الاتحاد العمالي الاشتراكي (SAC) داخل دولة الرفاه. وبحلول عام ٢٠٠٢، انخفض عدد أعضاء الاتحاد إلى ٧٠٠٠ عضو. [ ٥٥ ] ومع مطلع القرن الحادي والعشرين، ازداد استياء أعضاء الاتحاد من تحوّل التركيز بعيدًا عن تنظيم أماكن العمل، وبدأوا حملةً لعودة الاتحاد إلى جذوره الأناركية النقابية. وفي عام ٢٠٠٢، أقرّ المؤتمر الوطني للاتحاد قرارًا بإعادة توجيه الجهود نحو تنظيم أماكن العمل، مع الحفاظ على تحليل شامل للاضطهاد . كما أعاد الاتحاد تنظيم نفسه ليصبح أكثر مرونة، وقلّص عدد المسؤولين المعينين، وفرض التناوب المنتظم على المناصب الإدارية. وقد أُثيرت هذه التغييرات حولها نقاشات حادة، ولكن تمّ التوصل إلى حلّ في نهاية المطاف، مما أدّى إلى ترسيخ توجه جديد للاتحاد. واصل الاتحاد الرياضي السنغافوري مواجهة انخفاض في عدد أعضائه، الذي وصل إلى 5500 عضو في عام 2012، إلا أن عضويته شهدت أيضًا زيادة في تمثيل النساء والشباب. [ 60 ] كما أبرزت إعادة الهيكلة الفجوة بين المناطق الحضرية والريفية في الاتحاد، إذ أدت إلى انتعاش النشاط في المراكز الحضرية في غوتنبرغ ومالمو وستوكهولم، بينما واجهت الاتحادات المحلية في المدن الصغيرة والمناطق الريفية صعوبات في التكيف مع التغييرات التنظيمية. [ 58 ]

منذ احتفالها بمرور مئة عام على تأسيسها عام 2010، تُعتبر منظمة SAC المنظمة الأناركية النقابية الوحيدة التي واصلت نشاطها دون انقطاع لأكثر من قرن. وفي سبتمبر 2012، عقدت مؤتمرها الثالث عشر في مدينة يافله ، حيث استعدت لمئويتها الثانية. وقد سلط غابرييل كون الضوء على إعادة تنظيمها الداخلي، والفجوة بين المناطق الحضرية والريفية، واستئناف التعاون الدولي باعتبارها التحديات الرئيسية التي تواجهها SAC في قرنها الثاني. [ 61 ]

الحملات

مناهضة الفاشية

منذ تسعينيات القرن الماضي، شكّل صعود اليمين المتطرف في السويد تهديدًا لأعضاء جمعية العمل المدني السويدية (SAC). ففي 12 أكتوبر/تشرين الأول 1999، اغتيل بيورن سودربيرغ، أحد أعضاء الجمعية ، بسبب احتجاجه على انتخاب ناشط يميني متطرف لعضوية مجلس إدارة نقابة العمال الاشتراكية الديمقراطية المحلية في المستودع الذي كانوا يعملون فيه. أثار الهجوم مظاهرات حاشدة مناهضة للفاشية في جميع أنحاء السويد، وحملة قمع ضد المتطرفين اليمينيين، بدعم واسع من المجتمع السويدي. ورغم هذه الحملة، استمرت هجمات اليمين المتطرف ضد الجمعية. وفي عام 2008، نجا عضوان من الجمعية وابنتهما الرضيعة بأعجوبة من هجوم حريق متعمد استهدف منزلهم. [ 62 ] وتخليدًا لذكرى سودربيرغ، تُقيم الجمعية فعالية تذكارية سنوية وتمنح جائزة الشجاعة المدنية ( بالسويدية : Civilkuragepriset ). [ 60 ]

نقد العولمة المؤسسية

قامت منظمة SAC بتنسيق المظاهرات السياسية ضد اجتماع المجلس الأوروبي لعام 2001 في غوتنبرغ ، والذي اندلعت خلاله اشتباكات عنيفة بين الشرطة والمتظاهرين. [ 51 ]

تنظيم العمال غير المسجلين

في عام ٢٠٠٤، أنشأ الاتحاد المحلي لستوكهولم التابع لاتحاد العمال السويدي (SAC) مجموعةً للعمال غير المسجلين ( بالسويدية : Papperslésasgruppen )، وكُلِّفت بتنظيم العمال المهاجرين الذين لا يحملون تصاريح عمل ، والذين هاجر الكثير منهم إلى السويد من أمريكا اللاتينية منذ سبعينيات القرن الماضي. [ ٦٣ ] عُقد الاجتماع التأسيسي في مبنى جمعية تعليم العمال ( بالسويدية : Arbetarnas bildningsförbund ؛ ABF) وحضره ١٠٠ شخص، نصفهم من العمال غير المسجلين، وتولى منظمون من أمريكا اللاتينية إدارة الاجتماع. [ ٦٤ ] عارض أعضاء من منظمة العمل السويدية (LO) وحزب اليسار محاولات اتحاد العمال السويدي (SAC) لتنظيم العمال غير المسجلين ، متهمين الاتحاد بتقويض أجور السويديين الأصليين. [ 65 ] سعياً للمطالبة بأجور عادلة للعمال المهاجرين في قطاع الخدمات، الذين كانوا يعملون لساعات طويلة بأجور زهيدة في بيئة عمل معادية ، اختارت نقابة عمال الخدمات (SAC) "طريقة التسجيل" ( بالسويدية : registermetod )؛ حيث حددت النقابة نفسها الحد الأدنى للأجور ، دون مفاوضات جماعية ، وتم تنظيم اعتصامات أمام أي أصحاب عمل رفضوا ذلك . [ 66 ]

بدأت حملة نقابة العمال غير المسجلين التابعة لاتحاد عمال جنوب آسيا (SAC) في عام 2007، عندما حجب أصحاب العمل أجر أحد أعضائها في المطعم الذي كان يعمل فيه. وبعد فشل المفاوضات، نظم الاتحاد اعتصامًا أمام المطعم، وحصل على الأجور المتأخرة بعد سبعة أسابيع. وفي أعقاب هذه الحملة، امتثل العديد من أصحاب الأعمال لمطالب الاتحاد بدلًا من مواجهة حملات مماثلة. وفي العام التالي، بدأ أعضاء الاتحاد احتجاجات ضد ظروف العمل السيئة وعدم دفع الأجور في مطعم راقٍ في مدينة يورغاردن . وبعد أن تعهد آلاف المشاركين في مظاهرة يوم العمال العالمي عام 2009 بالانضمام إلى الحملة، قام صاحب العمل بتعويض العمال بمبلغ 30,000 دولار ( ما يعادل 45,021 دولارًا في عام 2025 ). [ 67 ] عندما مُنع عمال النظافة في مجمع بيرنز من الحصول على أجورهم، نجحت وقفة احتجاجية ليوم واحد نظمتها نقابة عمال البناء (SAC) في حل المشكلة، ولكن بعد اكتشاف أن أصحاب العمل في بيرنز قد أدرجوا النقابيين بشكل غير قانوني على القائمة السوداء ومنعوهم من العمل، استأنفت النقابة حملتها ضدهم. تم إلغاء أو مقاطعة الفعاليات في بيرنز، بينما قام أعضاء النقابة بإفراغ القمامة خارج أبوابها، مما أثار غضب السياسيين المحافظين والصحافة، الذين شبهوا النقابة بعصابة. [ 68 ]

أعطى تنظيم العمال غير المسجلين دفعة قوية لاتحاد عمال ستوكهولم (SAC)، حيث ارتقى العمال المهاجرون إلى مناصب رسمية داخل الاتحاد، وتحمس باقي الأعضاء للحملات. وسرعان ما انتشرت المبادرة من ستوكهولم إلى مالمو، حيث تحولت خطوط الاعتصام إلى مسرح لمواجهات عنيفة بين العمال المضربين والشرطة. وقد اعتُقل 26 متظاهراً، وأُدينوا في نهاية المطاف بتهمة عصيان أوامر الشرطة، وغُرِّموا آلاف الكرونات السويدية. [ 69 ]

منظمة

تُعدّ SAC منظمة لا مركزية ، حيث تتمتع أقسامها بقدر كبير من الاستقلالية وترتبط فيما بينها بروابط اتحادية داخل SAC. [ 16 ] وتضم SAC نوعين من الأقسام المكونة لها: أقسام جغرافية وأقسام على مستوى الفروع. [ 70 ]

الوحدة الجغرافية الأساسية للاتحاد العمالي السويدي هي الاتحاد المحلي ( بالسويدية : Lokal Samorganisation ؛ LS)، الذي يضم العمال في بلدية معينة لتنسيق نضالاتهم في أماكن عملهم. [ 16 ] تُجمع الاتحادات المحلية على أساس المقاطعة ، حيث تتشارك البنية التحتية، وتقدم الدعم المتبادل ، وتنظم الحملات. وينتخب كل اتحاد مندوبيه لحضور الاجتماعات الوطنية للاتحاد العمالي السويدي. [ 70 ] في عام 2014، ضم الاتحاد العمالي السويدي حوالي 50 اتحادًا محليًا في جميع أنحاء السويد، أكبرها في ستوكهولم، ويضم ما يقرب من 1000 عضو. [ 60 ]

تُعدّ فروع المتاجر الوحدة الأساسية لاتحاد عمال صناعة البناء (SAC)، حيث تُنظّم هذه الفروع العمال داخل مكان العمل نفسه، بغض النظر عن مهنتهم. وتُجمّع فروع المتاجر في فروع نقابية، تُوحّد بدورها فروع أماكن العمل العاملة في نفس القطاع. وفي النهاية، تُوحّد الفروع النقابية في اتحادات وطنية، تضمّ جميع الفروع النقابية في قطاعها. [ 71 ]

الهيئة المركزية لاتحاد عمال البناء (SAC) هي لجنته التنفيذية ( بالسويدية : Arbetsutskott ؛ AU)، وتتألف من سبعة أعضاء يجتمعون كل أسبوعين لتسيير المهام الإدارية. يُنتخب أعضاء اللجنة التنفيذية من قبل المؤتمر الوطني لاتحاد عمال البناء، الذي يضم مندوبين يمثلون كل اتحاد محلي، بالإضافة إلى تمثيل نسبي لكل 100 عضو. [ 70 ] وإلى جانب العمال بأجر ، يسمح اتحاد عمال البناء أيضًا للعاطلين عن العمل والطلاب والمتقاعدين بالانضمام إلى صفوفه. [ 3 ]

الأيديولوجيا

الاتحاد العمالي السويدي (SAC) منظمة نقابية تأسست على مبادئ مناهضة للرأسمالية واشتراكية . العضوية في الاتحاد مفتوحة لجميع العمال، بغض النظر عن توجهاتهم الأيديولوجية، مع أن العديد من أعضائه يتبنون الاشتراكية التحررية أو الفوضوية . [ 16 ] يفضل الاتحاد العمل المباشر بدلاً من مجرد التفاوض مع أصحاب العمل. [ 16 ] ويهدف الاتحاد إلى توفير بديل أكثر ديمقراطية وتنظيمًا ذاتيًا لاتحاد النقابات العمالية السويدي (LO)، وهو أكبر مركز نقابي في البلاد. [ 70 ]

أعضاء بارزون

انظر أيضاً

ملحوظات

  1. تُترجم أيضًا باسم المنظمة المركزية لعمال السويد ، أو المنظمة المركزية لعمال السويد ، [ 2 ] أو منظمة العمال المركزية في السويد . [ 3 ]

مراجع

  1. ^ دامير 2009 ، ص. 20؛ بيرسون 1990 ، ص. 84.
  2. 1 2 3 4 5 6 Kuhn 2014 ، ص. 168.
  3. 1 2 فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 190.
  4. بيرسون 1990 ، ص 81.
  5. ^ كون 2014 ، ص. 168؛ بيرسون 1990 ، ص. 81.
  6. ^ دامير 2009 ، ص. 19؛ ^ بيرسون 1990 ، ص 81-82.
  7. ^ دامييه 2009 ، ص 19 – 20 ؛ ^ بيرسون 1990 ، ص 81-82.
  8. ^ بيرسون 1990 ، ص 81-82.
  9. 1 2 بيرسون 1990 ، ص 82.
  10. ^ دامييه 2009 ، ص 19 – 20 ؛ كون 2014 ، ص. 168؛ بيرسون 1990 ، ص. 82.
  11. 1 2 3 بيرسون 1990 ، ص 82-83.
  12. 1 2 كون 2014 ، ص. 168؛ ^ بيرسون 1990 ، ص 82-83.
  13. ^ دامير 2009 ، ص. 20؛ كون 2014 ، ص. 168.
  14. ^ دامير 2009 ، ص. 20؛ كون 2014 ، ص. 168؛ فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 190.
  15. كون 2014 ، ص 168-169.
  16. 1 2 3 4 5 6 7 8 Kuhn 2014 ، ص. 169.
  17. 1 2 دامير 2009 ، ص. 56؛ كون 2014 ، ص. 169.
  18. دامير 2009 ، ص 56.
  19. 1 2 دامير 2009 ، ص 56-57.
  20. ^ دامييه 2009 ، ص 39-40.
  21. ^ دامييه 2009 ، ص 40-41.
  22. دامير 2009 ، ص 66.
  23. دامير 2009 ، ص. 66n99.
  24. دامير 2009 ، ص 71.
  25. ^ دامييه 2009 ، ص 71-72.
  26. ^ دامييه 2009 ، ص 73-74.
  27. دامير 2009 ، ص 74.
  28. دامير 2009 ، ص 75.
  29. ^ دامييه 2009 ، ص 75-76.
  30. ^ دامييه 2009 ، ص 82-84.
  31. ^ دامييه 2009 ، ص 84-85 ؛ كون 2014 .
  32. كون 2014 ، ص 169، 182.
  33. كون 2014 ، ص 182.
  34. كون 2014 ، ص 169-170.
  35. دامير 2009 ، ص 182.
  36. 1 2 3 Kuhn 2014 ، ص. 170.
  37. ^ دامير 2009 ، ص. 193؛ كون 2014 ، ص. 170.
  38. 1 2 دامير 2009 ، ص. 193.
  39. ^ كون 2014 ، ص. 170؛ فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 222.
  40. ^ فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 222.
  41. 1 2 3 Kuhn 2014 ، ص 170-171.
  42. ^ دامييه 2009 ، ص 196-197.
  43. ^ دامييه 2009 ، ص 196-197 ؛ فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 223.
  44. ^ دامير 2009 ، ص. 197؛ كون 2014 ، ص. 171؛ فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 223.
  45. دامير 2009 ، ص 197.
  46. ^ دامييه 2009 ، ص 197-198.
  47. ^ دامير 2009 ، ص. 198؛ كون 2014 ، ص. 171؛ فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 223.
  48. ^ دامير 2009 ، ص. 198؛ كون 2014 ، ص. 171.
  49. ^ دامير 2009 ، ص. 198؛ كون 2014 ، ص 170-171.
  50. دامير 2009 ، ص 198.
  51. 1 2 3 4 Kuhn 2014 ، ص. 171.
  52. دامير 2009 ، ص 195.
  53. ^ دامييه 2009 ، ص 195 – 196 ؛ كون 2014 ، ص. 171.
  54. دامير 2009 ، ص 196.
  55. 1 2 Damier 2009 ، ص. 198n334.
  56. ^ فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 223.
  57. ^ كون 2014 ، ص. 183؛ فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 190.
  58. 1 2 3 Kuhn 2014 ، ص. 174.
  59. ^ فان دير والت وشميدت 2009 ، ص. 224.
  60. 1 2 3 Kuhn 2014 ، ص. 172.
  61. كون 2014 ، ص 183.
  62. كون 2014 ، ص 171-172.
  63. كون 2014 ، ص 175.
  64. كون 2014 ، ص 175-176.
  65. كون 2014 ، ص 176.
  66. كون 2014 ، ص 176-177.
  67. كون 2014 ، ص 177.
  68. كون 2014 ، ص 177-178.
  69. كون 2014 ، ص 178-179.
  70. 1 2 3 4 Kuhn 2014 ، ص. 173.
  71. كون 2014 ، ص 172-173.

فهرس

للمزيد من القراءة