الطبقة العاملة في الولايات المتحدة

في الولايات المتحدة، لا يزال مفهوم الطبقة العاملة غامض التعريف، وقد يكون تصنيف الأشخاص أو الوظائف في هذه الطبقة مثيرًا للجدال. يعرّف خبراء الاقتصاد وخبراء استطلاعات الرأي في الولايات المتحدة عمومًا البالغين من "الطبقة العاملة" على أنهم أولئك الذين يفتقرون إلى شهادة جامعية ، ^[1] وليس حسب المهنة أو الدخل. تشير تعريفات أخرى إلى أولئك الذين يعملون في المهن اليدوية ، على الرغم من النطاق الكبير في المهارات المطلوبة والدخل بين هذه المهن. ^[2] غالبًا ما يتم تحديد العديد من أعضاء الطبقة العاملة، كما هو محدد بواسطة النماذج الأكاديمية، في العامية على أنهم من الطبقة المتوسطة ، على الرغم من وجود غموض كبير حول معنى المصطلح. وفقًا لفرانك نيوبورت، "بالنسبة للبعض، فإن الطبقة العاملة هي تسمية أكثر حرفية؛ أي إشارة إلى أن المرء يعمل". ^[3]

يرى علماء الاجتماع مثل دينيس جيلبرت وجوزيف كاهل أن الطبقة العاملة هي الأكثر اكتظاظًا بالسكان في الولايات المتحدة، ^[4] بينما يرى علماء اجتماع آخرون مثل ويليام طومسون وجوزيف هيكي وجيمس هينسلين أن الطبقة المتوسطة الدنيا أكثر اكتظاظًا بالسكان قليلاً. ^{[5] [6]} في نماذج الطبقات التي ابتكرها علماء الاجتماع هؤلاء، تشكل الطبقة العاملة ما بين 30٪ و35٪ من السكان، وهي نفس النسب المئوية تقريبًا للطبقة المتوسطة الدنيا. وفقًا لنموذج الطبقة الذي وضعه دينيس جيلبرت، تضم الطبقة العاملة أولئك الذين يقعون بين النسبة المئوية الخامسة والعشرين والخامسة والخمسين من المجتمع. في عام 2018، وصف 31٪ من الأمريكيين أنفسهم بأنهم من الطبقة العاملة. ^[3] من غير المرجح أن يصف البالغون الأمريكيون المتقاعدون أنفسهم بأنهم "من الطبقة العاملة"، بغض النظر عن الدخل الفعلي أو مستوى التعليم للبالغين. ^[3]

منذ سبعينيات القرن العشرين، أصبح انعدام الأمن الاقتصادي والمهني مشكلة رئيسية للعمال الأميركيين وأسرهم ومجتمعاتهم، إلى حد أكبر بكثير من نظرائهم في البلدان النظيرة. ^{[8] [9] [10]} وفقًا لماثيو ديزموند ، فإن الولايات المتحدة "تقدم بعضًا من أدنى الأجور في العالم الصناعي" مما "أدى إلى تضخم صفوف الفقراء العاملين، ومعظمهم في سن الخامسة والثلاثين أو أكثر". ^{[11] يكتب} جوناثان هوبكين أن الولايات المتحدة تولت زمام المبادرة في تنفيذ الأجندة النيوليبرالية في الثمانينيات، مما يجعلها "الحالة الأكثر تطرفًا لإخضاع المجتمع للقوة الغاشمة للسوق". وعلى هذا النحو، يزعم أن هذا جعل الولايات المتحدة حالة شاذة حيث بلغ التفاوت الاقتصادي "مستويات غير مسبوقة للديمقراطيات الغنية". ^[12]

في حين أن الاستعانة بمصادر خارجية ، وانهيار وتراجع النقابات ودعم الرعاية الاجتماعية، وارتفاع الهجرة، والمجمع الصناعي للسجون ، والبطالة قد جلبت منافسة متزايدة وانعدام الأمن الاقتصادي الكبير لموظفي الطبقة العاملة في مجالات الياقات الزرقاء "التقليدية"، هناك طلب متزايد على موظفي الخدمة ، بما في ذلك المهن الكتابية والتجزئة. ^[4] يصف عالم الاجتماع جوستا إسبنج أندرسون هذه المهن الخدمية الخاضعة للإشراف بأنها "وظائف غير مرغوب فيها"، لأنها تفشل في دفع أجور المعيشة في مواجهة تضخم الأصول والأسعار ، وتفشل في دفع المزايا، وغالبًا ما تكون غير آمنة أو غير مستقرة أو مؤقتة، وتوفر القليل من التحكم في العمل وفرصة ضئيلة لتطوير المهارات أو التقدم. وعلى النقيض من البلدان الأخرى باهظة الثمن ذات النسب الأعلى من الوظائف الجيدة، طورت الولايات المتحدة اقتصادًا حيث لا تتطلب ثلثي الوظائف التعليم العالي أو تكافئه؛ ويتألف الثلث الآخر من الوظائف إلى حد كبير من إدارة عمال الوظائف غير المرغوب فيها. ^[13]

على الرغم من القيود المعروفة التي يفرضها سوق العمل في الولايات المتحدة ، وعدم المساواة - بما في ذلك عدم المساواة التعليمية العميقة ، والعوامل البنيوية الأخرى التي تؤثر على الحراك الاجتماعي في الولايات المتحدة ، أو ربما بسببها ، يجد العديد من المعلقين أن فكرة ثقافات الطبقات أكثر إثارة للاهتمام . على سبيل المثال، يمكن للتعليم أن يشكل حاجزًا عنيدًا بشكل خاص في الولايات المتحدة، وليس فقط بسبب عدم المساواة التعليمية الفادحة؛ تلعب الثقافة أيضًا دورًا ما. غالبًا ما يتم التعرف على الطبقة المتوسطة في الولايات المتحدة من خلال التحصيل التعليمي، والذي يرتبط ( ولكن قد لا يسبب ) الدخل والثروة، وخاصة بالنسبة للرجال البيض. عادةً ما يكون لدى أعضاء الطبقة العاملة دبلوم المدرسة الثانوية والعديد منهم لديهم بعض التعليم الجامعي فقط. نظرًا للاختلافات بين ثقافات الطبقة المتوسطة والطبقة العاملة ، قد يواجه طلاب الكليات من الطبقة العاملة صدمة ثقافية عند دخول نظام التعليم ما بعد الثانوي، مع ثقافة "الطبقة المتوسطة". ^[14]

يحاول بعض الباحثين قياس الاختلافات الثقافية بين الطبقة المتوسطة والطبقة العاملة في أمريكا ويقترحون مصادرها غير التاريخية وتأثيراتها على التحصيل التعليمي والدخل المستقبلي وفرص الحياة الأخرى. يزعم عالم الاجتماع ميلفين كون أن قيم الطبقة العاملة تؤكد على المعايير الخارجية، مثل الطاعة والاحترام القوي للسلطة فضلاً عن القليل من التسامح مع الانحراف. وهذا يتعارض مع أفراد الطبقة المتوسطة الذين، كما يقول، يؤكدون على المعايير الداخلية والتوجيه الذاتي والفضول والتسامح مع عدم المطابقة. ^[4]

... كانت وجهات النظر متباينة للغاية على كل مستوى من مستويات الطبقات، ولكن القيم التي نطلق عليها قيم الطبقة العاملة أصبحت شائعة بشكل متزايد على مستويات الطبقات الدنيا... ويستند تفسير كوهن... إلى فكرة مفادها أن آباء الطبقة المتوسطة الذين يؤكدون على قيم ضبط النفس والفضول والاعتبار يزرعون قدرات التوجيه الذاتي... بينما يغرس آباء الطبقة العاملة الذين يركزون على الطاعة والأناقة والأخلاق الحميدة التوافق السلوكي.

-  دينيس جيلبرت، البنية الطبقية الأمريكية ، 1998. ^[4]

يُظهِر علماء اجتماع آخرون، مثل باربرا جينسن، أن ثقافة الطبقة المتوسطة تميل إلى أن تكون فردية للغاية، في حين تميل ثقافة الطبقة العاملة إلى التركيز حول المجتمع. ^[14] ويُعتَقَد أن مثل هذه الاختلافات في القيم الثقافية مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بمهنة الفرد. يميل موظفو الطبقة العاملة إلى الخضوع للإشراف الدقيق وبالتالي التأكيد على القيم الخارجية والطاعة. ^[16]

يمكن تقسيم ثقافة الطبقة العاملة إلى اتجاهات فرعية. وفقًا لروبين (1976)، هناك اختلاف في المهارات الاجتماعية والعاطفية بين رجال ونساء الطبقة العاملة وبين الطبقة العاملة ذات اللون الأزرق والعمال المتعلمين في الكليات. يصف روبن رجال الطبقة العاملة بأنهم يتخذون موقفًا عقلانيًا بينما تتميز النساء بأنهن أكثر عاطفية وتوجهًا نحو التواصل بالمشاعر. تم استكشاف هذه المجموعة من القضايا الثقافية في وسائل الإعلام الشعبية، على سبيل المثال، البرامج التلفزيونية، Roseanne أو All in the Family التي تضم Archie Bunker وزوجته Edith Bunker . استكشفت هذه البرامج التلفزيونية الشعبية أيضًا التغيير الجيلي والصراع في أسر الطبقة العاملة. ومع ذلك، يحتاج المرء إلى ملاحظة أن هناك اختلافات كبيرة في القيم الثقافية بين أفراد جميع الطبقات وأن أي بيان يتعلق بالقيم الثقافية لمثل هذه المجموعات الاجتماعية الكبيرة يجب اعتباره تعميمًا واسع النطاق. ^[4]

وعلاوة على ذلك، إذا كانت الفرضية القائلة بأن الثقافة تنتج الطبقة في المقام الأول صحيحة، فإن مثل هذه العلاقة السببية غير الجدلية تنطبق بشكل أكثر صحة في بعض المجتمعات ذات الحراك الاجتماعي المنخفض. وعلى النقيض من ذلك، اكتشفت الدول الاسكندنافية أن إزالة الحواجز البنيوية (وإلى حد ما تثمين ثقافة الطبقة العاملة على نطاق واسع) فعالة في زيادة الحراك الاجتماعي، إن لم يكن في القضاء على الطبقة الاجتماعية في ظل الرأسمالية. ^[17]

وفقًا لتوماس ب. إدسال ، المعلق السياسي المتمرس، تلعب الطبقة العاملة البيضاء، والتي تُعرف بأنها البيض غير اللاتينيين الذين لم يكملوا دراستهم الجامعية، دورًا محوريًا في سياسة الولايات المتحدة . هذا الجزء من الناخبين كبير ومتقلب ودوره في التصويت المتأرجح يتتبع عن كثب نجاح أو فشل المرشحين الديمقراطيين . كان ديمقراطيًا ثابتًا خلال الصفقة الجديدة لكن دعمه للمرشحين الديمقراطيين تآكل باطراد إلى حوالي 50٪. كما أنه يتضاءل كجزء من الناخبين، وذلك بسبب زيادة الفرص التعليمية ولأن البيض يشكلون حصة متناقصة من الناخبين بشكل عام. ^{[19] يصف} ديمقراطيو ريغان الجزء من الطبقة العاملة البيضاء الذي يشكل جزءًا من قاعدة الدعم الجمهورية.

أعيد النظر في الدور السياسي للطبقة العاملة البيضاء خلال الانتخابات الرئاسية الأمريكية لعام 2016 ، بسبب الدعم القوي لدونالد ترامب من قبل الناخبين من الطبقة العاملة البيضاء. يعود فوز ترامب جزئيًا إلى هذا الدعم في الولايات المتأرجحة مثل ويسكونسن وميشيغان وبنسلفانيا ، والتي فاز بها سابقًا سلفه الديمقراطي باراك أوباما . ^{[20] لم يتوقع خبراء استطلاعات الرأي المحترفون مثل هذا التحول الكبير لترامب بين الطبقة العاملة البيضاء. ووفقًا لناتي كوهن، فإن المكاسب التي حققتها} هيلاري كلينتون منافسة ترامب بين فئات الناخبين الأخرى "طغت عليها جاذبية السيد ترامب الضخمة للناخبين البيض الذين لا يحملون شهادة جامعية". ^[20] زادت نسبة المشاركة في التصويت بين الناخبين البيض الذين لم يحصلوا على شهادة جامعية بنسبة 3 في المائة من عام 2012 إلى عام 2016، على الرغم من انخفاض تكوين الناخبين البيض الذين لم يحصلوا على شهادة جامعية بنسبة 1 في المائة من عام 2012 إلى عام 2016. ^{[21] وشهدت} فلوريدا زيادة أكبر، حيث زادت نسبة المشاركة في التصويت بين الناخبين البيض الذين لم يحصلوا على شهادة جامعية بنحو 7 في المائة من عام 2012 إلى عام 2016. ^[21] في ولاية كارولينا الشمالية ، زادت نسبة المشاركة في التصويت في عام 2016 من قبل هذه الفئة السكانية بأكثر من 4 في المائة مقارنة بعام 2012. ^[21]

وفقًا للين فافريك وزملائها، كشفت بيانات المسح أن انعدام الأمن الاقتصادي كان أكثر أهمية بالنسبة لناخبي ترامب عندما كان مرتبطًا بالعداء العنصري، مع كون فقدان الوظائف مهمًا بشكل خاص عندما يتم خسارته لمجموعة خارجية ، في مركب أطلقوا عليه "الاقتصاد العنصري". ^[22] زعم أنصار ترامب بدورهم أن وظائفهم تعرضت للتهديد بسبب سياسات ترامب، لكنهم استمروا في دعمه. ^{[23] ادعى} جوناثان ميتزل أن الرجال البيض ذوي الدخل المنخفض في ميسوري وتينيسي وكانساس يعارضون السياسات التي تدعم الأشخاص في مناصبهم لأنهم يعتقدون أن المجموعات غير المستحقة ستستفيد منها. ^[24] درست أرلي راسل هوشيلد أفراد الطبقة العاملة في لويزيانا ، وتوصلت إلى استنتاج مفاده أن ما يحفزهم هو شعور، وهو ما تسميه القصة العميقة:

أنت تقف بصبر في صف طويل يقودك إلى أعلى تلة، كما لو كنت في رحلة حج. أنت موجود في منتصف هذا الصف، جنبًا إلى جنب مع آخرين من البيض، وكبار السن، والمسيحيين، ومعظمهم من الذكور، بعضهم حاصل على شهادات جامعية وبعضهم الآخر لا. على حافة التل يقع الحلم الأمريكي، هدف كل من ينتظر في الصف... لقد عانيت من ساعات عمل طويلة، وتسريح من العمل، والتعرض لمواد كيميائية خطيرة في العمل، وتلقيت معاشات تقاعدية مخفضة. لقد أظهرت شخصية أخلاقية من خلال المحاكمة بالنار، والحلم الأمريكي بالازدهار والأمن هو مكافأة لكل هذا، يُظهر من كنت وما زلت - وسام شرف... انظر! ترى الناس يقطعون الصف أمامك! أنت تتبع القواعد. هم لا يفعلون. عندما يقطعون الصف، تشعر وكأنك تُعاد إلى الخلف. كيف يمكنهم فعل ذلك؟ من هم؟ بعضهم من السود. إن خطط العمل الإيجابي التي تفرضها الحكومة الفيدرالية تمنحهم الأفضلية في الحصول على أماكن في الكليات والجامعات، والتدريب المهني، والوظائف، ومدفوعات الرعاية الاجتماعية، والوجبات المجانية... النساء، والمهاجرون، واللاجئون، والعاملون في القطاع العام ـ أين سينتهي كل هذا؟ إن أموالكم تتدفق عبر منخل التعاطف الليبرالي الذي لا تتحكمون فيه ولا تتفقون معه... ولكن الناس من أمثالكم هم الذين جعلوا هذا البلد عظيماً. إنكم تشعرون بعدم الارتياح. ولابد من القول: إن قاطعي الطوابير يزعجونكم... إنكم غرباء في أرضكم. إنكم لا تتعرفون على أنفسكم في الطريقة التي يراك بها الآخرون. إن الشعور بالرؤية والتكريم يشكل صراعاً حقيقياً... إنكم تتراجعون إلى الوراء. ^[25]

• أمراض اليأس
• الطبقة الاجتماعية في الولايات المتحدة
• غرباء في أرضهم
• العمل: يتحدث الناس عن ما يفعلونه طوال اليوم وكيف يشعرون تجاه ما يفعلونه – تاريخ شفوي موسع من العمال الأميركيين في سبعينيات القرن العشرين
• القمامة البيضاء

• ألفاريز، ماكسيميليان (2022). عمل الحياة: العاملون يتحدثون عن حياتهم والعام الذي تحطم فيه العالم . أو كتب . رقم ISBN 978-1682193235.
• ليوبولد، ليز (2024). حرب وول ستريت على العمال: كيف تعمل عمليات التسريح الجماعي والجشع على تدمير الطبقة العاملة وماذا نفعل حيال ذلك . دار تشيلسي جرين للنشر . رقم ISBN 978-1645022336.
• روبين، ليليان بريسلو، عوالم الألم: الحياة في عائلة الطبقة العاملة ، كتب أساسية (1976)، غلاف مقوى ISBN 0-465-09245-4 ؛ غلاف ورقي تجاري، 268 صفحة، ISBN 0-465-09724-3  
• شيبلر، ديفيد ك.، الفقراء العاملون: غير مرئيين في أميركا ، دار كنوبف للنشر (2004)، غلاف مقوى، 322 صفحة، رقم ISBN 0-375-40890-8 
• تسويج، مايكل، أغلبية الطبقة العاملة: أفضل سر مخفي في أميركا ، مطبعة جامعة كورنيل (2001)، غلاف ورقي تجاري، 198 صفحة، رقم ISBN 0-8014-8727-7 
• "الأغلبية المنسية في أمريكا" جويل روجرز وروي تيكسيرا، المحيط الأطلسي يونيو 2000
• جويل تاونسلي روجرز، جويل روجرز، الأغلبية المنسية في أمريكا: لماذا لا تزال الطبقة العاملة البيضاء مهمة ، كتب أساسية (يونيو 2000)، غلاف مقوى، 232 صفحة، رقم ISBN 0465083986 رقم ISBN 978-0465083985   
• "الفوضى البيضاء العاملة" بقلم توماس ب. إيدسال في صحيفة نيويورك تايمز 25 يونيو 2012
• الوفيات والأمراض في القرن الحادي والعشرين. تقرير من إعداد أنجوس ديتون وآني كيس لمؤسسة بروكينجز ، 23 مارس/آذار 2017.