التمييز على أساس لون البشرة

يعود تاريخ التمييز على أساس لون البشرة في شرق آسيا إلى العصور القديمة. ففي العصور السلالية القديمة، كان لون البشرة الفاتح دلالة على الثراء والنبل، إذ كان بإمكان أصحاب هذه المكانة البقاء في منازلهم بينما كان على الخدم العمل في الخارج. ^{[ 21 ]} ويختلف هذا التفضيل القديم للنساء ذوات البشرة الفاتحة في شرق آسيا اختلافًا كبيرًا عن الثقافة الغربية، حيث تُفضّل النساء ذوات البشرة السمراء والداكنة. وتكتب بوني أدريان أن الثقافة الأمريكية تجعل النساء البيض يشعرن بالدونية بسبب بشرتهن الفاتحة وملامحهن المحمرة، وأنها خاطرت بالإصابة بسرطان الجلد والتجاعيد في محاولة لتغميق بشرتها الفاتحة. ^{[ 25 ]} ووفقًا لأبحاث القرن الحادي والعشرين، أكد جيل الشابات في الصين على أن البشرة السمراء هي معيار الجمال الأنثوي الجديد. ووفقًا لتاي وي ليم، تظهر النساء الصينيات في وسائل الإعلام ببشرة برونزية، ويُنظر إلى ذلك على أنه استعادة لاستقلالية المرأة من النظام الأبوي الصيني المتلاشي. ^{[ 26 ]}

يُعدّ تفتيح البشرة ممارسة شائعة في الأردن. ^{[ 29 ]} يُعزى استخدام منتجات تفتيح البشرة في الشرق الأوسط إلى الرغبة في الارتقاء الاجتماعي وتحسين المظهر. ^{[ 30 ] [ 31 ] [ 32 ]}

في بعض دول جنوب شرق آسيا، مثل ماليزيا، يُعدّ "المظهر الأوراسي" معيارًا شائعًا للجمال، ويُعرف محليًا في ماليزيا باسم "المظهر الآسيوي الشامل". ^{[ 60 ]} وقد أثار الإفراط في استخدام الوجوه الآسيوية الشاملة على اللوحات الإعلانية وشاشات التلفزيون جدلًا واسعًا في البلاد. وبرزت هذه القضية في عام 2009 عندما دعا زين الدين ميدين ، السياسي الماليزي، إلى الحدّ من ظهور الوجوه الآسيوية الشاملة، التي زعم أنها تُهيمن على شاشات التلفزيون واللوحات الإعلانية، وإلى زيادة عدد الوجوه الماليزية والصينية والهندية على شاشات التلفزيون المحلية. ^{[ 61 ]}

في إندونيسيا، يُعزى مفهوم "المظهر الأوراسي" إلى معايير الجمال التي وضعها المستعمرون الهولنديون البيض. فقد كان المستعمرون الهولنديون البيض مفتونين بلون البشرة السمراء والشعر الأسود لدى النساء الإندونيسيات، معتبرين أن بشرة الإندونيسيات الأوراسيات الداكنة أجمل من بشرة الهولنديات البيضاوات الشقراء ذات البشرة الفاتحة. ^{[ 62 ]} وكان زواج الشباب الهولندي من الإندونيسيات يُعتبر أمرًا مُحرجًا للمجتمع الهولندي المحافظ. ^{[ 63 ]} ولا يزال إرث هذا المعيار الجمالي الأوراسي حاضرًا في الأدب المحلي، إذ ورد في رواية شهيرة أن "البشرة الذهبية هي أعظم هبة يُمكن أن يمنحها الله للمرأة"، في إشارة إلى فتاة شقراء لم ترث بشرة جدتها. ^{[ 64 ]}

على الرغم من الجدل الدائر حول تفضيل الماليزيين ذوي الأصول الآسيوية المختلطة (الماليزية، الصينية، أو الهندية) والأوروبية، والذين يتمتعون بملامح مثل البشرة الفاتحة، فقد ذكر بعض الخبراء في هذا المجال أن استخدام الوجوه الآسيوية المتنوعة يمكن أن يُسهم في تعزيز التنوع العرقي في ماليزيا. وكما أشار وزير الإعلام عام ١٩٩٣، يمكن أيضاً استخدام هذه الوجوه للترويج لمنتج ما لدى شريحة ديموغرافية عرقية متنوعة نظراً لملامحها المختلطة. ^{[ ٦٥ ]}

تضم البرازيل أكبر عدد من السكان من أصول أفريقية خارج أفريقيا. ويتمتع الأفراد ذوو البشرة الفاتحة، من ذوي الأصول المختلطة، عمومًا بمعدلات حراك اجتماعي أعلى من نظرائهم ذوي البشرة الداكنة. ^{[ 72 ]} ويوجد عدد أكبر بكثير من الأفراد بين النخب المنحدرة في الغالب من أصول أوروبية مقارنةً بالنخب التي ينتمي أفرادها إلى أصول أفريقية واضحة. وتوجد فوارق كبيرة في الصحة والتعليم والدخل بين الأعراق في البرازيل. ^{[ 73 ]} وتشير دراسة أجريت عام 2016 إلى أن لون البشرة يُعد مؤشرًا أقوى على عدم المساواة الاجتماعية في البرازيل من "العرق" (أي فئات "العرق واللون" المستخدمة في التعداد البرازيلي). وهذا يُبرز حقيقة أن لون البشرة المُتصوَّر اجتماعيًا و"العرق" ليسا متطابقين. ^{[ 74 ]} وعلى الرغم من أن ذوي البشرة السمراء/المختلطة والسود يشكلون أكثر من 50% من السكان، إلا أنهم لا يمثلون سوى أقل من 25% من جميع السياسيين المنتخبين. ^{[ 75 ]} وجدت دراسة أخرى أجريت عام 2016، باستخدام التوائم كعامل تحكم لخصائص الحي والأسرة، أن التوأم غير الأبيض يعاني من الحرمان في النظام التعليمي. ^{[ 76 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2015 حول التحيز العنصري في تقييمات المعلمين في البرازيل أن معلمي الرياضيات البرازيليين منحوا الطلاب البيض تقييمات درجات أفضل من الطلاب السود ذوي الكفاءة والسلوك المماثل. ^{[ 77 ]} وجدت ورقة بحثية نُشرت عام 2018 أن سياسات التوظيف والاحتفاظ التمييزية تُفسر ما بين 6 و8% من فجوة الأجور العرقية الإجمالية. ^{[ 78 ]}

تتميز تشيلي بتنوع ثقافي وإثني واسع. ويتجلى هذا التنوع في التمييز على أساس لون البشرة من خلال الوضع الاجتماعي والاقتصادي، مما يعزز الفكرة السائدة بأن البشرة الداكنة أقل قيمة. وقد وجدت دراسة أجريت عام 2016 أن معلمي المدارس التشيلية يتوقعون من طلابهم ذوي البشرة الداكنة أقل مما يتوقعونه من طلابهم ذوي البشرة الفاتحة. حتى أن الفرق بين البشرة الداكنة والسمراء يحمل دلالات اجتماعية مختلفة: فالبشرة السمراء تعني امتلاك المال الكافي للذهاب إلى الشاطئ أو شراء منتجات تسمير البشرة. وبسبب تاريخ الاستعمار، فإن البشرة الداكنة (التي يُرجح أنها تعود إلى أصول أفريقية مستعبدة) تعني تلقائيًا تصنيف أصحابها ضمن الطبقات الدنيا. ويرغب العديد من التشيليين في الحصول على بشرة أفتح لأن البياض يرتبط بالمكانة الاقتصادية؛ وقد يُعتبر الشخص ذو العرق المختلط "أبيض" إذا كان متعلمًا وناجحًا. ^{[ 79 ]}

كشفت دراسة أجريت عام 2017 عن فجوة بنسبة 45% في التحصيل الدراسي بين المكسيكيين ذوي البشرة الداكنة والفاتحة، وأن الثروة في البلاد ترتبط ارتباطًا وثيقًا بلون البشرة. ^{[ 80 ]} يُعد التمييز على أساس لون البشرة في المكسيك مشكلة مستمرة تؤثر بشدة على ذوي البشرة الداكنة. ويمكن أن يؤثر لون البشرة على الحياة اليومية للمواطنين المكسيكيين، وفرص حصولهم على وظائف، وثقتهم بأنفسهم. للمكسيكيين تاريخ طويل من الأصول غير الأصلية، كالأصول الإسبانية والأفريقية والألمانية وغيرها من الأصول الأوروبية. وقد ازداد عدد المكسيكيين الذين يُعرّفون أنفسهم بأنهم من عرق مختلط من 3 ملايين في عام 2010 إلى أكثر من 20 مليونًا في عام 2020، مع ازدياد عدد الأفراد الذين يعترفون بأصولهم المختلطة. ويتراوح لون بشرة المكسيكيين من الأبيض إلى الأسود؛ ويُعرّف أكثر من نصف المواطنين المكسيكيين أنفسهم بأنهم من أصل مختلط. ^{[ 81 ]}

أظهرت دراسة أجرتها جامعة فاندربيلت أن البشرة الداكنة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بانخفاض الثروة ومستوى التعليم. ووفقًا للمعهد الوطني للإحصاء والجغرافيا في المكسيك، كلما كانت البشرة أغمق، قلت فرص المواطن المكسيكي في الارتقاء الاجتماعي. وكشفت هذه الدراسة أن المكسيكيين ذوي البشرة الداكنة هم الأقل احتمالًا لإكمال المرحلة الابتدائية، بينما كان ذوو البشرة الفاتحة أكثر احتمالًا للحصول على شهادة جامعية. ويعزى جزء من هذه الفروقات إلى التفاوتات الاقتصادية بين الأسر الأصلية، مما يخلق فجوات بين المجموعات.

تشير هذه النتائج أيضًا إلى وجود ارتباط بين لون البشرة والتحصيل الدراسي. يُكمل المكسيكيون ذوو البشرة الفاتحة 11 عامًا من الدراسة في المتوسط، بينما يُكمل المكسيكيون ذوو البشرة الداكنة 5.3 سنوات في المتوسط. ويرتبط التغير الأقصى في لون البشرة، من الفاتح إلى الداكن، بانخفاض في سنوات الدراسة يصل إلى 6 سنوات تقريبًا، أي بنسبة 51.8%. ^{[ 82 ]} وكان المكسيكيون ذوو البشرة الفاتحة أكثر عرضةً لشغل مناصب قيادية، بينما كان ذوو البشرة الداكنة أكثر عرضةً لشغل مناصب تتطلب مستوى أقل من المؤهلات. ^{[ 83 ]} ووفقًا لدراسة أجرتها جامعة فاندربيلت، بلغ متوسط ​​دخل الأسرة المكسيكية حوالي 193 دولارًا أمريكيًا شهريًا، بينما أفاد المواطنون ذوو البشرة الفاتحة بمتوسط ​​دخل قدره 220 دولارًا أمريكيًا شهريًا. ^{[ 81 ]} وكان دخل المواطنين ذوي البشرة الداكنة أقل بنسبة 42% تقريبًا من نظرائهم البيض: 137 دولارًا أمريكيًا شهريًا. ^{[ 81 ]} بشكل عام، تقع المجتمعات المكسيكية ذات البشرة الفاتحة ضمن أعلى شرائح الثروة في المكسيك، بينما تقع المجتمعات ذات البشرة الداكنة ضمن أدنى الشرائح.

يقع متوسط ​​دخل الفرد المكسيكي ضمن الشريحتين الثالثة والرابعة من شرائح الثروة، بينما يقع متوسط ​​دخل المكسيكيين ذوي البشرة الداكنة دون الشريحة الثانية. ويرتبط التغير الأقصى في لون البشرة في المكسيك، من الأفتح إلى الأغمق، بانخفاض في الثروة المادية بنسبة 51.5%. ^{[ 82 ]} كما وجدت هذه الدراسة أنه في حين أن 2.5% من المكسيكيين البيض الذين شملهم استطلاع جامعة فاندربيلت لا يحصلون على مياه جارية، فإن أكثر من 11% من المواطنين ذوي البشرة الداكنة أفادوا بأنهم يفتقرون إلى هذه الضرورة الأساسية. وبالمثل، أفاد 7.5% من المكسيكيين البيض بعدم وجود حمام في منازلهم، بينما افتقر 20% من المكسيكيين ذوي البشرة الداكنة إلى هذه الميزة. ^{[ 81 ]} وخلص الباحثون إلى أن لون البشرة في المكسيك لا يؤثر سلبًا على النتائج الاقتصادية والتعليمية فحسب، بل إنه أيضًا من أقوى العوامل التي تم التوصل إليها في هذه الدراسة. ^{[ 82 ]}

لطالما احتفت المكسيك بمجتمعها المختلط، أو "الرازا ميستيزا ". فعلى سبيل المثال، أعلن الرئيس إنريكي بينيا نييتو في عام 2017 أن "الميستيزاجي " (العرق المختلط) هو "مستقبل البشرية". ورغم أن أكثر من نصف سكان المكسيك يُعرّفون أنفسهم بأنهم من عرق مختلط، إلا أن العرق ولون البشرة يؤثران على التنمية البشرية وتراكم رأس المال لدى المكسيكيين أكثر من أي متغير آخر. تُظهر نتائج جامعة فاندربيلت أن فجوة لون البشرة في المكسيك تبلغ ضعف فجوة التحصيل العلمي بين سكان الشمال والجنوب، وهو أمر يُشار إليه غالبًا في المكسيك. ^{[ 81 ]} كما تُظهر دراسة فاندربيلت أن فجوة لون البشرة أكبر بخمس مرات من الفجوة بين المناطق الحضرية والريفية في المكسيك. ولها تأثير أكبر بكثير على الثروة والتعليم من تأثير العرق (السكان الأصليون مقابل البيض أو المختلطين). ^{[ 81 ]} عندما قامت شركة طيران إيرومكسيكو بتوظيف موظفين جدد في عام 2013، اشترطت عدم توظيف ذوي البشرة الداكنة. غالباً ما يتم تجاهل هذا النوع من التمييز على أساس لون البشرة والعنصرية في المكسيك أو تفسيره بالانقسامات الثقافية. ولأن المكسيك تتكون من تنوع عرقي وثقافي ولغوي، يرى كثير من المكسيكيين أن المواطنين ذوي البشرة الداكنة يميلون إلى العيش في مناطق تعاني تاريخياً من التهميش وتغلب عليها السكان الأصليون. ^{[ 81 ]}

أنشأ المستعمرون الأوروبيون نظامًا هرميًا عنصريًا وأيديولوجية قائمة على العرق ، مما أدى إلى تشكيل نظام قمعي بنيوي أفاد الأفراد من أصول أوروبية على حساب الأفراد من أصول أفريقية. استُخدمت الاختلافات البيولوجية في لون البشرة لتبرير استعباد وقمع الأفارقة والأمريكيين الأصليين ، مما أدى إلى نشوء تسلسل هرمي اجتماعي وضع ذوي الأصول الأوروبية في القمة وذوي الأصول الأفريقية في القاع. سُمح للمستعبدين ذوي البشرة الفاتحة (والتي غالبًا ما كانت نتيجة اعتداءات جنسية على النساء الأفريقيات المستعبدات) بأداء مهام أقل إرهاقًا، مثل الأعمال المنزلية، بينما أُجبر المستعبدون ذوو البشرة الداكنة على الانخراط في أعمال شاقة، كانوا يؤدونها عادةً في الهواء الطلق. ^{[ 84 ]} اعتُبر الأمريكيون من أصول أفريقية ذوو الأصول الأوروبية الأكبر ولون البشرة الفاتح أكثر ذكاءً وبالتالي متفوقين على نظرائهم ذوي البشرة الداكنة. ونتيجة لذلك، مُنحوا فرصًا أكبر في التعليم وامتلاك الأراضي والممتلكات. ^{[ ٨٥ ]} كان التمييز على أساس لون البشرة أداةً استخدمها المستعمرون الأوروبيون لخلق انقسام بين الأفارقة المستعبدين، ولترسيخ فكرة أن التشابه قدر الإمكان مع اللون الأبيض هو الصورة المثالية. ومن أوائل أشكال التمييز على أساس لون البشرة أن مالكي العبيد قرروا أن يعمل في المنزل فقط ذوو البشرة الفاتحة، بينما يُجبر ذوو البشرة الداكنة على العمل في ظروف الحقول القاسية. ^{[ ٨٦ ]}

أدت هذه الممارسة إلى انقسام واضح بين العبيد، مما قوّض تضامنهم ضد مالكي العبيد. وظهرت اختباراتٌ عديدةٌ لتحديد لون البشرة، أشهرها اختبار الكيس الورقي البني . ^{[ 87 ]} فإذا كانت بشرة الشخص أغمق من لون الكيس الورقي البني، يُعتبر "داكنًا جدًا". ورغم أن أصل هذا الاختبار غير واضح، إلا أنه موثقٌ بشكلٍ جيدٍ في ثقافة السود في القرن العشرين . فخلال الفترة التي أُجبر فيها الأمريكيون من أصل أفريقي على العبودية، كان مالكو العبيد يستخدمون "اختبار الكيس الورقي"، الذي يقارن لون بشرتهم بلون الكيس الورقي، لتحديد ما إذا كانت بشرتهم داكنةً جدًا للعمل داخل المنزل. ^{[ 88 ]}

يعود شغف الأمريكيين من أصول أفريقية ببشرة أفتح وملامح أوروبية إلى عهد العبودية. كان يُمنح المستعبدون ذوو البشرة الفاتحة امتياز العمل داخل المنازل، بينما كان يُجبر المستعبدون ذوو البشرة الداكنة على العمل في الحقول. عكست بشرة العبيد الأمريكيين من أصول أفريقية معاملتهم وقسوة العقوبات التي كانوا يتلقونها في حال عدم امتثالهم لنمط الحياة المفروض عليهم. ^{[ 89 ]} أثر توفر منتجات وخدمات العناية بالبشرة والموارد اللازمة لشرائها على مفهوم التمييز على أساس لون البشرة لدى النساء الأمريكيات من أصول أفريقية، إذ كانت النساء السوداوات المستعبدات والفقيرات أكثر محدودية في خياراتهن للعناية بمظهرهن، مما أثر على معاملة أسيادهن لهن. على سبيل المثال، تم تسويق النساء السوداوات ذوات البشرة الفاتحة على أنهن "زنجيات صالحات للخدمة المنزلية" في منازل أسيادهن. ^{[ 90 ]}

بالإضافة إلى اختبار الكيس، استُخدم اختبار المشط واختبار الباب. ^{[ 91 ]} استُخدم اختبار المشط لقياس مدى تجعد شعر الشخص، وكان الهدف هو أن يتمكن المشط من المرور عبر الشعر دون توقف. كان اختبار الباب شائعًا في بعض النوادي والكنائس الأمريكية الأفريقية. كان المسؤولون عن هذه النوادي والكنائس يطلون أبوابها بدرجة معينة من اللون البني، على غرار اختبار الكيس الورقي البني، وإذا كانت بشرة الأشخاص أغمق من لون الأبواب، لم يُسمح لهم بالدخول. استُخدمت هذه الاختبارات لتحديد مستوى "السواد" المقبول وغير المقبول في العالم. نظرًا لأن العبيد ذوي البشرة الفاتحة كانوا يُسمح لهم بالعمل في المنزل، فقد كانوا أكثر عرضة للتعليم من العبيد ذوي البشرة الداكنة، ^{[ 92 ]} ومن هنا نشأت الصورة النمطية بأن ذوي البشرة الداكنة أغبياء وجاهلون. يتوقع الباحثون أنه في المستقبل، لن يكون اللون المفضل للجمال أسود أو أبيض، بل مزيجًا من الاثنين. ^{[ 93 ]}

يتوقع الباحثون أن تتبنى الولايات المتحدة "نموذجًا متعدد الثقافات"، يُسهم في سد الفجوة العرقية في إطار الجهود المبذولة لتحقيق الانسجام العرقي، وهو ما يُطلق عليه البعض " تنوعًا عرقيًا في أمريكا ". يتألف هذا النموذج من أربعة عناصر: أولها أن التنوع العرقي يُساعد في حل المشكلات العرقية؛ وثانيها أنه يُعدّ مؤشرًا على التقدم العرقي؛ وثالثها أنه يُشير إلى وجود العنصرية؛ ورابعها أنه يُشير أيضًا إلى أن التركيز على العرق عنصريٌّ بسبب غياب الحياد العرقي. ^{[ 93 ]} في الوقت نفسه، ينظر بعض الأمريكيين إلى هذا "التنوع العرقي" على أنه نوع من الاستبدال الديموغرافي ، مما أدى إلى قلق بعض الأمريكيين البيض الذين يشعرون بأن هويتهم وثقافتهم مُستهدفة وسيتم تهميشها ما لم تُجرَ تغييرات على نظام الهجرة الأمريكي.

استكشف إريك بيتر كوفمان هذه الآراء بين البيض الأمريكيين وعلى الصعيد الدولي في كتابه الصادر عام 2018 بعنوان " التحول الأبيض: الشعبوية والهجرة ومستقبل الأغلبية البيضاء" . ويقدم باحثون سود نقدًا موازيًا ومعاكسًا لهذه النظرية، إذ يرون أن الحياد العرقي لن يقضي على التمييز القائم على لون البشرة طالما استمرت بعض الأعراق في النظر إليها نظرة سلبية ومعاملتها معاملة غير عادلة. وبالتالي، فإن "التسويد" العرقي لن يكون سوى وسيلة أخرى لمحو البشرة الداكنة دون تصحيح النظرة السلبية السائدة عنها. ومن هذا المنطلق، فإن التناغم العرقي ليس ردًا صالحًا على العنصرية على الإطلاق. وفي كتابه الصادر عام 2008 بعنوان " تسويد أمريكا والتهرب من العدالة الاجتماعية" ، كتب رونالد ر. سوندستروم: ^{[ 94 ]}

... يرى النخب الفكرية والشخصيات العامة من الأمريكيين من أصول أفريقية، بالإضافة إلى الليبراليين والتقدميين الآخرين، أن تنوع المجتمع الأمريكي من أصول أفريقية يمثل تهديدًا لمطالبات العدالة الاجتماعية الراسخة، بل والتقليدية، التي يطالب بها الأمريكيون الأصليون، وخاصة الأمريكيون من أصول أفريقية. علاوة على ذلك، لا تقتصر التهديدات على مطالباتهم فحسب، بل إن المعنى الحقيقي للمبادئ القانونية، مثل " الحقوق المدنية "، التي تستند إليها هذه المطالبات، يشهد تحولًا أيضًا. بالنسبة لمن يساورهم هذا القلق، يمثل تنوع المجتمع الأمريكي من أصول أفريقية فرصة أخرى للأمة للتهرب من العدالة الاجتماعية.

لاحظ العديد من المؤلفين ظهور نوع من التمييز العكسي على أساس لون البشرة داخل المجتمع الأمريكي من أصل أفريقي بعد انتهاء العبودية. فقد نظر بعض ذوي البشرة الداكنة إلى الأمريكيين من أصل أفريقي ذوي البشرة الفاتحة على أنهم غير أصيلين، أو يتمتعون بامتيازات، أو حتى "متأثرين" ببياض البشرة. ووفقًا لغريغ كارتر، فقد تبنى هذا الموقف العديد من القوميين السود البارزين، بمن فيهم دبليو إي بي دو بويز وماركوس غارفي . ^{[ 95 ]} وكتب إبرام إكس كيندي أن التمييز على أساس لون البشرة هو "مجموعة من السياسات العنصرية... مدعومة بأفكار عنصرية حول ذوي البشرة الفاتحة والداكنة". ^{[ 96 ]} ويرى رونالد هول أن شكلاً من أشكال التمييز العكسي على أساس لون البشرة ربما يكون قد ظهر في جزر ماريانا الشمالية ، حيث رُفضت الجماعات العرقية المختلطة في بعض الأحيان باعتبارها غير أصيلة أو حتى وُصمت بالانحطاط، وحيث حظيت درجات مختلفة من البشرة السمراء بتقدير أكبر من البشرة الفاتحة. ^{[ 97 ]} في اليابان، مارس التمييز اللوني العكسي ظلماً ضد النساء البيض، حيث وُصمت بشرتهن بأنها شاحبة للغاية أو "مليئة بالبقع" مقارنةً بالنساء الآسيويات المحليات. ^{[ 28 ]} في جنوب شرق آسيا، وضعت معايير الجمال التي وضعها المستعمرون الهولنديون البيض النساء الآسيويات ذوات البشرة السمراء فوق النساء البيض في معايير الجمال الأنثوي ، مما أدى إلى انخفاض الوضع الاجتماعي والاقتصادي للنساء الشقراوات ذوات البشرة الفاتحة في إندونيسيا. ^{[ 98 ]}

بحسب مركز بيو للأبحاث ، يقول 62% من اللاتينيين في الولايات المتحدة إن لون بشرتهم الداكن يؤثر على فرصهم في التقدم. ^{[ 99 ]} كما أظهرت هذه الدراسة أن 59% من اللاتينيين يرون أن لون بشرتهم الفاتح يساعدهم على التقدم. ^{[ 99 ]} ويقول 57% إن التمييز ضد اللاتينيين على أساس لون البشرة "مشكلة كبيرة جدًا" في الولايات المتحدة. ^{[ 99 ]} وأظهر استطلاع آخر أجراه مركز بيو للأبحاث أن اللاتينيين ذوي البشرة الداكنة أكثر عرضة للتعرض لحالة تمييز واحدة على الأقل مقارنةً بأصحاب البشرة الفاتحة. ^{[ 99 ]} كما أظهرت هذه الدراسة أن 42% من اللاتينيين ذوي البشرة الداكنة تعرضوا للتمييز أو التحيز من قبل شخص غير لاتيني، بينما قال 29% فقط من أصحاب البشرة الفاتحة إن الأمر نفسه حدث لهم. ^{[ 99 ]}

بالإضافة إلى ذلك، أفاد 41% من ذوي الأصول الإسبانية ذوي البشرة الداكنة بتعرضهم للتمييز من قبل شخص من أصول إسبانية، بينما أفاد 25% فقط من ذوي البشرة الفاتحة بتعرضهم للتمييز نفسه. ^{[ 99 ]} ووفقًا لهذه النتائج، يشعر كل من ذوي البشرة الداكنة والفاتحة بأن لون البشرة يؤثر على الفرص المتاحة لهم وعلى حياتهم في الولايات المتحدة. فعلى سبيل المثال، يشعر 62% من اللاتينيين ذوي البشرة الداكنة بأن لون البشرة يؤثر على حياتهم اليومية، بينما يشعر 57% من اللاتينيين ذوي البشرة الفاتحة بالشيء نفسه. كما يمكن أن يؤثر التمييز على أساس لون البشرة على كيفية تعامل الأمريكيين من أصول إسبانية مع بعضهم البعض. ووفقًا لدراسة أجرتها مؤسسة بيو، يقول ما يقرب من نصف البالغين من أصول إسبانية إنهم سمعوا في كثير من الأحيان أو أحيانًا صديقًا أو فردًا من العائلة من أصول إسبانية يدلي بتعليقات عن آخرين من أصول إسبانية قد تُعتبر عنصرية أو غير مراعية للحساسيات العرقية. ويرى حوالي نصف اللاتينيين أن التمييز على أساس العرق أو لون البشرة يمثل مشكلة كبيرة للغاية. ^{[ 99 ]}

أظهر تحليل تلوي أُجري عام 2014 حول التمييز العنصري في أسواق المنتجات أدلةً واسعة النطاق على أن المتقدمين من الأقليات كانوا يُعرضون على المنتجات بأسعار أعلى. ^{[ 9 ]} ووجدت دراسة أُجريت عام 1995 أن تجار السيارات "عرضوا أسعارًا أقل بكثير على الرجال البيض مقارنةً بالمشترين السود أو النساء في تجاربهم، باستخدام استراتيجيات تفاوض متطابقة ومُعدّة مسبقًا". ^{[ 100 ]} ووجدت دراسة أُجريت عام 2013 أن بائعي أجهزة iPod على موقع eBay تلقوا عروضًا أكثر بنسبة 21% إذا كانت يد بيضاء تحمل جهاز iPod في الصورة مقارنةً بيد سوداء. ^{[ 101 ]} ووجدت دراسة نُشرت عام 2014 في مجلة النمو الاقتصادي أن العنف والإرهاب الموجه ضد السود، بالإضافة إلى قوانين الفصل العنصري ، قلل من النشاط الاقتصادي والابتكار لدى الأمريكيين من أصل أفريقي. ^{[ 102 ]}

في القرن الحادي والعشرين، يُحتفى بجسد المرأة السوداء الممتلئ داخل المجتمع الأسود. ووفقًا لنظرية العرق النقدية، جنتلز-بيرت، فإن هذا لا ينفي استمرار النظرة الاستعمارية البيضاء التي صوّرت أجساد النساء السوداوات الممتلئة نمطيًا على أنها غير جذابة. ^{[ 103 ]} لطالما واجه الأمريكيون من أصل أفريقي تمييزًا في الحصول على الائتمان . ^{[ 104 ]} كشفت دراسة تدقيقية أجريت عام 2020 على 17 بنكًا أن أصحاب الأعمال السود الذين سعوا للحصول على قروض ضمن برنامج حماية الرواتب تلقوا معاملة أسوأ بكثير من أصحاب الأعمال البيض. ^{[ 105 ]} مارس سائقو الحافلات تمييزًا كبيرًا ضد الركاب السود مقارنةً بالركاب البيض. ^{[ 106 ]}

في عام ٢٠١٨، نُشرت دراسة للدكتورة جوي بولامويني وتيمنيت جبرو تُقيّم دقة العديد من تقنيات التعرّف على الوجوه في تحديد هوية الذكور والإناث ذوي درجات البشرة المختلفة. وقد اعتمدت الباحثتان في تحديد اختلافات درجات البشرة لدى الأشخاص المُدرجين في مجموعة البيانات على نظام فيتزباتريك لتصنيف أنواع البشرة ، وهو نظام جلدي معياري لتصنيف درجات البشرة. ^{[ ١٠٧ ]} بعد تقييمهما لثلاثة برامج تجارية متاحة للتعرّف على الوجوه، وجدت بولامويني وجبرو أن أداء جميع البرامج الثلاثة كان أفضل على الوجوه الفاتحة (أنواع البشرة من الأول إلى الثالث) مقارنةً بالوجوه الداكنة (أنواع البشرة من الرابع إلى السادس). ^{[ ١٠٧ ]} في تقييمهما، كان برنامج مايكروسوفت الأقل تباينًا، حيث بلغت نسبة الخطأ ١٢.٩٪ للأشخاص ذوي البشرة الداكنة و٠.٧٪ للأشخاص ذوي البشرة الفاتحة. في المقابل، كان أداء برنامج آي بي إم الأسوأ بنسبة خطأ في التعرّف بلغت ٢٢.٤٪، وهي نسبة "أعلى بسبع مرات تقريبًا من نسبة خطأ آي بي إم على الوجوه الفاتحة". ^{[ 107 ]} كما لاحظ بولامويني وجيبرو أن نظام فيتزباتريك لأنواع البشرة "يميل نحو البشرة الفاتحة ويتضمن ثلاث فئات يمكن تطبيقها على الأشخاص الذين يُنظر إليهم على أنهم بيض البشرة"، مما يعني أن الأداء المتفوق لبرامج التعرف على الوجوه على درجات البشرة الفاتحة يغطي نطاقًا أصغر من درجات البشرة مقارنةً بتغطيتها الأقل جودة لدرجات البشرة الداكنة. ^{[ 107 ]}

تشير الأبحاث إلى أن ممارسات الشرطة، كالتنميط العنصري ، والإفراط في التواجد الأمني ​​في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية من الأقليات، والتحيز داخل المجموعة، قد تؤدي جميعها إلى ارتفاع غير متناسب في أعداد الأقليات العرقية بين المشتبه بهم في الجرائم. ^{[ 108 ] [ 109 ] [ 110 ]} كما تشير الأبحاث إلى وجود تمييز في النظام القضائي، بما في ذلك القضاة، ^{[ 111 ] [ 112 ]} وهيئات المحلفين، ^{[ 113 ]} وقرارات الكفالة، ^{[ 114 ]} وكل ذلك يساهم في ارتفاع عدد الإدانات والأحكام غير المواتية للأقليات العرقية. ^{[ 115 ] [ 116 ] [ 117 ]} وتشير أبحاث أخرى إلى أنه حتى مع ضبط الدخل وجميع العوامل الأخرى، فإن الأطفال من الأسر التي يغيب عنها الأب (الأم فقط، الأم وزوج الأم، والأقارب/غيرهم) كانوا أكثر عرضة للسجن. ^{[ 118 ]} بلغت نسبة الأسر ذات العائل الوحيد للشباب السود مقارنة بالأسر ذات العائل الأبيض 64% إلى 24% اعتبارًا من عام 2019. ^{[ 119 ]}

عمليات القتل التي ترتكبها الشرطة واستخدام القوة

العنصرية متأصلة في عمل الشرطة. فعلى سبيل المثال، استُخدمت قوانين "التوقيف والتفتيش" في المملكة المتحدة بشكل غير متناسب ضد السود، وخاصة الرجال السود. كما أن استخدام القوة المفرطة ضد السود شائع في الولايات المتحدة. إذ قتلت الشرطة الأمريكية أمريكيين سودًا عُزّلًا بنسبة غير متناسبة مقارنةً بالأمريكيين البيض العُزّل. ^{[ 8 ]} أدت هذه التفاوتات إلى ظهور حركة " حياة السود مهمة" (BLM). بدأت الحركة في الولايات المتحدة عام 2012، بعد مقتل ترايفون مارتن ، وهو شاب أمريكي من أصل أفريقي أعزل يبلغ من العمر 17 عامًا، على يد جورج زيمرمان . ادعى زيمرمان الدفاع عن النفس، وبُرئ من تهمة القتل في المحاكمة. اكتسبت الحركة زخمًا كبيرًا بعد العديد من حوادث القتل البارزة لأمريكيين من أصل أفريقي عُزّل على يد الشرطة، بما في ذلك مقتل جورج فلويد ؛ ^{[ 8 ]} ومع ذلك، تواجه حركة "حياة السود مهمة" انتقادات، وظهرت حركة " كل الأرواح مهمة " (ALM) كرد فعل. وبالتالي، يدور نقاش مستمر حول دوافع حركة "حياة السود مهمة". وقد وصف الرئيس الأمريكي السابق دونالد ترامب وبعض الجمهوريين الآخرين حركة "حياة السود مهمة" بأنها عنصرية، بينما اعتبروا حركة "حياة السود مهمة" أكثر شمولاً وحياداً تجاه اللون . ^{[ 8 ]}

وجدت دراسة أجراها رولاند جي فراير جونيور ، من المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية ( NBER ) عام 2016، أنه في حين أن "السود أكثر عرضة بنسبة 21% من البيض للتورط في تفاعل مع الشرطة يتم فيه على الأقل استخدام سلاح"، وأنه في البيانات الأولية من برنامج التفتيش والتوقيف في مدينة نيويورك ، "يزيد احتمال تورط السود واللاتينيين في تفاعل مع الشرطة يتضمن أي استخدام للقوة بأكثر من 50%"، وبعد "تقسيم البيانات بطرق عديدة، لم نجد أي دليل على التمييز العنصري في حوادث إطلاق النار التي تورط فيها ضباط الشرطة". ^{[ 131 ]} وجدت الدراسة تحيزًا ضد السود واللاتينيين في حالات العنف غير المميت والعنف المميت الأقل حدة، مشيرةً إلى أنه "مع ازدياد شدة استخدام القوة (مثل تقييد المدنيين بالأصفاد دون اعتقال، أو سحب السلاح أو توجيهه، أو استخدام رذاذ الفلفل أو الهراوة)، فإن احتمال تعرض أي مدني لمثل هذه المعاملة ضئيل، لكن الفارق العرقي يظل ثابتًا بشكل مثير للدهشة"، ولاحظت أن "البيانات المتعلقة بحوادث إطلاق النار التي تورط فيها ضباط الشرطة كانت نادرة للغاية حتى وقت قريب، ولم تتضمن سوى معلومات قليلة عن تفاصيل الحادث". ^{[ 131 ]}

بعد نشر دراسة المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية في مجلة الاقتصاد السياسي المحكمة ، علّق ستيفن دورلاف وجيمس هيكمان ، الحائز على جائزة نوبل في الاقتصاد من كلية هاريس لدراسات السياسة العامة بجامعة شيكاغو ، قائلين: "في رأينا، لا تُقدّم هذه الورقة أدلة موثوقة على وجود أو عدم وجود تمييز ضد الأمريكيين من أصل أفريقي في حوادث إطلاق النار من قِبل الشرطة". ^{[ 132 ]} وردّ رولاند جي. فراير الابن ، مؤلف دراسة المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية ، قائلاً إن دورلاف وهيكمان يدّعيان خطأً أن عيّنته "مبنية على عمليات التوقيف". وأضاف أن "الغالبية العظمى من البيانات... مُستقاة من مكالمات الطوارئ (911) التي يطلب فيها مدنيون وجود الشرطة". ^{[ 133 ]}

أظهرت دراسة نُشرت عام ٢٠١٨ في المجلة الأمريكية للصحة العامة أن معدل الوفيات على يد الشرطة لكل ١٠٠ ألف نسمة يتراوح بين ١.٩ و ٢.٤ للرجال السود، وبين ٠.٨ و ١.٢ للرجال من أصول لاتينية، وبين ٠.٦ و ٠.٧ للرجال البيض. ^{[ ١٣٤ ]} كما كشفت تقارير صادرة عن وزارة العدل أن الشرطة في بالتيمور بولاية ماريلاند وفيرغسون بولاية ميسوري تقوم بشكل ممنهج بتوقيف وتفتيش (وفي بعض الحالات، تفتيش مهين) ومضايقة السكان السود. ^{[ ١٣٥ ] [ ١٣٦ ]} وخلص تقرير صادر عن وزارة العدل في يناير ٢٠١٧ إلى أن إدارة شرطة شيكاغو "انخرطت بشكل غير دستوري في نمط من استخدام القوة المفرطة والمميتة"، وذكرت فرقة عمل مستقلة شكلها عمدة شيكاغو أن الشرطة "لا تُراعي حرمة الحياة عندما يتعلق الأمر بالأشخاص الملونين ". ^{[ 137 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2018 أن الأقليات تُقتل على يد الشرطة بنسبة غير متناسبة، لكن الضباط البيض لم يكونوا أكثر ميلاً لاستخدام القوة المميتة ضد الأقليات مقارنةً بالضباط المنتمين للأقليات. ^{[ 138 ]} وجدت دراسة أخرى نُشرت عام 2019 في مجلة السياسة أن ضباط الشرطة كانوا أكثر ميلاً لاستخدام القوة المميتة ضد السود، لكن هذا "يرجع على الأرجح إلى ارتفاع معدلات احتكاك الأمريكيين من أصل أفريقي بالشرطة، وليس إلى اختلافات عرقية في ظروف التفاعل أو تحيز الضباط في استخدام القوة المميتة". ^{[ 139 ]}

أظهرت دراسة نُشرت عام ٢٠١٩ في مجلة وقائع الأكاديمية الوطنية للعلوم أن السود والأمريكيين الأصليين/سكان ألاسكا الأصليين كانوا أكثر عرضة للقتل على يد الشرطة من البيض، وأن الرجال اللاتينيين كانوا أكثر عرضة للقتل من الرجال البيض. ^{[ ١٤٠ ]} ووفقًا للدراسة، "يُعد استخدام الشرطة للقوة من بين الأسباب الرئيسية للوفاة بين الشباب من ذوي البشرة الملونة". ^{[ ١٤٠ ]} في المقابل، وجدت دراسة أخرى نُشرت في وقائع الأكاديمية الوطنية للعلوم ( PNAS ) عدم وجود تفاوتات عرقية في حوادث إطلاق النار من قبل الشرطة البيضاء؛ ^{[ ١٤١ ]} وقد اعترض باحثون من جامعة برينستون على نتائج هذه الدراسة، بحجة أن منهجية الدراسة ومجموعة البيانات المستخدمة حالت دون توصل الباحثين إلى هذا الاستنتاج. ^{[ ١٤٢ ] [ ١٤٣ ]} وقد صحح مؤلفو دراسة PNAS الأصلية مقالتهم بعد انتقادات باحثي برينستون. ^{[ 144 ]} وجدت دراسة أجراها اقتصاديون من جامعة تكساس إيه آند إم، والتي صححت بعض مشكلات التحيز في الاختيار التي تم تحديدها في الأدبيات المذكورة أعلاه، أن ضباط الشرطة البيض كانوا أكثر عرضة لاستخدام القوة والأسلحة النارية من ضباط الشرطة السود، وأن احتمالية استخدام الضباط البيض للقوة المسلحة في الأحياء ذات الأغلبية السوداء كانت خمسة أضعاف. ^{[ 145 ]} وقدّرت دراسة نُشرت عام 2020 في مجلة العلوم السياسية الأمريكية أن 39% من حالات استخدام القوة من قبل الشرطة ضد السود واللاتينيين في مدينة نيويورك كانت تمييزية عنصريًا. ^{[ 146 ]}

أصدرت المحكمة العليا الأمريكية حكمًا في قضية براون ضد مجلس التعليم (1954) يقضي بأن تكون المدارس المتكاملة والمتساوية متاحة لجميع الأطفال دون تمييز على أساس لون البشرة. في الولايات المتحدة، لا تتساوى جميع المدارس الممولة من الدولة في التمويل. إذ تُموّل المدارس من قِبل "الحكومات الفيدرالية وحكومات الولايات والحكومات المحلية"، بينما "تضطلع الولايات بدور كبير ومتزايد في تمويل التعليم"، ^{[ 162 ]} وتُغطّي ضرائب العقارات "معظم التمويل الذي تُقدّمه الحكومة المحلية للتعليم". ^{[ 162 ]} وتحصل المدارس في المناطق ذات الدخل المنخفض على تمويل أقل من المدارس في المناطق ذات الدخل المرتفع، لأن تمويل التعليم يعتمد كليًا على ضرائب العقارات. وتُشير وزارة التعليم الأمريكية إلى أن "العديد من المدارس في المناطق الفقيرة تتلقى أقل من حصتها العادلة من التمويل الحكومي والمحلي، مما يجعل الطلاب في هذه المدارس أقل حظًا من أقرانهم الأكثر ثراءً". ^{[ 163 ]} كما تُشير وزارة التعليم الأمريكية إلى أن هذه الحقيقة تؤثر على "أكثر من 40% من المدارس ذات الدخل المنخفض". ^{[ 163 ]} يُرجّح أن يُعاني الأطفال من ذوي البشرة الملونة من الفقر أكثر بكثير من الأطفال البيض. علاوة على ذلك، ذكر تقرير صدر عام 2015 أن فرص حصول الطلاب السود على شهادة جامعية تتضاءل نظرًا لتمويلهم تعليمهم عن طريق الاقتراض. ^{[ 164 ]} ولأن التعليم لا يُؤدي إلى المساواة الاقتصادية للموظفين السود، فإن العجز المفرط الذي يتحمله الطلاب السود لتمويل تعليمهم يُفاقم التفاوت في الثروة بين الأعراق. ^{[ 164 ]} يُرجّح أن يحصل الطلاب من ذوي البشرة الملونة على نتائج تعليمية أقل بسبب الفوارق في الثروة. وأظهرت إحصاءات التقرير أن متوسط ​​ثروة خريج الجامعة الأبيض يزيد عن سبعة أضعاف متوسط ​​ثروة خريج الجامعة الأسود. ^{[ 164 ]}

أظهرت دراسة أجريت عام 2015 باستخدام اختبارات المراسلة أن أعضاء هيئة التدريس كانوا أكثر استجابةً للطلاب البيض الذكور بشكل ملحوظ عند النظر في طلبات الطلاب المحتملين الراغبين في الحصول على الإرشاد مستقبلاً، مقارنةً بجميع فئات الطلاب الأخرى مجتمعةً، لا سيما في التخصصات ذات الأجور المرتفعة والمؤسسات الخاصة. ^{[ 165 ]} ومن خلال سياسات التمييز الإيجابي ، تنظر الكليات المرموقة في نطاق أوسع من الخبرات للمتقدمين من الأقليات. ^{[ 166 ]} ووجدت دراسة نُشرت عام 2016 في مجلة PNAS أن السود واللاتينيين ممثلون تمثيلاً ناقصاً بشكل منهجي في البرامج التعليمية للأطفال الموهوبين ، حيث يُحيل المعلمون وأولياء الأمور الطلاب إلى هذه البرامج؛ وعند استخدام برنامج فحص شامل قائم على معدل الذكاء لإحالة الطلاب، انخفض التفاوت بشكل ملحوظ. ^{[ 167 ]} وأشارت مقالة نُشرت عام 2000 من مركز معلومات موارد التعليم إلى أوجه عدم المساواة التي يواجهها الطلاب الملونون عند الوصول إلى الفصول الدراسية المتقدمة أو البرامج المخصصة للطلاب الموهوبين، وأظهرت الإحصاءات أن هذه المشكلة مستمرة ولم يتم التقليل من شأنها. قام المؤلفون بتحليل كيف أن المدارس التي تخدم الأقليات تقدم دورات أقل تقدماً من المدارس التي تخدم أعداداً كبيرة من الطلاب البيض. ^{[ 168 ]}

يشير مصطلح "اختبار الكيس الورقي البني"، أو " حفلة الكيس الورقي "، إلى جانب "اختبار المسطرة"، إلى طقوس كانت تُمارسها بعض الجمعيات الطلابية الأمريكية الأفريقية، حيث كان يُمنع أي شخص من الانضمام إليها إذا كانت بشرته أغمق من لون الكيس الورقي البني. ^{[ 169 ]} وقد سخر فيلم "أيام الدراسة" للمخرج سبايك لي من هذه الممارسة في الكليات والجامعات السوداء تاريخيًا. ^{[ 170 ]} إلى جانب "اختبار الكيس الورقي"، تضمنت معايير القبول بين ذوي البشرة الفاتحة "اختبار المشط" و"اختبار القلم الرصاص"، الذي يقيس خشونة الشعر، و"اختبار المصباح اليدوي"، الذي يقيس ملامح الشخص للتأكد من أنها تُطابق أو تُقارب ملامح العرق القوقازي. ^{[ 169 ]} استخدمت دراسة أُجريت عام 2013 قراءات مطياف ضوئي لتحديد لون بشرة المشاركين. وتواجه النساء البيض تمييزًا في التعليم، حيث تتخرج النساء ذوات البشرة الداكنة من الجامعات بنسب أقل من ذوات البشرة الفاتحة. كشف هذا الاختبار الدقيق والقابل للتكرار للون البشرة أن النساء البيض يتعرضن للتمييز على أساس لون البشرة في التعليم بمستويات تتوافق مع مستويات التمييز على أساس لون البشرة التي يتعرض لها الأمريكيون من أصل أفريقي. أما الرجال البيض فلا يتأثرون بهذه الطريقة. ^{[ 171 ]}

أظهرت مراجعة للأدبيات نُشرت عام ٢٠١٩ في المجلة السنوية للصحة العامة أن العنصرية الهيكلية ، والعنصرية الثقافية ، والتمييز على المستوى الفردي تُعدّ "سببًا جوهريًا للنتائج الصحية السلبية للأقليات العرقية/الإثنية، ولعدم المساواة العرقية/الإثنية في مجال الصحة". ^{[ ١٧٢ ]} وكشفت دراسة أُجريت عام ٢٠٢٠ أن العاملين السود في مجال الرعاية الصحية يتعرضون للتمييز العنصري، مما يزيد من التحرش العنصري ومعدلات الفصل من العمل، ويقلل من فرص الترقية. ^{[ ١٧٣ ]} كما وجدت دراسة أخرى أُجريت عام ٢٠٢٠، من خلال المقابلات، أن الفنيين السود يُعاملون بشكل مختلف عن الفنيين البيض. فعند إجراء عملية بسيطة، كان المرضى أكثر ميلًا للاعتراض على عمل الفني الأسود والتشكيك في مؤهلاته مقارنةً بالفني الأبيض. ^{[ ١٧٣ ]}

أظهرت دراسة أجريت عام 1999 أن الأطباء يعاملون المرضى السود والبيض بشكل مختلف، حتى عندما تكون ملفاتهم الطبية متطابقة إحصائيًا. ^{[ 174 ]} فعندما عُرضت عليهم سجلات المرضى وطُلب منهم تقييم حالتهم فيما يتعلق بأمراض القلب، كان الأطباء أقل ميلًا بكثير إلى التوصية بإجراء قسطرة القلب (وهي إجراء مفيد) للمرضى السود. ^{[ 174 ]} كما وجدت دراسة أجريت عام 2015 أن أطباء الأطفال كانوا أكثر عرضة لإهمال علاج آلام التهاب الزائدة الدودية لدى الأطفال السود مقارنةً بالأطفال البيض. ^{[ 175 ]} ووجدت دراسة أخرى أجريت عام 2017 أن الطاقم الطبي الذي يعالج إصابات الرباط الصليبي الأمامي كان ينظر إلى الرياضيين الجامعيين السود على أنهم أكثر قدرة على تحمل الألم من الرياضيين البيض. ^{[ 176 ]} ووجدت دراسة أجراها اقتصاديون من جامعة تورنتو وجامعة ولاية أوهايو أدلة قوية على التمييز العنصري ضد المحاربين السود القدامى فيما يتعلق بالعلاج الطبي ومنح معاشات العجز في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين؛ وكان هذا التمييز كبيرًا بما يكفي لتفسير الفجوة الكاملة تقريبًا في معدل الوفيات بين السود والبيض في تلك الفترة. ^{[ 177 ]} وجدت دراسة نُشرت في مجلة ساينس عام 2019 أن إحدى الخوارزميات الشائعة الاستخدام لتقييم المخاطر الصحية خلصت خطأً إلى أن "المرضى السود يتمتعون بصحة أفضل من المرضى البيض الذين يعانون من نفس المرض"، مما دفع مقدمي الرعاية الصحية إلى تقديم مستويات رعاية أقل للمرضى السود. ^{[ 178 ]} ووجدت دراسة أخرى أُجريت عام 2020 أنه "عندما يتلقى الأطفال السود حديثو الولادة الرعاية من أطباء سود، ينخفض ​​معدل وفياتهم إلى النصف مقارنةً بالأطفال البيض". ^{[ 179 ] [ 180 ]} وقد تم دحض نتائج دراسة 2020 في عام 2024. ^{[ 181 ] [ 182 ]}

فحصت دراسة نُشرت عام 2020 في مجلة نيو إنجلاند الطبية التحيز العنصري في قياس تشبع الأكسجين في الدم. ^{[ 183 ]} ​​أجهزة قياس تشبع الأكسجين هي أجهزة طبية تُثبّت عادةً على إصبع المريض، وتستخدم مستشعرًا لقياس الضوء الذي يخترق الجلد لتحديد نسبة تشبع الأكسجين في الدم. ^{[ 184 ] [ 185 ]} يُعد تشبع الأكسجين مؤشرًا حيويًا هامًا يُحدد كمية الأكسجين في مجرى الدم. ^{[ 186 ]} هدفت الدراسة إلى تحديد حالات نقص الأكسجين الخفي ، والتي عُرّفت بأنها الحالات التي يكون فيها تشبع الأكسجين الشرياني لدى الشخص أقل من 88% على الرغم من أن تشبع الأكسجين يتراوح بين 92% و96% عند قياسه بجهاز قياس تشبع الأكسجين. ^{[ 183 ]} ​​توجد أشكال مختلفة من التدخل الطبي الموصى بها عند مستويات تشبع الأكسجين الأقل من 88% و92%، وعندما تقل عن 90%، تصبح أعضاء مثل الدماغ والقلب والرئتين مُعرّضة لخطر التلف. ^{[ 187 ]} وجدت الدراسة أن "المرضى السود يعانون من نقص الأكسجة الخفي الذي لم يُكتشف بواسطة قياس التأكسج النبضي بمعدل يقارب ثلاثة أضعاف المرضى البيض". ^{[ 183 ]} ​​تُستخدم أجهزة قياس التأكسج النبضي بشكل متكرر في اتخاذ القرارات الطبية، مما قد يؤدي إلى نتائج متباينة بين المرضى ذوي البشرة الداكنة والفاتحة عند اتخاذ القرارات بناءً على قياسات التأكسج النبضي فيما يتعلق بالأكسجين التكميلي (خاصةً عندما تكون المستشفيات مكتظة، كما هو الحال أثناء جائحة كوفيد-19 ). ^{[ 183 ]}

أظهر تحليل أجرته مؤسسة ProPublica عام 2018 أن الأمريكيين من أصول أفريقية والأمريكيين الأصليين ممثلون تمثيلاً ناقصاً في التجارب السريرية للأدوية الجديدة. فقد كانت نسبة المرضى من أصول أفريقية أقل من 5%، على الرغم من أنهم يشكلون 13.4% من إجمالي سكان الولايات المتحدة. بل إن تمثيل الأمريكيين من أصول أفريقية كان ناقصاً حتى في التجارب التي تتناول أدوية مخصصة لأمراض تصيبهم بشكل غير متناسب. ونتيجة لذلك، يواجه الأمريكيون من أصول أفريقية الذين استنفدوا جميع العلاجات الأخرى صعوبة أكبر في الحصول على العلاجات التجريبية. ^{[ 188 ]} وقد أشارت دراسات إلى وجود تفاوتات عرقية في كيفية تعامل وسائل الإعلام والسياسيين مع حالات إدمان المخدرات التي يكون ضحاياها في الغالب من السود وليس البيض، مستشهدةً بأمثلة اختلاف استجابة المجتمع لوباء الكراك عن استجابته لوباء المواد الأفيونية. ^{[ 189 ] [ 190 ]} وتؤدي التحيزات التي يخلقها نقص تمثيل صور ذوي البشرة الداكنة في نهاية المطاف إلى تفاقم التفاوتات في نتائج الأمراض الجلدية بين المرضى ذوي البشرة الفاتحة والداكنة. ^{[ 191 ]} علاوة على ذلك، يُعد التمييز العنصري بين العاملين في مجال الرعاية الصحية أمراً بالغ الأهمية نظراً لارتباطه بالصحة النفسية والرضا الوظيفي. ^{[ 173 ]}

أظهر تحليل تلوي أُجري عام ٢٠١٤ أدلة واسعة النطاق على التمييز العنصري في سوق الإسكان الأمريكي. ^{[ ٩ ]} إذ كان على المتقدمين من الأقليات للحصول على سكن إجراء استفسارات أكثر بكثير لمعاينة العقارات. ^{[ ٩ ]} ولا يزال التوجيه الجغرافي للأمريكيين من أصل أفريقي في سوق الإسكان الأمريكي قائمًا بشكل ملحوظ. ^{[ ٩ ]} ووجدت دراسة أُجريت عام ٢٠٠٣ "أدلة على أن الوكلاء يفسرون طلب السكن الأولي على أنه مؤشر على تفضيلات العميل، ولكنهم أيضًا أكثر ميلًا لحجب منزل عن جميع العملاء عندما يكون في حي سكني متكامل ( التمييز العنصري في الإسكان ). علاوة على ذلك، تزداد جهود التسويق التي يبذلها الوكلاء مع ارتفاع سعر الطلب للعملاء البيض، ولكن ليس للعملاء السود؛ كما أن السود أكثر ميلًا من البيض لرؤية المنازل في المناطق السكنية المتكاملة ( التوجيه )؛ ومن المرجح أن تختلف المنازل التي يعرضها الوكلاء عن الطلب الأولي عندما يكون العميل أسودًا مقارنةً بالعميل الأبيض. وتتفق هذه النتائج الثلاث مع احتمال أن يتصرف الوكلاء بناءً على اعتقادهم بأن بعض أنواع المعاملات غير مرجحة نسبيًا للعملاء السود (التمييز الإحصائي)." ^{[ 192 ]} يمارس مثمنو العقارات التمييز ضد أصحاب المنازل السود. ^{[ 193 ]} تاريخيًا، كان هناك تمييز عنصري واسع النطاق وطويل الأمد ضد الأمريكيين من أصل أفريقي في أسواق الإسكان والرهن العقاري في الولايات المتحدة، ^{[ 194 ] [ 195 ]} بالإضافة إلى تمييز هائل ضد المزارعين السود، الذين انخفضت أعدادهم بشكل كبير في أمريكا ما بعد الحرب العالمية الثانية بسبب السياسات المحلية والفيدرالية المعادية للسود. ^{[ 196 ]} ساهمت الإجراءات الحكومية جزئيًا في تسهيل التمييز العنصري في سوق الإسكان، مما أدى إلى فصل سكني عنصري كبير ومستمر وساهم في فجوة الثروة العرقية . ^{[ 197 ]}

بحسب تحليل أجراه اقتصاديون من جامعة بيتسبرغ عام 2019، واجه السود عقوبة مزدوجة بسبب الفصل العنصري في سوق الإسكان: إذ ارتفعت أسعار الإيجارات في الأحياء التي شهدت تحولًا عرقيًا، بينما انخفضت قيمة المنازل في الأحياء التي انتقل إليها السود. ^{[ 198 ]} ووجدت دراسة أجريت عام 2016 أن تقسيم المناطق الصناعية في شيكاغو كان يميل إلى أن يُخصص للأحياء التي تسكنها أقليات عرقية. ^{[ 199 ]} وكشف تقرير صادر عن وزارة الإسكان والتنمية الحضرية الفيدرالية أنه عندما أرسلت الوزارة أمريكيين من أصل أفريقي وبيضًا لمعاينة الشقق، عُرض على الأمريكيين من أصل أفريقي عدد أقل من الشقق للإيجار والمنازل للبيع مقارنةً بالبيض. ^{[ 200 ]} وخلصت دراسة أجريت عام 2017 إلى أن "طلبات [استئجار مساكن عبر منصة Airbnb] من ضيوف يحملون أسماءً مميزة للأمريكيين من أصل أفريقي تقل احتمالية قبولها بنسبة 16% مقارنةً بضيوف مماثلين يحملون أسماءً مميزة للبيض". ^{[ 201 ]} وجدت دراسة تدقيق أجريت عام 2020 في بوسطن أن احتمالية عرض شقة على المستأجرين البيض المحتملين تزيد بنسبة 32 نقطة مئوية عن احتمالية عرض شقة على المستأجرين السود المحتملين المماثلين لهم. ^{[ 202 ] [ 203 ]}

خلصت دراسة أجراها ترويسكن ووالش عام ٢٠١٧ إلى أن مدن ما قبل القرن العشرين "أنشأت ودعمت الفصل السكني من خلال الأعراف الخاصة وأنشطة الجماعات الأهلية"، ولكن "عندما بدأت هذه الترتيبات الخاصة بالانهيار خلال أوائل القرن العشرين"، بدأ البيض "بالضغط على الحكومات المحلية لإصدار قوانين الفصل العنصري". ونتيجة لذلك، أصدرت المدن قوانين "تحظر على أفراد المجموعة العرقية الأغلبية في أي حي سكني بيع أو تأجير العقارات لأفراد مجموعة عرقية أخرى" بين عامي ١٩٠٩ و١٩١٧. ^{[ ٢٠٤ ]} وقد ساهمت السياسات الحكومية بشكل كبير في الفجوة العرقية في ملكية المنازل، لأن العديد من السياسات والمزايا الحكومية سهّلت على البيض امتلاك المنازل مقارنةً بالسود. ^{[ 205 ]} وجدت دراسة أجراها اقتصاديون من بنك الاحتياطي الفيدرالي في شيكاغو عام 2017 أن ممارسة التمييز العنصري في الإقراض - وهي الممارسة التي مارستها البنوك ضد سكان أحياء معينة - كان لها تأثير سلبي مستمر على تلك الأحياء، حيث أثرت على معدلات ملكية المنازل وقيمتها وتصنيفات الائتمان في عام 2010. ^{[ 206 ] [ 207 ]} ولأن العديد من الأمريكيين من أصل أفريقي لم يتمكنوا من الحصول على قروض سكنية تقليدية، فقد اضطروا إلى اللجوء إلى المقرضين الجشعين الذين فرضوا معدلات فائدة مرتفعة. ^{[ 207 ]} وبسبب انخفاض معدلات ملكية المنازل، تمكن ملاك العقارات الجشعين من تأجير الشقق التي كان من الممكن أن تكون مملوكة لهم. ^{[ 207 ]} وقدّر تحليل أُجري عام 2019 أن عقود الإسكان الجشعة التي استهدفت الأمريكيين من أصل أفريقي في شيكاغو في الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي كلّفت العائلات السوداء ما بين 3 و4 مليارات دولار من ثرواتها. ^{[ 208 ]}

أظهرت دراسة نُشرت عام 2017 في مجلة "البحث والسياسة" أن مؤيدي دونالد ترامب البيض أصبحوا أقل ميلاً للموافقة على مساعدات الإسكان الفيدرالية عند عرض صورة لرجل أسود عليهم. ^{[ 209 ] [ 210 ]} كما وجدت دراسة أخرى نُشرت عام 2018 في مجلة "المراجعة الاجتماعية الأمريكية" أن العاملين في سوق الإسكان (وكلاء العقارات، ومطوري الإسكان، ومثمني الرهن العقاري، ومثمني قيمة المنازل) يحملون آراءً عنصرية مهينة تجاه السود واللاتينيين وأحيائهم، في حين استفاد البيض وأحياؤهم من معتقدات عنصرية إيجابية واسعة الانتشار. ^{[ 211 ]} وأظهرت دراسة تجريبية أجراها اقتصاديون من جامعة إلينوي وجامعة ديوك عام 2018 أن وكلاء العقارات ومقدمي خدمات الإسكان أوصوا بشكل منهجي بمنازل في أحياء ذات معدلات فقر أعلى، وتلوث أكبر، ومعدلات جريمة أعلى، وعدد أقل من الأسر الحاصلة على تعليم جامعي، وعدد أقل من العمال المهرة، لأفراد من الأقليات ممن لديهم نفس خصائص البيض باستثناء الاختلافات العرقية. ^{[ 212 ]}

أظهرت دراسة نُشرت عام 2018 في مجلة العلوم السياسية الأمريكية أن الناخبين البيض في المناطق التي شهدت نموًا سكانيًا هائلًا للأمريكيين من أصل أفريقي بين عامي 1940 و1960 كانوا أكثر ميلًا للتصويت لصالح اقتراح كاليفورنيا رقم 14 (1964) ، الذي سعى إلى ترسيخ حماية قانونية لأصحاب العقارات الذين مارسوا التمييز ضد المشترين والمستأجرين من ذوي البشرة الملونة. ^{[ 213 ]} كما وجدت دراسة أخرى نُشرت عام 2018 في مجلة السياسة أدلة واسعة النطاق على التمييز ضد السود واللاتينيين في سوق الإيجار بمدينة نيويورك. ^{[ 214 ]} وأظهرت دراسة ثالثة نُشرت عام 2018 في مجلة العلوم الإقليمية والاقتصاد الحضري وجود تمييز ضد السود والذكور العرب في سوق الإيجار بالولايات المتحدة. ^{[ 215 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2018 ونُشرت في مجلة العلوم الإقليمية أن "الأسر السوداء تدفع أكثر مقابل السكن المتطابق في الأحياء نفسها مقارنةً بنظيراتها البيضاء... في الأحياء ذات النسبة الأقل من السكان البيض، تبلغ الزيادة حوالي 0.6%. أما في الأحياء ذات النسبة الأكبر من السكان البيض، فتبلغ حوالي 2.4%." ^{[ 216 ]} ووجدت دراسة أخرى أجريت عام 2022 أن مُضيفي العقارات من الأقليات العرقية على منصة Airbnb يفرضون أسعارًا أقل بسبب التمييز الذي يتعرضون له من قِبل المستهلكين. ^{[ 217 ]}

تُشير العديد من التحليلات التجميعية إلى وجود أدلة واسعة النطاق على التمييز العرقي والإثني في التوظيف في سوق العمل الأمريكي. ^{[ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 218 ]} وخلص تحليل تجميعي أُجري عام 2017 إلى "عدم وجود تغيير في مستويات التمييز ضد الأمريكيين من أصل أفريقي منذ عام 1989، على الرغم من وجود بعض المؤشرات على انخفاض التمييز ضد اللاتينيين". ^{[ 219 ]} كما خلص تحليل تجميعي أُجري عام 2016 لـ 738 اختبارًا للمراسلة - وهي اختبارات تم فيها إرسال سير ذاتية متطابقة لأسماء نمطية سوداء وبيضاء إلى أصحاب العمل - في 43 دراسة منفصلة أُجريت في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بين عامي 1990 و2015، إلى وجود تمييز عنصري واسع النطاق في قرارات التوظيف في أوروبا وأمريكا الشمالية. ^{[ 10 ]} وأظهرت اختبارات المراسلة هذه أن المرشحين من الأقليات يحتاجون إلى إرسال طلبات أكثر بنسبة 50% تقريبًا ليتم دعوتهم لإجراء مقابلة مقارنةً بالمرشحين من الأغلبية. ^{[ 10 ] [ 220 ]} أظهرت دراسة فحصت طلبات التوظيف لأشخاص حقيقيين، ممن قُدّمت لهم سير ذاتية متطابقة وتلقوا تدريبًا مماثلاً على المقابلات، أن المتقدمين الأمريكيين من أصل أفريقي الذين ليس لديهم سجل جنائي عُرضت عليهم وظائف بمعدل منخفض مماثل للمتقدمين البيض الذين لديهم سجلات جنائية. ^{[ 221 ]} وجدت ورقة بحثية صادرة عن المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية عام 2018 أدلة على وجود تحيز عنصري في كيفية تقييم السير الذاتية. ^{[ 222 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2020 أن التمييز ضد الأقليات لا يقتصر على معدلات الرد على طلبات التوظيف في دراسات التدقيق، بل إن هذا التمييز يزداد حدة بعد الرد على طلبات التوظيف فيما يتعلق بعروض العمل. ^{[ 223 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2022 وشملت 83000 طلب توظيف أُرسلت إلى أكبر 108 جهات توظيف في الولايات المتحدة أن أصحاب العمل يفضلون باستمرار الطلبات التي تحمل أسماء بيضاء مميزة على تلك التي تحمل أسماء سوداء. ^{[ 224 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2021 تمييزًا بين مسؤولي التوظيف السويسريين ضد المهاجرين والأقليات. ^{[ 225 ]}

تشير الأبحاث إلى أن النساء الأمريكيات من أصل أفريقي ذوات البشرة الفاتحة يحصلن على رواتب أعلى ورضا وظيفي أكبر من النساء ذوات البشرة الداكنة. ^{[ 226 ]} في عام 2010، أقرت المحاكم الفيدرالية الأمريكية بـ"السواد المفرط" في قضية تمييز وظيفي بموجب الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964. في قضية إتيان ضد سبانيش ليك تراك آند كازينو بلازا (2013)، قررت محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة الخامسة أن موظفة قيل لها مرارًا وتكرارًا إن مديرها يعتقد أنها "سوداء أكثر من اللازم" لأداء مهام مختلفة، وجدت أن مسألة لون بشرتها، وليس عرقها بحد ذاته، لعبت دورًا رئيسيًا في قرار صاحب العمل بمنعها من الترقية. ^{[ 227 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2018 أدلة تشير إلى وجود تمييز ضد المهاجرين ذوي البشرة الداكنة. ^{[ 228 ]} وجدت دراسة تجريبية أجريت عام 2019 وجود تحيز ضد السود واللاتينيين والنساء في توظيف باحثي ما بعد الدكتوراه في مجالي علم الأحياء والفيزياء. ^{[ 229 ] [ 230 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2020، باستخدام تجربة طبيعية مع التعرض لأشعة الشمس واكتساب السمرة، أن الأفراد ذوي البشرة الداكنة يتعرضون للتمييز في سوق العمل. ^{[ 231 ]} ووجدت دراسة أجريت عام 2008 أن مقدمي الخدمات السود يحصلون على إكراميات أقل من مقدمي الخدمات البيض. ^{[ 232 ]} تشير الأبحاث إلى أن " إلغاء خانة السجل الجنائي " (إزالة خانة الاختيار التي تسأل المتقدمين للوظائف عما إذا كان لديهم سجلات جنائية) يدفع أصحاب العمل إلى التمييز ضد المتقدمين الشباب السود ذوي المهارات المتدنية، ربما لأن أصحاب العمل يفترضون ببساطة أن لهؤلاء المتقدمين ماضٍ مشبوه عندما لا يتمكنون من التحقق من ذلك. ^{[ 233 ]}

تتخذ العنصرية اللونية في الأفلام والمطبوعات والموسيقى أشكالاً متعددة. فقد تتمثل في تصوير الأشخاص الملونين بصورة سلبية، أو اختيار الممثلين بناءً على لون بشرتهم، أو استخدام الألوان في الأزياء بقصد التمييز بين الشخصيات الطيبة والشريرة، أو ببساطة عدم تمثيلهم على الإطلاق. ^{[ 234 ]} يتمتع الأمريكيون من أصل أفريقي ذوو البشرة الفاتحة والملامح الأوروبية، كالعيون الفاتحة والأنوف والشفاه الصغيرة، بفرص أكبر في مجال الإعلام. فعلى سبيل المثال، يُفضل منتجو الأفلام توظيف الأمريكيين من أصل أفريقي ذوي البشرة الفاتحة، ويختار منتجو التلفزيون ممثلين من ذوي البشرة الفاتحة، ويختار محررو المجلات عارضات أزياء أمريكيات من أصل أفريقي بملامح أوروبية. ^{[ 235 ]} يُظهر تحليل محتوى أجراه سكوت ونبتون (1997) أن أقل من واحد بالمئة من الإعلانات في المجلات الكبرى تضمنت عارضات أزياء أمريكيات من أصل أفريقي. وعندما ظهر الأمريكيون من أصل أفريقي في الإعلانات، تم تصويرهم في الغالب كرياضيين أو فنانين أو عمال غير مهرة. إضافةً إلى ذلك، تضمنت 70 بالمئة من الإعلانات التي استخدمت طبعات الحيوانات نساءً أمريكيات من أصل أفريقي. تُعزز طبعات جلد الحيوانات الصور النمطية السائدة بأن الأمريكيين من أصل أفريقي ذوو طبيعة حيوانية، ونشطون جنسيًا، وأقل تعليمًا، وذوو دخل منخفض، ويهتمون بشكل مفرط بمظهرهم الشخصي. ^{[ 236 ]} وفيما يتعلق بالرجال الأمريكيين من أصل أفريقي في وسائل الإعلام، يُرجح تصوير الرجال ذوي البشرة الداكنة على أنهم عنيفون أو أكثر تهديدًا، مما يؤثر على التصور العام عنهم. ونظرًا لارتباط الرجال ذوي البشرة الداكنة بالجريمة وسوء السلوك، تتكون لدى الكثيرين أفكار مسبقة عن خصائص الرجال السود. ^{[ 237 ]}

كان التمييز على أساس لون البشرة، ولا يزال، واضحًا جدًا في وسائل الإعلام. ومن الأمثلة على ذلك عروض المينسترل التي شاعت خلال فترة العبودية وبعدها. كانت عروض المينسترل شكلًا مسرحيًا شائعًا جدًا، حيث كان يؤدي فيها ممثلون بيض وسود أدوارًا مهينة، مستخدمين طلاءً أسود للوجه، ويجسدون شخصيات سوداء. كان الممثلون يطليون وجوههم بطلاء أسود ويحددون شفاههم بأحمر شفاه فاقع للمبالغة في تصوير السود والسخرية منهم. ^{[ 238 ]} عندما اندثرت عروض المينسترل وشاع التلفزيون، نادرًا ما كان يتم توظيف ممثلين سود، وعندما كان يتم ذلك، كانت أدوارهم محددة للغاية. شملت هذه الأدوار الخدم والعبيد والمغفلين والمجرمين. ^{[ 239 ]} يُطلق على غياب الأشخاص الملونين عن وسائل الإعلام، في الأماكن التي من المفترض أن يكونوا حاضرين فيها، اسم "المحو". ^{[ 240 ]}

أظهرت دراسة أجريت عام 2011 أن المشرعين البيض في الولايات، من كلا الحزبين السياسيين، كانوا أقل ميلاً للرد على ناخبيهم الذين يحملون أسماءً أفريقية أمريكية. ^{[ 241 ]} ووجدت دراسة أخرى أجريت عام 2013 أنه عند الرد على رسائل البريد الإلكتروني الواردة من اسم مستعار يُفترض أنه أسود، "كان المشرعون غير السود أقل ميلاً بشكل ملحوظ للرد عندما تضاءلت دوافعهم السياسية للقيام بذلك، بينما استمر المشرعون السود عادةً في الرد حتى عندما كان الرد لا يعد بعائد سياسي يُذكر. وبالتالي، يبدو أن المشرعين السود أكثر تحفيزاً ذاتياً لتعزيز مصالح السود." ^{[ 242 ]} وتشير بعض الأبحاث إلى أن سلوك الناخبين البيض في التصويت مدفوع بالتهديد العنصري. فعلى سبيل المثال، وجدت دراسة أجريت عام 2016 أن نسبة إقبال الناخبين البيض في شيكاغو انخفضت عندما أُعيد بناء المساكن العامة وهُجّر 25,000 أمريكي من أصل أفريقي. ويشير هذا إلى أن انخفاض نسبة إقبال الناخبين البيض يعود إلى عدم سكنهم بالقرب من الأمريكيين من أصل أفريقي. ^{[ 243 ]}

أثارت قوانين إثبات هوية الناخبين اتهامات بالتمييز العنصري. ففي مراجعة أجراها مكتب محاسبة الحكومة عام 2014 للأبحاث الأكاديمية، وجدت ثلاث دراسات من أصل خمس أن هذه القوانين قللت من إقبال الأقليات على التصويت، بينما لم تجد دراستان أخريان أي تأثير يُذكر. ^{[ 244 ]} وقد ينعكس هذا التفاوت في التأثير أيضًا على إمكانية الوصول إلى المعلومات المتعلقة بهذه القوانين. فقد وجدت دراسة تجريبية أجريت عام 2015 أن مسؤولي الانتخابات الذين سُئلوا عن هذه القوانين كانوا أكثر ميلًا للرد على رسائل البريد الإلكتروني من أشخاص بيض غير لاتينيين (بنسبة استجابة 70.5%) مقارنةً بأشخاص لاتينيين (بنسبة استجابة 64.8%)، على الرغم من تشابه دقة الاستجابة بين المجموعتين. ^{[ 245 ]} كما حللت الدراسات الفروق العرقية في معدلات طلب إثبات الهوية. فقد وجدت دراسة أجريت عام 2012 في مدينة بوسطن أن الناخبين السود واللاتينيين كانوا أكثر عرضةً لطلب إثبات هوية خلال انتخابات عام 2008. بحسب استطلاعات آراء الناخبين عند الخروج من مراكز الاقتراع، طُلب من 23% من البيض، و33% من السود، و38% من ذوي الأصول الإسبانية إبراز هوياتهم، مع العلم أن هذا التأثير يُعزى جزئيًا إلى تفضيل السود وذوي الأصول الإسبانية التصويت في غير أوقات الذروة، حيث فحص مسؤولو الانتخابات نسبة أكبر من الهويات. كما أن الاختلافات بين الدوائر الانتخابية تُؤثر على دقة البيانات، إذ يميل الناخبون السود وذوو الأصول الإسبانية إلى التصويت في الدوائر ذات الأغلبية السوداء واللاتينية. ^{[ 246 ]} ووجدت دراسة أُجريت عام 2010 حول انتخابات التجديد النصفي لعام 2006 في نيو مكسيكو أن ذوي الأصول الإسبانية كانوا أكثر عرضة لطلب إبراز هوياتهم، بينما كان الناخبون الذين أدلوا بأصواتهم مبكرًا، والنساء، وغير ذوي الأصول الإسبانية أقل عرضة لذلك. ^{[ 247 ]} ووجدت دراسة أُجريت عام 2009 حول انتخابات التجديد النصفي لعام 2006 على مستوى البلاد أن 47% من الناخبين البيض أفادوا بأنه طُلب منهم إبراز هويات تحمل صورًا شخصية في مراكز الاقتراع، مقارنةً بـ 54% من ذوي الأصول الإسبانية و55% من الأمريكيين من أصل أفريقي. ^{[ 248 ]} لم يُحرم سوى عدد قليل جدًا من الناخبين من حقهم في التصويت نتيجةً لطلبات إثبات الهوية. ^{[ 248 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2015 أن نسبة إقبال الناخبين السود في جورجيا كانت أعلى عمومًا منذ أن بدأت الولاية بتطبيق قانونها الصارم بشأن إثبات هوية الناخب. ^{[ 249 ]} وجدت دراسة أجراها باحثون من جامعة كاليفورنيا في سان دييغو عام 2016 أن قوانين إثبات هوية الناخب "لها تأثير سلبي متفاوت على نسبة إقبال الناخبين من أصول إسبانية، والسود، والأمريكيين من أصول مختلطة في الانتخابات التمهيدية والعامة". ^{[ 250 ]}

تشير أبحاث أجراها إيفان سولتاس، الخبير الاقتصادي بجامعة أكسفورد، وديفيد بروكمان، عالم السياسة بجامعة ستانفورد، إلى أن الناخبين يتصرفون بناءً على ميول تمييزية عنصرية. ^{[ 251 ]} ووجدت دراسة نُشرت عام 2018 في مجلة "Public Opinion Quarterly" أن البيض، وخاصةً أولئك الذين يحملون ضغينة عنصرية، عزا نجاح أوباما بين الأمريكيين من أصل أفريقي إلى حد كبير إلى عرقه وليس إلى صفاته كمرشح أو إلى الميول السياسية للأمريكيين من أصل أفريقي. ^{[ 252 ]} كما وجدت دراسة أخرى نُشرت عام 2018 في مجلة "American Politics Research" أن الناخبين البيض يميلون إلى إساءة فهم المرشحين السياسيين من الأقليات العرقية، إذ يرونهم أكثر تطرفًا أيديولوجيًا مما تشير إليه المؤشرات الموضوعية؛ مما أثر سلبًا على فرصهم الانتخابية. ^{[ 253 ]} وجدت دراسة أجريت عام 2018 ونُشرت في مجلة السياسة أنه "عندما يُدلي مرشح أبيض بتصريحات غامضة، يُسقط العديد من الناخبين [غير السود] مواقفهم السياسية عليه، مما يزيد من دعمه. لكنهم أقل ميلاً لمنح المرشحين السود نفس القدر من التسامح. ... في الواقع، يُعاقب الناخبون ذوو التحيز العنصري المرشحين السود الذكور الذين يُدلون بتصريحات مبهمة." ^{[ 254 ]}

وجدت دراسة أجريت عام 2018 أدلة على وجود دوافع عنصرية في تقييم الناخبين للأداء الاقتصادي للرئيس باراك أوباما . وخلصت الدراسة إلى أن "البيض نسبوا لأوباما مسؤولية أكبر في ظل الظروف الاقتصادية السلبية (أي اللوم) مقارنةً بالظروف الاقتصادية الإيجابية (أي التقدير). ... ونسب البيض مسؤولية متساوية للرئيس وحكام الولايات عن الظروف الاقتصادية السلبية، لكنهم منحوا حكام الولايات مسؤولية أكبر من أوباما في ظل الظروف الإيجابية. كما منح البيض حكام الولايات مسؤولية أكبر عن تحسينات الولايات مقارنةً بمسؤوليتهم عن تحسينات المستوى الوطني." ^{[ 255 ]} ويُزعم أيضًا أنه خلال حملته الانتخابية لمجلس الشيوخ عام 2008 ضد السيناتورة السابقة والمرشحة الرئاسية لاحقًا هيلاري كلينتون ، قام فريق حملة كلينتون بتغميق وجه أوباما عمدًا أثناء بث الإعلانات الانتخابية. ورغم نفي فريقها لهذه الاتهامات، فإن النية، سواء كانت ظاهرة أم لا، تنبع من نظام التمييز على أساس لون البشرة، والنظر إلى درجات البشرة الداكنة أو اعتبارها سلبية. ^{[ 256 ]}

أظهرت دراسة أجريت عام 2018، شملت جميع المرشحين الأمريكيين من أصل أفريقي (24 مرشحًا غير شاغلين للمناصب) خلال الفترة من 2000 إلى 2014، مقارنةً بالمرشحين البيض من الحزب نفسه الذين ترشحوا في الولاية نفسها للمنصب نفسه في الفترة الزمنية نفسها تقريبًا، أن احتمالية فوز المرشحين البيض تزيد بنحو ثلاثة أضعاف، وأنهم يحصلون على دعم أكبر بنحو 13 نقطة مئوية بين الناخبين البيض. وتظل هذه التقديرات ثابتة حتى بعد ضبط عدد من العوامل المربكة المحتملة، وعند استخدام عدة مقاييس إحصائية للمطابقة. ^{[ 257 ]} وفي دراسة أخرى أجريت عام 2019، تبين أن البيض أقل تأييدًا لبرامج الرعاية الاجتماعية عندما يُقال لهم إن السود هم أغلبية المستفيدين منها (مقارنةً بالبيض)؛ ^{[ 258 ]} إلا أنه عند إبلاغهم بأن معظم متلقي الرعاية الاجتماعية يحصلون في نهاية المطاف على وظائف ويغادرون برنامج الرعاية، يختفي هذا التحيز العنصري. ^{[ 258 ]} وخلص تحليل أجرته عالمة السياسة في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، ريجينا بيتسون، إلى أن الأمريكيين يمارسون تمييزًا استراتيجيًا ضد مرشحي الأقليات العرقية لاعتقادهم بأنهم أقل حظًا في الفوز من المرشحين البيض الذكور. بشكل عام، يعتبر الأمريكيون الرجال البيض أكثر "قدرة على الفوز" من المرشحين السود والنساء ذوي المؤهلات المتساوية. إضافةً إلى ذلك، قد تدفع مخاوف الناخبين بشأن كسب أصوات الرجال البيض إلى اعتبار المرشحين الديمقراطيين السود والنساء أقل قدرة على هزيمة دونالد ترامب في انتخابات 2020. ^{[ 259 ]} ووجدت دراسة نُشرت عام 2019، باستخدام بيانات الهواتف الذكية، أن الناخبين في الأحياء ذات الأغلبية السوداء انتظروا وقتًا أطول بكثير في مراكز الاقتراع مقارنةً بالناخبين في الأحياء البيضاء. ^{[ 260 ]} كما وجدت دراسة نُشرت عام 2021 في مجلة العلوم السياسية الأمريكية أن المتظاهرين السود يُنظر إليهم على أنهم أكثر عنفًا في الاحتجاجات من المتظاهرين البيض عندما يحتجون من أجل الأهداف نفسها. ^{[ 261 ]}

كتبت سوزان إل. براينت أن معيار الجمال الأوروبي هو "الفكرة القائلة بأنه كلما ارتبط الشخص ارتباطًا وثيقًا بالملامح الأوروبية، كلما اعتُبر أكثر جاذبية". ^{[ 262 ]} سعت دراسة أجريت عام 1995 لاختبار هذه الفرضية، لكنها لم تجد أي دليل على وجود "معيار جمال أوروبي مركزي" للنساء. وباستخدام مهاجرات صينيات ومواطنات أمريكيات بيض، وجدت هذه الدراسة أن مُثُل جمال المرأة لديهن لم تكن مختلفة بشكل ملحوظ. [263] قيّم المشاركون في الدراسة النساء الآسيويات واللاتينيات على أنهن أكثر جاذبية ^{من النساء البيض} والسود ، ووجد أن النساء الآسيويات واللاتينيات يمتلكن المزيد من الصفات التي تُعتبر جذابة للنساء. ^{[ 264 ]} لم يؤثر التعرض لوسائل الإعلام الغربية على تقييمات الرجال الآسيويين للنساء البيض أو يُحسّنها، وهو ما يتعارض مع فكرة "معيار الجمال الأوروبي المركزي". ^{[ 265 ]} تشير شيرلي هون إلى أن نجاح النساء الآسيويات وذوات الأصول الآسيوية المختلطة في مسابقات الجمال يُشكك في فكرة معيار الجمال الأوروبي المركزي. ^{[ 266 ]}

أظهرت دراسة أجريت عام 2018 أدلة على تحيز الناخبين غير السود في التصويت على جائزة هيزمان ضد اللاعبين غير السود. ^{[ 267 ]} ووجدت دراسة أخرى أجريت عام 2021 أن احتمالية مغادرة لاعبي الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين السود للدوري في أي موسم كانت أعلى بنسبة 30% من احتمالية مغادرة اللاعبين البيض ذوي الإحصائيات المماثلة. ^{[ 268 ]} كما وجدت دراسة أجريت عام 2019 أنه بعد ضبط المقاييس الموضوعية للأداء، كان المعلقون الرياضيون "أكثر ميلاً لمناقشة أداء وقدرات اللاعبين ذوي البشرة الفاتحة، والخصائص البدنية للاعبين ذوي البشرة الداكنة" في بطولة كرة السلة للرجال من الدرجة الأولى. ^{[ 269 ]}

أظهر تقرير صدر عام 2020 أن معلقي كرة القدم كانوا أكثر ميلاً للإشادة باللاعبين البيض لذكائهم ومهاراتهم القيادية، بينما انتقدوا اللاعبين السود لافتقارهم لهذه الصفات. وكان اللاعبون السود أكثر عرضةً للإشادة بقوتهم بأربع مرات، وأكثر عرضةً للإشادة بسرعتهم بسبع مرات. ^{[ 270 ]} ووجدت دراسة أجريت عام 2017 أن البيض الذين يشعرون بالاستياء العنصري يصبحون أقل ميلاً لتأييد رواتب الرياضيين الجامعيين عندما يتم تحفيزهم للتفكير في الأمريكيين من أصل أفريقي. ^{[ 271 ]}