خبير

أدولف فون بيكر : خبير الفن

الخبير هو شخص يمتلك فهمًا واسعًا وعميقًا وكفاءة عالية من حيث المعرفة والمهارة والخبرة في مجال أو تخصص معين، مكتسبة من الممارسة والتعليم . وبشكل غير رسمي، يُعرف الخبير بأنه مصدر موثوق للتقنية أو المهارة ، ويحظى بتقدير واحترام من قِبل أقرانه أو الجمهور في مجال متميز، وذلك لقدرته على الحكم أو اتخاذ القرارات الصائبة والعادلة والحكيمة. وبشكل أعم، الخبير هو شخص يمتلك معرفة أو قدرة واسعة مبنية على البحث أو الخبرة أو المهنة في مجال دراسي محدد. يُستعان بالخبراء لتقديم المشورة في تخصصاتهم، لكنهم لا يتفقون دائمًا على تفاصيل مجال الدراسة. ويمكن الوثوق بالخبير، بحكم مؤهلاته أو تدريبه أو تعليمه أو مهنته أو منشوراته أو خبرته، لامتلاكه معرفة خاصة بموضوع ما تتجاوز معرفة الشخص العادي، بما يكفي ليتمكن الآخرون من الاعتماد رسميًا ( وقانونيًا ) على رأيه في ذلك الموضوع. تاريخيًا، كان يُشار إلى الخبير بالحكيم . كان هذا الشخص عادةً مفكراً عميقاً يتميز بالحكمة وحسن التقدير .

في مجالات محددة، يُعتبر تعريف الخبير راسخًا ومتفقًا عليه، ولذلك ليس من الضروري دائمًا أن يحمل الأفراد مؤهلًا مهنيًا أو أكاديميًا ليُقبلوا كخبراء. في هذا السياق، يُعتبر راعي الأغنام الذي يمتلك خمسين عامًا من الخبرة في رعاية القطعان خبيرًا متمرسًا في استخدام وتدريب كلاب الرعي ورعاية الأغنام.

تسعى الأبحاث في هذا المجال إلى فهم العلاقة بين المعرفة والمهارات والخصائص الشخصية للخبراء والأداء الاستثنائي. وقد بحث بعض الباحثين في البنى والعمليات المعرفية للخبراء. والهدف الأساسي من هذا البحث هو وصف ما يعرفه الخبراء وكيف يستخدمون معارفهم لتحقيق أداء يعتقد معظم الناس أنه يتطلب قدرة فائقة أو استثنائية. وقد بحثت الدراسات في العوامل التي تمكّن الخبراء من أن يكونوا سريعين ودقيقين. [ 1 ]

خبرة

الخبرة هي الخصائص والمهارات والمعرفة التي يتمتع بها الشخص (أي الخبير) أو النظام، والتي تميز الخبراء عن المبتدئين والأشخاص الأقل خبرة. في العديد من المجالات، توجد مقاييس موضوعية للأداء قادرة على التمييز بين الخبراء والمبتدئين: فلاعبو الشطرنج المحترفون يكادون يفوزون دائمًا على لاعبي الشطرنج الهواة؛ والأطباء المتخصصون أكثر قدرة على تشخيص الأمراض بشكل صحيح؛ وهكذا.

يُستخدم مصطلح "الخبرة" أيضاً للإشارة إلى "تحديد الخبراء" ، حيث يُستعان بخبير للفصل في مسألة متنازع عليها. وقد يكون القرار ملزماً أو استشارياً، وفقاً للاتفاق بين أطراف النزاع.

وجهات نظر أكاديمية

هناك منهجان أكاديميان لفهم ودراسة الخبرة. ينظر المنهج الأول إلى الخبرة على أنها خاصية ناشئة عن مجتمعات الممارسة . ووفقًا لهذا المنظور، تُبنى الخبرة اجتماعيًا؛ إذ تُبنى أدوات التفكير ونماذج العمل بشكل مشترك داخل المجموعات الاجتماعية، مما يمكّن تلك المجموعة من تعريف الخبرة واكتسابها في مجال معين.

في الرأي الثاني، تُعدّ الخبرة سمةً للأفراد، وهي نتاجٌ لقدرة الإنسان على التكيف الواسع مع البيئات المادية والاجتماعية. وتؤكد العديد من الدراسات حول تطور الخبرة أنها تتحقق من خلال فترات طويلة من الممارسة المُتعمّدة. وفي العديد من مجالات الخبرة، تُعدّ الممارسة المُتعمّدة التي تُقدّر بعشر سنوات من الخبرة [ 2 ] شائعة. وتُركّز الأبحاث الحديثة حول الخبرة على جانب التنشئة في جدلية الطبيعة والتنشئة . [ 2 ] بعض العوامل التي لا تندرج ضمن ثنائية الطبيعة والتنشئة هي عوامل بيولوجية وليست وراثية، مثل سن البدء، واليد المُفضّلة، وفصل الميلاد. [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]

في مجال التعليم، ثمة ما يُعرف بـ"نقطة عمياء الخبير" (انظر أيضًا تأثير دانينغ-كروجر ) لدى المعلمين حديثي التخرج الذين يمتلكون خبرة واسعة في مجال تخصصهم. ويستند هذا إلى "فرضية نقطة عمياء الخبير" التي بحثها ميتشل ناثان وأندرو بيتروسينو. [ 6 ] يميل المعلمون حديثو التخرج، ممن يمتلكون خبرة متقدمة في مجال تخصصهم، إلى استخدام أساليب التحليل والشكليات الخاصة بمجال خبرتهم كعامل توجيهي رئيسي في تعليم الطلاب وتنمية معارفهم، بدلاً من الاسترشاد باحتياجات التعلم والتطور لدى الطلاب، وهي احتياجات شائعة بين المتعلمين المبتدئين.

يشير مصطلح "النقطة العمياء" إلى النقطة العمياء الفسيولوجية في الرؤية البشرية، حيث تتأثر إدراكات المحيط والظروف بشكل كبير بتوقعات المتعلم. يميل المعلمون المبتدئون إلى إغفال أهمية المعرفة السابقة لدى المبتدئين، بالإضافة إلى عوامل أخرى تؤثر في تعديل أساليب التدريس وتكييفها بما يتناسب مع فهم المتعلم. ويعود هذا النقص في المعرفة لدى الخبراء جزئيًا إلى افتراض أن المخططات المعرفية لدى المبتدئين أقل تعقيدًا وترابطًا وسهولة في الوصول إليها من تلك لدى الخبراء، وأن مهاراتهم في التفكير التربوي أقل تطورًا. [ 7 ] تتكون المعرفة الأساسية بالمادة الدراسية للمعلمين الممارسين من مجالين معرفيين متداخلين: معرفة المادة الدراسية ومحتوى المادة التربوية. [ 8 ] يتضمن محتوى المادة التربوية فهم كيفية تمثيل مفاهيم معينة بطرق مناسبة لسياقات المتعلمين، بما في ذلك قدراتهم واهتماماتهم. تُعد "النقطة العمياء لدى الخبراء" ظاهرة تربوية يتم التغلب عليها عادةً من خلال خبرة المعلمين في تدريس المتعلمين بمرور الوقت. [ 9 ] [ 10 ]

وجهات نظر تاريخية

تماشياً مع النظرة الاجتماعية للخبرة، يمكن فهمها أيضاً كشكل من أشكال السلطة ؛ أي أن الخبراء يملكون القدرة على التأثير في الآخرين نتيجةً لمكانتهم الاجتماعية المحددة. وبالمثل، قد ينشأ الخوف من الخبراء من الخوف من سلطة النخبة الفكرية. في فترات تاريخية سابقة، كان مجرد القدرة على القراءة كافياً لتصنيف الفرد ضمن النخبة الفكرية. وقد ساهم ظهور الطباعة في أوروبا خلال القرن الخامس عشر وانتشار المطبوعات في رفع معدلات الإلمام بالقراءة والكتابة وتوسيع نطاق الوصول إلى المعرفة الأكاديمية التي كانت حكراً على فئة معينة. أدى الانتشار اللاحق للتعليم والتعلم إلى تغيير المجتمع، وبدأ عصر التعليم الشامل الذي أصبحت فيه النخبة هي من تنتج المحتوى المكتوب نفسه للاستهلاك، في التعليم وفي جميع المجالات الأخرى.

تتعلق " الكذبة النبيلة " لأفلاطون بالخبرة. لم يكن أفلاطون يعتقد أن معظم الناس يتمتعون بالذكاء الكافي لرعاية مصالحهم ومصالح المجتمع، لذا كان من الضروري أن يقود بقية الناس قلة من الأذكياء في العالم. ومن هنا نشأت فكرة أن النخبة وحدها هي من يجب أن تعرف الحقيقة كاملة، وأن على الحكام، كما قال أفلاطون، أن يخبروا أهل المدينة "بالكذبة النبيلة" لإبقائهم هادئين وراضين، دون خطر الاضطرابات والفتنة. [ 11 ]

في المجتمع المعاصر، يُعتبر الأطباء والعلماء، على سبيل المثال، خبراءً لأنهم يمتلكون رصيدًا معرفيًا واسعًا يصعب على عامة الناس الوصول إليه. [ 12 ] ومع ذلك، فإن هذا الغموض، وربما حتى عدم إمكانية الوصول إلى الخبرة، لا يدفع عامة الناس إلى تجاهل آراء الخبراء بسبب المجهول. بل على العكس تمامًا، إذ يؤمن أفراد الجمهور بآراء الأطباء أو الاكتشافات العلمية ويُقدّرونها تقديرًا كبيرًا، [ 12 ] على الرغم من عدم فهمهم لها.

طُوِّرت العديد من النماذج الحاسوبية في علم الإدراك لشرح التطور من مبتدئ إلى خبير. على وجه الخصوص، اقترح هربرت أ. سيمون وكيفن جيلمارتن نموذجًا للتعلم في الشطرنج يُسمى MAPP (مُعرِّف الأنماط المدعوم بالذاكرة). [ 13 ] استنادًا إلى عمليات المحاكاة، قدّرا أن حوالي 50,000 وحدة (جزء من الذاكرة) ضرورية للوصول إلى مستوى الخبير، ومن ثمّ السنوات العديدة اللازمة لبلوغ هذا المستوى. في الآونة الأخيرة، قام نموذج CHREST (هيكلية التسلسل الهرمي للوحدات وهياكل الاسترجاع) بمحاكاة عدد من الظواهر في خبرة الشطرنج (حركات العين، والأداء في مجموعة متنوعة من مهام الذاكرة، والتطور من مبتدئ إلى خبير) وفي مجالات أخرى. [ 14 ] [ 15 ]

يبدو أن إحدى السمات المهمة للأداء المتميز هي قدرة الخبراء على استرجاع المعلومات المعقدة بسرعة من الذاكرة طويلة الأمد. فهم يتعرفون على المواقف لأنها تحمل معنى. ولعل هذا الاهتمام المحوري بالمعنى وكيفية ارتباطه بالمواقف هو ما يوفر رابطًا مهمًا بين المناهج الفردية والاجتماعية لتطوير الخبرة. يتناول بحث "الذاكرة الماهرة والخبرة" لأندرس إريكسون وجيمس ج . ستاسزيفسكي مفارقة الخبرة، ويؤكد أن الأفراد لا يكتسبون المعرفة بالمحتوى فقط من خلال ممارسة المهارات المعرفية، بل يطورون أيضًا آليات تمكنهم من استخدام قاعدة معرفية واسعة ومألوفة بكفاءة. [ 1 ]

يعتمد العمل على أنظمة الخبراء (برامج الحاسوب المصممة لتقديم حلول للمشاكل، أو توضيح الغموض الذي يتطلب عادةً استشارة خبير بشري أو أكثر) على فرضية أن الخبرة تستند إلى مجموعة مكتسبة من القواعد والأطر اللازمة لاتخاذ القرارات، والتي يمكن استخلاصها كأساس للحكم واتخاذ القرارات المدعومة بالحاسوب. ومع ذلك، تتزايد الأدلة على أن الخبرة لا تعمل بهذه الطريقة. بل إن الخبراء يُدركون المواقف بناءً على خبرتهم في العديد من المواقف السابقة. وبالتالي، فهم قادرون على اتخاذ قرارات سريعة في المواقف المعقدة والمتغيرة.

في نقد لأدبيات أنظمة الخبراء، يقترح دريفوس ودريفوس ما يلي: [ 16 ]

إذا سألنا خبيرًا عن القواعد التي يستخدمها، فسنجبره في الواقع على العودة إلى مستوى المبتدئ وذكر القواعد التي تعلمها في المدرسة. وبالتالي، فبدلًا من استخدام قواعد لم يعد يتذكرها، كما يفترض مهندسو المعرفة، يُجبر الخبير على تذكر قواعد لم يعد يستخدمها. ... لا يمكن لأي قدر من القواعد والحقائق أن يُغطي المعرفة التي يمتلكها الخبير عندما يكون قد خزّن خبرةً في النتائج الفعلية لعشرات الآلاف من المواقف.

نظرية الذاكرة الماهرة

أوضح تشيس وسيمون، في دراساتهما الكلاسيكية حول خبرة الشطرنج، دور الذاكرة طويلة الأمد في تأثير الذاكرة الماهرة. وأكدا أن أنماط المعلومات المنظمة المخزنة في الذاكرة طويلة الأمد (الوحدات) تُسهم في سرعة ترميز الخبراء للمعلومات وقدرتهم الفائقة على الاحتفاظ بها. وكشفت دراستهما أن جميع المشاركين استرجعوا العدد نفسه تقريبًا من الوحدات، لكن حجم هذه الوحدات اختلف باختلاف خبرة المشاركين السابقة. فقد احتوت وحدات الخبراء على قطع فردية أكثر من وحدات المبتدئين. ولم يتناول هذا البحث كيفية عثور الخبراء على الوحدات الصحيحة من بين العدد الهائل من الوحدات التي يحتفظون بها، وتمييزها، واسترجاعها دون بحث مطول في الذاكرة طويلة الأمد.

تُمكّن الذاكرة الماهرة الخبراء من ترميز المعلومات وتخزينها واسترجاعها بسرعة ضمن مجال خبرتهم، وبالتالي تجاوز قيود السعة التي عادةً ما تُعيق أداء المبتدئين. على سبيل المثال، تُفسّر هذه الخاصية قدرة الخبراء على تذكّر كميات كبيرة من المعلومات المعروضة لفترات دراسية قصيرة فقط، شريطة أن تكون هذه المعلومات من مجال خبرتهم. أما عند عرض معلومات غير مألوفة (ليست من مجال خبرتهم) على الخبراء، فإن قدرتهم على التذكّر لا تتجاوز قدرة المبتدئين.

ينص المبدأ الأول للذاكرة الماهرة، وهو مبدأ الترميز الدلالي، على أن الخبراء يستغلون المعرفة السابقة لترميز المعلومات اللازمة لأداء مهمة مألوفة بنجاح بشكل دائم. ويُكوّن الخبراء تمثيلات ذاكرة أكثر تفصيلاً وسهولة في الوصول إليها من المبتدئين. وتُنشئ شبكة الذاكرة الدلالية المُفصّلة رموز ذاكرة ذات دلالة، مما يُتيح العديد من الإشارات والمسارات المحتملة للاسترجاع.

ينص المبدأ الثاني، وهو مبدأ بنية الاسترجاع، على أن الخبراء يطورون آليات ذاكرة تُسمى بنى الاسترجاع لتسهيل استرجاع المعلومات المخزنة في الذاكرة طويلة الأمد. وتعمل هذه الآليات بطريقة تتوافق مع مبدأ الترميز ذي المعنى لتوفير إشارات يمكن إعادة توليدها لاحقًا لاسترجاع المعلومات المخزنة بكفاءة دون الحاجة إلى بحث مطول.

أما المبدأ الثالث، وهو مبدأ التسريع، فينص على أن عمليات ترميز واسترجاع الذاكرة طويلة المدى تتسارع مع الممارسة، بحيث تقترب سرعتها ودقتها من سرعة ودقة تخزين واسترجاع الذاكرة قصيرة المدى.

تتضمن أمثلة أبحاث الذاكرة الماهرة الموصوفة في دراسة إريكسون وستاسيفسكي ما يلي: [ 1 ]

  • نادلٌ قادرٌ على تذكّر ما يصل إلى 20 طلب عشاء كامل بدقة في مطعم حقيقي ، وذلك باستخدام استراتيجيات التذكّر والأنماط والعلاقات المكانية (موقع الشخص الذي يطلب الطعام). عند التذكّر، يتمّ تذكّر جميع عناصر فئة معيّنة (مثلاً: جميع أنواع تتبيلات السلطة، ثم جميع درجات حرارة اللحوم، ثم جميع أنواع شرائح اللحم، ثم جميع أنواع النشويات) بالترتيب مع عقارب الساعة لجميع الزبائن.
  • كان هاويًا للجري ، قام بتجميع سلاسل عشوائية قصيرة من الأرقام، ثم شفر هذه المجموعات وفقًا لمعانيها، مثل أوقات الجري والتواريخ والأعمار. وبذلك، استطاع تذكر أكثر من 84% من جميع مجموعات الأرقام التي عُرضت عليه في جلسة بلغ مجموعها 200-300 رقم. لكن خبرته اقتصرت على الأرقام؛ فعندما انتقل من الأرقام إلى حروف الأبجدية، لم يُظهر أي تحسن، وانخفضت قدرته على تذكر الحروف الساكنة إلى حوالي ستة أحرف فقط.
  • عشاق الرياضيات الذين يمكنهم في أقل من 25 ثانية حل مسائل الضرب المكونة من 5 أرقام (على سبيل المثال، 23 × 48856) التي قدمها الباحث شفهياً.

في حل المشكلات

يركز جزء كبير من الأبحاث المتعلقة بالخبرة على دراسة كيفية اختلاف الخبراء والمبتدئين في حل المشكلات. [ 17 ] وتُعد الرياضيات [ 18 ] والفيزياء [ 19 ] من المجالات الشائعة لهذه الدراسات.

تتناول إحدى أكثر الدراسات استشهادًا في هذا المجال كيفية تصنيف الخبراء (طلاب الدكتوراه في الفيزياء) والمبتدئين (طلاب البكالوريوس الذين أتموا فصلًا دراسيًا واحدًا في الميكانيكا) لمسائل الفيزياء وتمثيلها. وقد وجد الباحثون أن المبتدئين يصنفون المسائل إلى فئات بناءً على خصائصها الظاهرية (مثل الكلمات المفتاحية في نص المسألة أو التكوينات المرئية للأجسام الموضحة). أما الخبراء، فيصنفون المسائل بناءً على بنيتها العميقة (أي المبدأ الفيزيائي الأساسي المستخدم لحل المسألة). [ 20 ]

وتشير نتائجهم أيضًا إلى أنه في حين يتم تنشيط مخططات كل من المبتدئين والخبراء بواسطة نفس سمات بيان المشكلة، فإن مخططات الخبراء تحتوي على المزيد من المعرفة الإجرائية التي تساعد في تحديد المبدأ الذي يجب تطبيقه، بينما تحتوي مخططات المبتدئين في الغالب على معرفة تصريحية لا تساعد في تحديد طرق الحل. [ 20 ]

مقياس جيرمان

بالنسبة لمجال معين، يمتلك الخبير ما يلي:

  • التعليم والتدريب والمعرفة المتخصصة
  • المؤهلات المطلوبة
  • القدرة على تقييم الأهمية في المواقف المتعلقة بالعمل
  • القدرة على تطوير الذات
  • حدس
  • الثقة بالنفس والثقة في معرفتهم

طوّرت ماري-لين جيرمان مقياسًا نفسيًا لقياس إدراك خبرة الموظفين، يُعرف باسم مقياس الخبرة المعمم. [ 21 ] وقد حددت بُعدًا سلوكيًا لدى الخبراء، بالإضافة إلى الأبعاد التي اقترحها سوانسون وهولتون. [ 22 ] يتضمن مقياسها المكون من 16 بندًا بنودًا موضوعية للخبرة وبنودًا ذاتية للخبرة. سُميت البنود الموضوعية ببنود قائمة على الأدلة. أما البنود الذاتية (البنود الـ 11 المتبقية من المقياس أدناه) فقد سُميت ببنود تعزيز الذات نظرًا لمكونها السلوكي. [ 21 ]

  • يمتلك هذا الشخص معرفة خاصة بمجال عمل معين.
  • يُظهر هذا الشخص أنه يمتلك التعليم اللازم ليكون خبيرًا في هذا المجال.
  • يمتلك هذا الشخص المؤهلات اللازمة ليكون خبيراً في هذا المجال.
  • لقد تلقى هذا الشخص تدريباً في مجال تخصصه.
  • هذا الشخص طموح فيما يتعلق بعمله في الشركة.
  • يستطيع هذا الشخص تقييم ما إذا كان موقف متعلق بالعمل مهماً أم لا.
  • هذا الشخص قادر على تطوير نفسه.
  • هذا الشخص يتمتع بشخصية جذابة.
  • يستطيع هذا الشخص استنتاج الأمور بسهولة من المواقف المتعلقة بالعمل.
  • هذا الشخص يتمتع بحدس قوي في عمله.
  • هذا الشخص قادر على تحديد الأمور المهمة في وظيفته.
  • يمتلك هذا الشخص الدافع ليصبح ما هو قادر على أن يصبح عليه في مجاله.
  • هذا الشخص واثق من نفسه.
  • هذا الشخص يتمتع بالثقة بالنفس.
  • هذا الشخص اجتماعي.

البلاغة

وقد وجّه علماء البلاغة اهتمامهم أيضاً إلى مفهوم الخبير. يُعتبر هذا المفهوم بمثابة استمالة إلى المصداقية أو "الشخصية المميزة للمتحدث"، [ 23 ] حيث تُمكّن الخبرة الراسخة المتحدث من الإدلاء بتصريحات حول مواضيع خاصة قد يجهلها الجمهور. بعبارة أخرى، يحظى الخبير باحترام الجمهور وتقديره، ويمكنه الاستناد إلى مرجعية لا يستطيع غير الخبير الاستناد إليها.

في كتابها "بلاغة الخبرة"، تُعرّف إي. جوانا هارتيليوس نمطين أساسيين للخبرة: الخبرة الذاتية والخبرة المنسوبة. فبينما يمتلك الخبير الذاتي "معرفة متخصصة دون اعتراف من الآخرين"، فإن الخبرة المنسوبة هي "أداء قد يدل أو لا يدل على معرفة حقيقية". ومن خلال هذين التصنيفين، تُحدد هارتيليوس المشكلات البلاغية التي يواجهها الخبراء: فكما أن من يمتلك خبرة ذاتية قد لا يمتلك مهارة إقناع الآخرين بوجهات نظره، فإن من يمتلك خبرة منسوبة فقط قد يكون مقنعًا ولكنه يفتقر إلى المعرفة الفعلية المتعلقة بموضوع معين. أما المشكلة التي يواجهها الجمهور فتنبثق من المشكلة التي يواجهها الخبراء: فعندما يواجه غير الخبراء ادعاءات متنافسة بالخبرة، ما هي الموارد المتاحة لهم لتقييم الادعاءات المعروضة عليهم؟ [ 24 ]

الخبرة الحوارية

أشارت هارتيليوس وباحثون آخرون إلى التحديات التي تطرحها مشاريع مثل ويكيبيديا على كيفية بناء الخبراء لسلطتهم تقليديًا. في كتابها "ويكيبيديا وظهور الخبرة الحوارية"، تسلط الضوء على ويكيبيديا كمثال على "الخبرة الحوارية" التي أصبحت ممكنة بفضل المساحات الرقمية التعاونية. وانطلاقًا من فكرة أن "الحقيقة تنبثق من الحوار"، تتحدى ويكيبيديا الخبرة التقليدية، إذ يمكن لأي شخص تعديل محتواها، ولا يمكن لأي فرد، بغض النظر عن مؤهلاته، إنهاء النقاش بقرار تعسفي. بعبارة أخرى، يُوجّه المجتمع، لا الأفراد، مسار النقاش. وبذلك، يصبح إنتاج المعرفة، كعملية حوار وجدل، نشاطًا بلاغيًا بطبيعته. [ 25 ]

يلفت هارتيليوس الانتباه إلى نظامين معياريين متنافسين للخبرة: "معايير الشبكة للتعاون الحواري" و"معايير الاحترام للكفاءة المهنية المقبولة اجتماعيًا"؛ وتُعدّ ويكيبيديا مثالًا على النظام الأول. [ 26 ] وبالاستناد إلى إطار باختيني ، يفترض هارتيليوس أن ويكيبيديا مثال على شبكة معرفية مدفوعة بفكرة أن أفكار الأفراد تتضارب فيما بينها لتوليد الخبرة بشكل تعاوني. [ 26 ] ويقارن هارتيليوس منهجية ويكيبيديا القائمة على المناقشات المفتوحة حول المواضيع بنظرية باختين في التواصل الكلامي ، حيث يُعتبر الحوار الحقيقي حدثًا حيًا، مفتوحًا باستمرار لإضافات ومشاركين جدد. [ 26 ] ويُقرّ هارتيليوس بأن المعرفة والخبرة والتدريب والمهارة والمؤهلات أبعاد مهمة للخبرة ، لكنه يرى أن المفهوم أكثر تعقيدًا مما يُشير إليه علماء الاجتماع وعلماء النفس . [ 26 ] انطلاقًا من فكرة أن الخبرة بلاغية، يوضح هارتيليوس أن الخبرة "لا تقتصر على اختلاف مهارات شخص عن آخر، بل هي أيضًا مرتبطة جوهريًا بالصراع من أجل الملكية والشرعية". [ 26 ] يُعد التواصل الفعال عنصرًا أساسيًا في الخبرة، تمامًا كما هو الحال في المعرفة. فبدلًا من أن يُهمَل أحدهما الآخر، يُكمّل المضمون أسلوب التواصل. [ 26 ] ويشير هارتيليوس أيضًا إلى أن بناء ويكيبيديا الحواري للخبرة يُجسّد البُعدين الأداتي والتكويني للبلاغة؛ أداتيًا من خلال تحديها للموسوعات التقليدية ، وتكوينيًا من خلال كونها وظيفة لإنتاج المعرفة. [ 26 ] وبالاطلاع على التطور التاريخي للمشروع الموسوعي، يرى هارتيليوس أن التغيرات في الموسوعات التقليدية قد أدت إلى تغيرات في الخبرة التقليدية. يعتمد استخدام ويكيبيديا للروابط التشعبية لربط موضوع بآخر على التفاعل الإلكتروني، بل ويطوره، مما يعني أن أسلوب ويكيبيديا في المعرفة حواري. [ 26 ] وبالتالي، تنشأ الخبرة الحوارية من تفاعلات متعددة بين الآراء داخل مجتمع الخطاب . [ 26 ]لا يقتصر الحوار المستمر بين المساهمين في ويكيبيديا على ظهور الحقيقة فحسب، بل يُسهم أيضًا في توضيح المواضيع التي يُمكن للمرء أن يُصبح خبيرًا فيها. وكما يُوضح هارتيليوس، فإن "مجرد تقديم معلومات حول مواضيع غير مُدرجة في الموسوعات التقليدية يُعدّ بناءً لخبرة جديدة". [ 26 ] ورغم أن ويكيبيديا تُصرّ على أن ينشر المساهمون المعرفة الموجودة مُسبقًا فقط، إلا أن ديناميكيات الخبرة الحوارية تُنتج معلومات جديدة. فعملية إنتاج المعرفة تُبنى على الحوار. [ 26 ] ووفقًا لهارتيليوس، فقد برزت الخبرة الحوارية في ويكيبيديا ليس فقط بسبب بنيتها التفاعلية، بل أيضًا بسبب خطابها التحفيزي الذي لا نجده في الموسوعات التقليدية. [ 26 ] ويقصد هارتيليوس بالخطاب التحفيزي في ويكيبيديا مختلف التشجيعات على تعديل مواضيع مُعينة، والتعليمات المُتعلقة بكيفية القيام بذلك، والتي تظهر على الموقع. [ 26 ] من الأسباب الأخرى لظهور الخبرة الحوارية على ويكيبيديا صفحات مجتمع الموقع ، التي تعمل كأداة تقنية ؛ تشرح منهجية الخبراء في ويكيبيديا. [ 26 ]

الخبرة الشبكية

انطلاقًا من هارتيليوس، طوّر داميان فايستر مفهوم "الخبرة الشبكية". إذ لاحظ أن ويكيبيديا تستخدم نموذج "التواصل الجماعي" بدلًا من نموذج "التواصل الفردي"، مشيرًا إلى كيف تتحول الخبرة بدورها لتصبح سمة جماعية بدلًا من سمة فردية. وبما أن المعلومات التي كانت تُنسب تقليديًا إلى الخبراء الأفراد أصبحت الآن مخزنة ضمن نص يُنتجه فريق، فإن معرفة الشيء نفسه أقل أهمية من معرفة كيفية إيجاده. وكما يقول: "مع الإنترنت، تضاءلت القوة التاريخية للخبرة في مجال معين: فالطبيعة الأرشيفية للويب تعني أن ماهية المعلومات وكيفية الوصول إليها متاحة بسهولة". وبالتالي، فإن السلطة البلاغية التي كانت تُمنح سابقًا للخبرة في مجال معين، تُمنح الآن لأولئك الذين يمتلكون المعرفة الإجرائية لكيفية العثور على المعلومات المطلوبة في موقف معين. [ 27 ]

المقارنات والتناقضات

المصطلحات ذات الصلة

يختلف الخبير عن المتخصص في أن المتخصص يجب أن يكون قادرًا على حل المشكلة ، بينما يجب على الخبير معرفة حلها . يُعرف نقيض الخبير عادةً بالشخص العادي، بينما يُعرف من يمتلك مستوى متوسطًا من الفهم بالفني ، وغالبًا ما يُوظف لمساعدة الخبراء. قد يكون الشخص خبيرًا في مجال واحد وعاديًا في مجالات أخرى كثيرة. تُناقش مفاهيم الخبراء والخبرة في مجال نظرية المعرفة تحت عنوان المعرفة المتخصصة. في المقابل، يُعتبر الشخص العام أو الموسوعي نقيض المتخصص .

يُستخدم هذا المصطلح على نطاق واسع بشكل غير رسمي، حيث يُوصف الأشخاص بـ"الخبراء" لتعزيز قيمة آرائهم، في حين لا توجد معايير موضوعية لتقييم خبراتهم. وبالمثل، يُستخدم مصطلح "المتطرف " للتقليل من شأن الآراء. وتنشأ النخبوية الأكاديمية عندما يقتنع الخبراء بأن رأيهم هو الوحيد المفيد، حتى في مسائل تتجاوز نطاق خبرتهم الشخصية.

وعلى النقيض من الخبير، فإن المبتدئ (المعروف بالعامية باسم المبتدئ أو "الخبير") هو أي شخص جديد في أي علم أو مجال دراسة أو نشاط أو قضية اجتماعية ويخضع للتدريب من أجل تلبية المتطلبات العادية لاعتباره مشاركًا ناضجًا ومتساويًا.

يُخلط مصطلح "خبير" خطأً بمصطلح " سلطة " في وسائل الإعلام الجديدة. قد يكون الخبير سلطةً إذا سمح له، من خلال علاقاته مع الناس والتكنولوجيا، بالتحكم في الوصول إلى خبرته. مع ذلك، فإن مجرد امتلاك السلطة لا يُعدّ خبيرًا بالضرورة. في وسائل الإعلام الجديدة، يُضلَّل المستخدمون بمصطلح "السلطة". تستخدم العديد من المواقع ومحركات البحث، مثل جوجل وتكنوراتي، هذا المصطلح للدلالة على قيمة الروابط وحجم الزيارات إلى موضوع معين. لكن هذه السلطة لا تقيس سوى المعلومات الشائعة، ولا تضمن بأي حال من الأحوال أن يكون كاتب الموقع أو المدونة خبيرًا.

لا ينبغي الخلط بين الخبير والمحترف . المحترف هو من يتقاضى أجراً مقابل القيام بعمل ما. أما الهاوي فهو عكس المحترف، وليس عكس الخبير.

الخصائص النمائية

وقد تبين أن بعض خصائص تطور الخبير تشمل

  • يمكن وصف هذه الممارسة بأنها "ممارسة متعمدة"، مما يجبر الممارس على ابتكار طرق جديدة لتشجيع نفسه وتمكينه من الوصول إلى مستويات أداء جديدة. [ 28 ]
  • مرحلة مبكرة من التعلم تتميز بالمتعة والحماس والمشاركة دون أهداف مرتبطة بالنتائج. [ 29 ]
  • القدرة على إعادة ترتيب أو بناء بُعد أعلى للإبداع. وبفضل هذه المعرفة أو المعرفة المتقدمة، يستطيع الخبراء تطوير منظورات أكثر تجريدًا لمفاهيمهم أو أدائهم. [ 28 ]

الاستخدام في الأدب

عرّف مارك توين الخبير بأنه "شخص عادي من مدينة أخرى". [ 30 ] ووصفه ويل روجرز بأنه "رجل على بُعد خمسين ميلاً من منزله يحمل حقيبة". أما العالم الدنماركي الحائز على جائزة نوبل، نيلز بور، فقد عرّفه بأنه "شخص ارتكب كل خطأ ممكن في مجاله". [ 31 ] ويصف الكاتب الكندي مالكولم غلادويل الخبرة بأنها ممارسة الطريقة الصحيحة لمدة إجمالية تقارب 10000 ساعة.

انظر أيضاً

عام

نقد

  • التحيز الأكاديمي – تحيز الباحثين الذين يسمحون لمعتقداتهم بتشكيل أبحاثهم 
  • معاداة الفكر – العداء وعدم الثقة بالتعليم والفلسفة والفن والأدب والعلوم 
  • الإنكار – رفض الإجماع العلمي أو التاريخي 
  • موت الخبرة – كتاب غير روائي صدر عام 2017 من تأليف توم نيكولز 
  • قانون جيبسون – لكل دكتوراه دكتوراه مساوية لها في المقدار ومعاكسة لها في الاتجاه 
  • تسييس العلم – استخدام العلم لأغراض سياسية 
  • الشك العقلاني – التشكيك في الادعاءات التي تفتقر إلى الأدلة التجريبية. صفحات تعرض أوصافًا موجزة لأهداف إعادة التوجيه. 

علم النفس

مراجع

  1. 1 2 3 إريكسون وستاسيوسكي 1989 .
  2. 1 2 إريكسون وآخرون 2006 .
  3. غوبيت 2008 .
  4. غوبيت وشاسي 2008 .
  5. غوبيت وكامبيتيلي 2007 .
  6. ^ ناثان وبيتروسينو 2003 ، ص. 906.
  7. ^ بوركو وليفينغستون 1989 ، ص. 474.
  8. ^ بوركو وآخرون. 1992 ، ص. 195.
  9. بوركو وليفينغستون 1989 .
  10. ناثان وبتروسينو 2003 .
  11. سكوفيلد، مالكولم (2007)، "الكذبة النبيلة" ، في فيراري، جي آر إف (محرر)، دليل كامبريدج لجمهورية أفلاطون ، سلسلة أدلة كامبريدج للفلسفة، كامبريدج: مطبعة جامعة كامبريدج، ص 138-164 ، رقم ISBN  978-0-521-83963-1تم الاطلاع عليه بتاريخ 2025-07-08
  12. 1 2 فولر 2005 ، ص. 141.
  13. سيمون وجيلمارتن 1973 .
  14. غوبيت وسيمون 2000 .
  15. ^ جوبيت ودي فوجت وريتشيتسكي 2004 .
  16. دريفوس ودريفوس 2005 ، ص 788.
  17. تشي، جلاسر وريس 1982 .
  18. سويلر، ماور وورد 1983 .
  19. تشي، فيلتوفيتش وجلاسر 1981 .
  20. 1 2 تشي وآخرون 1981
  21. 1 2 جيرمان 2006 أ .
  22. سوانسون وهولتون 2009 .
  23. أرسطو 2001 .
  24. هارتيليوس 2011 .
  25. هارتيليوس 2010 .
  26. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 هارتيليوس 2010 ، الصفحات من 505 إلى 526.
  27. بفايستر 2011 .
  28. 1 2 "التعريف" قاموس ميريام-ويبستر.
  29. ^ ستاركس وإريكسون 2003 ، ص. 91.
  30. برادي، جاستن (25 يونيو 2014). "العيوب المقلقة في كيفية اختيارنا للخبراء" . صحيفة واشنطن بوست . تم الاطلاع عليه بتاريخ 10 نوفمبر 2021 .
  31. كوفلان 1954 .

فهرس

للمزيد من القراءة

الكتب والمنشورات
  • برينت، ستيفن. 1994. في عصر الخبراء: الأدوار المتغيرة للمهنيين في السياسة والحياة العامة. مطبعة جامعة برينستون.
  • إيكوجيرو نوناكا، وجورج فون كروغ، وسفين فولبل، نظرية خلق المعرفة التنظيمية: المسارات التطورية والتقدمات المستقبلية. دراسات تنظيمية، المجلد 27، العدد 8، 1179-1208 (2006). منشورات سيج، 2006. DOI 10.1177/0170840606066312.
  • سيوبيرغ، لينارت (2001). "حدود المعرفة والأهمية المحدودة للثقة" (ملف PDF) . تحليل المخاطر . 21 (1): 189-198 . Bibcode : 2001RiskA..21..189S . CiteSeerX 10.1.1.321.4451 . doi : 10.1111/0272-4332.211101 . PMID 11332547. S2CID 17549251. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 8 أغسطس 2017. تاريخ الاسترجاع : 24 أكتوبر 2017 .   
  • هوفر، باربرا ك.؛ بينتريش، بول ر. (1997). "تطور النظريات المعرفية: المعتقدات حول المعرفة والإدراك وعلاقتها بالتعلم". مراجعة البحوث التربوية . 67 (1): 88-140 . doi : 10.3102/00346543067001088 . JSTOR 1170620 . 
  • ب. وين، هل يمكن للأغنام أن ترعى بأمان؟ نظرة تأملية على الفجوة المعرفية بين الخبراء وغير الخبراء. المخاطر والبيئة والحداثة: نحو بيئة جديدة، 1996.
  • توماس هـ. دافنبورت وآخرون، المعرفة العملية. 1998، knowledge.hut.fi.
  • ماتس ألفيسون، العمل المعرفي: الغموض والصورة والهوية. العلاقات الإنسانية، المجلد 54، العدد 7، 863-886 (2001). معهد تافيستوك، 2001.
  • بيتر ج. لافارن، البرلمان والمشورة المتخصصة، دار مانوتيوس للنشر، 1994.
  • جاي ليبويتز، دليل إدارة المعرفة. دار نشر سي آر سي، 1999. 328 صفحة. رقم ISBN 0-8493-0238-2.
  • سي. نادين واتين وجاكلين بوركيل، صدق أو لا تصدق: العوامل المؤثرة على المصداقية على الإنترنت. مجلة الجمعية الأمريكية لعلوم وتكنولوجيا المعلومات، المجلد 53، العدد 2، الصفحات 134-144. جون وايلي وأولاده، 2002. DOI 10.1002/asi.10016.
  • نيكو ستير، مجتمعات المعرفة. منشورات سيج، 1994. 304 صفحة. رقم ISBN 0-8039-7892-8.
براءات الاختراع