عمل

بائعي المشاريع الصغيرة في سوق عام

التجارة هي ممارسة كسب الرزق أو جني المال من خلال إنتاج أو شراء وبيع المنتجات (مثل السلع والخدمات ) . [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] وهي أيضاً "أي نشاط أو مشروع يُقام بهدف الربح ". [ 5 ]

لا يُشترط أن يكون الكيان التجاري منفصلاً عن مالكه، ويحق للدائنين مطالبة المالك بسداد ديون الشركة، باستثناء الشركات ذات المسؤولية المحدودة . [ 6 ] يختلف النظام الضريبي للشركات عن نظام الشركات المساهمة . لا يسمح الهيكل التجاري بتطبيق معدلات ضريبة الشركات ، بل يخضع المالك للضريبة الشخصية على جميع إيرادات الشركة.

يُفرّق القانون والمناصب العامة بين مصطلح "الأعمال التجارية" ومصطلح "الشركة" (مثل "المؤسسة" أو "التعاونية "). أما في اللغة الدارجة، فيُستخدم المصطلحان بشكل متبادل.

تختلف الشركات المساهمة عن المؤسسات الفردية وشركات التضامن . فالشركات المساهمة كيانات قانونية منفصلة ومستقلة عن مساهميها، ولذلك فهي توفر مسؤولية محدودة لأصحابها وأعضائها. وتخضع الشركات المساهمة لضرائب الشركات. كما أن تأسيس الشركات المساهمة أكثر تعقيدًا وتكلفة، بالإضافة إلى الالتزام بتقديم تقارير مالية ربع سنوية أو سنوية إلى هيئات الأوراق المالية الوطنية (أو الولائية) أو سجلات الشركات ، إلا أنها توفر حماية ومزايا أكبر لأصحابها ومساهميها. [ 6 ]

الأفراد الذين لا يعملون في جهة حكومية ( القطاع العام ) أو في مؤسسة خيرية ذات رسالة محددة ( القطاع غير الربحي )، يعملون في الغالب في القطاع الخاص ، أي أنهم موظفون لدى شركات ( رسمية أو غير رسمية ) هدفها الأساسي تحقيق الربح من خلال خلق قيمة اقتصادية تتجاوز التكلفة . وفي معظم البلدان، يعمل غالبية الأفراد في شركات (استنادًا إلى النسبة الضئيلة من موظفي القطاع العام مقارنةً بإجمالي القوى العاملة ).

النماذج

تختلف أشكال ملكية الأعمال التجارية باختلاف الولاية القضائية ، ولكن توجد عدة كيانات مشتركة:

  • المؤسسة الفردية ، والمعروفة أيضًا باسم التاجر الفردي، مملوكة لشخص واحد وتُدار لصالحه. يدير المالك العمل بمفرده، ويجوز له توظيف عاملين . يتحمل المالك الفردي مسؤولية غير محدودة عن جميع الالتزامات التي تتكبدها المؤسسة، سواءً كانت ناتجة عن تكاليف التشغيل أو الأحكام القضائية الصادرة ضدها. جميع أصول المؤسسة مملوكة للمالك الفردي، بما في ذلك، على سبيل المثال، البنية التحتية للحاسوب، وأي مخزون ، ومعدات التصنيع ، وتجهيزات البيع بالتجزئة ، بالإضافة إلى أي عقارات يملكها. [ 7 ]
  • الشراكة هي مشروع تجاري يملكه شخصان أو أكثر. في معظم أنواع الشراكات، يتحمل كل شريك مسؤولية غير محدودة عن ديون المشروع. أما الأنواع الثلاثة الأكثر شيوعًا للشراكات الربحية فهي: الشراكات العامة ، والشراكات المحدودة ، والشراكات ذات المسؤولية المحدودة . [ 8 ]
  • يتمتع مالكو الشركات بمسؤولية محدودة ، وللشركة شخصية اعتبارية مستقلة عن مالكيها. يمكن أن تكون الشركات مملوكة للحكومة أو للقطاع الخاص، ويمكن أن تُنظَّم إما بهدف الربح أو كمنظمات غير ربحية . الشركة الربحية المملوكة للقطاع الخاص مملوكة لمساهميها ، الذين ينتخبون مجلس إدارة لتوجيه الشركة وتعيين كوادرها الإدارية. يمكن أن تكون الشركة الربحية المملوكة للقطاع الخاص إما مملوكة لمجموعة صغيرة من الأفراد، أو مساهمة عامة ، حيث تُدرَج أسهمها في البورصة . [ 9 ]
  • التعاونية هي مؤسسة ذات مسؤولية محدودة ، ويمكن تنظيمها كمؤسسة ربحية أو غير ربحية. وتختلف التعاونية عن الشركات المساهمة في أنها تضم ​​أعضاءً لا مساهمين، ويتشاركون في سلطة اتخاذ القرار. تُصنف التعاونيات عادةً إلى تعاونيات استهلاكية وتعاونيات عمالية . وتُعد التعاونيات ركيزة أساسية في أيديولوجية الديمقراطية الاقتصادية .
  • تحمي الشركات ذات المسؤولية المحدودة (LLC) وأنواع أخرى محددة من المؤسسات التجارية مالكيها أو مساهميها من الإفلاس التجاري من خلال ممارسة الأعمال التجارية تحت كيان قانوني منفصل يتمتع بحماية قانونية معينة. في المقابل، لا تتمتع شركات التضامن أو الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص عادةً بنفس القدر من الحماية. [ 10 ]
  • الامتياز التجاري هو نظام يشتري فيه رواد الأعمال حقوق افتتاح وإدارة مشروع تجاري من شركة أكبر. [ 11 ] يُعدّ نظام الامتياز التجاري في الولايات المتحدة واسع الانتشار، ويُمثّل قوة اقتصادية رئيسية. فواحد من كل اثني عشر متجرًا للبيع بالتجزئة في الولايات المتحدة يعمل بنظام الامتياز، ويعمل ثمانية ملايين شخص في شركات الامتياز. [ 12 ]
  • تُستخدم الشركات ذات المسؤولية المحدودة بالضمان عادةً عندما تُؤسس الشركات لأغراض غير تجارية، مثل النوادي أو الجمعيات الخيرية. يضمن الأعضاء سداد مبالغ معينة (عادةً ما تكون رمزية) في حال إفلاس الشركة وتصفيتها ، ولكن بخلاف ذلك، لا يتمتعون بأي حقوق اقتصادية تجاه الشركة. هذا النوع من الشركات شائع في إنجلترا . قد تكون الشركة ذات المسؤولية المحدودة بالضمان برأس مال أسهم أو بدونه .
  • تُعدّ الشركة المساهمة الشكل الأكثر شيوعًا للشركات المستخدمة في المشاريع التجارية. وبالتحديد، تُعرَّف الشركة المساهمة بأنها "شركة تقتصر فيها مسؤولية كل مساهم على المبلغ الذي استثمره بشكل فردي"، وتُعدّ الشركات المساهمة "المثال الأكثر شيوعًا على الشركات المساهمة". [ 13 ] وينتشر هذا النوع من الشركات في إنجلترا والعديد من الدول الناطقة بالإنجليزية. وقد تكون الشركة المساهمة...
  • الشركة ذات المسؤولية المحدودة بالضمان ورأس المال المدفوع هي كيان هجين، يُستخدم عادةً عندما تُؤسس الشركة لأغراض غير تجارية، ولكن يتم تمويل أنشطتها جزئيًا من قِبل مستثمرين يتوقعون عائدًا. قد لا يُسمح بتأسيس هذا النوع من الشركات في المملكة المتحدة حاليًا، على الرغم من وجود أحكام قانونية تُجيز وجودها. [ 14 ]
  • تُعتبر الشركة غير المحدودة ، سواءً برأس مال أسهم أو بدونه، كياناً هجيناً، حيث لا تكون مسؤولية الأعضاء أو المساهمين عن ديون الشركة (إن وجدت) محدودة. وفي هذه الحالة، لا ينطبق مبدأ الحجاب القانوني.

أما أنواع الشركات الأقل شيوعاً فهي:

  • معظم الشركات التي يتم تأسيسها بموجب براءات اختراع هي شركات فردية وليست شركات بالمعنى الشائع للمصطلح اليوم.
  • كانت الشركات المرخصة هي النوع الوحيد من الشركات قبل سنّ تشريعات الشركات الحديثة. أما الآن، فهي نادرة نسبياً، باستثناء الشركات القديمة جداً التي لا تزال قائمة (والتي لا يزال هناك العديد منها، وخاصة العديد من البنوك البريطانية)، أو الجمعيات الحديثة التي تؤدي وظيفة شبه تنظيمية (على سبيل المثال، بنك إنجلترا هو شركة تأسست بموجب ترخيص حديث).
  • الشركات القانونية هي شركات معينة تم تشكيلها بموجب قانون خاص تم إقراره في الولاية القضائية ذات الصلة، وهي نادرة نسبياً اليوم.

يشير اختصار "Ltd" بعد اسم الشركة إلى شركة محدودة، بينما يشير اختصار "PLC" ( شركة مساهمة عامة ) إلى أن أسهمها مملوكة على نطاق واسع. [ 15 ]

في المصطلحات القانونية، يُشار عادةً إلى مالكي الشركة باسم "الأعضاء". في الشركات المساهمة (المؤسسة أو المسجلة برأس مال أسهم)، يُطلق عليهم اسم المساهمين . أما في الشركات ذات المسؤولية المحدودة بالضمان، فيُطلق عليهم اسم الضامنين. وقد استحدثت بعض المناطق القضائية الخارجية أشكالاً خاصة من الشركات الخارجية بهدف جذب الأعمال إليها، ومنها على سبيل المثال " شركات المحافظ المنفصلة " و"شركات الأغراض المحدودة".

ومع ذلك، هناك العديد من الفئات الفرعية لأنواع الشركات التي يمكن تأسيسها في مختلف الولايات القضائية في العالم.

تُصنّف الشركات أحيانًا إلى شركات عامة وشركات خاصة لأغراض قانونية وتنظيمية. الشركات العامة هي الشركات التي تُتداول أسهمها علنًا، غالبًا (وإن لم يكن دائمًا) في بورصة تفرض شروطًا وقواعد إدراج فيما يتعلق بالأسهم المصدرة، وتداولها، وإصدار أسهم مستقبلية، وذلك لتعزيز سمعة البورصة أو السوق المعنية. أما الشركات الخاصة، فلا تُتداول أسهمها علنًا، وغالبًا ما تفرض قيودًا على نقل الأسهم. وفي بعض الأنظمة القانونية، يُحدد عدد المساهمين في الشركات الخاصة.

الشركة الأم هي شركة تمتلك أسهمًا كافية للتصويت في شركة أخرى، ما يُمكّنها من السيطرة على إدارتها وعملياتها من خلال التأثير على مجلس إدارتها أو انتخابه؛ وتُعتبر الشركة الثانية شركة تابعة للشركة الأم. ويجوز للشركة التابعة الاحتفاظ بمجلس إدارتها الخاص. [ 16 ] يختلف تعريف الشركة الأم باختلاف الأنظمة القانونية، حيث يُحدد عادةً بموجب القوانين المنظمة للشركات في تلك الأنظمة. [ 16 ]

التصنيفات

أنشطة

محاسبة

المحاسبة هي قياس ومعالجة وتوصيل المعلومات المالية المتعلقة بالكيانات الاقتصادية [ 17 ] [ 18 ] مثل الشركات والمؤسسات . وقد أسس هذا المجال الحديث عالم الرياضيات الإيطالي لوكا باتشولي عام 1494. [ 19 ] تُعرف المحاسبة، التي تُسمى أحيانًا "لغة الأعمال"، [ 20 ] بأنها تقيس نتائج الأنشطة الاقتصادية للمؤسسة وتنقل هذه المعلومات إلى مجموعة متنوعة من المستخدمين، بما في ذلك المستثمرين والدائنين والإدارة والجهات التنظيمية . [ 21 ] يُعرف ممارسو المحاسبة بالمحاسبين . وغالبًا ما يُستخدم مصطلحا "المحاسبة" و"التقارير المالية" كمترادفين.

تجارة

التجارة هي عملية تبادل السلع والخدمات. [ 22 ] وهي ليست مجرد نشاط واحد، بل مجموعة من الأنشطة التي تشمل التجارة (بيع وشراء السلع والخدمات) والخدمات المساعدة أو المعونة للتجارة، [ 23 ] والتي تشمل الاتصالات والتسويق، والخدمات اللوجستية، والتمويل، والخدمات المصرفية، والتأمين، والخدمات القانونية المتعلقة بالتجارة. كما يُعرَّف النشاط التجاري بأنه ممارسة التجارة، كما هو الحال في جميع الأعمال التجارية. [ 4 ]

تمويل

التمويل مجالٌ يُعنى بدراسة الأموال والاستثمارات ، ويشمل ديناميكيات الأصول والخصوم بمرور الوقت في ظل ظروفٍ متفاوتة من عدم اليقين والمخاطر. [ 24 ] في سياق الأعمال والإدارة ، يُعنى التمويل بضمان قدرة الشركة على تنفيذ أهدافها التشغيلية والمالية بأمانٍ وربحية؛ أي ضمان ما يلي: (1) امتلاك تدفق نقدي كافٍ لتغطية النفقات التشغيلية الجارية والمستقبلية، و(2) القدرة على سداد أقساط الديون قصيرة الأجل المستحقة، وسداد أقساط الديون طويلة الأجل المجدولة. كما يُعنى التمويل بالهدف طويل الأجل المتمثل في تعظيم قيمة الشركة، مع تحقيق التوازن بين المخاطر والربحية؛ ويشمل ذلك المسائل المترابطة التالية: (1) الاستثمار الرأسمالي ، أي تحديد الشركات والمشاريع التي يجب الاستثمار فيها؛ (2) هيكل رأس المال ، أي تحديد مزيج التمويل المستخدم؛ و(3) سياسة توزيع الأرباح ، أي كيفية التصرف في رأس المال الفائض.

الموارد البشرية

يمكن تعريف الموارد البشرية بأنها قسم من أقسام العمل يشمل البحث عن المتقدمين للوظائف، وفرزهم، وتوظيفهم ، وتدريبهم . [ 25 ] تُعدّ الموارد البشرية، أو HR، عنصرًا أساسيًا لنجاح جميع الشركات، إذ تساعدها على التكيف مع بيئة الأعمال سريعة التغير والطلب المتزايد على الوظائف. [ 25 ]

صاغ جون آر. كومنز مصطلح "الموارد البشرية" في روايته "توزيع الثروة " . وتُعدّ إدارات الموارد البشرية حديثة نسبياً، إذ بدأت بالظهور في أواخر القرن العشرين. ويتمثل هدفها الرئيسي في تعظيم إنتاجية الموظفين وحماية الشركة من أي مشكلات قد تنشأ مستقبلاً. ومن أبرز الأنشطة التي يقوم بها العاملون في مجال الموارد البشرية: تعزيز الابتكار والإبداع داخل الشركة، وتطبيق أساليب جديدة في مشاريع العمل، وتوفير التدريب والتواصل الفعال مع الموظفين .

يُعدّ كلٌّ من إدارة الموارد البشرية ( HRM ) ونظم معلومات الموارد البشرية ( HRIS) من أكثر فروع إدارة الموارد البشرية شيوعًا . [ 26 ] يُناسب مسار إدارة الموارد البشرية (HRM) من يُفضّلون الأدوار الإدارية ، إذ يشمل الإشراف على الشركة بأكملها. أما نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) فتتضمن تخزين بيانات الموظفين وتنظيمها ، بما في ذلك الأسماء الكاملة والعناوين ووسائل الاتصال، وأي بيانات أخرى تتطلبها الشركة.

تشمل بعض الوظائف التي يشغلها العاملون في مجال الموارد البشرية أخصائيي التسجيل، ومحللي الموارد البشرية، ومسؤولي التوظيف، ومديري علاقات العمل، وما إلى ذلك.

تكنولوجيا المعلومات

تضم العديد من الشركات قسمًا لتقنية المعلومات، يدعم استخدام تقنية المعلومات وأنظمة الحاسوب لتحقيق أهداف الشركة. ويتمثل دور مدير تقنية المعلومات في قيادة هذا القسم. فعلى سبيل المثال، توظف شركة فورد موتور في الولايات المتحدة "أكثر من 3000 عضو فريق يتمتعون بمهارات حاسوبية وتحليلية وتقنية متقدمة". [ 28 ]

تصنيع

التصنيع هو إنتاج السلع للاستخدام أو البيع باستخدام العمالة والآلات والأدوات والمعالجة الكيميائية والبيولوجية أو التركيبات. قد يشير المصطلح إلى مجموعة واسعة من الأنشطة البشرية، من الحرف اليدوية إلى التكنولوجيا المتقدمة ، ولكنه يُستخدم في الغالب للإشارة إلى الإنتاج الصناعي ، حيث تُحوّل المواد الخام إلى سلع تامة الصنع على نطاق واسع.

تسويق

يُعرّف اتحاد التسويق الأمريكي التسويق بأنه "النشاط، ومجموعة المؤسسات، والعمليات اللازمة لإنشاء وتوصيل وتبادل العروض ذات القيمة للعملاء والشركاء والمجتمع ككل". [ 29 ] وقد تطور المصطلح من معناه الأصلي الذي كان يشير حرفيًا إلى الذهاب إلى السوق لشراء أو بيع السلع أو الخدمات. وتشمل أساليب التسويق الإعلان وتحديد أسعار المنتجات .

مع ازدياد التطور التكنولوجي، ينقسم التسويق إلى فئة تُسمى التسويق الرقمي ، وهو تسويق المنتجات والخدمات باستخدام التقنيات الرقمية.

البحث والتطوير

يشير البحث والتطوير إلى الأنشطة المتعلقة بالابتكار في الشركات أو الحكومات. [ 30 ] ويُشكّل البحث والتطوير المرحلة الأولى من تطوير خدمة أو منتج جديد محتمل. [ 31 ] ويُعدّ البحث والتطوير من العمليات بالغة الصعوبة، إذ إنّ السمة المميزة للبحث هي عدم معرفة الباحثين مسبقًا بكيفية تحقيق النتيجة المرجوة بدقة. [ 31 ]

أمان

توفر خطة السلامة هذه لشركة إيطالية صغيرة معلومات تتعلق بتعليمات الطوارئ ( الزلازل والحرائق )، وأرقام هواتف الطوارئ ، وطرق الهروب ، ومواقع صندوق الإسعافات الأولية وطفايات الحريق .

تُكلّف الإصابات الشركات مليارات الدولارات سنويًا. [ 32 ] وقد أظهرت الدراسات كيف يُسهم تبني الشركات لأنظمة إدارة السلامة والصحة الشاملة وتطبيقها في الحد من الحوادث وتكاليف التأمين ومطالبات تعويضات العمال. [ 33 ] وتستمر التقنيات الجديدة، مثل أجهزة السلامة القابلة للارتداء [ 34 ] والتدريب المتاح على السلامة عبر الإنترنت، في التطور لتشجيع أصحاب العمل على الاستثمار في الحماية بشكل يتجاوز مجرد " الإنذار المبكر " وتقليل تكلفة حماية موظفيهم على الشركات.

مبيعات

المبيعات هي النشاط المتعلق بالبيع أو عدد السلع أو الخدمات المباعة خلال فترة زمنية محددة. غالباً ما تتكامل المبيعات مع جميع خطوط الأعمال، وهي عنصر أساسي لنجاح الشركات. [ 35 ]

إدارة

يُطلق على التشغيل الفعال والكفء للأعمال، ودراسة هذا الموضوع، اسم الإدارة . وتشمل الفروع الرئيسية للإدارة: الإدارة المالية ، وإدارة التسويق ، وإدارة الموارد البشرية ، والإدارة الاستراتيجية ، وإدارة الإنتاج ، وإدارة العمليات ، وإدارة الخدمات ، وإدارة المخزون ، وإدارة تكنولوجيا المعلومات . [ 36 ]

قد يدير أصحاب الأعمال شركاتهم بأنفسهم، أو يوظفون مديرين للقيام بذلك نيابةً عنهم. وسواء كانوا أصحاب أعمال أو موظفين، فإن المديرين يديرون ثلاثة مكونات أساسية لقيمة الشركة: الموارد المالية، ورأس المال (الموارد المادية)، والموارد البشرية .

إعادة هيكلة المؤسسات الحكومية

في العقود الأخيرة، قامت الدول بمحاكاة نموذج الشركات التجارية في بعض أصولها ومؤسساتها. ففي عام 2003، على سبيل المثال، اعتمدت الصين نظام إدارة الشركات في 80% من مؤسساتها المملوكة للدولة . [ 37 ] وقد تحولت العديد من المؤسسات والشركات الحكومية في الصين وروسيا إلى شركات مساهمة، مع إدراج جزء من أسهمها في أسواق الأوراق المالية العامة.

إدارة عمليات الأعمال

إدارة العمليات التجارية (BPM) هي منهجية إدارية شاملة تركز على مواءمة جميع جوانب المؤسسة مع رغبات واحتياجات العملاء . وتسعى إدارة العمليات التجارية إلى تحسين العمليات باستمرار، ولذلك يمكن وصفها بأنها "عملية لتحسين العمليات". ويُقال إن إدارة العمليات التجارية تُمكّن المؤسسات من أن تكون أكثر كفاءة وفعالية وقدرة على التغيير مقارنةً بالمنهج الإداري الهرمي التقليدي الذي يركز على الوظائف فقط.

منظمة أعمال

الوقت اللازم لبدء مشروع تجاري في عام 2017 [ 38 ]

العوامل الرئيسية التي تؤثر على كيفية تنظيم الأعمال التجارية عادة ما تكون كالتالي:

  • يُحلل حجم الشركة ونطاقها وهيكلها وإدارتها وملكية أسهمها تحليلاً شاملاً في نظرية الشركة . عموماً، تتمتع الشركات الصغيرة بمرونة أكبر، بينما تميل الشركات الكبيرة، أو تلك التي تتمتع بملكية أوسع أو هياكل أكثر رسمية، إلى أن تُنظم كشركات مساهمة أو (نادراً) كشركات تضامن. إضافةً إلى ذلك، غالباً ما يُطلب من الشركة التي ترغب في جمع الأموال من خلال سوق الأوراق المالية أو أن يمتلكها عدد كبير من الأشخاص، اعتماد شكل قانوني محدد لتحقيق ذلك.
  • يختلف القطاع والدولة. فالشركات الخاصة الهادفة للربح تختلف عن الهيئات المملوكة للدولة. وفي بعض الدول، تُلزم بعض الشركات قانونًا بالتنظيم بطرق محددة.
  • المزايا الضريبية . تُعامل الهياكل المختلفة بشكل مختلف في قانون الضرائب، وقد يكون لها مزايا لهذا السبب.
  • متطلبات الإفصاح والامتثال. قد يُطلب من الهياكل التجارية المختلفة نشر معلومات أقل أو أكثر (أو الإبلاغ عنها إلى السلطات المختصة)، وقد تكون ملزمة بالامتثال لقواعد وأنظمة مختلفة.
  • متطلبات الرقابة والتنسيق. يتم تنظيم الأعمال التجارية، تبعًا لمخاطر وتعقيد المهام المراد تنظيمها، من خلال مجموعة من الآليات الرسمية وغير الرسمية. [ 39 ] [ 40 ] وعلى وجه الخصوص، يمكن للحوكمة التعاقدية والعلاقاتية أن تساعد في الحد من الانتهازية ، فضلاً عن دعم التواصل وتبادل المعلومات. [ 40 ]

تُدار العديد من الشركات من خلال كيان قانوني منفصل، مثل الشركات المساهمة أو شركات التضامن (سواء كانت ذات مسؤولية محدودة أو غير محدودة). تسمح معظم الأنظمة القانونية للأفراد بتأسيس مثل هذا الكيان عن طريق تقديم وثائق تأسيسية محددة إلى الجهة المختصة، والامتثال لبعض الالتزامات المستمرة الأخرى. تُحكم العلاقات والحقوق القانونية للمساهمين والشركاء الموصين والأعضاء جزئيًا بموجب الوثائق التأسيسية وجزئيًا بموجب قانون الولاية القضائية التي تأسس فيها الكيان. وبشكل عام، يتمتع المساهمون في الشركات المساهمة، والشركاء الموصون في شركات التضامن، والأعضاء في الشركات ذات المسؤولية المحدودة، بحماية من المسؤولية الشخصية عن ديون والتزامات الكيان، الذي يُعامل قانونًا كشخصية اعتبارية مستقلة. وهذا يعني أنه ما لم يقع سوء سلوك، فإن ممتلكات المالك الشخصية محمية بقوة بموجب القانون في حال فشل الشركة.

عندما يمتلك شخصان أو أكثر مشروعًا تجاريًا معًا دون تأسيس كيان قانوني متخصص، يُعاملون كشركة تضامن. تخضع شروط الشراكة جزئيًا لاتفاقية الشراكة، إن وُجدت، وجزئيًا لقانون الولاية القضائية التي يقع فيها مقر الشراكة. لا يتطلب تأسيس الشراكة أي أوراق أو إجراءات رسمية، وبدون اتفاقية، تخضع العلاقات والحقوق القانونية للشركاء بالكامل لقانون الولاية القضائية التي يقع فيها مقر الشراكة. يُعرف الشخص الذي يمتلك ويدير مشروعًا تجاريًا باسم " المالك الفردي" ، سواءً كان يمتلكه مباشرةً أو من خلال كيان قانوني مُنظم رسميًا. وبناءً على احتياجات العمل، يُمكن للمستشار تحديد نوع الملكية الفردية الأنسب.

الشركاء العامون في الشراكة (بخلاف الشراكة ذات المسؤولية المحدودة)، بالإضافة إلى أي شخص يمتلك ويدير عملاً تجارياً بشكل شخصي دون إنشاء كيان قانوني منفصل، يكونون مسؤولين شخصياً عن ديون والتزامات العمل.

بشكل عام، يُطلب من الشركات دفع الضرائب تمامًا مثل الأفراد. في بعض الأنظمة الضريبية، قد يؤدي ذلك إلى ما يُسمى بالازدواج الضريبي ، حيث تدفع الشركة أولًا ضريبة على الأرباح، ثم عندما توزع الشركة أرباحها على مالكيها، يتعين على الأفراد إدراج توزيعات الأرباح ضمن دخلهم عند تقديم إقراراتهم الضريبية الشخصية، وعندها تُفرض ضريبة دخل ثانية.

في معظم البلدان، توجد قوانين تعامل الشركات الصغيرة بشكل مختلف عن الشركات الكبيرة. فقد تُعفى من بعض متطلبات التسجيل القانونية أو قوانين العمل، وتتمتع بإجراءات مبسطة في مجالات متخصصة، ومعاملة ضريبية مبسطة أو مفيدة أو مختلفة قليلاً.

يعني طرح الشركة للاكتتاب العام (IPO) أن جزءًا من أعمالها سيصبح مملوكًا للجمهور. ويتطلب ذلك من الشركة، بصفتها كيانًا مستقلًا، الإفصاح عن المعلومات للجمهور، والالتزام بمجموعة أكثر صرامة من القوانين والإجراءات. معظم الكيانات العامة هي شركات مساهمة عامة باعت أسهمًا، ولكن يتزايد أيضًا عدد الشركات ذات المسؤولية المحدودة العامة التي تبيع وحدات (تُسمى أحيانًا أسهمًا)، وكيانات أخرى أكثر تخصصًا، مثل صناديق الاستثمار العقاري في الولايات المتحدة، وصناديق الاستثمار المشتركة في المملكة المتحدة. ولا يمكن للشراكة العامة طرح أسهمها للاكتتاب العام.

عاصمة

البورصة المكسيكية في باسيو دي لا ريفورما ، مكسيكو سيتي

عندما تحتاج الشركات إلى جمع الأموال (التي تسمى رأس المال )، فإنها في بعض الأحيان تعرض الأوراق المالية للبيع. [ 41 ]

يمكن جمع رأس المال من خلال وسائل خاصة، أو عن طريق طرح عام أولي في البورصة ، [ 42 ] أو بطرق أخرى متعددة. [ 41 ]

تشمل البورصات الرئيسية بورصة شنغهاي ، وبورصة سنغافورة ، وبورصة هونغ كونغ ، وبورصة نيويورك ، وناسداك (الولايات المتحدة)، وبورصة لندن (المملكة المتحدة)، وبورصة طوكيو (اليابان)، وبورصة بومباي (الهند). ومعظم الدول التي لديها أسواق رأس مال تمتلك بورصة واحدة على الأقل.

وتشمل أنواع مصادر رأس المال الأخرى التمويل الجماعي عبر الإنترنت، ورأس المال الاستثماري، والقروض المصرفية، والسندات.

الملكية الفكرية

غالبًا ما تمتلك الشركات " ملكية فكرية " مهمة تحتاج إلى حماية من المنافسين لضمان استمرار ربحيتها. وقد يتطلب ذلك براءات اختراع ، وحقوق نشر ، وعلامات تجارية ، أو الحفاظ على الأسرار التجارية . [ 43 ] تمتلك معظم الشركات أسماءً وشعارات وتقنيات تسويقية مماثلة يمكن الاستفادة منها من خلال تسجيل العلامات التجارية. تخضع براءات الاختراع وحقوق النشر في الولايات المتحدة إلى حد كبير للقانون الفيدرالي، بينما تُعدّ الأسرار التجارية والعلامات التجارية في الغالب من اختصاص قوانين الولايات. ونظرًا لطبيعة الملكية الفكرية، تحتاج الشركات إلى الحماية في كل ولاية قضائية تُعنى فيها بالمنافسين. العديد من الدول موقعة على معاهدات دولية تتعلق بالملكية الفكرية، وبالتالي تخضع الشركات المسجلة في هذه الدول للقوانين الوطنية الملتزمة بهذه المعاهدات. ولحماية الأسرار التجارية، قد تُلزم الشركات موظفيها بتوقيع بنود عدم المنافسة التي تفرض قيودًا على تفاعلات الموظف مع أصحاب المصلحة والمنافسين.

تنظيم الأعمال والقانون التجاري

مكاتب في الحي المالي بوسط مدينة لوس أنجلوس

تحدد معظم الأنظمة القانونية أشكال الملكية التي يمكن أن تتبناها الشركات وتضع القواعد التي تحكم التعاملات بين الأفراد والشركات والكيانات الأخرى ، مما يؤدي إلى إنشاء مجموعة من القوانين التجارية التي تنطبق على شؤون الأعمال. [ 44 ]

تُطبَّق مجموعةٌ مُفصَّلةٌ وراسخةٌ من القواعد، تطوَّرت على مدى فترةٍ طويلةٍ جدًّا، على المعاملات التجارية. وقد ساهمت الحاجة إلى تنظيم التجارة وحلّ النزاعات التجارية في صياغة القانون وإنشاء المحاكم. فعلى سبيل المثال، يعود تاريخ شريعة حمورابي إلى حوالي عام 1772 قبل الميلاد، وتتضمن أحكامًا تتعلق، من بين أمورٍ أخرى، بتكاليف الشحن والمعاملات بين التجار والوسطاء . [ 45 ] كلمة "شركة" مُشتقةٌ من الكلمة اللاتينية " corpus " التي تعني "هيئة " ، وقد منحت إمبراطورية موريا في الهند خلال العصر الحديدي حقوقًا قانونيةً للكيانات التجارية. [ 46 ]

في العديد من البلدان، يصعب تجميع جميع القوانين التي قد تؤثر على الأعمال التجارية في مصدر مرجعي واحد. وتشمل هذه القوانين تنظيم علاقات العمل والموظفين، وحماية العمال وسلامتهم ، والتمييز على أساس السن، والجنس، والإعاقة، والعرق، وفي بعض الأنظمة القضائية، الميول الجنسية، والحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى النقابات ، وتعويضات العمال، وساعات العمل والإجازات.

تُطبَّق اللوائح على جوانب عديدة من العمليات التجارية، بما في ذلك تنظيم الأعمال، وعلاقات العملاء، وحماية البيانات . وقد تتطلب بعض الشركات المتخصصة تراخيص، إما بموجب قوانين تنظم دخول بعض المهن أو الحرف التي تتطلب تعليمًا خاصًا، أو لزيادة إيرادات الحكومات المحلية. ومن بين المهن التي تتطلب تراخيص خاصة: القانون، والطب، وقيادة الطائرات، وبيع المشروبات الكحولية، والبث الإذاعي، وبيع الأوراق المالية الاستثمارية، وبيع السيارات المستعملة، وأعمال تسقيف المنازل. وقد تفرض السلطات المحلية أيضًا تراخيص وضرائب خاصة لمجرد تشغيل أي نشاط تجاري. وفي بعض الحالات، تسعى الحكومات إلى تبسيط أو تخفيف نظام تنظيم الأعمال لديها، فعلى سبيل المثال، في الدنمارك، تعمل هيئة الأعمال الدنماركية نيابةً عن الحكومة في تنفيذ عدد من المبادرات المصممة لتبسيط القواعد التي تؤثر على الأعمال. [ 47 ]

تخضع بعض الشركات لأنظمة خاصة مستمرة، مثل المرافق العامة ، والأوراق المالية الاستثمارية، والخدمات المصرفية، والتأمين، والإذاعة ، والطيران ، ومقدمي الرعاية الصحية. كما أن الأنظمة البيئية معقدة للغاية ويمكن أن تؤثر على العديد من الشركات.

تخضع الشركات التي طرحت أسهمها للاكتتاب العام لأنظمة تتعلق بحوكمتها الداخلية، مثل كيفية تحديد رواتب المديرين التنفيذيين، وتوقيت وكيفية الإفصاح عن المعلومات للمساهمين والجمهور. في الولايات المتحدة، تتولى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC) مسؤولية تنفيذ هذه الأنظمة وإنفاذها. ولدى دول غربية أخرى هيئات تنظيمية مماثلة. في الصين، تتولى لجنة تنظيم الأوراق المالية الصينية (CSRC) مسؤولية تنفيذ هذه الأنظمة وإنفاذها. أما في سنغافورة، فتتولى سلطة النقد السنغافورية (MAS) هذه المسؤولية، وفي هونغ كونغ، تتولى لجنة الأوراق المالية والعقود الآجلة (SFC) هذه المسؤولية.

أدى انتشار القوانين المنظمة للأعمال التجارية وتزايد تعقيدها إلى زيادة التخصص في قانون الشركات . وليس من المستغرب أن تتطلب بعض أنواع المعاملات التجارية فريقًا من خمسة إلى عشرة محامين نظرًا لكثرة اللوائح التنظيمية. يشمل القانون التجاري قانون الشركات العام، وقانون العمل والتوظيف ، وقانون الرعاية الصحية، وقانون الأوراق المالية، وعمليات الاندماج والاستحواذ، وقانون الضرائب ، وخطط مزايا الموظفين، وتنظيم الأغذية والأدوية، وقانون الملكية الفكرية (حقوق التأليف والنشر، وبراءات الاختراع، والعلامات التجارية)، وقانون الاتصالات، والتمويل.

استغلال العمالة

تضغط بعض الشركات من أجل هجرة العمال الأجانب الذين يقبلون رواتب أقل من رواتب العمال المحليين. [ 48 ] [ 49 ]

النقابة العمالية هي منظمة تضم عمالاً اجتمعوا لتحقيق أهداف مشتركة، كحماية نزاهة مهنتهم، وتحسين معايير السلامة، والحصول على أجور ومزايا أفضل كالتأمين الصحي والتقاعد، وزيادة عدد الموظفين الذين يُعيّنهم صاحب العمل لإنجاز العمل، وتحسين ظروف العمل . [ 50 ] تتفاوض النقابة، من خلال قيادتها، مع صاحب العمل نيابةً عن أعضائها ( الأعضاء العاديين ) وتُبرم عقود العمل ( المفاوضة الجماعية ) مع أصحاب العمل. [ 50 ] الهدف الأكثر شيوعاً لهذه الجمعيات أو النقابات هو "الحفاظ على ظروف عملهم أو تحسينها " . [ 51 ] قد يشمل ذلك التفاوض على الأجور ، وقواعد العمل، وإجراءات الشكاوى، وقواعد التوظيف والفصل والترقية، والمزايا، والسلامة في مكان العمل ، والسياسات ذات الصلة.

انظر أيضاً

مراجع

  1. قاموس التراث الأمريكي . مؤرشف من الأصل في 31 مارس 2019. الأعمال التجارية [:] 1. نشاط شراء وبيع السلع أو المنتجات أو الخدمات.
  2. قاموس لونغمان للأعمال الإنجليزية ( الطبعة الثانية). بيرسون لونغمان. 2007. ISBN  9781405852593. OCLC 954137383 . 
  3. قاموس لونغمان للغة الإنجليزية المعاصرة . مؤرشف من الأصل في 9 يوليو 2019. الأعمال التجارية [:] 1 [...] نشاط كسب المال عن طريق إنتاج أو شراء وبيع السلع، أو تقديم الخدمات.
  4. 1 2 قواميس أكسفورد الحية . مؤرشف من الأصل في 1 مايو 2019. أعمال [:] 2 ممارسة كسب العيش من خلال الانخراط في التجارة .
  5. بيرتون، ويليام (2007). قاموس بيرتون القانوني ( الطبعة الرابعة). ماكجرو هيل للتعليم . ص 68. ISBN   9780071472623. OCLC 70864526 . 
  6. 1 2 "اختر هيكلًا تجاريًا | إدارة الأعمال الصغيرة الأمريكية" . www.sba.gov . تم الاطلاع عليه بتاريخ 1 نوفمبر 2024 .
  7. "ما هي الملكية الفردية؟" . افتراضي . تم الاسترجاع في 30 يناير 2024 .
  8. هولواي، إس إس؛ بارميجياني، أ. (2014). "الصداقة والأرباح لا يجتمعان: الآثار المترتبة على الأداء من الشراكات المتكررة" (ملف PDF) . مجلة أكاديمية الإدارة . 59 (2): 460. doi : 10.5465/amj.2013.0581 . S2CID 168091169 . 
  9. "ما هي المنظمة الربحية؟ تعريف وأمثلة" . أخبار سوق الأعمال . تم الاطلاع عليه بتاريخ 30 يناير 2024 .
  10. "اختر هيكلاً تجارياً" . إدارة الأعمال الصغيرة . مؤرشف من الأصل بتاريخ 30 أكتوبر 2020. تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 مايو 2021 .
  11. غليسون، باتريك. "تعريف مشروع الامتياز التجاري" . الأعمال الصغيرة - Chron.com . مؤرشف من الأصل بتاريخ 26-11-2016 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25-11-2016 .
  12. ويلش، ديان إتش بي ؛ ديسبليس، ديفيد إي؛ ديفيس، إيمي إي (2011). "مقارنة بين امتيازات البيع بالتجزئة، والشركات المستقلة، والشركات الناشئة المستقلة القائمة المشتراة: دروس مستفادة من مسح كوفمان للشركات". مجلة قنوات التسويق . 18 : 3. doi : 10.1080/1046669X.2011.533109 . S2CID 154304180 . 
  13. قاموس بلاك للقانون واللي. الطبعة الثانية الجيبية. برايان أ. غارنر، محرر. ويست. 2001.
  14. قانون الشركات لعام 2006
  15. هارجريف، مارشال. "ماذا تعني الشركة المساهمة العامة (PLC) في المملكة المتحدة؟" إنفستوبيديا . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2018-07-06 . تم الاسترجاع بتاريخ 2018-07-06 .
  16. 1 2 "كيف تعمل الشركة الأم: أنواع الشركات الأم" . ماستر كلاس . 2021.
  17. نيدلز، بيلفرد إي.؛ باورز، ماريان (2013). مبادئ المحاسبة المالية . سلسلة المحاسبة المالية ( الطبعة الثانية عشرة). سينجايج ليرنينج. 
  18. نشرات بحوث المحاسبة رقم 7، تقارير لجنة المصطلحات (تقرير). لجنة إجراءات المحاسبة، المعهد الأمريكي للمحاسبين. نوفمبر 1940. مؤرشف من الأصل في 7 يناير 2014. تم الاطلاع عليه في 31 ديسمبر 2013 .
  19. ديوان، جاسويث. مفاهيم ونظريات المحاسبة . لندن: مور. الصفحات 1-2 . رقم التعريف: 94452. 
  20. بيغي بيشوب لين تتحدث عن سبب كون المحاسبة لغة الأعمال . موقع "المعرفة في مدرسة وارتون الثانوية". 23 سبتمبر 2013. مؤرشف من الأصل في 13 يونيو 2018. تم الاطلاع عليه في 25 ديسمبر 2013 .
  21. "قسم المحاسبة" . كلية فوستر للأعمال . 2013. مؤرشف من الأصل في 19 مارس 2015. تم الاطلاع عليه في 31 ديسمبر 2013 .
  22. "التجارة" . قاموس أكسفورد الإنجليزي ( الطبعة الإلكترونية). مطبعة جامعة أكسفورد. (يشترط الاشتراك أو عضوية المؤسسة المشاركة .)
  23. جوناثان لو، محرر. (2016). قاموس الأعمال والإدارة ( الطبعة السادسة). مطبعة جامعة أكسفورد. ص 26.  
  24. CFI. "ما هو التمويل؟" . مؤرشف من الأصل في 7 أبريل 2020. تم الاطلاع عليه في 7 أبريل 2020 .
  25. 1 2 "معنى ومسؤوليات الموارد البشرية" . إنفستوبيديا . تم الاطلاع عليه بتاريخ 29-11-2022 .
  26. "ما هي إدارة الموارد البشرية؟" . TheBalance . تم الاطلاع عليه بتاريخ 29-11-2022 .
  27. "ما هو نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)؟" . SearchHRSoftware . تم الاطلاع عليه بتاريخ 29-11-2022 .
  28. لودج-جاريت، ج.، آلاف الأعضاء الجدد في فريق التكنولوجيا يساعدون في تحويل فورد مع المزيد في الطريق ، شركة فورد موتور ، تم الاطلاع عليه في 22 يوليو 2023
  29. تعريف التسويق الذي تمت الموافقة عليه في أكتوبر 2007 من قبل جمعية التسويق الأمريكية :تمت أرشفة هذه الصفحة بتاريخ 27-12-2010 في موقع Wayback Machine .
  30. كينتون، ويل. "لماذا يُعدّ البحث والتطوير مهمين؟" . إنفستوبيديا . مؤرشف من الأصل بتاريخ 10 يوليو 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 يونيو 2020 .
  31. 1 2 "البحث والتطوير" . موسوعة بريتانيكا . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2020-10-03 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2020-06-12 .
  32. لي، ج. (2011). العبء الاقتصادي للإصابات والأمراض المهنية في الولايات المتحدة. مجلة ميلبانك الفصلية، 89(4)، 728-772. doi : 10.1111/j.1468-0009.2011.00648.x
  33. رو، كيلي ب. (2007). إدارة السلامة والصحة المهنية والشركات الصغيرة: مزيج رابح: عندما تستفيد الشركات الصغيرة من موارد إدارة السلامة والصحة المهنية العديدة، يستفيد الجميع. المخاطر المهنية، 69(3)، 33.
  34. غولدبيرغ، س. (2016). الأعمال التقنية: الأجهزة القابلة للارتداء في العمل. تأمين الأعمال، 50(2)، 1.
  35. "كيفية تنظيم قسم التسويق في العصر الرقمي" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 26 أبريل 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 15 أكتوبر 2018 .
  36. "ما هي فروع إدارة الأعمال؟" . business.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26-11-2022 .
  37. الصناعات الرئيسية ( مؤرشفة بتاريخ 11 يونيو 2008 في أرشيف الإنترنت ). People.com
  38. "الوقت اللازم لبدء مشروع تجاري" . عالمنا في البيانات . مؤرشف من الأصل في 23 نوفمبر 2020. تم الاطلاع عليه في 7 مارس 2020 .
  39. بوبو، لورا؛ زينجر، تود (2002). "هل تعمل العقود الرسمية والحوكمة العلائقية كبدائل أم مكملات؟" . مجلة الإدارة الاستراتيجية . 23 (8): 707-725 . doi : 10.1002/smj.249 . ISSN 1097-0266 . 
  40. لونغ ، كريس ب.؛ سيتكين، سيم ب. (2018). "ديناميكيات التحكم والثقة في المنظمات: تحديد وجهات النظر المشتركة ورسم خطوط الصدع المفاهيمية" . حوليات أكاديمية الإدارة . 12 (2): 725-751 . doi : 10.5465/annals.2016.0055 . ISSN 1941-6520 . S2CID 150017645. مؤرشف من الأصل في 3 مارس 2022. تم الاسترجاع في 5 سبتمبر 2020 .  
  41. 1 2 هارجريف، مارشال. "ما هو رأس المال؟" . إنفستوبيديا . مؤرشف من الأصل في 11 أغسطس 2021. تم الاسترجاع في 21 يناير 2021 .
  42. "ما هو الاكتتاب العام الأولي؟ تعريف الاكتتاب العام الأولي، معنى الاكتتاب العام الأولي" . صحيفة إيكونوميك تايمز . مؤرشف من الأصل بتاريخ 10 أغسطس 2021. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 يناير 2021 .
  43. "ما هي الملكية الفكرية؟" . www.wipo.int . مؤرشف من الأصل بتاريخ 22 يناير 2021. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 يناير 2021 .
  44. "التعريف القانوني للقانون التجاري" . www.merriam-webster.com . تاريخ الاطلاع: 24 نوفمبر 2025 .
  45. "قانون حمورابي" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 19-10-2013 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 18-10-2013 .
  46. فيكراماديتيا س. خانا. "التاريخ الاقتصادي للشكل المؤسسي في الهند القديمة" (ملف PDF) . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 19-10-2013.
  47. هيئة الأعمال الدنماركية، تنظيم الأعمال الأفضل ، تم الاطلاع عليه في 26 يوليو 2025
  48. «برادلي من غرفة التجارة الأمريكية: النقص الحالي في العمالة "غير مسبوق"، ويحث على إيجاد حلول بشأن الهجرة ورعاية الأطفال» . غرفة التجارة الأمريكية . 6 مايو 2022. تاريخ الاطلاع: 6 أكتوبر 2022 .
  49. بورخاس، جورج (2009). تحليل أثر الهجرة على الأجور (تقرير). كامبريدج، ماساتشوستس: المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية. doi : 10.3386/w14796 .
  50. ١ ٢ "ما هو الاتحاد العمالي؟ تعريف الاتحاد العمالي، معنى الاتحاد العمالي" . صحيفة إيكونوميك تايمز . مؤرشف من الأصل في ١ فبراير ٢٠٢١. تم الاطلاع عليه في ٢١ يناير ٢٠٢١ .
  51. ويب، سيدني؛ ويب، بياتريس (1920). تاريخ الحركة النقابية . لونغمانز وشركاه، لندن.الفصل الأول