إجازة
| جزء من سلسلة عن |
| العمل المنظم |
|---|
 |
الإجازة (من العبرية : שַׁבָּת Šabat (أي، السبت )؛ في اللاتينية : sabbaticus ؛ في اليونانية : sabbatikos σαββατικός ) هي راحة أو استراحة من العمل؛ "فترة طويلة من الوقت تقضيها عمدًا في شيء ليس من وظيفتك الروتينية." [1]
يعتمد مفهوم الإجازة على الممارسة التوراتية المعروفة باسم "شميطة " (سنة الإجازة)، والتي ترتبط بالزراعة. وفقًا لسفر اللاويين 25، يجب على اليهود في أرض إسرائيل أخذ إجازة لمدة عام من العمل في الحقول كل سبع سنوات. [2]
بدءًا من جامعة هارفارد في عام 1880، تقدم العديد من الجامعات وغيرها من أرباب العمل المؤسسيين للعلماء والأطباء والأكاديميين الفرصة للتأهل للحصول على إجازة مدفوعة الأجر كميزة للموظفين، تسمى إجازة التفرغ العلمي . [3] [4] صُممت سياسات التفرغ العلمي المبكرة لمساعدة أعضاء هيئة التدريس في الراحة والتعافي، ولكن تم توفيرها أيضًا لتسهيل "التقدم في المعرفة الرائجة في أماكن أخرى ... ضرورة فكرية وعملية" لكل من الأساتذة والتعليم الجامعي على نطاق أوسع. [5] عادةً ما تعفي الإجازات الأكاديمية الحالية الحاصل على المنحة من التدريس اليومي والواجبات الإدارية، على الرغم من أنه من المتوقع أن يستمر التقدم في البحث، إن لم يكن يزداد، أثناء الغياب. تأتي الإجازات الأكاديمية في شكل فصول دراسية طويلة أو سنة أكاديمية كاملة.
لقد أصبحت الإجازة الطويلة تعني أيضًا انقطاعًا مقصودًا عن العمل بالنسبة للمهنيين غير الأكاديميين. وهناك عدد قليل جدًا من المعايير والتوقعات للإجازات الطويلة غير الأكاديمية أو المهنية. ويمكن أن تكون مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر، ومرتبطة بصاحب العمل أو موجهة ذاتيًا، ولها فترات مختلفة، من عدة أسابيع إلى أكثر من عام.
حددت دراسة أجريت عام 2022 على المهنيين العاملين في إجازة ممتدة ثلاثة أنواع من الإجازات: [6]
- العطلات الرسمية - تتميز بـ "فترات مكثفة من العمل وفترات راحة مخصصة للراحة وإعادة إحياء العلاقات التي تم إهمالها منذ فترة طويلة".
- الغطس الحر - حيث "قفز المشاركون من العمل وتوجهوا مباشرة إلى استكشاف مكثف".
- المهام - التي وجدت أن الناس "يدفعون حدودهم الشخصية لاكتشاف أنفسهم".
زادت شعبية الإجازات الدراسية لغير الأكاديميين في القرن الحادي والعشرين: عرضت 17% من الشركات نوعًا ما من سياسة الإجازات الدراسية لموظفيها في عام 2017، وفقًا لمسح أجرته جمعية إدارة الموارد البشرية. [7]
أصبحت الإجازات الدراسية أيضًا أكثر شيوعًا في مهنة الطب، ويتم استخدامها في مجالات فرعية مكثفة مثل طب الطوارئ لتقليل إرهاق الأطباء. [8]
في كوريا الجنوبية
من المعروف أن الإجازات الدراسية لا تُمنح غالبًا للأساتذة الأجانب في كوريا الجنوبية. وهناك العديد من الحالات التي تقدم فيها الأجانب بطلبات، ولكن الأفضلية تُعطى للمواطنين الكوريين. وتُعقد المناقشات والنقد لقضايا التعليم العالي في كوريا الجنوبية والتمييز الشامل والمنهجي ضد الأساتذة الأجانب على بوابة جلاسدور [9] في مجموعات بما في ذلك "الوظائف في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات" (3.6 مليون عضو)، و"مسابقة الحياة العملية" (8.3 مليون عضو)، و"العلوم والبحث"، و"الرواتب في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات" (3.6 مليون عضو).
انظر أيضا
مراجع
- ^ شابرام ، كيرا. بلوم مات. ديدونا ، دي جي (4 نوفمبر 2022). “الاسترداد والاستكشاف والممارسة: الإمكانات التحويلية للتفرغ”. أكاديمية الاكتشافات الإدارية . 9 (4): 441-468. دوى :10.5465/amd.2021.0100. ISSN 2168-1007. S2CID 253358782.
- ^ ماير، إيسياس إي. (2005). اليوبيل في سفر اللاويين 25: تفسير أخلاقي لاهوتي من منظور جنوب أفريقيا. مضاءة فيرلاغ مونستر. ص. 236. ردمك 978-3-8258-8805-3.
- ^ إلس، هولي (16 أبريل 2015). "الإجازات السنوية: هل أصبحت غير محدودة أو متاحة بعد الآن؟". تايمز للتعليم العالي (THE) . تم الاسترجاع في 26 يناير 2022 .
- ^ إيلز، والتر سي. (سبتمبر 1962). "أصل وتاريخ إجازة التفرغ العلمي المبكر". نشرة الجمعية الأمريكية لأساتذة الجامعات . 48 (3): 253-256. doi :10.2307/40222893. JSTOR 40222893.
- ^ إليوت، تشارلز (31 مايو 1880). "التقارير السنوية لجامعة هارفارد للرئيس وأمين الصندوق". التقارير السنوية لجامعة هارفارد 1879-1880 . تم الاسترجاع في 24 يونيو 2022 .
- ^ شابرام، كيرا؛ بلوم، مات؛ ديدونا، دي جي (22 فبراير 2023). "البحث: القوة التحويلية للإجازات السنوية". هارفارد بيزنس ريفيو . ISSN 0017-8012 . تم الاسترجاع في 31 مارس 2023 .
- ^ "مزايا الموظفين لعام 2017" (PDF) . جمعية إدارة الموارد البشرية . فبراير 2017. تم الاسترجاع في 24 يونيو 2022 .
- ^ Throop, John; Powell, Don; Slywka, Bradley (16 نوفمبر 2022). "برنامج ناجح للإجازة السنوية لتقليل الإرهاق لدى أطباء طب الطوارئ". NEJM Catalyst . 3 (12). doi :10.1056/CAT.22.0209. ISSN 2642-0007. S2CID 253621795.
- ^ "المجتمع". جلاسدور .
قراءة إضافية
- كيمبال، بروس أ. (يوليو-أغسطس 1978). "أصل السبت وإرثه في الإجازة الدراسية الحديثة". مجلة التعليم العالي . 49 (4): 303-315. doi :10.2307/1979188. JSTOR 1979188.
- زهورسكي، كينيث جيه. (1994). المرشد في فترة التفرغ: دليل عملي لإجازات تفرغ ناجحة . بولتون، ماساتشوستس: دار أنكر للنشر. رقم ISBN 9781882982004. OCLC 31393781.
- إجازة التفرغ الدراسي استقالة عظيمة
- الإجازة: خطوة قوية في عصر الإرهاق
- استقالة عظيمة: سنة إجازة
- إجازة دراسية في الولايات المتحدة تساعد في التغلب على الإرهاق الوظيفي
- مشروع الإجازة
- تظهر الأبحاث أن المنظمات تستفيد عندما يأخذ الموظفون إجازات
- تقرير مزايا الموظفين لعام 2017
روابط خارجية
دليل السفر في سنة الفجوة من Wikivoyage
