اتحاد التضامن

اتحاد التضامن ( SF ؛ SolFed ) هو منظمة سياسية فوضوية نقابية بريطانية . يدعو إلى إلغاء الرأسمالية والدولة من خلال العمل الصناعي ، الذي ينشط من أجله في الشبكات الصناعية والجماعات المحلية .

تأسست في الأصل باسم اتحاد العمال النقابيين (SWF) عام 1950، ثم أصبحت الفرع البريطاني للرابطة الدولية للعمال (IWA). وفي عام 1979، أعيد تنظيمها لتصبح حركة العمل المباشر (DAM)، التي شاركت في عدد من النزاعات العمالية خلال ثمانينيات القرن العشرين، ونظمت نقابة قصيرة الأجل لعمال التوصيل. وسبقت انشقاقات الشيوعيين الأناركيين من المنظمة إعادة تنظيمها لتصبح اتحاد التضامن، الذي اتخذت شكله عام 1994.

نفّذت منظمة سولفيد سلسلة من حملات العمل المباشر في القطاعات التي يعمل بها أعضاؤها. نظّم أحد أعضاء سولفيد، العامل في الاتحاد الوطني لعمال السكك الحديدية والنقل البحري والبري (RMT)، حملة "تجربة زملاء العمل" في مترو أنفاق لندن ، حيث حشدوا جهودهم ضدّ التعهيد الخارجي وعزّزوا التضامن بين العمال النقابيين وغير النقابيين. وفي جامعة برايتون ، أنشأت سولفيد "نقابة مؤقتة" لتنظيم العمال ذوي الأوضاع غير المستقرة ، على الرغم من معارضة اتحاد الجامعات والكليات (UCU). ^{[ 17 ]}

أقامت منظمة سولفيد علاقات وثيقة مع الفرع البريطاني لمنظمة عمال العالم الصناعيين (IWW)، ويتعاون الطرفان بشكل متكرر، ^{[ 27 ]} على الرغم من الاختلافات الأيديولوجية والتنظيمية. ^{[ 28 ]} في نوتنغهام ، شاركت مجموعة سولفيد المحلية في جمعية نوتنغهام للناشطين التخريبيين (NASA). ^{[ 29 ]} في يوم العمال العالمي عام 2000، شاركت سولفيد في مظاهرة مناهضة للرأسمالية في لندن ، تعرضت خلالها تمثال ونستون تشرشل للتخريب. ^{[ 30 ]} في أعقاب صعود اليمين المتطرف في المملكة المتحدة في القرن الحادي والعشرين، رفضت سولفيد التعاون مع حركة "اتحدوا ضد الفاشية " ، التي انتقدتها بسبب " التعاون الطبقي "، ودعت بدلاً من ذلك إلى مناهضة الفاشية من خلال النضال الطبقي . ^{[ 16 ]} وقد بلغ هذا ذروته في أوائل العقد الثاني من القرن الحادي والعشرين، حيث دعمت منظمة سولفيد إنشاء الشبكة المناهضة للفاشية ، التي شُكّلت لتوفير معارضة فوضوية منظمة لليمين المتطرف الإنجليزي. ^{[ 31 ]}

ركزت الحملة الوطنية التي أطلقتها منظمة "اتحاد التضامن" عام 2012 ضد برنامج العمل مقابل الإعانة في البداية على شركة "هولاند آند باريت" ، وهي شركة للمكملات الغذائية تستخدم موظفين من متلقي الإعانات غير المدفوعة الأجر. وفي 5 يوليو/تموز 2012، وبعد سلسلة متواصلة من الاعتصامات أمام متاجر "هولاند آند باريت" في جميع أنحاء المملكة المتحدة ، أعلنت الشركة عبر وسائل التواصل الاجتماعي وموقعها الإلكتروني انسحابها من برنامج العمل مقابل الإعانة، مُعللة ذلك بالدعاية السلبية. ^{[ 32 ] [ 33 ]}

في أكتوبر/تشرين الأول 2013، أطلقت منظمة سولفيد برايتون حملة عمال الضيافة، التي هدفت إلى جمع عمال الضيافة الذين يواجهون ظروف عمل غير مستقرة ، وتشجيع التضامن والتعاون فيما بينهم. ^{[ 17 ]} لاقت الحملة دعمًا من العمال المهاجرين الإسبان في المدينة، والذين يعمل الكثير منهم في قطاعي الضيافة والرعاية الصحية بأجور زهيدة وفي ظروف عمل سيئة. ^{[ 34 ]} أجرت سولفيد مقابلات مع عمال الضيافة لتحديد أصحاب العمل المسيئين وإطلاعهم على حقوقهم كعمال في المملكة المتحدة. كما تم توفير التمثيل القانوني للعمال وتشجيعهم على اتخاذ إجراءات نقابية. ^{[ 35 ]} حظيت الحملة بدعم كبير من عمال الضيافة، الذين لم يكن معظمهم منضمين إلى نقابات. ^{[ 36 ]}

في عام 2013، شارك أعضاء اتحاد سولفيد في ليفربول في الجمعية الشعبية المناهضة للتقشف ، لكنهم أعربوا لاحقًا عن خيبة أملهم من التجربة، مشيرين إلى أنها اقتصرت في معظمها على خطابات دون أي تنظيم للعمل السياسي. ^{[ 37 ]} وفي العام التالي، تعاونوا مع أعضاء حزب الوحدة اليسارية لتنظيم مراكز اجتماعية وفعاليات بمناسبة اليوم العالمي للمرأة ومظاهرات سياسية ضد التقشف . ^{[ 38 ]}

يتألف اتحاد التضامن من شبكات صناعية ومجموعات محلية. ^{[ 39 ]} يتميز اتحاد التضامن بهيكل فيدرالي ، قائم على مجموعات لامركزية ومستقلة ، يعتبرها وسيلة وغاية في آن واحد. [ ^{40 ] وانطلاقًا} من المبادئ التنظيمية للفوضوية النقابية، يدعم اتحاد التضامن صنع القرار التشاركي ، حيث يتمتع الأفراد بحق تقرير المصير، وتُبنى القرارات على الإجماع الشعبي. ^{[ 41 ]} يُلزم أعضاء اتحاد التضامن بدفع رسوم عضوية ، تُمكّنهم من انتخاب ممثلين محليين وأمانة عامة . ^{[ 42 ]} يعارض اتحاد التضامن المشاركة في الأحزاب السياسية ، كما يتضح من شعاره "الاتحاد لا الحزب". ^{[ 43 ]} وخلافًا للمنظمات الفوضوية النقابية الأخرى، فإن اتحاد التضامن ليس نقابة عمالية بحد ذاته، بل هو منظمة سياسية تُعنى بتعزيز التنظيم الذاتي والوعي الطبقي . ^{[ 17 ]}

تُنظَّم شبكاتها الصناعية في هياكل غير هرمية وفيدرالية، تهدف إلى أن تكون بمثابة نموذج مصغر للهياكل الاجتماعية ما بعد الرأسمالية. ^{[ 43 ]} تعكس هذه الممارسة سياسة استشرافية ، حيث تسعى سولفيد إلى بناء "مجتمع جديد داخل هيكل المجتمع القديم"؛ ^{[ 44 ]} على الرغم من أن سولفيد، على عكس الفوضويين النقابيين الآخرين الذين يرون في منظماتهم استشرافًا لمجتمع ما بعد الرأسمالية ، قد قاومت وصف نفسها بأنها نموذج عالمي لتنظيم المجتمع. ^{[ 45 ]} من خلال شبكاتها الصناعية، نظمت سولفيد نفسها في عدة قطاعات اقتصادية، بما في ذلك قطاعات الاتصالات والتعليم والإدارة العامة والنقل. ^{[ 46 ]}

على الرغم من أن تركيزها الأساسي ينصب على تنظيم العمال الصناعيين، فقد أولت منظمة سولفيد في القرن الحادي والعشرين اهتمامًا متزايدًا بأشكال التنظيم الأخرى خارج نطاق مكان العمل. ^{[ 47 ]} أنشأت سولفيد عددًا من المنظمات المحلية التي تُعنى بالتنظيم المجتمعي والنشاط الاجتماعي، إلى جانب دعم أنشطة مكان العمل. ^{[ 48 ]} وبحلول العقد الثاني من الألفية، بلغ عدد مجموعات سولفيد المحلية 10 مجموعات، مع 4 مجموعات محلية أخرى قيد التأسيس. ^{[ 49 ]} وهي منظمة صغيرة نسبيًا، إذ لا يتجاوز عدد أعضائها بضع مئات؛ ^{[ 17 ]} وفي عام 2015، زعمت أن لديها 200 عضو. ^{[ 42 ]}

يرفض اتحاد عمال شين فين (SolFed) دفع رواتب لمسؤوليه النقابيين المحترفين، لاعتقاده بأن مصالحهم ستنفصل عن مصالح الأعضاء العاديين، مما قد يدفعهم إلى السعي نحو حلول وسط مع أصحاب العمل. ^{[ 50 ]} جميع المناصب الرسمية في الاتحاد، سواءً أكانت تدوين المحاضر، أو رئاسة الاجتماعات، أو التفاوض مع منظمات أخرى، هي مناصب مؤقتة وغير مدفوعة الأجر، وذلك حرصًا على توافق مصالحهم مع مصالح الأعضاء العاديين. ^{[ 41 ]}

يدعو اتحاد التضامن إلى التضامن ، الذي يعتبره وسيلة لتمكين العمال . ^{[ 51 ]} ويعتقد الاتحاد أن السعي وراء الربح هو السبب الرئيسي لاستغلال العمال والقمع السياسي وعدم المساواة الاقتصادية . ^{[ 52 ]} وبصفته فوضويًا نقابيًا ، يعتبر الاتحاد مكان العمل أنسب ساحة للصراع الطبقي ، ويؤيد تنظيم العمال في نقابات صناعية . ^{[ 53 ]} وتشمل تكتيكات الاتحاد المفضلة مختلف أشكال العمل المباشر ، من الإضرابات إلى اعتصامات أماكن العمل والتخريب . ^{[ 54 ]}

SolFed seeks short-term improvements to working conditions,^[17] and in the long-term, desires the abolition of the state and capitalism.^[55] They ultimately advocate for the establishment of an industrial economy based on workers' self-management, in which individual needs are prioritised over profit.^[56] SolFed considers the general strike to be a means to achieve such a social revolution.^[57]

In a break from traditional anarcho-syndicalism, which upholds "strategic centralism", SolFed argues for a diversity of tactics in order to oppose all forms of oppression and hierarchical power.^[58] While agitating against economic oppression, SolFed also proposes the establishment of localised organisations to oppose other forms of oppression, including environmental degradation, sexism, racism and homophobia.^[59] SolFed is also opposed to existing institutions of mass media, which it considers to be a mouthpiece for the ruling class, and has called instead for the establishment of independent media.^[60]

As a means to achieve workers' self-management, SolFed historically preferred workplace occupations over strike actions; they believed that in order to deny the managerial class access to the workplace, the workers themselves would be required to have a higher level of solidarity and cohesive self-organisation than any strike action.^[61] In his book Rebel Alliances, historian Benjamin Franks criticised this argument against strike actions, which he said constituted a "hierarchy of industrial action, which freezes methods according to their predetermined position".^[62]

• موقع اتحاد التضامن
• قائمة الفروع المحلية لاتحاد التضامن
• موقع اتحاد تضامن ليفربول
• موقع اتحاد برايتون للتضامن
• شبكة العاملين في مجال الرعاية في بريستول
• أرشيف اتحاد التضامن على موقع libcom.org