تحرش

تحتاج هذه المقالة إلى مصادر إضافية للتحقق . يُرجى المساعدة في تحسين هذه المقالة عن طريق إضافة مصادر موثوقة . قد يتم الطعن في المواد غير الموثقة وإزالتها. البحث عن المصادر:  "التحرش" - الأخبار  · الصحف  · الكتب  · العلماء  · JSTOR ( مايو 2021 ) ( تعرف على كيفية ومتى تزيل هذه الرسالة )

يغطي التحرش مجموعة واسعة من السلوكيات ذات الطبيعة الهجومية. يُفهم بشكل عام على أنه سلوك يُهين ويذل ويخيف الشخص، ويتم تحديده بشكل مميز من خلال عدم احتمالية حدوثه من حيث المعقولية الاجتماعية والأخلاقية. بالمعنى القانوني، هذه هي السلوكيات التي تبدو مزعجة أو مزعجة أو مهددة. تتطور الأشكال التقليدية من أسس تمييزية ، ولها تأثير إبطال حقوق الشخص أو إعاقة الشخص عن الاستفادة من حقوقه. ^{[ بحاجة لمصدر ]} عندما تصبح هذه السلوكيات متكررة، يتم تعريفها على أنها تنمر . قد يميزها الاستمرارية أو التكرار وجانب الضيق أو القلق أو التهديد عن الإهانة ، كما أنها تشكل تكتيكًا للسيطرة القسرية ، ^[1] يستخدمه الزوج المسيء في سياق العنف المنزلي . التحرش هو شكل محدد من أشكال التمييز ، ^{[2] [3]} ويحدث عندما يكون الشخص ضحية لتعليقات أو سلوكيات مخيفة أو مسيئة أو متكررة أو مهينة غير مرغوب فيها . لكي يتم تصنيفه على أنه تحرش، يجب أن تكون هناك صلة بين السلوك المتحرش والخصائص الشخصية المحمية للشخص أو أسباب التمييز المحظورة، ويجب أن يحدث التحرش في منطقة محمية. على الرغم من أن التحرش ينطوي عادةً على سلوك يستمر بمرور الوقت، إلا أن الحوادث الخطيرة والخبيثة التي تحدث لمرة واحدة تعتبر أيضًا تحرشًا في بعض الحالات.

تم إثباته بالإنجليزية منذ عام 1753، ^[4] مشتق من الفعل الإنجليزي harass بالإضافة إلى اللاحقة -ment . الفعل harass ، بدوره، هو كلمة مقترضة من الفرنسية، والتي تم إثباتها بالفعل في عام 1572 بمعنى العذاب والإزعاج والإزعاج والمتاعب ^[5] وفي وقت لاحق اعتبارًا من عام 1609 تمت الإشارة إليها أيضًا إلى حالة الإرهاق والإرهاق الشديد . ^{[6] [7]} من الفعل الفرنسي harasser نفسه، هناك السجلات الأولى في ترجمة لاتينية إلى فرنسية عام 1527 لتاريخ ثوسيديدس للحرب التي كانت بين البيلوبونيزيين والأثينيين في كل من بلدان الإغريق والرومان والأماكن المجاورة حيث كتب المترجم harasser بمعنى harceler (لإرهاق العدو بالغارات المتكررة)؛ وفي النشيد العسكري Chanson du franc archer ^[8] لعام 1562، حيث يُشار إلى المصطلح بالجومينت الهزيل ( de poil fauveau, tant maigre et harassée : من شعر الخيل الأسمر، هزيل للغاية و...) حيث يُفترض أن الفعل يُستخدم بمعنى مرهق للغاية . ^[9]

فرضية حول أصل الفعل harasser هي harace / harache ، والتي استُخدمت في القرن الرابع عشر في تعبيرات مثل courre à la harache (ملاحقة) و prendre aucun par la harache (أخذ شخص ما تحت الإكراه). ^[10] يقارن قاموس Französisches Etymologisches Wörterbuch ، وهو قاموس إتيمولوجي ألماني للغة الفرنسية (1922-2002) صوتيًا ونحويًا كل من harace و harache بحرف التعجب hare و haro من خلال ادعاء شكل مهين ومعزز. كان الأخير عبارة عن تعجب يشير إلى الضيق والطوارئ (تم تسجيله منذ عام 1180) ولكن تم الإبلاغ عنه أيضًا لاحقًا في عام 1529 في التعبير crier haro sur (إثارة السخط على شخص ما). تم الإبلاغ عن استخدام الأرنب في عام 1204 كأمر بإنهاء الأنشطة العامة مثل المعارض أو الأسواق وفي وقت لاحق (1377) لا يزال يستخدم كأمر ولكنه يشير إلى الكلاب. يشير هذا القاموس إلى علاقة haro / hare بالكلمة الفرانكونية السفلى القديمة *hara (هنا) (مثل إحضار كلب إلى الكعب). ^[11]

في حين أن التهكم على علامة التعجب وخاصة مثل هذه العلامة التعجبية ممكن نظريًا للكلمة الأولى ( harace ) وربما يكون معقولًا صوتيًا لكلمة harache ، يجب وضع التشابه الدلالي والنحوي والصوتي للفعل harasser كما استخدم في أول شهادة شعبية (الترنيم المذكور أعلاه) مع كلمة haras في الاعتبار: في عام 1160، أشارت كلمة haras إلى مجموعة من الخيول المقيدة معًا لغرض التكاثر وفي عام 1280 أشارت أيضًا إلى مرفق الإحاطة نفسه، حيث يتم تقييد هذه الخيول. ^[12] يُعتقد أن أصل كلمة harass هو الكلمة الاسكندنافية القديمة hârr مع اللاحقة الرومانية -as، والتي تعني شعر الخيل الرمادي أو الباهت . الأمر المثير للجدل هو العلاقة الاشتقاقية للكلمة العربية للحصان التي يكون ترجمتها الرومانية faras .

على الرغم من أن الأصل الفرنسي لكلمة "مضايقة" لا جدال فيه في قاموس أكسفورد الإنجليزي والقواميس التي تستند إليه، فإن الفعل الفرنسي القديم المفترض harer يجب أن يكون أصل الفعل الفرنسي harasser ، على الرغم من حقيقة أن هذا الفعل لا يمكن العثور عليه في القواميس الإتيمولوجية الفرنسية مثل قواميس المركز الوطني للموارد النصية والمعجمية أو كنز اللغة الفرنسية للمعلومات (انظر أيضًا مواقع الويب المقابلة لها كما هو موضح في الروابط المتداخلة)؛ نظرًا لأن الإدخال يزعم أيضًا اشتقاقًا من hare ، كما هو الحال في القاموس الإتيمولي الألماني المذكور للغة الفرنسية، فإن خطأ مطبعيًا محتملًا لـ harer = har/ass/er = harasser أمر معقول أو لا يمكن استبعاده. في تلك القواميس، كانت العلاقة مع التحرش تفسيرًا لحرف التعجب hare على أنه يحث الكلب على الهجوم ، على الرغم من حقيقة أنه يجب أن يشير إلى صرخة للمجيء وليس للذهاب ( hare = hara = هنا ؛ قارن أعلاه). ^{[13] [14] [15]} يشير قاموس التراث الأمريكي بحكمة إلى هذا الأصل فقط باعتباره ممكنًا.

التحرش الإلكتروني هو الاعتقاد غير المثبت باستخدام الموجات الكهرومغناطيسية لمضايقة الضحية. وقد حدد علماء النفس أدلة على الهلوسة السمعية ، واضطرابات الوهم ، ^{[16] أو} اضطرابات عقلية أخرى في المجتمعات عبر الإنترنت التي تدعم أولئك الذين يزعمون أنهم مستهدفون. ^{[17] [18]}

إن مضايقة المالك هي خلق ظروف غير مريحة من قبل المالك أو وكلائه لواحد أو أكثر من المستأجرين من أجل حثهم على التخلي عن عقد الإيجار طوعًا . غالبًا ما يتم البحث عن مثل هذه الاستراتيجية لأنها تتجنب النفقات القانونية الباهظة والمشاكل المحتملة المتعلقة بالإخلاء . هذا النوع من النشاط شائع في المناطق التي توجد بها قوانين مراقبة الإيجار ، ولكنها لا تسمح بالتمديد المباشر لأسعار التحكم في الإيجار من عقد إيجار واحد إلى عقد إيجار لاحق، مما يسمح للملاك بتحديد أسعار أعلى. تنطوي مضايقة المالك على عقوبات قانونية محددة في بعض الولايات القضائية ، ولكن قد يكون التنفيذ صعبًا للغاية أو حتى مستحيلًا في العديد من الظروف. ومع ذلك، عندما تُرتكب جريمة في هذه العملية ويتم إثبات دوافع مماثلة لتلك الموصوفة أعلاه لاحقًا في المحكمة، فقد تُعتبر هذه الدوافع عاملاً مشددًا في العديد من الولايات القضائية، وبالتالي تخضع الجاني (المخالفين) لعقوبة أشد .

التحرش هو توجيه العديد من الألفاظ البذيئة المتكررة والتعليقات المهينة إلى أفراد محددين مع التركيز، على سبيل المثال، على عرق المستهدفين أو دينهم أو جنسهم أو جنسيتهم أو إعاقتهم أو توجههم الجنسي. يحدث هذا غالبًا في غرف الدردشة، ومن خلال مجموعات الأخبار، ومن خلال إرسال رسائل بريد إلكتروني كراهية إلى الأطراف المهتمة. قد يشمل هذا أيضًا سرقة صور الضحية وأسرهم، وتعديل هذه الصور بطرق مسيئة، ثم نشرها على وسائل التواصل الاجتماعي بهدف التسبب في ضائقة عاطفية (انظر التنمر الإلكتروني ، والمطاردة الإلكترونية ، وجرائم الكراهية ، والمفترس عبر الإنترنت ، والعنف القائم على النوع الاجتماعي عبر الإنترنت ، والمطاردة ).

المعاملة غير العادلة التي يمارسها المسؤولون القانونيون، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، استخدام القوة المفرطة ، والتنميط ، والتهديدات ، والإكراه ، والتمييز العنصري أو الديني أو الجنسي أو العمري أو غير ذلك من أشكال التمييز .

التحرش بالسلطة هو التحرش أو الاهتمام غير المرغوب فيه ذي الطبيعة السياسية، والذي يحدث غالبًا في بيئة مكان العمل بما في ذلك المستشفيات والمدارس والجامعات. ويشمل مجموعة من السلوكيات من الانزعاج الخفيف إلى الانتهاكات الخطيرة التي يمكن أن تنطوي حتى على نشاط قسري يتجاوز حدود الوصف الوظيفي. يعتبر التحرش بالسلطة شكلاً من أشكال التمييز غير القانوني وهو شكل من أشكال الإساءة السياسية والنفسية والتنمر .

هذا سلوك مهين أو مخيف أو مسيء يصعب اكتشافه غالبًا، ولا يترك أي دليل بخلاف تقارير الضحايا أو الشكاوى. وهذا يؤدي بشكل طبيعي إلى خفض احترام الشخص لذاته أو يتسبب في معاناة شديدة. ^[21] يمكن أن يتخذ هذا شكل تعليقات لفظية أو حلقات ترهيب مُصممة أو أفعال عدوانية أو إيماءات متكررة. يندرج ضمن هذه الفئة التحرش في مكان العمل من قبل الأفراد أو المجموعات المتنمرة .

استهداف فرد بسبب عرقه أو انتمائه العرقي. وقد يشمل التحرش أقوالًا وأفعالًا وأفعالاً مصممة خصيصًا لجعل الشخص المستهدف يشعر بالإهانة بسبب عرقه أو انتمائه العرقي.

الاضطهاد الديني هو التحرش اللفظي أو النفسي أو الجسدي ضد الأهداف لأنهم اختاروا ممارسة دين معين. ^[22] الإساءة الدينية هي إساءة بسبب الأوضاع الدينية. ^[23] يمكن أن تشمل التحرش الديني الإكراه على التحول القسري . ^[24]

التحرش الجنسي هو سلوك مسيء أو مهين يتعلق بجنس الشخص. يمكن أن يكون طبيعة جنسية خفية أو صريحة للشخص (الإزعاج الجنسي، ^{[25] [26]} مثل المغازلة، والتعبير عن الجنس، وما إلى ذلك) مما يؤدي إلى سوء التواصل أو سوء الفهم، والظروف الجنسية الضمنية للوظيفة (الإكراه الجنسي، وما إلى ذلك). ويشمل ذلك الكلمات غير المرغوب فيها وغير المرغوب فيها، وتعبيرات الوجه، والاهتمام الجنسي، والأفعال، والتصرفات، والرموز، أو السلوكيات ذات الطبيعة الجنسية التي تجعل الهدف يشعر بعدم الارتياح. يمكن أن يتضمن ذلك نظرات أو تعليقات بصرية أو موحية، أو التحديق في جسد الشخص، أو عرض صور غير لائقة. [ ^27] يمكن أن يحدث في أي مكان، ولكنه أكثر شيوعًا في مكان العمل والمدارس والجيش . حتى لو كانت بعض قواعد اللباقة ذات صلة في الماضي، فإن المعايير الثقافية المتغيرة تدعو إلى سياسات لتجنب المغالطات المتعمدة بين الجنسين وبين نفس الجنسين. من المرجح أن تتأثر النساء أكثر من الرجال. ^{[28] [29]} كان التركيز الرئيسي للمجموعات العاملة ضد التحرش الجنسي هو حماية المرأة، ولكن في السنوات الأخيرة زاد الوعي بالحاجة إلى حماية المثليين (من أجل حق التعبير عن الجنس)، والنساء والرجال المتحولين جنسياً.

التحرش في مكان العمل هو السلوك المسيء أو المهين أو المهدد الموجه إلى عامل فردي أو مجموعة من العمال. ^[30] يمكن أن يكون التحرش في مكان العمل لفظيًا أو جسديًا أو جنسيًا أو عنصريًا أو تنمرًا. ^[31]

في الآونة الأخيرة، اكتسبت مسائل التحرش في مكان العمل اهتمامًا بين الممارسين والباحثين حيث أصبحت واحدة من أكثر المجالات حساسية لإدارة مكان العمل الفعّالة. في بعض دول شرق آسيا، اجتذبت اهتمامًا كبيرًا من الباحثين والحكومات منذ الثمانينيات، لأن السلوكيات العدوانية أصبحت مصدرًا مهمًا للتوتر في العمل، كما أفاد الموظفون. ^[32] بموجب قوانين الصحة والسلامة المهنية في جميع أنحاء العالم، ^[33] تم تحديد التحرش في مكان العمل والتنمر في مكان العمل على أنهما من المخاطر النفسية الاجتماعية الأساسية. ^[34]

قد لا تمثل الأمثلة والمنظور في هذا القسم وجهة نظر عالمية للموضوع . يمكنك تحسين هذا القسم، أو مناقشة القضية على صفحة المناقشة ، أو إنشاء قسم جديد، حسب الاقتضاء. ( أغسطس 2015 ) ( تعرف على كيفية ومتى تحذف هذه الرسالة )

التحرش، بموجب قوانين الولايات المتحدة، يُعرَّف بأنه أي اتصال غير مدعو متكرر أو مستمر لا يخدم أي غرض مفيد بخلاف إثارة الذعر أو الإزعاج أو الضيق العاطفي. ^{[ بحاجة لمصدر ]} في عام 1964، أقر الكونجرس الأمريكي العنوان السابع من قانون الحقوق المدنية الذي يحظر التمييز في العمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس. أصبح هذا فيما بعد الأساس القانوني لقانون التحرش المبكر. كانت ممارسة تطوير إرشادات مكان العمل التي تحظر التحرش رائدة في عام 1969، عندما صاغت وزارة الدفاع الأمريكية ميثاق الأهداف الإنسانية، مما وضع سياسة الاحترام المتساوي لكلا الجنسين. في قضية Meritor Savings Bank ضد Vinson ، 477 U.S. 57 (1986): اعترفت المحكمة العليا الأمريكية بدعاوى التحرش ضد أصحاب العمل لترويج بيئة عمل معادية جنسياً . في عام 2006، وقع الرئيس جورج دبليو بوش قانونًا يحظر إرسال الرسائل المزعجة عبر الإنترنت ( المعروفة أيضًا باسم البريد العشوائي ) دون الكشف عن الهوية الحقيقية للمرسل. ^[35] أحد المعايير المهمة في قانون التحرش الفيدرالي الأمريكي هو أن السلوك المسيء لكي يكون غير قانوني، يجب أن يكون "شديدًا أو منتشرًا بما يكفي لخلق بيئة عمل يعتبرها الشخص المعقول مخيفة أو معادية أو مسيئة"، أو أن تحمل السلوك المسيء يصبح شرطًا لاستمرار العمل؛ على سبيل المثال إذا تم فصل الموظف أو تهديده بالفصل عند الإبلاغ عن السلوك. ^[36]

يحظر قانون العمل على أصحاب العمل التمييز في أي إجراء متعلق بالوظيفة، بما في ذلك التوظيف والمقابلات والتعيين والترقيات والفصل والتعويض وشروط وأحكام وامتيازات التوظيف على أساس أي من الفئات المحمية المحددة في القانون. هذه الفئات المحمية هي العرق والعقيدة واللون والأصل القومي والجنسية والنسب والعمر والجنس (بما في ذلك الحمل والتحرش الجنسي) والحالة الاجتماعية وحالة الشراكة المحلية والتوجه العاطفي أو الجنسي أو السمات الخلوية أو الدموية الوراثية غير النمطية أو المعلومات الوراثية أو المسؤولية عن الخدمة العسكرية أو الإعاقة العقلية أو الجسدية، بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز والأمراض ذات الصلة. يحظر قانون العمل التمييز المتعمد على أساس أي من هذه الخصائص. قد يأخذ التمييز المتعمد شكل معاملة تفاضلية أو تصريحات وسلوك يعكس العداء أو التحيز التمييزي.

في عام 1984، حظر قانون حقوق الإنسان الكندي التحرش الجنسي في أماكن العمل الخاضعة للولاية القضائية الفيدرالية.

في المملكة المتحدة، هناك عدد من القوانين التي تحمي الأشخاص من التحرش، بما في ذلك قانون الحماية من التحرش لعام 1997 وقانون العدالة الجنائية والنظام العام لعام 1994 .