المعارضة

المعارضة هي رأي أو فلسفة أو شعور بعدم الموافقة أو المعارضة لفكرة أو سياسة سائدة تُفرض بسلطة حكومة أو حزب سياسي أو أي كيان أو فرد آخر . ويُشار إلى الشخص المعارض بـ" المعارض " .

في الشكوكية الفلسفية ، ولا سيما الشكوكية البيرونية ، يُعدّ وجود المعارضة مبرراً لتعليق الحكم بشأن القضية المرتبطة بها. وتظهر المعارضة في هذا السياق كإحدى السمات البارزة في كتاب "الأساليب الخمسة" لأغريبا ، مشيرةً إلى حالة عدم اليقين التي تتجلى في اختلاف الآراء بين الفلاسفة وعامة الناس.

المعارضة السياسية هي عدم الرضا عن سياسات هيئة حاكمة أو معارضتها. وقد تتخذ أشكال المعارضة أشكالاً تتراوح بين الاعتراض العلني والعصيان المدني وصولاً إلى استخدام العنف . ^{[ 1 ]} في بعض الأنظمة السياسية ، قد تُعبَّر المعارضة رسمياً من خلال العمل السياسي المعارض ، بينما قد تحظر الأنظمة القمعية أي شكل من أشكال المعارضة، مما يؤدي إلى قمعها وتشجيع النشاط الاجتماعي أو السياسي . يُعرف الأفراد الذين لا يمتثلون لسياسات دول معينة أو لا يدعمونها بـ" المعارضين ". وقد جادل العديد من المفكرين بأن المجتمع السليم لا يحتاج فقط إلى حماية المعارضة، بل أيضاً إلى تشجيعها. ^{[ 2 ] [ 3 ]}

يؤدي الضباط والجنود بانتظام قسمًا شفويًا لدعم وحماية الوثيقة الأساسية التي قامت عليها الدولة (أي الدستور، أو مواد الاتحاد، أو القوانين والأنظمة السارية) و/أو القائد الأعلى للدولة. وقد شهد التاريخ البشري حالات لا حصر لها اختار فيها ضباط وجنود - أفرادًا أو جماعات صغيرة - التشكيك في أوامر رؤسائهم أو القائد الأعلى للدولة وعصيانها. وينقسم معارضة الضباط العسكريين إلى فئتين رئيسيتين: عنيفة وغير عنيفة. وباختصار، عندما يختار ضابط أو قائد عسكري معارضة الأوامر الصادرة إليه من رؤسائه أو قائده الوطني، عليه أن يقرر ما إذا كان رد فعله سيكون عنيفًا أم سلميًا من حيث طبيعته وهدفه.

الرأي المخالف (أو المعارضة ) هو رأي يُقدم في قضية قانونية ضمن بعض الأنظمة القانونية ، ويكتبه قاضٍ أو أكثر ، معربًا عن عدم موافقته على رأي أغلبية المحكمة الذي صدر بموجبه الحكم. وإذا لم يكن هذا الرأي مرتبطًا بالضرورة بقرار قانوني، فيمكن الإشارة إليه أيضًا بتقرير الأقلية . ^{[ 13 ] [ 14 ]}

تُكتب الآراء المخالفة عادةً في نفس وقت كتابة رأي الأغلبية وأي آراء موافقة ، وتُقدّم وتُنشر في نفس الوقت. لا يُنشئ الرأي المخالف سابقة ملزمة ، ولا يُصبح جزءًا من السوابق القضائية . مع ذلك، يُمكن الاستشهاد به أحيانًا كشكل من أشكال الاستدلال في قضايا لاحقة عند المجادلة بضرورة تقييد حكم المحكمة أو نقضه. في بعض الحالات، يُستخدم رأي مخالف سابق لتحفيز تغيير في القانون، وقد تُؤدي قضية لاحقة إلى تبني رأي الأغلبية فهمًا مُحددًا للقانون كان قد دُعِيَ إليه سابقًا في الرأي المخالف. وكما هو الحال مع الآراء الموافقة، يُمكن أن يُسهم اختلاف الرأي بين الآراء المخالفة وآراء الأغلبية في توضيح الحكم الدقيق لرأي الأغلبية.

المعارضة العلمية هي معارضة الإجماع العلمي . ويمكن أن تكون الخلافات مفيدة في اكتشاف المشكلات الكامنة في الافتراضات والمنهجيات والمنطق، فضلاً عن توليد واختبار طرق جديدة للتعامل مع المجهول. ^{[ 15 ]} في العصر الحديث، ومع تزايد دور العلم في المجتمع وتسييسه ، برز جانب جديد: تأثير المعارضة العلمية على السياسات العامة. ^{[ 15 ]}

يختلف الاختلاف العلمي عن الإنكار ، الذي هو رفض متعمد للإجماع العلمي عادة لأسباب تجارية أو أيديولوجية. ^{[ 16 ]}

المعارضة التنظيمية هي "التعبير عن عدم الموافقة أو الآراء المتناقضة حول ممارسات وسياسات المنظمة " . ^{[ 17 ]} ولأن المعارضة تنطوي على اختلاف في الآراء، فقد تؤدي إلى نزاع ، وإذا لم يُحل، فقد يتطور الأمر إلى عنف وصراع. ونتيجة لذلك، تُرسل العديد من المنظمات رسالة - لفظية أو غير لفظية - مفادها أن المعارضة غير مُشجعة. ومع ذلك، فقد أظهرت دراسات حديثة أن المعارضة تُعد قوة رقابية مهمة داخل المنظمات . إذ يمكن أن تكون المعارضة مؤشرًا تحذيريًا على عدم رضا الموظفين أو تراجع المنظمة. وقد وجد ريدينغ (1985) أن تقبّل المعارضة يسمح بتقديم تغذية راجعة تصحيحية لرصد السلوك غير الأخلاقي وغير المقبول ، والممارسات والسياسات التنظيمية غير العملية وغير الفعالة، وسوء اتخاذ القرارات ، وعدم مراعاة احتياجات ورغبات الموظفين في مكان العمل . علاوة على ذلك، يرى إيلرمان ^{[ 18 ]} أن التكاليف الخفية لكبت المعارضة تشمل: إهدار الوقت ، وانخفاض جودة القرارات ، والتكاليف العاطفية وتكاليف العلاقات ، وانخفاض دافعية العمل . وجد بيرلو (2003 ) أن استياء الموظفين يمكن أن يؤدي إلى انخفاض في الإنتاجية والإبداع ، مما قد يؤدي إلى خسارة المنظمة للمال والوقت والموارد .

• العصيان
• معارض
• الغرابة (السلوك)

• شارلان جين نيميث (2018). دفاعًا عن مثيري الشغب: قوة المعارضة في الحياة والأعمال . دار بيسيك بوكس. رقم ISBN 978-0465096299.